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      1. 人力資源 > 績效考核 > 餐飲店績效考核指標

        餐飲店績效考核指標

        發布時間:2017-05-24編輯:凌偉安

        序號

        指標名稱

        說明

        計分規則

        數據來源

        1

        店營業利潤率

        衡量各單店的總體盈利情況

        1)=目標值,得100分

        2)比目標值每提高5%,加10分,最高140分;

        3)比目標值每減少5%,減10分;

        4)<目標值的70%,不得分

        5)其余按線性關系計算

        財務部報表

        2

        店營業收入總額

        衡量各單店的總體經營規模

        同上

        財務部報表

        3

        店營業利潤增長率

        衡量各單店的效益增長情況

        同上

        財務部報表

        4

        顧客投訴次數

        單店服務人員為顧客提供服務的質量和穩定性

        1)=目標值,得100分

        2)比目標值每提高5%,減5分;

        3)>目標值的50%,不得分

        4)其余按線性關系計算

        店管部檢查報告

        5

        加工產品質量合格率

        單店菜品加工制作的質量穩定性

        1)=目標值,得100分

        2)比目標值每減少5%,減10分;

        3)<目標值的70%,不得分

        4)其余按線性關系計算

        店管部檢查報告

        6

        產品損耗率

        =損耗量/加工產量

        1)=目標值,得100分

        2)比目標值每提高5%,減5分;

        3)比目標值每減少5%,加2分;最高分120分

        4)>目標值的50%,不得分

        5)其余按線性關系計算

        店管部檢查報告

        7

        日庫存產品資金占用

        衡量單店需求計劃的準確性,減少資金占用

        同上

        財務部報表

        8

        單店安全生產

        各單店考核期間內發生安全問題的次數,嚴重問題加倍計算

        1)≥目標值,得0分

        2)<目標值,得滿分

        經營辦報表

        9

        部門費用預算超支率

        嚴格按預算和制度控制費用的支出

        1)=預算值,得100分

        2)每超過預算值5%,減10分,超過30%,不得分

        3)每低于預算值5%,加5分,最高140分

        4)其余按線性關系計算

        財務部報表

        10

        部門計劃完成率

        部門工作計劃完成情況

        上級直接評分

        范圍:0-100分

        部門年終總結

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