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      1. 人力資源 > 崗位職責 > 培訓學校咨詢部組織架構圖及崗位職責

        培訓學校咨詢部組織架構圖及崗位職責

        發布時間:2017-01-15編輯:limin

          1、咨詢助理

          直屬上級:咨詢師

          主要工作:協助咨詢師做好接待工作;充分學習如何接待,如何引導,如何提高學校知名度;學習咨詢師學習手冊

          崗位職責:

          (1)熟悉成才培訓學校辦學理念,認真了解一對一的輔導流程,咨詢部的工作流程

          (2)熟悉學生和家長的心理動態,提高個人魅力

          (3)負責接聽一些力所能及的電話,與學生家長進行簡單的溝通

          (4)咨詢助理技能的培訓:談話藝術的培訓;課程體系的培訓;

          2、咨詢師

          直屬上級:咨詢主任

          主要工作:電話咨詢,面談咨詢,后期維護工作

          崗位職責:

          (1)通過電話或者現場咨詢,將更多的學生家長信息采集好,引導為學校內面談咨詢

          (2)面談咨詢時,察言觀色,了解學生家長對學習的心理,認真分析,完成接待報名工作

          (3)信息采集后的整理,回訪,跟蹤,進一步完成接待報名工作

          (4)配合市場部,完成學校所需要的市場工作

          3、咨詢部主任

          直屬上級:校區總監

          主要工作:負責咨詢部工作的全面管理,與學校其他部門協調、配合

          崗位職責:

          (1)負責制定咨詢部的工作計劃、管理流程、管理制度等

          (2)負責咨詢部工作的全面管理

          (3)認真貫徹落實上級領導的指示,做好上傳下達的銜接工作

          (4)做好咨詢師及咨詢助理的培訓工作,培養一支團結并具有較強工作能力和團隊合作精神的優秀團隊

          (5)堅持每周一次例會,將上星期工作予以總結并安排下星期的工作任務

          (6)制定部門年度計劃,月計劃,周計劃,分配計劃的任務(分解到個人上,制定目標)

          (7)榜樣效應,以身作則,將咨詢部的整體業績提高

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