職責一：業務拓展經理崗位職責
1、制定和策劃可行的工作計劃和預算，檢查公司市場規劃和渠道策略運作，保證執行效果;
2、領導下屬拓展業務渠道，推動和調動公司資源進行客戶目標市場拓展;
3、對客戶的需求進行深入研究和主動響應，制定相應的營銷方案，為客戶定制個性化的產品，建立長期合作關系;
4、負責和監督營銷活動的策劃和實施。
職責二：業務拓展經理崗位職責
1、發現新的市場機會，形成可進行市場運作的模式。
(1)根據公司策略發展新的市場空間(海外市場)。
(2)根據市場需求或創造市場需求拓展新的業務增長點。
(3)通過市場引導、合作商談等形成可運作的模式。
2、組織安排溝通交流活動。
(1)影響交流、會議議題等以達到目標。
(2)協調相關資源使活動高效開展。
3、跟蹤拓展項目實施。
4、客戶及合作伙伴關系建立及維護。
(1)與客戶及合作伙伴建立相互信賴、雙贏的合作關系。
(2)保持良好的互動和信息交互。
(3)能與對方單位的基層及中層工作、管理人員良好溝通。
5、展會等市場推廣活動支持。
(1)展會等市場推廣活動策劃及資料支持。
(2)現場支持及活動后續跟進。
職責三：業務拓展經理崗位職責
1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
2、分析市場狀況，正確作出市場銷售預測報批。擬訂年度銷售計劃，分解目標，報批并督導實施;擬訂年度預算，分解、報批并督導實施;根據中期及年度銷售計劃開拓完善經銷網絡。
3、負責銷售人員的招募、選擇、培訓、調配;關注所轄人員的思想動態，及時溝通解決;根據網絡發展規劃合理進行人員配備。
4、進行銷售業績的考察評估。組織建立、健全客戶檔案。并且健全銷售渠道與客戶管理。
5、對銷售情況作出及時匯總、匯報并提出合理建議。匯總市場信息，提報產品改善或產品開發建議;并且參與重大銷售的談判和簽定合同。
6、指導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作;向直接下級授權，并布置工作。定期聽取直接下級述職，并對其作出工作評定;受理直接下級呈報的合理化建議，并按照程序處理。
7、負責銷售部主管的工作程序的培訓、執行、檢查。
8、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
職責四：業務拓展經理崗位職責
1、負責制定公司的年度投資與發展計劃，負責公司本部及下屬公司的投資及撤資的策劃、運作及管理，擬定公司投資管理制度。
2、選擇投資合作項目，建立投資項目庫，負責組織對投資合作項目前期考察、論證，負責起草投資項目意向書，協議書，經濟合同等有關文件。
3、負責招商引資、資本運作、對外合作、聯絡及談判;配合計劃財務部做好融資工作。
4、定期對公司各經營單位的經營活動進行分析，負責公司本部及下屬公司的經營業績考核與管理工作，并對經營過程中的重大問題及時跟蹤分析調研，出具解決方案。
5、收集、整理、分析與公司業務和發展有關的政策、動態、趨勢等，為公司的決策提供信息支持。
6、對公司的經營管理進行戰略符合性分析，對未來經營方向及戰略調整做出合理建議。
7、跟蹤研究國際、國內資本市場，為公司上市做必要的準備。
8、負責公司綜合統計工作，按時完成上級和政府有關部門報表的填報。
9、協同行政部做好事業發展部門員工招聘工作，協同行政部制定事業發展部年度專業培訓計劃，并協助 行政部實施培訓計劃。
10、按照公司財務制度，協同財務部做好部門與財務流程優化和改進，確保財務流程的規范性和嚴謹性。
11、協同營銷部做好活動安排。
12、主持制訂、修訂業務拓展展部主要工作程序和規章制度，經批準后施行。
13、組織業務各部員工的培訓。
14、依據財務制度制定，預算或審核分配事業各部費用，審批各部的各項費用。
15、制定或審核各部活動方案;并對各項政策的執行及效果進行跟蹤與糾偏。
16、參與重大合同談判把控和簽訂。
17、定期和不定期拜訪各渠道重點客戶，及時了解和處理問題。