行政專員的崗位職責(經典15篇)
在日常生活和工作中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的行政專員的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
行政專員的崗位職責1
崗位職責
1、負責公司日常宣傳材料的策劃、創意設計、制作工作；
2、負責公司企劃創意策略的研討和制定，各類活動策劃方案的設計和撰寫；
3、負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫，根據公司策劃思路和營銷概念能獨立完成企劃文案與設計；
4、負責各項推廣活動的會前準備、會后整理；
5、領導交代的其他事情，以及配合其他部門工作。
任職條件
1、熟練操作office、ppt等辦公軟件，熟悉各種文案撰寫，平面設計軟件和視頻剪輯軟件等，大專以上學歷，市場營銷、廣告新聞學、漢語言文學、影視傳媒等相關專業優先；
2、至少擁有1年活動策劃組織等相關工作經驗；
3、性格開朗，具有良好溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責、細心、刻苦耐勞；
4、優秀的.文案功底，有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力。
行政專員的崗位職責2
職責描述:
1、負責根據公司發展要求、組織建立和完善公司財務管理體系,包括核算、審計、預算、稅務籌劃等,貫徹公司的各項財務制度;
2、負責建立收入、成本、費用及稅費的正確核算體系,保證會計核算的真實和準確;
3、負責審核會計憑證及科目,按時完成月末、年終結賬、結算工作;
4、負責組織各項財務數據核算,確保提供準確的會計核算信息、資料和完成各期財務報表和報告的編制工作;
5、負責組織建立各項財務憑證、資料歸檔工作,確保各類財務信息、原始會計憑證、賬簿、報表和其他檔案資料的準確性和完整性;
6、負責預算管理工作,包括預算編制、預算審核和預算執行過程中的'控制工作;
7、負責公司部分行政管理工作
任職要求:
1、國家統招大專以上學歷,會計和財務等相關專業;
2、有高新技術企業、軟件、互聯網企業工作經驗,熟悉政府稅收減免等政策;
3、2-3年以上財務管理工作經驗;
4、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規;
5、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件;
財務行政專員崗位
行政專員的崗位職責3
負責公司日常行政管理工作，包括資產管理、檔案管理、日常接待等;
對接集團行政、人事，配合完成公司的行政人事相關事務;
組織、協調公司年會、活動，負責外聯工作;
合同相關事務支持：擬定公司各類合同，跟蹤審核、簽訂、歸檔、開票、催款等事項，建立合同管理檔案;
完成領導交辦的其他工作事項.
行政專員的'崗位職責4
1、接待來訪客人，協調與各部門的`工作聯絡；
2、負責各類內外部會議及活動支持，撰寫會議紀要，對會議事項進行跟蹤推進；
3、企業文化團建活動的策劃和組織；
4、負責辦公室的日常行政事務，包括但不限于辦公環境管理、資產管理、各類臺賬統計協助工作等；
5、完成領導交辦的其他工作任務。
行政專員的崗位職責5
1.負責區域員工的人事檔案管理工作，為人事變動提供參考和依據;
2.負責固定資產管理及辦公用品的管理工作;
3.負責員工宿舍管理、衛生管理以及辦公室日常事務管理工作;
4.負責員工體檢工作，并建立和更新員工健康檔案，發現患有傳染病、皮膚病及精神病等均要及時報備上級，進行合理地處理勞動關系;
5.績效考核的匯總工作及月考勤的匯總;
6.協助區域人力資源專員(主管)做好員工的.活動安排和新員培訓工作;
7.員工制服訂制的匯總工作及文具的發放工作;
8.區域發文通知的草擬及執行追蹤;
9.其它區域人力資源專員(主管)的協助工作。
行政專員的崗位職責6
1、負責公司日常接待、辦公區域的后勤服務工作、負責員工考勤管理工作；
2、負責各種行政費用的.控制及報銷、審核等工作；
3、負責組織公司企業文化建設，提煉和宣傳企業理念，舉辦各種活動，促進員工凝聚力；
4、負責公司固定資產及低值易耗品的管理工作（包括采購工作合理性、準確性）
5、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類外聯活動。
6、負責公司辦公用品的管理及行政經理安排的其他工作。
行政專員的崗位職責7
1.負責公司人員的招聘、入職、轉正、離職等手續辦理;
2.負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作，員工的培訓;
3.監督執行規章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜，員工的考核;
4.負責公司行政方面工作，例如：辦公用品的.管理，前臺的植物養護，公司員工活動的策劃和組織等等;
行政專員的崗位職責8
1、對來訪的客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的'禮節禮貌；
2、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，根據公司擬定話術對來電咨詢和售后服務進行標準化回答。對每個個案及重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤，
3、收發公司的傳真、復印文件，各種信件、報刊以及公司快遞、包裹等；
4、協助上級完成部門內部日常事務、流程跟進工作及領導安排的其他工作。
5、日常辦公用品、員工福利統計、采購、發放
6、完成日常行政費用申請、費用付款跟進
7、辦理員工入離職手續
8、每日晨會設備調試及播放科普知識
行政專員的崗位職責9
1、協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務。
2、公司日常行政管理的運作（包括辦公室快遞收發、文件寫作、文件傳遞、簡單報表制作等）。
3、負責公司行政文件的檔案管理及統計管理工作。
4、負責公司各類會議的安排工作，如會議室使用安排等。
5、協助行政經理對各項行政事務的`安排及執行。
6、完成上級交給的其它事務性工作。
行政專員的崗位職責10
崗位職責：
1、負責協助公司人事部完成項目員工招聘工作，負責面試及入職培訓；
2、負責建立、維護項目員工人事檔案，簽訂和更新勞動合同；
3、負責協助辦理項目員工招聘、入職、離職等手續；
4、負責協同開展員工入職培訓等培訓工作，以及培訓效果的跟蹤、反饋；
5、負責項目員工考勤、工資核算，社會保險和商業保險統計等工作；
6、負責項目員工日常管理工作，著重員工關系管理及與總公司對接等工作；
7、負責工傷、意外事故申報及處理工作；
8、負責依據公司體系文件要求，按流程做好相關工作，確保體系的.運行符合要求；
9、完成領導安排的其他各項工作。
任職要求：
1、�？埔陨蠈W歷，身體健康；
2、具備良好的溝通協調能力、吃苦耐勞、工作嚴謹，責任心強。
3、熟練使用word、excel等辦公軟件；
4、有相關工作經驗者優先；
行政專員的崗位職責11
1、職位名稱：
行政專員
2、直接上級：
行政經理
3、所屬部門：
行政部
4、崗位職責：
在行政經理的領導下,負責公司的行政后勤工作,安全保衛和消防管理工作,創造舒適、優美、整潔的工作生活環境；
負責公司的食堂管理、宿舍管理、環境衛生管理、綠化管理、安保管理、車輛管理等綜合事務工作；
負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費；
全面負責公司門衛管理工作，包括門衛值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛工作，確保公司人員、財產的安全；
負責公司各項規章制度的推行，執行與追綜，維護公司各項規章制度的權威；
負責公司車輛的`管理和司機的管理工作，包括車輛調度、使用、維護保養，確保車輛及人身的安全；
負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環境優雅；
負責對公司突發事件的處理工作，協助公司處理各項突發事件；
負責做好各種自然災害的預防和處理工作，確保安全；
負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現象；
配合電工房進行內部維修的管理，保障各部門正常開展各項工作；
完成上級交辦行政經理的各項工作。
5、素質要求：
大專以上文化水平，管理類專業畢業；
熟悉計算機操作；
工作熱情積極，熱愛本崗工作；
有較強的工作責任心和上進心；
具有團隊合作精神，善于溝通，有較強的工作協調能力。
行政專員的崗位職責12
1、根據公司招聘計劃，通過招聘渠道，完成招聘任務;
2、負責入職、離職、轉正等人事異動事宜;
3、負責月度考勤統計、各人事報表匯總;
4、負責員工人事檔案管理、勞動合同簽訂等事宜;
5、負責分公司日常管理。
6、領導安排的其他事宜;
行政專員的崗位職責13
負責招聘工作，拓展企業的人員招聘渠道;
管理入職和離職事務，辦理員工的入職和離職手續;
負責員工勞動合同的.簽訂與接;
員工關系管理，社保公積金等具體操作事宜;
制定并組織員工培訓事務，追蹤培訓考核結果;
領導交辦的其他事項。
行政專員的崗位職責14
1、組織制定公司人事規章制度，并督促、檢查制度的貫徹執行。
2、組織設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。
3、組織開展崗位(工作)分析，編制職位與崗位規范，建立健全崗位責任制。
4、負責人員招聘，通過多種為公司尋求合適的人才。負責代表公司與員工簽訂及其保管工作。
5、負責社會保險及商業保險的辦理。
6、負責建立健全員工的'人事檔案。
7、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理。
8、負責員工考勤管理和紀律監察。
9、負責協調員工關系，解決勞動糾紛。
10、保管公司印章、證件，存檔公司重要合同、文件。
11、管理固定資產、辦公用品及勞保用品。
12、上傳下達，與各部門溝通協調，提供后勤保障服務。
行政專員的崗位職責15
任職要求：
1、大專以上學歷，年齡22歲~28歲；
2、1年以上人事行政工作經驗，有相關建筑業或房地產工作經歷者優先；
3、協助領導做好公司行政后勤事務處理、人力資源管理和內外聯系協調工作；
4、負責人力資源管理工作，人員招聘、勞動合同、人事檔案、勞動考勤及績效考核、員工培訓工作；
5、負責聯系協調、內外聯絡工作；
6、公司后勤日常事務管理，并做好辦公、生活設施、用品等的管理工作。
7、公司環境衛生管理以及辦公室值班管理；
8、完成公司領導交辦和其它工作。
崗位職責：
1、負責項目員工相關人事手續處理，確保員工異動按照總公司人事制度規范化操作；
2、負責及配合總部開展項目員工的日常招聘和培訓工作，確保項目空缺人員及時補充，以及員工技能不斷提升；
3、負責項目員工考勤匯總統計和休假管理，確保考勤數據準確無誤；
4、員工調休假、請假、日出勤狀況稽查統計作業并及時將其異常狀況匯報總部；
5、協助部門負責人做好項目后勤保障方面工作，負責項目物資的.采購及服裝的保管、統計等管理工作；
6、協助項目經理做好文件起草、通知、發布等文件的擬定以；
7、做好會議的組織工作和會議記錄。
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