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招商運營經理崗位職責15篇
在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的招商運營經理崗位職責,歡迎大家分享。
招商運營經理崗位職責1
1、分析市場供應、需求、成交量等競爭狀況,正確做出市場招商預測報批。擬定年度招商計劃、分解目標,報批并督導實施,匯總市場信息,提報項目開發、調整、修改建議;
2、編審招商預算,并對預算做過程控制,降低招商費用。監督組織建立完整的顧客檔案保管體系,指導、巡視、監督、檢查下屬;
3、指導編制商業地產部門職能規范、崗位職責與工作標準,編制招商工作計劃,負責商業地產團隊建設、管理工作;
4、負責所管項目整體商業定位,全面負責商業項目的招商及整體運營管理工作,根據商業發展的整體目標,負責制訂商業地產的招商策略、計劃方案及商鋪優化、營銷推廣、商鋪管理、物業管理;
5、對招商工作進行統籌管理、協調和推進,負責知名品牌的洽談合作,參與商業主要部門的招商租賃管理。
崗位要求:
1、教育背景:統招大專及以上學歷;
2、工作經驗:8年以上大型商業運營總監等相關崗位工作經驗。全程參與或主持過商業地產的市場調研,業態規劃,品牌招商,有豐富的'快消、耐銷等品牌資源優先;
3、工作技能:具有嫻熟的目標客戶的評估、選擇能力與市場布局能力。具備一定的商務談判能力和商業地產項目成功招商運作的實績;
4、其他:有文旅項目商業招商經驗優先考慮。
招商運營經理崗位職責2
1.根據公司整體戰略規劃,負責公司平臺的品牌、品類的`招商工作,擬定招商計劃,組建團,帶領團隊完成各大類的商家的引進、洽談、淘汰和合約簽訂工作;
2.負責解決商家在平臺商品的物流、訂單、結算、促銷等方面的協調工作,提升商家體驗及運營效率;
4.對所管轄品類的業績負責,達成商家數量、交易額和招商收入等業績指標;
5.負責對入駐商家的管理,維護與商家良好的合作關系
招商運營經理崗位職責3
1、負責分管范圍內整體工作的部署、各項工作計劃及規章制度的制訂實施;
2、全面負責項目的'招商、營運工作,對各項業務的洽談、簽約工作進行管理,指導、審核、管理各項業務合同;
3、負責所轄項目的商業定位、業態規劃、品牌落位等前期商業策劃工作;
4、負責安排新品牌的開發、引進及品牌的優化工作,組織安排相關招商人員參加各類商品招商會;
5、負責公司招商、營運團隊的組建、培訓及管理。
任職要求:
1、大專及以上學歷,8年以上大型商業招商工作經驗,5年以上招商團隊管理經驗,熟悉商業地產項目招商流程知識,能夠把握各種商業業態的發展動態;
2、擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊及管理,擁有一定的招商資源;
3、有優秀的組織協調能力、溝通能力和執行力;工作積極主動,自律性強,吃苦耐勞,工作勤勉、細致、踏實;
4、能適應高強度的工作壓力,具備知名公司商業項目從業背景者優先考慮。
招商運營經理崗位職責4
1.根據集團戰略規劃,完成區域內門店布局及建設目標;
2.根據集團戰略目標,制定區域經營計劃及營銷策略,負責區域運營目標的`達成,對所負責區域的利潤負責;
3.負責分子公司團隊搭建與人才梯隊建設,確保戰略人才供需平衡及團隊的競爭力;
4.建立標準化可復制的門店管理系統,確保門店高效運營;
5.宣導并執行集團戰略方針與政策,確保集團方針與政策的落地執行;
6.及時處理突發事件與危機公關。
招商運營經理崗位職責5
1、制定營運目標與營運流程兼項目招商工作;
2、執行公司的指令、方針,完成公司的營運指標;
3、對賣場不定時檢查,確保提供安全、舒適、優美的購物環境;
4、對賣場布局的規劃和調整;
5、公司的財產安全的監督;
6、配合企劃部制定促銷活動方案,并跟進執行以及對活動結果進行評估與檢討;
7、對重大突發事件的'處理;
8、識別樓層經理、主管等的培訓需求制定培訓計劃;
9、與商戶定期進行溝通、協調,確保公司的制度得到商戶的支持;
10、顧客滿意度調查與報告;
11、每月對營運部工作進行總結上報分管領導,并提出合理改進意見;
12、商品質量監督與控制;
13、對商戶的各項費用的收取;
14、商場服務質量的提升;
15、上級交辦的其他工作任務。
招商運營經理崗位職責6
1.專注公司旗下各項目招商工作及招商渠道開發等工作;
2.負責重點客戶的招商引入及長期業務合作;
3.配合運營人員組織開展招商相關各類活動,提升和穩定入駐率;
4.獨立完成商務談判,維護客戶及合作伙伴關系;
5.協同公司各部門確保重點客戶服務滿意度以及客戶的日常維護和需求挖掘。
招商運營經理崗位職責7
職責:
1、負責區域內代理商的開發、管理、完成業績指標和各項任務,分析評估經營目標達成情況,組織落實調整方案;
2、負責市場的機構開拓、評估、調研工作,開發拓展客戶;
3、負責市場的`合作與宣傳,提高公司品牌在當地的知名度和信譽度,收集同行業信息數據;
4、負責組織招商大會,并能做代理商招商大會演講,表達公司產品,形成市場認知,促成銷售;
任職要求
1、敢于在創業公司挑戰高薪,具備自我約束、勇于承擔壓力,能在一定的壓力下勝任工作;
2、全日制專科或本科以上學歷,財富公司、銀行、基金公司、保險公司工作經驗,有客戶資源者優先;
3、 5年以上金融業工作經驗,3年以上渠道或銷售經驗,有一定團隊管理經驗;
4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源;
5、有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源,具有開發代理商、渠道商、機構的經驗者優先;
6、熟悉金融行業發展及相關法律文件等;
招商運營經理崗位職責8
職責:
1、根據分公司下達的各項經營管理目標制定部門全年工作計劃,分配各區域銷售任務、收費任務、形象展示位招商任務等;定期做好經營管理分析,并根據分析的問題提出合理化建議。
2、協助店長做好全店經營布局的規劃和日常異動攤位的招商調整工作。
3、做好團隊管理工作,監督落實下屬的日常銷售、收費、廣告牌招商及日常管理等各項工作。
4、做好部門員工的工作流程及企業文化的培訓,提高部門員工的凝聚力和戰斗力。
5、組織制定各種形式多樣的促銷方案并監督實施;與商戶溝通,整合商場、小區資源及其自身資源,協助商戶提升銷售并保持穩定;完成公司下達的'各項經營管理目標。
6、處理本部門的疑難投訴并做好案例分析,做好對顧客、商戶等群體的各項服務工作。
任職條件:
1、本科以上學歷(須持有學士學位證書)。
2、三年以上家居建材行業、百貨或零售服務行業中層以上管理經驗。
3、具有商業敏感性與良好的營銷策略,以及較強的領導力和團隊協作精神。
4、具備較強的文字寫作能力、口頭表達能力和公關能力。
5、具備良好的職業道德操守和良好的個人口碑,無不良職業記錄;
6、可接受工作地點的變化。
招商運營經理崗位職責9
1、品類規劃:負責制定類目入駐規則:返利、保質期、品質管理;負責制定類目的品類結構;負責完成類目銷售和毛利計劃;
2、品牌招商:負責參與擬定商家入駐的標準和操作規范;負責參與擬定商家合同,完成合同簽署、條款修正,并監督合同的`有效執行;負責商家和商品的引進、淘汰、續簽;
3、商家運營:負責完成類目商家信息建檔、促銷提報、促銷談判;負責協助商家完成庫存及賬務的管理;負責協助商家完成銷售計劃和日常運營服務支持;
4、類目活動策劃:負責類目活動策劃,選品,最終為所負責產品線的銷售額負責,完成業績指標。
招商運營經理崗位職責10
職責:
1、負責籌開前期的招商并負責后期開業后運營及招商調整工作;
1、全面負責所管轄區域內的運營工作,處理突發狀況;
2、協助制定及完成所管轄區域的'銷售指標;
3、協助制定所管轄區域的費用預算及運營過程中的成本控制;
4、協助完成所管轄區域的人員招聘及帶訓工作;
5、負責區域的活動推廣、落地支持以及活動的效果分析。
任職資格
1、大專以上學歷;
2、三年以上團隊管理、項目管理、項目協調經驗或二年以上復雜項目銷售經驗;
3、有能力分析并挖掘市場需求,尋找合作資源;
4、能善于與團隊成員溝通,激發團隊的工作熱情,并勇于承受工作責任和壓力。
招商運營經理崗位職責11
1、全面負責項目招商運營統籌工作,對招商運營工作進行規劃管理、協調推進;
2、策劃推進及組織協調本部門重大招商運營計劃,進行市場發展跟蹤和策略調整;
3、負責合作伙伴的`選擇,完成商戶優化計劃,規范商戶品牌形象;
4、負責項目運營資產管控、招商運營費用開支,負責督促項目資金的有效回籠。
任職要求:
1、本科及以上學歷,商業、營銷等相關專業;5年以上大型商業同崗位工作經歷;
2、熟悉大型商業項目的招商運營管理及策劃推廣,有多個業態或皮草行業從業經驗者優先;
3、了解有關商業地產的國家法律法規,具有敏銳的市場意識,善于整合并優化各類行業資源。
招商運營經理崗位職責12
職位描述:
1、在項目總經理的領導下全面支持親橙里的招商營運日常管理工作;
2、與項目共同完成項目下達的經濟指標和重點工作;
3、組織擬定(修改)招商營運部年度經濟目標和重點工作計劃并認真實施完成;
4、組織擬定(修改)招商營運部基本管理制度和業務流程;
5、根據市場和商圈的變化,支持協助項目進行經營調整;
6、在項目領導下,支持招商營運團隊的管理和建設;
7、配合項目實行目標管理及績效考評;
8、長期目標共同提升招商營運團隊的管理水平,提高各項目的商業價值。
崗位要求:
1、大專或以上學歷;
2、5年以上購物中心招商營運管理經驗;
3、招商渠道豐富、擁有主力店良好關系;
4、較強的決策、分析、管理和協調能力,思路敏捷,溝通談判能力強,善于整合各類社會資源;
5、高度的'工作熱情,良好的服務意識,有親和力和良好的團隊合作精神。
招商運營經理崗位職責13
1、根據集團招商管理中心發展規劃,結合集團、大區招商相關要求,細化本區域招商相關業務管理制度與流程,制定品牌引進、布局調整等實施方案;
2、指導、支持下轄商場招商工作,負責招商業務相關的市調調研,維護工廠、經銷商關系,并做好跨區域協調和上下級單位溝通;
3、結合區域所轄項目調研,協助擬定租金定價,會同各商場總經理,結合各商場預算收入要求,細化區域商場定位;
4、根據集團招商管理中心相關要求,優化本區域家具、建材、軟裝、新業態、進口類品牌,審核下轄商場品牌引進,監督商場各項招商流程的合規性;
5、根據集團及大區相關要求,牽頭組織、實施本區域下轄商場新開商場的'招商工作,宣導集團招商管理中心新項目管理要求,組織新項目招商流程培訓;
6、掌握下轄商場的招商定位、品牌結構及重點經銷商的銷售情況,協助上級指導、監督商場的調整規劃、品牌進撤場等相關工作;
7、定期組織市場調研,了解家具、建材、地產等行業市場動態,研究品牌發展趨勢,分析市場發展動態,關注競爭賣場動態,形成初步市調分析報告并及時報告上級領導;
8、根據集團相關標準,指導、審核商場制定的續約方案,并及時上報大區、集團,過程監督,完成所轄商場續簽工作;
9、根據區域及本部門相關要求,檢查審核、維護和完善所轄商場系統數據,定期按時按要求完成各項基礎報表的制作、收集整理、檢查及匯總上報工作;
10、監督、跟進下轄商場日常招商條線管理工作(如日常管理、招商系統維護、信息更新及各項報表上報等);
11、根據集團招商管理中心相關要求,協助上級領導宣導互聯交融,協助區域所轄商場品牌推廣;
12、新聞發布會前1個月組織系統化培訓,梳理各崗位工作重點方向,組織協調各商場關鍵崗位的互動溝通交流,在發現問題中解決問題,同步提升招商專業知識及招商系統操作技能。
招商運營經理崗位職責14
職責描述:
1、 負責商業物業板塊整體市場的研究工作,包括各商業業態的市場分析及行業趨勢研究,市場供需變化及價格趨勢研判、市場競爭格局等;
2、 負責對重大事務的分析和決策,擬定發展規劃、年度經營計劃和財務預算方案;
3、 制定和實施商業版塊的專業培訓、考核及成本控制,建立優質高效的商業團隊;
4、 負責商業市場數據庫建設,建立公司內部市場信息共享機制。
5、 負責拓展商業戰略合作資源,培育有價值的租戶,建立商業客戶資源儲備;
6、 負責項目的總體定位工作,確定項目的市場定位、業態組合、業態布局、產品標準以及各業態的核心功能及配比等;
7、 負責跟蹤分析開業商業物業的經營狀況,組織客戶滿意度調查,保證各商業項目的經營符合預期目標,實現商業物業保值增值;
8、 完成區總交代的其他事項。
任職要求:
1.5年以上商業地產工作經驗,大型商業綜合體的運營管理和招商工作,具有商業地產項目全盤管理經驗,有區域項目管理經驗優先考慮
2.對規劃、市場定位、招商策劃、營運推廣有一定的認識,熟悉商業招商工作流程及方法,具有廣泛的客戶渠道,豐富的商家資源積累,有成功案例者優先;
3.較強的獨立工作能力和執行力;
4.具有較強的商務談判及公關能力,較強的`團隊意識與創新意識,責任心強;
5.富的招商資源,有良好溝通協調能力和管理能力,能夠承擔較大的工作壓力;
6.工作積極進取,能承受快速發展型企業帶來的工作壓力;
7.具有良好的職業道德與職業操守。
8.有車。
招商運營經理崗位職責15
崗位職責:
1、根據集團的發展方向和管理目標,組織制訂項目年度工作計劃,確保集團經營指標和管理指標的實現;
2、全面負責商業項目的運營和管理,負責商業項目的長遠期規劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作;
3、建立健全優秀的商業渠道,制定招商計劃并組織實施;
4、負責組織制定并審核項目年度預算及利潤目標;
5、負責對內與對外的所有溝通和協調工作,建立內部合理而有效的運行機制;
6、項目內部專業團隊的建設管理,包括組織架構、人員配置、人力成本的核定、人員培訓、績效考核等。
任職資格:
1、35—45歲,商業管理、經濟管理類、房地產經營管理等相關專業?萍耙陨蠈W歷;
2、八年以上商業地產、購物中心的規劃、招商、運營管理的全盤管理經驗;
3、通曉各類商業業態、品牌的.特點,熟悉商業地產市場管理政策、法規和商業地產項目開發建設流程;
4、有較強的溝通能力及整合資源的能力,有大局意識,有較好的招商渠道和品牌資源;
5、先進的管理理念,通曉企業全面運作,具備把握企業發展全局的能力,在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能。
提供具有行業競爭力的薪資,具體面議。
一、招商運營制度
1、組織制定、修訂招商運營制度、流程及招商運營政策報上級審核;
2、監督各項管理制度、流程及招商運營政策的執行落實情況;
3、組織收集制度、流程及招商運營政策執行中出現的問題,組織制訂、修訂相關措施和方案。
市場調研與分析
1、監督招商運營部市場調研分析工作,審核相關數據報表;
2、監督招商運營部對市場相關信息數據庫的管理與更新;
3、根據市場調研數據,組織制定項目的業態定位;
4、依據公司戰略要求,組織招商分析,擬定招商價格建議。
招商運營策劃
1、依據公司運營目標,制定銷售、招商及運營策劃的方向及要求;
2、督導年度、月度銷售、招商及運營策劃活動的制定;
3、審核銷售、招商及運營策劃活動方案;
4、監督銷售、招商及運營策劃活動方案的實施。
招商運營管理
1、負責按照項目業態洽談、引入醫療大健康、商業等相關企業(機構);
2、根據公司招商合同、協議的簽訂要求,審核、監督招商合同、協議的簽訂;
3、監督招商合同、協議的執行;
4、監督招商運營人員對客戶回款的跟蹤、催收工作。
5、監督招商運營資料及客戶資料的管理;
部門管理
1、根據公司項目發展計劃,編制部門整體工作計劃,并負責監督落實;
2、負責下屬的績效考核,幫助下屬提高工作績效;
學歷:大學本科以上
專業要求:房地產經營管理、營銷管理、工商管理類等相關專業
工作經驗:5年以上房地產招商運營管理崗位經驗,2年以上同等崗位工作經驗;
專業知識:
1、精通房地產招商運營管理,掌握房地產行業國家政策法規及招商運營知識;
2、了解公司整體項目規劃及公司運營流程。
能力素質
1、優秀的溝通協調能力、抗壓能力和分析、解決問題能力;
2、豐富的團隊建設及管理經驗,有大局觀及培養下屬的能力;
3、具有重點中心城市(武漢、重慶、成都、長沙、鄭州等)地產、醫療大健康業人脈資源優先。