抖音運營的崗位職責
現如今，崗位職責使用的頻率越來越高，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的抖音運營的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
抖音運營的崗位職責1
職位描述：
崗位職責：
1.負責抖音以及小紅書等新媒體平臺的產品文案、內容策劃、賬號運營工作；
2.負責短視頻平臺（抖音、小紅書等）的視頻上傳、文字編輯和傳播推廣，以及數據的整理反饋和運營策略優化調整；
3.負責新媒體推廣模式與渠道的探索，建立外部渠道的.良好關系，整合各渠道資源，利用渠道資源做好新媒體推廣；
4.及時捕捉社會潮流熱點，根據節慶、話題、用戶及品牌傳播需求，輸出內容策劃案，包括專題策劃、選題及執行，并推動落地執行；
5.利用數據分析工具，定期形成數據分析報告，分析新媒體平臺的運營指標，提出運策略調整建議。
任職要求：
1、大專及以上學歷，新聞學、漢語言文學、廣告類等相關專業；
2、1年及以上內容運營相關工作經驗；
3、有一定的文案、策劃選題能力；能獨立完成原創稿件撰寫、視頻腳本撰寫，有較好的文字功底；
4、有一定的短視頻拍攝制作能力優先考慮。
薪資待遇：基本薪資+績效獎金+全勤獎+補貼+年終獎
上班時間：9:00-18:00大小周員工福利：
1、健全的年假、社保、商業保險等員工保障體系；
2、競爭力的薪酬，優秀員工每年至少加薪一次，只要有付出就有收獲；
3、每月開生日party，不定期組織娛樂活動、體育活動，旅游活動；
4、提供雙晉升通道，員工可向專業技術或管理方向發展，定期評選優秀員工獎、優秀干部獎；
5、公司專設茶藝室、休閑區，配備游戲機、桌球、按摩椅、電視機、棋牌類等娛樂設備及活動物品；
6、生日禮金及禮品、員工長輩長壽金、春節大禮包、六一假期及禮金等，讓您感受大家庭式的溫馨！
抖音運營的崗位職責2
崗位職責
1、負責公司抖音、快手等平臺賬號的日常運營、維護，短視頻素材的收集、剪輯、包裝、發布等工作，高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容運營吸粉、日常話題及月度活動策劃，提升粉絲2、收集、挖掘粉絲的需求與建議，及時觀測粉絲反應，提高關注度和粉絲活躍度與粉絲及時保持互動，提高自媒體賬號信息傳播量與在目標群體中的知名度
3、根據推廣效果，分析數據并及時反饋，對自媒體運營模式提出改進意見
4、熟悉短視頻矩陣玩法，熟悉如何批量化進行短視頻平臺賬戶的.運營，批量產出有價值有粉絲的賬號；
5、完成上級交待的工作。
任職要求（必須有抖音，快手等短視頻運營經驗）
1、大專以上學歷，一年以上視頻拍攝、策劃等相關經驗，具有抖音個人或商業成功作品者優先；
2、熱愛短視頻，會玩抖音、快手等，有一定的視頻拍攝、剪輯技能優先，文案功底強；
3、腦洞大、有娛樂精神，創意十足，抖音重度用戶，網感強，能夠以當下熱點制造話題；
4、有洞察力，每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點，具備優xiu的模仿及創意改變能力；
5、能獨立完成抖音視頻的創意和策劃，有一定的文字功底，豐富的想象力和創新力；
6、性格開朗，有激情，具有良好的團隊合作能力，抗壓能力強；
抖音運營的崗位職責3
職位描述：
1、負責運營公司抖音號、快手號等各類新媒體視頻賬號
2、通過策劃拍攝視頻內容提升賬號的粉絲量及活躍度
3、通過有效的數據分析，優化改進賬號運營策略，并完成新媒體運營kpi
4、策劃賬號上的各類活動，調動新媒體用戶轉化
5、跟蹤熱點，策劃熱點相關創意視頻內容
任職要求：
1，熟悉新媒體，喜歡玩抖音、火山、快手之類短視頻app平臺；
2，有運營數據分析能力，有自媒體運營經驗，對自媒體傳播方式有創意有思路；
3，對媒體熱點有敏銳的嗅覺，思維活躍、腦洞大，有創意，能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言，有良好的`文字撰寫及畫面表現能力；
4，熟悉短視頻的各種套路，能夠制作出具有超強傳播力的病毒視頻者優先；
5，必須有化妝品行業的工作經驗者。
抖音運營的崗位職責4
1.負責抖音平臺直播運營體系的規劃與完善，制定抖音電商渠道的全年營銷策略，負責日常運營，帶領團隊完成每月的銷售目標；
2. 依據抖音平臺的運營模式制定符合公司及各品牌發展階段的孵化策略，從產品、內容、用戶、推廣各方向把握短視頻和直播內容；
3. 制定抖音直播運營推廣方案，定期與公司旗下各品牌團隊進行溝通，提升直播效果；
4. 定期進行數據分析，基于數據表現進行策略的調整；
5. 與各品牌及相關部門進行協同配合，實現銷量的轉化；
6. 負責平臺整體內容團隊的.搭建及管理，培養內容電商人才，做好團隊績效管理和激勵；
7. 建立外部內容合作機制，篩選及優化抖音達人合作渠道和機構資源。
抖音運營的崗位職責5
崗位職責：
1.協助公司抖音賬號日常運營及推廣工作，撰寫腳本、策劃、拍攝爆款視頻內容；
2.結合用戶畫像和平臺特點，分析用戶特征、習慣和行為，提升用戶活躍度和留存率；
3.定期分析數據，能通過分析數據，及時調整抖音內容和方向。
崗位要求：
1．工作積極主動，執行力強，責任心強，工作踏實；
2.有夢想，想作為，敢擔當，始終保持積極樂觀的心態；
3.自我驅動力強、溝通能力好，自控力強，辦事效率高；
4.在讀學生，熟悉抖音平臺內容發布機制和運營規則；
5.具備短視頻策劃與創意能力，視頻內容符合抖音調性；具備抖音視頻拍攝、剪輯能力，能熟練使用AE、PR等主流剪輯軟件。
待遇
1.獲得豐厚即時的`現金獎勵2-6K/月；
2.一張極具含金量的實習證明；
3.獨享工作，考研內推資源；可以獲得大型央企等合作單位的內推機會；
4.有機會獲得博導，專家及業界大咖的親自指導；
5.靈活的實習上班時間。
抖音運營的崗位職責6
崗位職責：
1、負責公司抖音賬號和店鋪運營，熟悉抖音所有玩法，包括內容策劃、粉絲運營、店鋪運營、直播運營、效果分析等；
2、日常賬號運營、數據分析、用戶溝通、投放漲粉，提高賬號的粉絲增長和引流轉化；
3、會拍攝和后期剪輯，有內容原創制作能力，有文案功底和撰寫視頻腳本技能；
4、擅長把握用戶興趣點與傳播點，能有效結合產品特點輸出用戶感興趣的'內容，具有打造爆款內容的能力；
5、開拓與挖掘KOL資源，與達人進行商務合作談判，形式主要有兩種，直播帶貨&內容推廣，定期整合合作資源，做KOL數據庫；
6、負責平臺推廣效果的跟蹤、數據分析、反饋和優化調整等工作；
7、協助各渠道和各部門定期策劃并執行營銷活動，配合公司的新品活動，合作項目、網站宣傳和品牌推廣。
任職要求：
1、廣告、傳媒相關專業優先；
2、具有媒體運營和策劃功底；
3、有新媒體運營思路、富有創新精神、較強的學習能力、執行能力、團隊協作能力。
抖音運營的崗位職責7
崗位職責：
1.負責公司抖音賬號搭建；
2.獨立創作有趣有料好玩的劇本；
3.對抖音賬號的增粉量.互動.點贊負責，充分發掘和分析用戶喜好；
4.開拓更多渠道資源，幫助抖音賬號運營；
5.關注和分析同類型賬號，做出相應內容規劃；
崗位要求：
1.是抖音的深度用戶，樂于探索其中玩法；
2.具備原創劇本輸出能力，寫出的段子接地氣.有笑點.腦洞大；
3.熟悉抖音運營模式，有自己獨到的見解思考；
4.有網感，對熱點事件.新聞敏感，對新媒體平臺有濃厚的興趣；
5.有責任感和上進心，擅長溝通，思維敏捷，執行能力強，善于接受挑戰，有團隊合作精神，并具備一定的.抗壓能力；
6.有相關短視頻.或者新媒體從業經驗者優先；
抖音運營的崗位職責8
崗位職責：
1、負責公司抖音運營，熟悉抖音上的所有玩法，比如運鏡等基礎的熱門技巧使用；
2、能根據客戶需求策劃出創意內容主題、拍攝架構、拍攝執行、流量維護等等工作；
3、自身會基礎的視頻剪輯，基礎的'視頻拍攝技巧；
4、洞察力強，每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻，能夠準確捕捉其亮點，具備極高的模仿能力及創意二次改編能力；
5、熱愛廣告行業，思維活躍，認真細致，能高效產出各種年輕人喜歡的熱點視頻內容：舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等；
崗位要求：
1、形象氣質佳；
2、擅長抖音拍攝，有豐富的個人出境表演經驗；
3、可獨立撰寫抖音腳本；
抖音運營的崗位職責9
1、負責抖音旗艦店的整體運營，達人帶貨、推廣引流、活動策劃、直播帶貨等運營工作。
2、根據抖音平臺規則及品牌產品特點，為店鋪建立有效推廣策略和套路玩法快速銷量提升裂變。
3、負責跟蹤店鋪運營效果，分析數據總結優化推廣方案，提高運營效率，用戶轉化。
4、熟悉抖音平臺規則、各種玩法、算法推薦、收費標準、轉化情況、用戶喜好習慣。
5、負責旗艦店運營團隊建設與管理，制定任務目標、監督執行過程、保證拿到結果，負責團隊KPI考核。
抖音運營的崗位職責10
崗位職責：
1.負責抖音等自媒體平臺日常內容創作.拍攝.編輯.剪輯等工作，保證一周兩更；
2.策劃新媒體營銷方案，執行新媒體營銷線上活動并評估效果；3.每月結合產品特性及用戶洞察，策劃話題.事件，積極追蹤熱點展開借勢營銷；
4.制定各個平臺粉絲互動策略，增加平臺粉絲數，及時與粉絲互動，提高關注度和粉絲的活躍度；
5.挖掘和分析網友使用習慣.情感及體驗感受，充分了解用戶需求，收集用戶反饋；
6.實時監測網絡輿論信息，及時響應或處理危機信息和相關事宜;7.配合文案策劃落實直播方案。
任職要求：
1.大專或以上學歷，專業不限；
2.1年以上抖音.微信公眾號.小紅書等自媒體運營相關工作堅驗；3.熟悉攝影攝像.視頻制作.H5制作.小程序.PS等專業設計軟件；熟悉互聯網及各類推廣方式，具有一定的市場分析能力；
4.具備獨立思考能力，工作細心.責任心強，具備良好的團人合作精神及執行力。
抖音運營的`崗位職責11
1、抖音短視頻、直播玩法直播帶貨；
2、主播的溝通、拆解和完成每月直播賬號的指標完成GMV；
3、抖音直播流量的提升，增強粉絲的粘性；
4、賬號的日常管理和數據分析，并制定每期紅人直播銷售目標以及相應的運營計劃；
5、協助主播產生優質直播內容和短視頻內容，增強粉絲的互動性，為其搭建完整的內容架構；
6、統籌規劃團隊的建設和培養，能夠根據直播行業和產品的`發展，獨立制定相應的內部管理制度和人才培養計劃；
抖音運營的崗位職責12
工作內容：
1、熟悉抖音、小紅書等平臺規則，了解抖音、小紅書運營方式，負責抖音、小紅書推廣運營；
2、抖音、快手、小紅書等短視頻的制作、發布；
3、后臺管理，數據統計、粉絲回復；抖音、快手等短視頻的制作及發布。
任職要求:
1.能懂攝像;掌握剪輯、合成和其他輔助軟件的使用; (制作) 2.要有能夠對產品進行透徹理解、對客戶受眾進行深入分析的'能力;
3.要有高度的責任心以及嚴謹的工作態度;單休，上班時間：9:00~18:00，中午休息一個半小時
抖音運營的崗位職責13
1、負責公司自媒體平臺（抖音，快手）搭建工作，結合平臺特色制定抖音定位、運營計劃、短視頻內容制作和變現計劃，達成業績指標；
2、組織安排短視頻選題、策劃、編劇、指導拍攝與錄制，推出貼合賬號定位的短視頻，提升賬號影響力和粉絲；
3、熟悉互聯網，對數據敏感，精通短視頻內容運營；
4、通過賬號數據的'研究，制定提升用戶量、活躍度、公司利潤的運營方案；
5、負責抖音部門的日常管理工作。
抖音運營的崗位職責14
崗位職責:
1：負責抖音平臺賬號起號、短視頻以及直播的運營，善于發現行業熱點和走向，制作視頻腳本
2：負責抖音直播帶貨的規劃，直播減話術，引號氛圍，流量和影響力，完成每月績效
3：協助主播完成日常直播，進行指導跟播，提高主播人氣
4：對于直播間的環境進行搭建提醒優化
5：善于數據分析復盤，不足的'地方進化改進
6：熱愛電商行業，對千川AD豆莢等有一定的了解任職要求:
1：有抖音直播帶貨短視頻運營經驗1年以上，熟悉抖音直播玩法2：溝通能力強，具備電商運營思維
3：有責任心，對待工作認真負責，能做到件件有著落，事事有回應
抖音運營的崗位職責15
職位描述：
1、負責抖音賬號矩陣規劃；
2、了解抖音平臺的規則、玩法，懂得如何做自然流量；
3、對運營數據進行監測分析，收集用戶反饋，據此不斷優化運營策略；
4、負責運營團隊日常管理工作，培養并提升團隊運營能力和項目交付能力；
5、負責策劃及執行直播運營活動、包含活動策劃、方案撰寫、需求溝通、跟進總結等6、熟悉新媒體視頻平臺，把握熱點話題；引導產生優質內容，增強互動性，為平臺搭建完整的'內容架構；
7、熟悉抖音平臺特征，提高品牌曝光量和知名度。
任職要求：
1、對運營抖音、快手等短視頻平臺有3年以上的運營經驗；
2、熟悉抖音平臺規則和運營模式，熟悉短視頻平臺特性、用戶喜好、內容玩法；
3、對數據敏感，有網感，善于捕捉熱點，編撰文案，引爆視頻；
4、協作溝通能力強，清晰的結果導向，對轉化率負責，工作效率高，優秀的團隊管理能力；
5、熟悉抖音平臺特征，提高品牌曝光量和知名度，具備模仿能力及創意改編能力；
6、大專以上學歷，能力優秀者可放寬學歷要求。
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