抖音運營招聘的崗位職責(zé)

抖音運營招聘的崗位職責(zé)（精選5篇）

　　在日常生活和工作中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的抖音運營招聘的崗位職責(zé)（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　抖音運營招聘的崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司抖音運營，熟悉抖音上的所有玩法，比如運鏡等基礎(chǔ)的熱門技巧使用；

　　2、能根據(jù)客戶需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行、流量維護等等工作；

　　3、自身會基礎(chǔ)的視頻剪輯，基礎(chǔ)的視頻拍攝技巧；

　　4、洞察力強，每日追蹤并收藏抖音上的'熱門視頻，能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點，具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力；

　　5、熱愛廣告行業(yè)，思維活躍，認(rèn)真細(xì)致，能高效產(chǎn)出各種年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容：舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等；

　　崗位要求：

　　1、形象氣質(zhì)佳；

　　2、擅長抖音拍攝，有豐富的個人出境表演經(jīng)驗；

　　3、可獨立撰寫抖音腳本；

　　抖音運營招聘的崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉抖音上的玩法；

　　2、負(fù)責(zé)抖音賬號的日常運營，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性。

　　任職要求：

　　1、腦洞大，能及時貼合網(wǎng)絡(luò)熱點產(chǎn)出創(chuàng)意素材，懂表達(dá)，具備短視頻的常用剪輯能力加分，創(chuàng)作過有傳播量的作品；

　　2、有洞察力，每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點，具備優(yōu)秀的.模仿及創(chuàng)意改編能力；

　　3、有產(chǎn)品營銷意識，目標(biāo)導(dǎo)向;

　　4、簡歷請附上抖音賬號及代表作品。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司抖音號運營、維護、跟蹤、數(shù)據(jù)分析等工作

　　2、負(fù)責(zé)運營團隊建設(shè)、管理及統(tǒng)籌工作

　　3、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，對推廣費用進行預(yù)算

　　4、制定相關(guān)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營銷方案，完成預(yù)期銷售目標(biāo)

　　5、可獨立完成行業(yè)熱銷產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù)

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、策劃及溝通能力強，有一定數(shù)據(jù)分析能力和文字功底

　　3、擅長短視頻定位策劃、腳本創(chuàng)意及編導(dǎo)

　　4、有抖音平臺運營等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　5、熟悉短視頻平臺、運營模式與規(guī)則者優(yōu)先

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　　崗位職責(zé)

　　1、運營公司旗下抖音等短視頻賬號，日常運營、內(nèi)容創(chuàng)作、腳本撰寫、粉絲交流互動。

　　2、負(fù)責(zé)制作公司品牌產(chǎn)品推廣相關(guān)視頻內(nèi)容，提高用戶的`關(guān)注度和粘性。

　　3、獨立負(fù)責(zé)短視頻的素材收集、剪輯、發(fā)布等工作。

　　4、參與產(chǎn)品短視頻營銷活動的策劃與執(zhí)行，能獨立輸出活動執(zhí)行方案，善于使用各種新媒體營銷工具提高活動效果。

　　任職要求

　　1、熟練使用及Pr等視頻制作軟件；有短視頻內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗，懂得短視頻運營技巧。

　　2、有洞察力，具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改編能力。

　　3、有一定審美能力和文案功底，喜歡挑戰(zhàn)性工作，有想法。

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　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司抖音、快手等平臺賬號的日常運營、維護，短視頻素材的收集、剪輯、包裝、發(fā)布等工作，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的`熱點視頻內(nèi)容運營吸粉、日常話題及月度活動策劃

　　2、收集、挖掘粉絲的需求與建議，及時觀測粉絲反應(yīng)，提高關(guān)注度和粉絲活躍度與粉絲及時保持互動，提高自媒體賬號信息傳播量與在目標(biāo)群體中的知名度

　　3、根據(jù)推廣效果，分析數(shù)據(jù)并及時反饋，對自媒體運營模式提出改進意見

　　4、熟悉短視頻矩陣玩法，熟悉如何批量化進行短視頻平臺賬戶的運營，批量產(chǎn)出有價值有粉絲的賬號；

　　5、完成上級交待的工作。

　　任職要求（必須有抖音，快手等短視頻運營經(jīng)驗）

　　1、大專以上學(xué)歷，一年以上視頻拍攝、策劃等相關(guān)經(jīng)驗 ，具有抖音個人或商業(yè)成功作品者優(yōu)先；

　　2、 熱愛短視頻，會玩抖音、快手等，有一定的視頻拍攝、剪輯技能優(yōu)先，文案功底強；

　　3、 腦洞大、有娛樂精神，創(chuàng)意十足，抖音重度用戶，網(wǎng)感強，能夠以當(dāng)下熱點制造話題；

　　4、 有洞察力，每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點，具備優(yōu)xiu的模仿及創(chuàng)意改變能力；

　　5、能獨立完成抖音視頻的創(chuàng)意和策劃，有一定的文字功底，豐富的想象力和創(chuàng)新力；

　　6、性格開朗，有激情，具有良好的團隊合作能力，抗壓能力強；

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