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      1. 人力資源 > 績效考核 > 服務員的績效考核制度

        服務員的績效考核制度

        發布時間:2017-11-22編輯:ZMR

          一、考核內容及標準

          (一)儀容儀表的要求(10分)

          (1) 頭發干凈、整齊。男士頭發后不蓋領、側不蓋耳;女士頭發后不過肩、前不蓋眼。

          (2) 面容清潔:男士胡子刮干凈,女士淡妝。

          (3) 手、指甲:干凈、指甲不長、不涂指甲油。

          (4) 服裝:著本崗位工作服,干凈,熨燙平整,紐扣齊全,無破損,無污跡,不得將衣袖、褲腳卷起,佩戴本店工作牌。

          (5) 鞋:黑顏色,布鞋要干凈,皮鞋要光亮、無破損。

          (6) 襪子:男士穿深色的襪子,女士穿肉色絲襪,干凈、無破損。

          (7) 首飾:只準戴結婚戒指,不得戴其他飾物。

          (二)操作內容及標準(60分)

          1、考核程序

          (1) 口布折花

          (2) 擺臺

          (3) 斟酒

          2、操作要左手托盤,右手擺餐具,站在椅子右邊按順時針方向進行,擺件前后順序統一規定,但要合理便捷、衛生。動作要求快而不亂、步伐要穩。

          3、操作時間規定20分鐘(從裁判發令開始至托盤放回備餐臺,選手舉手示意止)。每提前滿30秒加1分,每超過滿30秒扣1分,依次類推。

          (三)知識問答(30分)

          1、中餐服務的基本知識,如桌椅布局、席位安排,托盤的使用方法,上菜和讓菜的常識等。

          2、了解各國客人的宗教信仰、飲食習慣和禁忌。

          3、了解中國各大菜系的風味特點和營養價值。知道中國名酒的產地、特點、度數。

          4、具備應變能力,能夠處理在服務中出現的失誤及客人提出的額外要求。

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