招商運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)必備(15篇)
現(xiàn)如今，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的招商運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
招商運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目市場調(diào)研，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局；
2、負(fù)責(zé)制定招商運(yùn)營方案及招商政策、租金價(jià)格制定；
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)招商計(jì)劃的制定并監(jiān)督實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)項(xiàng)目招商運(yùn)營推廣宣傳工作；
5、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營渠道資源開拓及管理。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)；
2、有招商運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備一定資源者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的'談判能力，溝通協(xié)調(diào)能力。
招商運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)2
1、根據(jù)集團(tuán)招商管理中心發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合集團(tuán)、大區(qū)招商相關(guān)要求，細(xì)化本區(qū)域招商相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度與流程，制定品牌引進(jìn)、布局調(diào)整等實(shí)施方案;
2、指導(dǎo)、支持下轄商場招商工作，負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)相關(guān)的市調(diào)調(diào)研，維護(hù)工廠、經(jīng)銷商關(guān)系，并做好跨區(qū)域協(xié)調(diào)和上下級(jí)單位溝通;
3、結(jié)合區(qū)域所轄項(xiàng)目調(diào)研，協(xié)助擬定租金定價(jià)，會(huì)同各商場總經(jīng)理，結(jié)合各商場預(yù)算收入要求，細(xì)化區(qū)域商場定位;
4、根據(jù)集團(tuán)招商管理中心相關(guān)要求，優(yōu)化本區(qū)域家具、建材、軟裝、新業(yè)態(tài)、進(jìn)口類品牌，審核下轄商場品牌引進(jìn)，監(jiān)督商場各項(xiàng)招商流程的合規(guī)性;
5、根據(jù)集團(tuán)及大區(qū)相關(guān)要求，牽頭組織、實(shí)施本區(qū)域下轄商場新開商場的招商工作，宣導(dǎo)集團(tuán)招商管理中心新項(xiàng)目管理要求，組織新項(xiàng)目招商流程培訓(xùn);
6、掌握下轄商場的招商定位、品牌結(jié)構(gòu)及重點(diǎn)經(jīng)銷商的銷售情況，協(xié)助上級(jí)指導(dǎo)、監(jiān)督商場的`調(diào)整規(guī)劃、品牌進(jìn)撤場等相關(guān)工作;
7、定期組織市場調(diào)研，了解家具、建材、地產(chǎn)等行業(yè)市場動(dòng)態(tài)，研究品牌發(fā)展趨勢，分析市場發(fā)展動(dòng)態(tài)，關(guān)注競爭賣場動(dòng)態(tài)，形成初步市調(diào)分析報(bào)告并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
8、根據(jù)集團(tuán)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)、審核商場制定的續(xù)約方案，并及時(shí)上報(bào)大區(qū)、集團(tuán)，過程監(jiān)督，完成所轄商場續(xù)簽工作;
9、根據(jù)區(qū)域及本部門相關(guān)要求，檢查審核、維護(hù)和完善所轄商場系統(tǒng)數(shù)據(jù)，定期按時(shí)按要求完成各項(xiàng)基礎(chǔ)報(bào)表的制作、收集整理、檢查及匯總上報(bào)工作;
10、監(jiān)督、跟進(jìn)下轄商場日常招商條線管理工作(如日常管理、招商系統(tǒng)維護(hù)、信息更新及各項(xiàng)報(bào)表上報(bào)等);
11、根據(jù)集團(tuán)招商管理中心相關(guān)要求，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)宣導(dǎo)互聯(lián)交融，協(xié)助區(qū)域所轄商場品牌推廣;
12、新聞發(fā)布會(huì)前1個(gè)月組織系統(tǒng)化培訓(xùn)，梳理各崗位工作重點(diǎn)方向，組織協(xié)調(diào)各商場關(guān)鍵崗位的互動(dòng)溝通交流，在發(fā)現(xiàn)問題中解決問題，同步提升招商專業(yè)知識(shí)及招商系統(tǒng)操作技能。
招商運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)3
1、制定招商方案，落實(shí)具體招商工作確保入駐率;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的周邊市場調(diào)研、分析與政策研究工作;
3、開拓創(chuàng)業(yè)者資源，順利推進(jìn)創(chuàng)業(yè)課程等產(chǎn)品的商務(wù)拓展工作。
4、積極開發(fā)客戶，建立良好的'客戶關(guān)系，完成公司制定的租賃及回款任務(wù);
5、整合當(dāng)?shù)卣⑵髽I(yè)、投資機(jī)構(gòu)等資源為入孵項(xiàng)目服務(wù)。
招商運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、根據(jù)分公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo)制定部門全年工作計(jì)劃，分配各區(qū)域銷售任務(wù)、收費(fèi)任務(wù)、形象展示位招商任務(wù)等；定期做好經(jīng)營管理分析，并根據(jù)分析的問題提出合理化建議。
2、協(xié)助店長做好全店經(jīng)營布局的規(guī)劃和日常異動(dòng)攤位的招商調(diào)整工作。
3、做好團(tuán)隊(duì)管理工作，監(jiān)督落實(shí)下屬的日常銷售、收費(fèi)、廣告牌招商及日常管理等各項(xiàng)工作。
4、做好部門員工的工作流程及企業(yè)文化的培訓(xùn)，提高部門員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5、組織制定各種形式多樣的促銷方案并監(jiān)督實(shí)施；與商戶溝通，整合商場、小區(qū)資源及其自身資源，協(xié)助商戶提升銷售并保持穩(wěn)定；完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo)。
6、處理本部門的疑難投訴并做好案例分析，做好對(duì)顧客、商戶等群體的各項(xiàng)服務(wù)工作。
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷（須持有學(xué)士學(xué)位證書）。
2、三年以上家居建材行業(yè)、百貨或零售服務(wù)行業(yè)中層以上管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有商業(yè)敏感性與良好的營銷策略，以及較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、具備較強(qiáng)的文字寫作能力、口頭表達(dá)能力和公關(guān)能力。
5、具備良好的`職業(yè)道德操守和良好的個(gè)人口碑，無不良職業(yè)記錄；
6、可接受工作地點(diǎn)的變化。
招商運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)5
1、參與項(xiàng)目前期項(xiàng)目定位、品牌落位、動(dòng)線規(guī)劃等工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商方案及策略的制定;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商戶全國性、地方性品牌商家招商實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商戶全國性、地方性品牌商家合同簽約到開業(yè)前客戶管理及后期運(yùn)營關(guān)系的.日常維護(hù);
5、參與并執(zhí)行購物中心管理的運(yùn)營模式、工作體制、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范;
6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門間的工作，達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)等方面工作;
7、負(fù)責(zé)對(duì)合作商戶進(jìn)行增值業(yè)務(wù)的合作運(yùn)營咨詢、處理;
8、負(fù)責(zé)對(duì)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、考核、考評(píng)和實(shí)施獎(jiǎng)懲;
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督部門的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰;
10、責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度。
招商運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)6
招商管理：
負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展招商、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核。
制定招商政策，包含租金測算、租賃條件等。
項(xiàng)目商業(yè)設(shè)計(jì)，包括主題定位、功能分區(qū)、動(dòng)線規(guī)劃、業(yè)態(tài)組合、配比等。
監(jiān)督招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作。做好招商執(zhí)行，對(duì)入駐商戶進(jìn)行統(tǒng)一管理。做好商戶淘汰升級(jí)、客戶服務(wù)維護(hù)、商戶儲(chǔ)備等工作。
運(yùn)營管理：
建立運(yùn)營管理制度及流程，監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)營狀況及大數(shù)據(jù)管理。
負(fù)責(zé)制訂公司年度招商運(yùn)營計(jì)劃，分解執(zhí)行年度目標(biāo)。
項(xiàng)目開業(yè)活動(dòng)的籌備及招商、運(yùn)營策劃活動(dòng)方案的制定與實(shí)施。
組織、監(jiān)督市場調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫。
服務(wù)管理：監(jiān)督團(tuán)隊(duì)人員指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督承租戶的經(jīng)營活動(dòng)。、
物業(yè)管理：監(jiān)督團(tuán)隊(duì)人員對(duì)項(xiàng)目物業(yè)的'管理。
招商運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)各街區(qū)商鋪?zhàn)赓U管理及運(yùn)作，協(xié)助門店進(jìn)行品牌品類規(guī)劃、品牌引進(jìn)、合理定位、優(yōu)化結(jié)構(gòu)；
2、根據(jù)市場相關(guān)情況及街區(qū)定位等制定招商計(jì)劃，提出門店品牌汰換建議和品類提升要求；
3、進(jìn)行街區(qū)整體布局及品牌設(shè)定，匯總并分析各街區(qū)的各項(xiàng)招商營運(yùn)數(shù)據(jù)；
4、嚴(yán)審商務(wù)合同，督進(jìn)門店執(zhí)行品牌品類調(diào)改方案；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、熟悉百貨涉及的合同管理、市場調(diào)研等工作。
3、具有數(shù)據(jù)敏感度，熟練使用表格。
招商運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)8
1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，完成區(qū)域內(nèi)門店布局及建設(shè)目標(biāo);
2.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定區(qū)域經(jīng)營計(jì)劃及營銷策略，負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成，對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的利潤負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)分子公司團(tuán)隊(duì)搭建與人才梯隊(duì)建設(shè)，確保戰(zhàn)略人才供需平衡及團(tuán)隊(duì)的競爭力;
4.建立標(biāo)準(zhǔn)化可復(fù)制的門店管理系統(tǒng)，確保門店高效運(yùn)營;
5.宣導(dǎo)并執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略方針與政策，確保集團(tuán)方針與政策的.落地執(zhí)行;
6.及時(shí)處理突發(fā)事件與危機(jī)公關(guān)。
招商運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)洋碼頭賣家拓展，包括但不限于美妝、箱包、鞋靴、運(yùn)動(dòng)、家居等，挖掘行業(yè)資源，引進(jìn)核心賣家，完成部門招商和銷售指標(biāo)
2、維護(hù)賣家關(guān)系以及賣家間長期合作，并協(xié)助推進(jìn)線上線下營銷活動(dòng)
3、協(xié)助新商家上線，并完成新商家的培訓(xùn)工作
4、對(duì)負(fù)責(zé)賣家進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并培訓(xùn)賣家，提升賣家運(yùn)營質(zhì)量
5、按照平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則培養(yǎng)核心賣家
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、對(duì)市場情況熟悉，有美妝、箱包、鞋靴、運(yùn)動(dòng)、家居等連鎖品牌拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有市場資源者優(yōu)先
3、良好的銷售能力
4、良好的行業(yè)溝通和整合能力
5、具有一定的'電商基礎(chǔ)運(yùn)營能力
6、了解基礎(chǔ)商品動(dòng)銷和采購
7、有BD、銷售、客戶開發(fā)、采購(供應(yīng)商開發(fā)、管理)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
8、有跨境電商行業(yè)經(jīng)理者優(yōu)先(包括保稅區(qū)、代購、歐美代購、批發(fā)、微商、網(wǎng)商等)
9、強(qiáng)大的心里素質(zhì)和抗壓能力，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部資源整合能力
10、思路清晰，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，沉穩(wěn)踏實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)
招商運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)10
職責(zé)
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的品牌、品類的招商工作，擬定招商計(jì)劃，組建團(tuán)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各大類的商家的引進(jìn)、洽談、淘汰和合約簽訂工作;
2.負(fù)責(zé)解決商家在平臺(tái)商品的物流、訂單、結(jié)算、促銷等方面的協(xié)調(diào)工作，提升商家體驗(yàn)及運(yùn)營效率;
4.對(duì)所管轄品類的'業(yè)績負(fù)責(zé)，達(dá)成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績指標(biāo);
5.負(fù)責(zé)對(duì)入駐商家的管理，維護(hù)與商家良好的合作關(guān)系
要求：
1、理解電商平臺(tái)業(yè)務(wù)，熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營模式;
2、具備出色的談判能力、管理協(xié)調(diào)能力及人際交往能力，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的團(tuán)作合作意識(shí);
3、有家庭和廚房用品、行李箱包、女裝、健康美容、飾品、電子產(chǎn)品、母嬰用品、鞋類等其中一種或多種品類的招商、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
4、敢闖敢拼，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的快速節(jié)奏。
招商運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)招商及初步審查工作;
2、根據(jù)調(diào)整規(guī)劃進(jìn)行品牌引進(jìn)等相關(guān)工作;
3、了解商戶的基本概況，加強(qiáng)與商戶的溝通，了解商戶的意見和建議，并及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人反映;
4、負(fù)責(zé)定期對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行經(jīng)營分析;
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)營業(yè)員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提升樓層服務(wù)水平和營業(yè)員精神風(fēng)貌;
6、要加強(qiáng)對(duì)行業(yè)內(nèi)品牌、市場、行業(yè)公司知識(shí)的學(xué)習(xí)及充分了解新開優(yōu)質(zhì)賣場情況，對(duì)后期店面的品牌規(guī)劃提出最新、最優(yōu)、最合理的意見及建議;
任職要求：
1、本科學(xué)歷及以上，工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)或有賣場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有飽滿的`激情、上進(jìn)心，具有較強(qiáng)的人際交往和社會(huì)活動(dòng)力;
3、善于溝通，有親和力;
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、應(yīng)變能力;
5、有餐飲、培訓(xùn)、服裝、百貨等購物廣場招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
招商運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司直營店運(yùn)營管理工作，協(xié)助部門總監(jiān)協(xié)調(diào)股東單位、分（子）公司及其它區(qū)域合作聯(lián)營店的運(yùn)營管理工作，工作向部門總監(jiān)匯報(bào)；
2、根據(jù)公司運(yùn)營目標(biāo)，制定運(yùn)營工作計(jì)劃、運(yùn)營模式、策略，組織落地實(shí)施并持續(xù)跟進(jìn)監(jiān)督執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理工作；
4、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的建設(shè)，組織落地實(shí)施并持續(xù)優(yōu)化；
5、負(fù)責(zé)分析和監(jiān)督門店運(yùn)營狀況，針對(duì)運(yùn)營出現(xiàn)的問題，提出解決方案并監(jiān)督執(zhí)行；
6、完成上級(jí)安排的其它工作。
崗位要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有成功的`連鎖門店經(jīng)營管理案例；具有互聯(lián)網(wǎng)思維，了解新零售；
3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，分析思考能力，談判能力，執(zhí)行能力、解決突發(fā)事件的能力；
4、為人誠實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與自我約束力；
5、接受和領(lǐng)悟能力強(qiáng)、有主觀能動(dòng)性、有服務(wù)意識(shí)、合作精神。
招商運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)13
1.根據(jù)門店部經(jīng)理制定的門店發(fā)展管理計(jì)劃，全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的門店發(fā)展管理工作;
2.掌握所轄地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計(jì)劃方案，以及具體營銷工作流程和細(xì)則;
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店的管理，與該地區(qū)主要社區(qū)建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場的.開發(fā)工作;
4.重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作;
5.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域店員的管理，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和監(jiān)督、檢查，并根據(jù)對(duì)業(yè)代和其他營銷資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配;
6.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點(diǎn)的矛盾沖突，靈活運(yùn)用公司營銷和價(jià)格政策。
招商運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的開發(fā)、管理、完成業(yè)績指標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)，分析評(píng)估經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，組織落實(shí)調(diào)整方案；
2、負(fù)責(zé)市場的`機(jī)構(gòu)開拓、評(píng)估、調(diào)研工作，開發(fā)拓展客戶；
3、負(fù)責(zé)市場的合作與宣傳，提高公司品牌在當(dāng)?shù)氐闹群托抛u(yù)度，收集同行業(yè)信息數(shù)據(jù)；
4、負(fù)責(zé)組織招商大會(huì)，并能做代理商招商大會(huì)演講，表達(dá)公司產(chǎn)品，形成市場認(rèn)知，促成銷售；
任職要求
1、敢于在創(chuàng)業(yè)公司挑戰(zhàn)高薪，具備自我約束、勇于承擔(dān)壓力，能在一定的壓力下勝任工作；
2、全日制專科或本科以上學(xué)歷，財(cái)富公司、銀行、基金公司、保險(xiǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源者優(yōu)先；
3、 5年以上金融業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上渠道或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
5、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)代理商、渠道商、機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、熟悉金融行業(yè)發(fā)展及相關(guān)法律文件等；
招商運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)15
1、精通商業(yè)地產(chǎn)營運(yùn)管理和大型企業(yè)、集團(tuán)公司的整體運(yùn)作管理;
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的前期定位于規(guī)劃、策劃與市場推廣、招商組織及運(yùn)營管理工作;
3、具備敏銳的商業(yè)嗅覺,準(zhǔn)確判定和分析市場,準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向;
4、具有良好的社會(huì)人脈,豐富的商業(yè)資源,具備優(yōu)秀的溝通能力及商務(wù)談判能力;
5、具有領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的`團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、既有購物中心總經(jīng)理一線管理經(jīng)驗(yàn),又有在總部或區(qū)域?qū)用婀芾矶嗉屹徫镏行牡慕?jīng)驗(yàn)
有1個(gè)以上完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)定位、策劃、招商、推廣、營運(yùn)、物業(yè)等全職能 1、精通商業(yè)地產(chǎn)營運(yùn)管理和大型企業(yè)、集團(tuán)公司的整體運(yùn)作管理;
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的前期定位于規(guī)劃、策劃與市場推廣、招商組織及運(yùn)營管理工作;
3、具備敏銳的商業(yè)嗅覺,準(zhǔn)確判定和分析市場,準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向;
4、具有良好的社會(huì)人脈,豐富的商業(yè)資源,具備優(yōu)秀的溝通能力及商務(wù)談判能力;
5、具有領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、既有購物中心總經(jīng)理一線管理經(jīng)驗(yàn),又有在總部或區(qū)域?qū)用婀芾矶嗉屹徫镏行牡慕?jīng)驗(yàn)
有1個(gè)以上完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)定位、策劃、招商、推廣、營運(yùn)、物業(yè)等全職能
【招商運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
招商運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)[經(jīng)典]12-16
招商運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)03-11
招商運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)12-16
招商運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)15篇03-11
招商運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)14篇04-10
招商運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)9篇11-10
招商運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)(15篇)04-10
招商運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)(14篇)04-10