抖音運營總監崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的抖音運營總監崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
抖音運營總監崗位職責1
1、抖音短視頻、直播玩法直播帶貨；
2、主播的溝通、拆解和完成每月直播賬號的指標完成GMV；
3、抖音直播流量的提升，增強粉絲的粘性；
4、賬號的日常管理和數據分析，并制定每期紅人直播銷售目標以及相應的運營計劃；
5、協助主播產生優質直播內容和短視頻內容，增強粉絲的互動性，為其搭建完整的內容架構；
6、統籌規劃團隊的'建設和培養，能夠根據直播行業和產品的發展，獨立制定相應的內部管理制度和人才培養計劃；
抖音運營總監崗位職責2
1、負責抖音旗艦店的整體運營，達人帶貨、推廣引流、活動策劃、直播帶貨等運營工作。
2、根據抖音平臺規則及品牌產品特點，為店鋪建立有效推廣策略和套路玩法快速銷量提升裂變。
3、負責跟蹤店鋪運營效果，分析數據總結優化推廣方案，提高運營效率，用戶轉化。
4、熟悉抖音平臺規則、各種玩法、算法推薦、收費標準、轉化情況、用戶喜好習慣。
5、負責旗艦店運營團隊建設與管理，制定任務目標、監督執行過程、保證拿到結果，負責團隊KPI考核。
抖音運營總監崗位職責3
1、負責公司自媒體平臺（抖音，快手）搭建工作，結合平臺特色制定抖音定位、運營計劃、短視頻內容制作和變現計劃，達成業績指標；
2、組織安排短視頻選題、策劃、編劇、指導拍攝與錄制，推出貼合賬號定位的'短視頻，提升賬號影響力和粉絲；
3、熟悉互聯網，對數據敏感，精通短視頻內容運營；
4、通過賬號數據的研究，制定提升用戶量、活躍度、公司利潤的運營方案；
5、負責抖音部門的日常管理工作。
抖音運營總監崗位職責4
1.負責抖音平臺直播運營體系的規劃與完善，制定抖音電商渠道的全年營銷策略，負責日常運營，帶領團隊完成每月的.銷售目標；
2. 依據抖音平臺的運營模式制定符合公司及各品牌發展階段的孵化策略，從產品、內容、用戶、推廣各方向把握短視頻和直播內容；
3. 制定抖音直播運營推廣方案，定期與公司旗下各品牌團隊進行溝通，提升直播效果；
4. 定期進行數據分析，基于數據表現進行策略的調整；
5. 與各品牌及相關部門進行協同配合，實現銷量的轉化；
6. 負責平臺整體內容團隊的搭建及管理，培養內容電商人才，做好團隊績效管理和激勵；
7. 建立外部內容合作機制，篩選及優化抖音達人合作渠道和機構資源。
抖音運營總監崗位職責5
1、 負責操盤整個抖音團隊搭建、內容策劃、營銷運營； 2、負責公司官方抖音號的日常運營、內容創作、腳本撰寫、粉絲交流運營；
3、負責帶領團隊分析人群使用習慣與用戶需求，通過創造話題、策劃線上線下活動等方式，增加粉絲數量、提高粉絲活躍度，拓展品牌知名度。
抖音運營總監崗位職責6
1.負責公司抖音快手短視頻以及系列矩陣號的運營和維護工作；
2.負責抖音賬戶內容更新，人群聚焦，話題發起，客戶管理等工作；
3.負責搭建以及招聘整個視頻團隊；
4.負責運營效果數據整理，分析；
5.負責各短視頻平臺的熱度內容追蹤，進行分析總結，不斷研究出能產出運營爆款內容的'手段；
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