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      2. 集團審計崗位職責(zé)

        時間:2024-09-05 17:59:23 崗位職責(zé) 我要投稿

        集團審計崗位職責(zé)

          在不斷進步的社會中,很多場合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�?鄲腊桑韵率切【帪榇蠹沂占募瘓F審計崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

        集團審計崗位職責(zé)

        集團審計崗位職責(zé)1

          1、負責(zé)對公司經(jīng)營成果、財務(wù)、管理等審計方面的具體工作;

          2、規(guī)范財務(wù)核算,審計財務(wù)報表,審核預(yù)決算;

          3、管理制度和流程審核,管理層在任離職審計和決策監(jiān)督;

          4、收集、整理審計證據(jù),編寫審計工作計劃;

          5、編制審計報告,紕漏問題,提出改進建議和決策依據(jù);

          6、參與公司業(yè)務(wù)流程或制度改進和風(fēng)險評估工作;

        集團審計崗位職責(zé)2

          1、審計人員在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作,接受上級部門指導(dǎo),依據(jù)國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,對本單位的會計資料和經(jīng)濟活動的`過程和結(jié)果進行審計。

          2、內(nèi)部審計人員辦理審計事項,應(yīng)當(dāng)嚴格遵守內(nèi)部審計準(zhǔn)則和內(nèi)部審計人員職責(zé)道德規(guī)范,依法審計,忠于職守,做到獨立、客觀、公正、保密。

          3、負責(zé)本單位內(nèi)部審計工作,對本單位的財務(wù)收支、經(jīng)濟活動的真實性、合法性進行監(jiān)督審核。

          4、審計本單位內(nèi)部對國家有關(guān)政策法規(guī)和財經(jīng)制度的執(zhí)行情況,評價醫(yī)療服務(wù)的效益,提出改進措施。

          5、對嚴重違反財經(jīng)法紀和嚴重失職,造成重大經(jīng)濟損失的行為,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,必要時提出建議。

          6、定期向領(lǐng)導(dǎo)報告工作,對審計工作中的重大事項,向上級內(nèi)部審計機構(gòu)反映。

          7、按照審計主任的安排,搞好審計項目資料的整理、歸檔、保存工作。

          8、完成科內(nèi)安排的其他各項工作。

        集團審計崗位職責(zé)3

          崗位職責(zé):

          1、對集團下屬地產(chǎn)、酒店、百貨、建筑、物業(yè)公司開展財務(wù)收支審計、離任及經(jīng)濟責(zé)任審計工作,并提出改進管理、提高效益的建議。

          2、對集團業(yè)務(wù)活動、內(nèi)部控制和風(fēng)險管理的適當(dāng)性和有效性進行審查和評價,并提出改善的意見和建議。

          3、對違反公司規(guī)定的行為及隱含重大控制風(fēng)險的事項進行專項審計調(diào)查。

          任職要求:

          1、教育水平:大學(xué)財務(wù)、管理、經(jīng)濟類本科以上學(xué)歷

          2、工作經(jīng)驗:

          5年以上財務(wù)、審計工作經(jīng)驗,有大型及主流房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)及內(nèi)控類審計、集團管控審計(多元化業(yè)務(wù))工作履歷優(yōu)先。

          3、年齡:30歲左右。

          4、專業(yè)要求:熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)流程,熟練使用各種辦公軟件和各種財務(wù)軟件,熟悉企業(yè)的`內(nèi)審工作。

          5、溝通關(guān)系(內(nèi)部/外部):

          (1)品行優(yōu)良無不良嗜好,對工作充滿熱情、能夠承受一定工作壓力,善于溝通,對待工作嚴謹,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,原則性、責(zé)任心強,有團隊精神,有良好的執(zhí)行能力。

          (2)勇于承擔(dān)有挑戰(zhàn)性的工作,主動尋求各種學(xué)習(xí)資源不斷進步,擅于淘汰過時的觀念方法,并能將知識迅速轉(zhuǎn)換成新方法。

          (3)致力于業(yè)務(wù)鉆研,并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),持續(xù)不斷地改進工作方法和流程。

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        集團采購崗位職責(zé)03-12

        集團總監(jiān)崗位職責(zé)04-05

        集團法務(wù)崗位職責(zé)11-08

        集團主管崗位職責(zé)01-18

        集團內(nèi)部審計工作總結(jié)03-07

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            集團審計崗位職責(zé)

              在不斷進步的社會中,很多場合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�?鄲腊桑韵率切【帪榇蠹沂占募瘓F審計崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

            集團審計崗位職責(zé)

            集團審計崗位職責(zé)1

              1、負責(zé)對公司經(jīng)營成果、財務(wù)、管理等審計方面的具體工作;

              2、規(guī)范財務(wù)核算,審計財務(wù)報表,審核預(yù)決算;

              3、管理制度和流程審核,管理層在任離職審計和決策監(jiān)督;

              4、收集、整理審計證據(jù),編寫審計工作計劃;

              5、編制審計報告,紕漏問題,提出改進建議和決策依據(jù);

              6、參與公司業(yè)務(wù)流程或制度改進和風(fēng)險評估工作;

            集團審計崗位職責(zé)2

              1、審計人員在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作,接受上級部門指導(dǎo),依據(jù)國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,對本單位的會計資料和經(jīng)濟活動的`過程和結(jié)果進行審計。

              2、內(nèi)部審計人員辦理審計事項,應(yīng)當(dāng)嚴格遵守內(nèi)部審計準(zhǔn)則和內(nèi)部審計人員職責(zé)道德規(guī)范,依法審計,忠于職守,做到獨立、客觀、公正、保密。

              3、負責(zé)本單位內(nèi)部審計工作,對本單位的財務(wù)收支、經(jīng)濟活動的真實性、合法性進行監(jiān)督審核。

              4、審計本單位內(nèi)部對國家有關(guān)政策法規(guī)和財經(jīng)制度的執(zhí)行情況,評價醫(yī)療服務(wù)的效益,提出改進措施。

              5、對嚴重違反財經(jīng)法紀和嚴重失職,造成重大經(jīng)濟損失的行為,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,必要時提出建議。

              6、定期向領(lǐng)導(dǎo)報告工作,對審計工作中的重大事項,向上級內(nèi)部審計機構(gòu)反映。

              7、按照審計主任的安排,搞好審計項目資料的整理、歸檔、保存工作。

              8、完成科內(nèi)安排的其他各項工作。

            集團審計崗位職責(zé)3

              崗位職責(zé):

              1、對集團下屬地產(chǎn)、酒店、百貨、建筑、物業(yè)公司開展財務(wù)收支審計、離任及經(jīng)濟責(zé)任審計工作,并提出改進管理、提高效益的建議。

              2、對集團業(yè)務(wù)活動、內(nèi)部控制和風(fēng)險管理的適當(dāng)性和有效性進行審查和評價,并提出改善的意見和建議。

              3、對違反公司規(guī)定的行為及隱含重大控制風(fēng)險的事項進行專項審計調(diào)查。

              任職要求:

              1、教育水平:大學(xué)財務(wù)、管理、經(jīng)濟類本科以上學(xué)歷

              2、工作經(jīng)驗:

              5年以上財務(wù)、審計工作經(jīng)驗,有大型及主流房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)及內(nèi)控類審計、集團管控審計(多元化業(yè)務(wù))工作履歷優(yōu)先。

              3、年齡:30歲左右。

              4、專業(yè)要求:熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)流程,熟練使用各種辦公軟件和各種財務(wù)軟件,熟悉企業(yè)的`內(nèi)審工作。

              5、溝通關(guān)系(內(nèi)部/外部):

              (1)品行優(yōu)良無不良嗜好,對工作充滿熱情、能夠承受一定工作壓力,善于溝通,對待工作嚴謹,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,原則性、責(zé)任心強,有團隊精神,有良好的執(zhí)行能力。

              (2)勇于承擔(dān)有挑戰(zhàn)性的工作,主動尋求各種學(xué)習(xí)資源不斷進步,擅于淘汰過時的觀念方法,并能將知識迅速轉(zhuǎn)換成新方法。

              (3)致力于業(yè)務(wù)鉆研,并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),持續(xù)不斷地改進工作方法和流程。

            【集團審計崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

            集團審計經(jīng)理崗位職責(zé)04-04

            集團審計部崗位職責(zé)10-22

            集團公司的內(nèi)部控制審計研究03-21

            集團公司內(nèi)部監(jiān)察審計制度10-19

            集團工程的崗位職責(zé)04-11

            集團采購崗位職責(zé)03-12

            集團總監(jiān)崗位職責(zé)04-05

            集團法務(wù)崗位職責(zé)11-08

            集團主管崗位職責(zé)01-18

            集團內(nèi)部審計工作總結(jié)03-07