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      1. 物業(yè)公司行政主管崗位職責(zé)

        時(shí)間:2024-08-27 12:10:16 崗位職責(zé) 我要投稿

        物業(yè)公司行政主管崗位職責(zé)

          在充滿活力,日益開放的今天,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編為大家整理的物業(yè)公司行政主管崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        物業(yè)公司行政主管崗位職責(zé)

        物業(yè)公司行政主管崗位職責(zé)1

          1、部門行政事務(wù)和供應(yīng)商的管理工作:包含保安管理、保潔、綠化、滅四害、垃圾清運(yùn)等;

          2、部門當(dāng)月費(fèi)用的核對(duì)、請(qǐng)款及分?jǐn)偣ぷ?

          3、部門員工的'考勤OT加班制作及津貼補(bǔ)助統(tǒng)計(jì)工作;

          4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

        物業(yè)公司行政主管崗位職責(zé)2

          1、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔、;

          2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá),配合其他部門各類活動(dòng)及工作;

          3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購、臺(tái)賬的`建立與相關(guān)報(bào)表的制作工作;

          4、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要和文字材料的管理;

          5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理;

          6、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作。

          7、保安、保潔管理;

        物業(yè)公司行政主管崗位職責(zé)3

          任職要求:

          1、行政類、人力資源類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

          2、有2年以上行政人事后勤的工作經(jīng)驗(yàn);

          3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;

          4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

          5、身體健康、為人正直、踏實(shí),工作積極主動(dòng)。

          公司行政主管崗位職責(zé)范文3

          1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;

          2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

          3、公司內(nèi)部員工檔案的'建立與管理;

          4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);

          5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

          任職要求:

          1、中專/以上學(xué)歷,有一年及以上相關(guān)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

          2、責(zé)任心強(qiáng);有良好的團(tuán)隊(duì)及服務(wù)意識(shí);

          3、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、溝通能力好、有親和力;

        物業(yè)公司行政主管崗位職責(zé)4

          1、部門建設(shè),完善行政制度以及流程并監(jiān)督執(zhí)行;

          2、統(tǒng)籌行政工作,協(xié)調(diào)公司各部門工作和處理日常事務(wù);

          3、行政物資的'采購審批與調(diào)配、行政資金預(yù)算和成本控制;

          4、活動(dòng)的策劃和組織

          5、領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排

        物業(yè)公司行政主管崗位職責(zé)5

          1、負(fù)責(zé)制定公司部門和項(xiàng)目的人員編制,主持并協(xié)助各部門和項(xiàng)目招聘工作的開展;

          2、負(fù)責(zé)各部門和項(xiàng)目人員調(diào)動(dòng)溝通工作;

          3、負(fù)責(zé)定期的人員培訓(xùn)及考核工作;

          4、負(fù)責(zé)員工訪談工作的`安排管理,并進(jìn)行員工關(guān)系工作的開展;

          5、負(fù)責(zé)考勤管理;發(fā)布各類通知;

          6、負(fù)責(zé)各部門和項(xiàng)目薪酬績效考評(píng)核算;

          7、各部門和項(xiàng)目的入離職檔案資料管理等基礎(chǔ)人事工作;

          8、根據(jù)公司要求,制定具體規(guī)章制度并督辦執(zhí)行;

          9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。

        物業(yè)公司行政主管崗位職責(zé)6

          崗位職責(zé):

          1、門店裝修施工工程進(jìn)度對(duì)接;(涉及到施工方進(jìn)度的跟進(jìn)、過程中與物業(yè)方的對(duì)接、與運(yùn)營部門的內(nèi)部對(duì)接、與消防工程單位的對(duì)接)

          2、對(duì)設(shè)備到場進(jìn)度的對(duì)接(電梯、空調(diào)、冷鏈、魚缸)

          3、與物業(yè)方日常管理的`部分對(duì)接

          4、門店相關(guān)巡查配合,會(huì)開車

          任職要求:

          1、各項(xiàng)圖紙、原史材料的收集(裝修設(shè)計(jì)圖、水電施工圖、電梯土建圖等)能看懂cad,

          2、操技能:ppt、word、exel

          3、經(jīng)驗(yàn):在綜合辦公室該崗位2年經(jīng)上經(jīng)驗(yàn),如有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對(duì)接過消防、物業(yè)等相關(guān)事項(xiàng),有條理有計(jì)劃

        物業(yè)公司行政主管崗位職責(zé)7

          物業(yè)公司行政人事部主管崗位職責(zé)

          1、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司的各項(xiàng)管理制度;

          2、組織制定各崗位職責(zé),并根據(jù)公司職位調(diào)整進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證與實(shí)際工作相符;

          3、負(fù)責(zé)編制公司員工的薪酬方案,并組織制作公司每月的工資報(bào)表及用工成本、用工費(fèi)用的分析報(bào)告;

          4、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘要求,及時(shí)督促與招聘相關(guān)崗位的`缺崗人員;

          5、組織檢查制度的貫徹執(zhí)行情況;

          6、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作;

          7、搜集整理公司內(nèi)部信息,及時(shí)組織編寫公司大事記;

          8、負(fù)責(zé)組織編制公司月度、年度工作總結(jié)和計(jì)劃;

          9、負(fù)責(zé)組織編制公司行政費(fèi)用開支計(jì)劃;

          10、考核和指導(dǎo)行政人事部工作人員的工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo);

          11、負(fù)責(zé)員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì);

          12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

        物業(yè)公司行政主管崗位職責(zé)8

          1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,統(tǒng)計(jì)匯總招聘需求,擬定招聘計(jì)劃,完成招聘任務(wù)。

          2、協(xié)助上級(jí)建立后備人才選拔方案及人才培養(yǎng)機(jī)制。

          3、協(xié)助上級(jí)完善公司的績效考核機(jī)制。

          4、協(xié)助完善公司薪酬激勵(lì)機(jī)制。

          5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理,組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。

          6、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告。

          7、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等人事工作流程的管理。

          8、不定期出差子公司,協(xié)助子公司人事行政工作的`開展。

        物業(yè)公司行政主管崗位職責(zé)9

          a)負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草工作。

          b)負(fù)責(zé)人事工作,做好員工的.招聘接受、調(diào)配、辭退(離職)、考核等管理工作。

          c)負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度和管理工作。

          d)負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)組織工作,做好培訓(xùn)準(zhǔn)備、組織、實(shí)施、考核,健全培訓(xùn)資料,收集培訓(xùn)教材等工作。

          e)負(fù)責(zé)采購計(jì)劃的審核,采購供應(yīng)商的評(píng)審等工作。

          f)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)實(shí)物管理工作。

          g)完成經(jīng)理交辦的其他工作。

          2.9.2職位說明

          a)年齡50歲以下,身體健康;

          b)大專以上學(xué)歷,中文類專業(yè),熟悉培訓(xùn)及人事行政工作經(jīng)驗(yàn)二年以上;

          c)有良好的口頭、文字表達(dá)能力,具備較強(qiáng)的溝通能力,性情開朗。

          d)工作負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)行政、人事、培訓(xùn)工作。

        物業(yè)公司行政主管崗位職責(zé)10

          物業(yè)公司行政主管的崗位職責(zé)

          1.協(xié)助部門經(jīng)理管理公司日常行政事務(wù)。

          2.負(fù)責(zé)公司后勤保障的具體事務(wù)。

          3.負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)等相關(guān)文件的申請(qǐng)、變更及年審手續(xù)辦理。

          4.負(fù)責(zé)車輛管理的具體事務(wù)。

          5.負(fù)責(zé)月考勤統(tǒng)計(jì)工作和固定資產(chǎn)的保管、統(tǒng)計(jì)工作。

          6.負(fù)責(zé)辦公用品及其他物品的申購和管理。

          7.負(fù)責(zé)定期組織員工年度體檢。

          8.負(fù)責(zé)對(duì)本部門環(huán)境因素的'識(shí)別、評(píng)價(jià)和記錄的填寫工作。

          9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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