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      2. 集團公司內部監察審計制度

        時間:2022-10-19 10:34:11 制度 我要投稿

        集團公司內部監察審計制度

          在生活中,大家逐漸認識到制度的重要性,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。想學習擬定制度卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的集團公司內部監察審計制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        集團公司內部監察審計制度

          第一章總則

          第一條為了規范本xx建設投資經營集團有限公司(以下簡稱公司)內部監察審計工作,加強現代企業制度建設,根據《公司法》、《企業內部控制基本規范》和審計署《內部審計準則》結合公司具體情況,特制定本制度。

          第二條內部監察是依法對全公司的財務收支及其經濟活動的真實性、合法性和效益性進行的系統審計和監督,以嚴肅財經紀律,控制風險,促進廉政建設,維護單位合法權益,改善經營管理,降低生產經營成本,提高工作效率為目的。

          第三條公司所屬各部室、子公司應按照本制度規定,自覺接受內部審計監督。

          第二章內部審計組織機構職責

          第四條公司設監察審計部,作為公司內部監察審計機構,負責公司內部監察審計工作,向董事會報告工作。

          第五條監察審計部應當保持獨立性,公司各內部機構部門、子公司應當積極主動配合監察審計部依法履行職責,不得妨礙監察審計的工作。

          第三章內部審計的范圍及權限

          第六條內部監察審計的范圍:

          監察審計部應根據公司各階段工作重點和董事會的部署,組織安排監督審計工作。主要負責對公司的財務管理、工程管理、工作作風建設的執行情況等進行監督審計,具體內容如下:

          (一)財務監督:對公司財務計劃、財務預算執行和決算情況;與財務收支相關的經濟活動及公司經濟效益;財務管理內控制度執行情況;公司資金和財產管理情況等進行內部審計監督。

         。ǘ┕こ添椖勘O督:對公司工程招投標、合同簽訂、變更、中間計量支付、驗收、結算執行情況等進行內部審計監督,參與工程招投標、合同簽訂的有關會議,參與工程變更、工程驗收現場查看,對工程款中間計量支付是否與完成工程量、合同支付方式相符進行核實簽字。

         。ㄈ┖贤瑢徍耍河煞蓪I技術人員對公司合同初稿依據法律法規和企業規章制度的要求,對合同內容的合法性,合規性,有效性進行的法律審核把關,并簽署意見。

          (四)資產經營監督:對公司承包租賃合同、租金收取、國有資產使用、投資情況進行內部審計監督;參加公司經營管理方面的有關會議、參與研究制定有關規章制度;對重大經營決策和投資方案執行情況審計監督。

         。ㄎ澹⿲ψ庸镜闹卮笞h事規則及重大經濟決策事項、大宗物品采購、財務、工程建設情況進行監督審計;人事任免,工資、獎金發放情況進行監督審計。

          (六)配合綜合辦對公司員工工作作風進行監督考核。配合綜合辦對各部室、子公司工作進度進行監督考核。

         。ㄆ撸⿲敬笞谖锲凡少忂M行監督審核。

         。ò耍⿲m棻O督審計:對與公司經濟活動有關的特定事項,向公司有關部門或個人進行專項審計調查,并向董事會報告審計調查結果。

         。ň牛┒聲、董事長交辦的其他監督審核事宜。

          第七條內部審計依據:

         。ㄒ唬﹪曳伞⒎ㄒ、政策。

         。ǘ┕疽幷轮贫龋聲䴖Q議。

         。ㄈ┕窘洜I方計、計劃、目標。

          第八條審計機構的主要權限:

         。ㄒ唬┱匍_與內部審計事項有關的會議。

          (二)審核公司會計憑證、會計賬簿、會計報表,檢查公司資金和資產,檢測財務會計軟件,查閱其他有關文件、資料,必要時索取相關資料復印備查。

         。ㄈ﹥炔繉徲嬋藛T發現公司規章制度和企業管理存在缺陷,應向公司領導提出改進管理、提高效益的合理化建議。

         。ㄋ模┫蚨麻L會反映其他相關情況。

          第四章內部審計工作程序

          第九條根據集團公司具體情況,擬定內部審計項目計劃,報董事長批準后實施。實施審計前,應提前三天書面通知被審計部室、子公司(領導臨時決定的.突擊性審計任務除外)。每季度至少對各部室、子公司進行監察審計一次,不定期對各部室、子公司進行專項監察審計。根據監察審計情況出具監察審計報告向董事會報告。

          第十條被審計單位對審計意見書和審計決定如有異議,可以在接到正式審計報告、審計意見書七天內向董事長匯報。

          第五章審計人員及管理

          第十一條內部監察審計人員應當依法審計,忠于職守、堅持原則、客觀公正、廉潔奉公、保守秘密;不得濫用職權、徇私舞弊、泄露秘密、玩忽職守。內部監察審計人員依法行使職權受法律保護,任何組織和個人不得打擊報復。

          第十二條公司建立特邀內審員制度,特邀內審員用于臨時補充內部審計力量不足,協助解決內審工作中遇到的技術問題。公司在內審人員不足時,由內部審計負責人提出建議,報經董事長同意批準,方可聘請特邀內審員。

          第六章審計檔案管理

          第十三條監察審計部門應當建立建全監察審計檔案管理制度,監察審計檔案的歸檔、保管由內部監察審計人員負責。

          第十四條審計檔案管理范圍:

          (一)監察審計通知書和監察審計方案;

          (二)監察審計報告及其附件;

          (三)監察審計記錄、監察審計工作底稿和審計證據;

          (四)反映被審單位和個人業務活動的書面文件;

          (五)董事長對審計事項或審計報告的指示、批復和意見;

          (六)監察審計處理決定及執行情況報告;

          (七)申訴、申請復審報告;

          (八)復審和后續審計的資料;

          (九)其他應保存的資料。

          第十五條檔案管理具體辦法參照公司檔案管理制度、保密管理制度執行。如借閱審計檔案,應經有關領批準。審計檔案的保管期限為十年,永久檔案的保管期限為長期。

          第七章附則

          第十六條本制度應用解釋權歸屬于審計部。

          第十七條本制度自發布起生效施。

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