招商運營經理崗位職責9篇
在現在社會，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的招商運營經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
招商運營經理崗位職責1
職責：
1、負責本公司產品所轄區域的招商推廣工作，完成集團分配的'任務指標，根據所轄區域市場情況，制定工作計劃并實施;
2、積極維護老客戶關系，大力開發新客戶，及時處理客戶反饋意見，提高客戶服務質量和水平;
3、定期參加部門業務例會，分析總結問題，討論銷售政策，根據市場的實際情況，制定相應的營銷策略;
4、積極配合市場學術部產品專員醫院科室會、學術年會、城市會等學術推廣活動;
5、定期向上級領導匯報日常工作情況;
6、完成上級領導交辦的其他項目性工作。
職位要求：
1、大專及以上學歷，有2年以上招商經驗;
2、有自主開展學術活動能力優先;
3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優先。
招商運營經理崗位職責2
1、根據集團招商管理中心發展規劃，結合集團、大區招商相關要求，細化本區域招商相關業務管理制度與流程，制定品牌引進、布局調整等實施方案;
2、指導、支持下轄商場招商工作，負責招商業務相關的市調調研，維護工廠、經銷商關系，并做好跨區域協調和上下級單位溝通;
3、結合區域所轄項目調研，協助擬定租金定價，會同各商場總經理，結合各商場預算收入要求，細化區域商場定位;
4、根據集團招商管理中心相關要求，優化本區域家具、建材、軟裝、新業態、進口類品牌，審核下轄商場品牌引進，監督商場各項招商流程的.合規性;
5、根據集團及大區相關要求，牽頭組織、實施本區域下轄商場新開商場的招商工作，宣導集團招商管理中心新項目管理要求，組織新項目招商流程培訓;
6、掌握下轄商場的招商定位、品牌結構及重點經銷商的銷售情況，協助上級指導、監督商場的調整規劃、品牌進撤場等相關工作;
7、定期組織市場調研，了解家具、建材、地產等行業市場動態，研究品牌發展趨勢，分析市場發展動態，關注競爭賣場動態，形成初步市調分析報告并及時報告上級領導;
8、根據集團相關標準，指導、審核商場制定的續約方案，并及時上報大區、集團，過程監督，完成所轄商場續簽工作;
9、根據區域及本部門相關要求，檢查審核、維護和完善所轄商場系統數據，定期按時按要求完成各項基礎報表的制作、收集整理、檢查及匯總上報工作;
10、監督、跟進下轄商場日常招商條線管理工作(如日常管理、招商系統維護、信息更新及各項報表上報等);
11、根據集團招商管理中心相關要求，協助上級領導宣導互聯交融，協助區域所轄商場品牌推廣;
12、新聞發布會前1個月組織系統化培訓，梳理各崗位工作重點方向，組織協調各商場關鍵崗位的互動溝通交流，在發現問題中解決問題，同步提升招商專業知識及招商系統操作技能。
招商運營經理崗位職責3
崗位職責：
1、根據集團的發展方向和管理目標，組織制訂項目年度工作計劃，確保集團經營指標和管理指標的實現；
2、全面負責商業項目的運營和管理，負責商業項目的長遠期規劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作；
3、建立健全優秀的商業渠道，制定招商計劃并組織實施；
4、負責組織制定并審核項目年度預算及利潤目標；
5、負責對內與對外的所有溝通和協調工作，建立內部合理而有效的運行機制；
6、項目內部專業團隊的建設管理，包括組織架構、人員配置、人力成本的核定、人員培訓、績效考核等。
任職資格：
1、35—45歲，商業管理、經濟管理類、房地產經營管理等相關專業專科及以上學歷；
2、八年以上商業地產、購物中心的規劃、招商、運營管理的全盤管理經驗；
3、通曉各類商業業態、品牌的特點，熟悉商業地產市場管理政策、法規和商業地產項目開發建設流程；
4、有較強的溝通能力及整合資源的能力，有大局意識，有較好的招商渠道和品牌資源；
5、先進的管理理念，通曉企業全面運作，具備把握企業發展全局的能力，在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能。
提供具有行業競爭力的薪資，具體面議。
一、招商運營制度
1、組織制定、修訂招商運營制度、流程及招商運營政策報上級審核；
2、監督各項管理制度、流程及招商運營政策的執行落實情況；
3、組織收集制度、流程及招商運營政策執行中出現的問題，組織制訂、修訂相關措施和方案。
市場調研與分析
1、監督招商運營部市場調研分析工作，審核相關數據報表；
2、監督招商運營部對市場相關信息數據庫的管理與更新；
3、根據市場調研數據，組織制定項目的業態定位；
4、依據公司戰略要求，組織招商分析，擬定招商價格建議。
招商運營策劃
1、依據公司運營目標，制定銷售、招商及運營策劃的方向及要求；
2、督導年度、月度銷售、招商及運營策劃活動的制定；
3、審核銷售、招商及運營策劃活動方案；
4、監督銷售、招商及運營策劃活動方案的實施。
招商運營管理
1、負責按照項目業態洽談、引入醫療大健康、商業等相關企業（機構）；
2、根據公司招商合同、協議的.簽訂要求，審核、監督招商合同、協議的簽訂；
3、監督招商合同、協議的執行；
4、監督招商運營人員對客戶回款的跟蹤、催收工作。
5、監督招商運營資料及客戶資料的管理；
部門管理
1、根據公司項目發展計劃，編制部門整體工作計劃，并負責監督落實；
2、負責下屬的績效考核，幫助下屬提高工作績效；
學歷：大學本科以上
專業要求：房地產經營管理、營銷管理、工商管理類等相關專業
工作經驗：5年以上房地產招商運營管理崗位經驗，2年以上同等崗位工作經驗；
專業知識：
1、精通房地產招商運營管理，掌握房地產行業國家政策法規及招商運營知識；
2、了解公司整體項目規劃及公司運營流程。
能力素質
1、優秀的溝通協調能力、抗壓能力和分析、解決問題能力；
2、豐富的團隊建設及管理經驗，有大局觀及培養下屬的能力；
3、具有重點中心城市（武漢、重慶、成都、長沙、鄭州等）地產、醫療大健康業人脈資源優先。
招商運營經理崗位職責4
1、分析市場供應、需求、成交量等競爭狀況，正確做出市場招商預測報批。擬定年度招商計劃、分解目標，報批并督導實施，匯總市場信息，提報項目開發、調整、修改建議；
2、編審招商預算，并對預算做過程控制，降低招商費用。監督組織建立完整的顧客檔案保管體系，指導、巡視、監督、檢查下屬；
3、指導編制商業地產部門職能規范、崗位職責與工作標準，編制招商工作計劃，負責商業地產團隊建設、管理工作；
4、負責所管項目整體商業定位，全面負責商業項目的招商及整體運營管理工作，根據商業發展的整體目標，負責制訂商業地產的招商策略、計劃方案及商鋪優化、營銷推廣、商鋪管理、物業管理；
5、對招商工作進行統籌管理、協調和推進，負責知名品牌的洽談合作，參與商業主要部門的招商租賃管理。
崗位要求：
1、教育背景：統招大專及以上學歷；
2、工作經驗：8年以上大型商業運營總監等相關崗位工作經驗。全程參與或主持過商業地產的市場調研，業態規劃，品牌招商，有豐富的.快消、耐銷等品牌資源優先；
3、工作技能：具有嫻熟的目標客戶的評估、選擇能力與市場布局能力。具備一定的商務談判能力和商業地產項目成功招商運作的實績；
4、其他：有文旅項目商業招商經驗優先考慮。
招商運營經理崗位職責5
職責：
1、根據部門總體工作計劃，制定區域市場銷售計劃并實施，確保完成銷售目標;
2、空白市場開發,中小連鎖、基層診療、商業公司、空白地級市等，提高產品市場占有率;
3、空白產品(睡眠產品)盤活，提高單個產品的市場覆蓋率，
4、建立平等、共贏、共投、共享的客戶關系，保證廠商持續合作，發揮橋梁和紐帶作用;
5、實施客戶分級管理，優化客戶結構，提高客戶質量，提升客戶業績;
6、制定市場推廣活動計劃并監督實施(客戶投入);
7、公司各項市場活動宣貫和執行;
8、營銷會議有效組織和召開;
9、負責本區域招標、醫保目錄等銷售資格工作;
任職要求：
1、有醫學、藥學、生命科學/生物學/化學背景，相關管理類專業全日制大專及以上學歷;
2、兩年以上醫藥行業臨床或第三終端招商的銷售工作經驗，有知名醫藥企業同等職位一年以上經驗，并有良好的工作業績與工作記錄;
3、熟悉產品市場發展現狀，對本領域發展有深刻理解，熟悉現代企業經營管理模式和運作流程;
4、具備敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力，優秀的'營銷管理、市場拓展、大客戶談判能力;
5、良好的溝通協調、組織領導、計劃決策能力，高度的工作熱情和事業心;
招商運營經理崗位職責6
職責：
1、負責各區域空白市場的開發、梳理、跟蹤以及加盟初期的幫扶，完成區域招商任務;
2、做好市場調研、客戶分析，及時反應市場信息，定期提交分析調查報告;
3、做好客戶信息登記及管理，以便隨時跟進客戶;
4、定期走訪市場，做到對所負責區域空白市場各方面情況的`了解。
崗位要求：
1、22-35歲，大專及以上學歷，適應出差;
2、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;
3、對工作有激情、執著、敬業,思維清晰、活躍。
招商運營經理崗位職責7
職責描述：
1、根據公司的年度招商指標，負責公司的'招商工作，完成相應的招商任務；
2、負責企業注冊及落地后期服務，建立企業檔案，跟蹤企業發展；
3、拓展線上線下招商渠道，統計項目信息并跟進進度，及時更新招商信息；
4、深度挖掘重點企業、項目的潛在要求，提供滿意的解決方案；
5、建立企業信息庫、創服機構信息庫、投資機構信息庫、競品監控信息庫等。
任職要求：
1、本科及以上學歷，能獨立進行招商工作；
2、具有2年以上項目招商或投資孵化機構相關工作經驗，或對當地政策有深入的了解；
3、對招商機構、孵化器、投資機構、科技服務機構等感興趣并立志從事這方面工作的；
4、具有較強的信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和人際溝通能力；
5、能適應出差。
招商運營經理崗位職責8
1、負責分管范圍內整體工作的部署、各項工作計劃及規章制度的制訂實施；
2、全面負責項目的招商、營運工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理，指導、審核、管理各項業務合同；
3、負責所轄項目的商業定位、業態規劃、品牌落位等前期商業策劃工作；
4、負責安排新品牌的開發、引進及品牌的優化工作，組織安排相關招商人員參加各類商品招商會；
5、負責公司招商、營運團隊的.組建、培訓及管理。
任職要求：
1、大專及以上學歷，8年以上大型商業招商工作經驗，5年以上招商團隊管理經驗，熟悉商業地產項目招商流程知識，能夠把握各種商業業態的發展動態；
2、擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊及管理，擁有一定的招商資源；
3、有優秀的組織協調能力、溝通能力和執行力；工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實；
4、能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業項目從業背景者優先考慮。
招商運營經理崗位職責9
職責：
1、根據公司年度營運計劃制定銷售策略，達成業務目標;
2、制定轄區市場拓展與銷售計劃，有效開發各類銷售渠道，鞏固渠道合作;
3、對負責區域內的各個渠道的銷售進行跟蹤、評估及管理，制定有效策略，采取行動，解決實際業務挑戰，完成銷售目標;
4、策劃區域內的各類促銷推廣方案，配合完成總部制定的推廣方案，并跟蹤執行;
5、收集各類市場信息，評估市場動態，提出新品開發建議;
6、其他與職責相關的.工作;
任職資格：
1、大專以上學歷，工商管理或市場營銷優先;
2、3年以上家居、建材等銷售渠道開拓和維護或市場經驗;
3、具有一定的渠道開發經驗，善于交際，具有優秀渠道資源優先考慮;
4、市場敏感度高，具備較強的相關市場信息分析能力和相關企業拓展能力;
5、善于組織、溝通，擁有較強的執行能力。
6、擁有創新和較強的團隊合作精神，學歷能力強。
【招商運營經理崗位職責】相關文章：
招商運營經理崗位職責03-11
招商運營經理崗位職責14篇04-10
招商運營經理崗位職責15篇03-11
招商運營經理的崗位職責15篇04-10
招商運營經理的崗位職責(15篇)04-10
招商運營經理崗位職責(14篇)04-10
運營招商崗位職責01-30
招商運營崗位職責05-16
招商運營部經理的自我總結03-24