銷售主管崗位職責(精品)
在現實社會中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編收集整理的銷售主管崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
銷售主管崗位職責1
1、完成上級下達的銷售、專業辦公店及OA設備渠道開發等工作目標
2、按計劃及要求拜訪客戶,并保持良好的客情關系
3、收集市場動態與競品信息,及時上報領導
4、市場拜訪及調查,發現有市場潛力的'客戶
5、完成上級領導交予的其他工作任務
銷售主管崗位職責2
1、制訂、實施店面銷售計劃,完成公司下達的'銷售目標;
2、負責對店面銷售人員進行培訓、指導、工作監督,提升銷售人員的銷售技能及服務水平;
3、負責公司管理制度、操作流程,終端形象標準的落實與執行;
4、負責顧客關系維護,及時反饋顧客信息;
5、負責店面管理,商品、物料配置及安全管理;
6、負責競品的調研,及時掌握市場情況。
銷售主管崗位職責3
1、負責區域內的渠道、團購、禮品客戶的開拓;
2 、對公司原有的`客戶定期維護和二次開發;
3、為客戶定制禮品、福利等用途的采購方案;
4、有快消品行業銷售經驗。
任職要求:
1、熟悉禮品、團購、線下分銷渠道業務;
2、1年以上銷售工作經驗;
3、年齡30周歲左右,性格開朗,熱愛團隊,工作主動熱情,勇于挑戰自我,能夠出差;
4、獨立性強,具有較強的表達、邏輯思維、學習和應變能力;
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銷售主管崗位職責4
1、主動開發酒店潛在的商務協議客戶,長租客戶,旅游團,會議客戶等,化酒店收入。
2、維護客戶關系,接待和對接客戶的.預定,確?蛻舻臐M意度。
3、拜訪,電話回訪客戶,帶客戶參觀房間。
4、簽訂訂房協議和必要的信貸協議。
5、通過有效途徑,網絡和線下渠道推廣酒店產品,增加公眾號的粉絲量,提高酒店的知名度。
6、了解市場行情和競爭對手情況,積極做好銷售計劃,并落實銷售計劃。
7、核對預定賬務,及時跟蹤和催繳掛賬,防止掛賬不能及時支付和壞賬的發生。
8、做好銷售日常記錄報表。
銷售主管崗位職責5
1、執行公司銷售政策,開發經銷商,簽訂經銷協議,完成區域年度銷售目標;
2、為經銷商提供必要的管理和技術培訓,提高經銷商的業務水平及品牌忠誠度;
3、支持經銷商的銷售活動;
4、安排好經銷商的`進貨和回款工作,協助經銷商進行產品銷售管理,監控銷售體系正常運作,維護公司品牌形象;
5、維系經銷商客情關系及重點項目客戶的客情關系,整理和建立經銷商及客戶資料庫,分析經銷商及客戶的特征、實力與發展狀況;
6、定期、不定期地開展,收集并整理行業、競爭對手、區域發展等相關信息,形成市場分析。
銷售主管崗位職責6
1、根據公司發展戰略規劃,負責規劃、搭建跨境電商體系框架;
2、清晰了解平臺政策及規則,負責亞馬遜店鋪的優化和運作的.維護;
3、研究市場及競爭對手,對市場變化敏感,帶領團隊完成銷售目標;
4、統計產品及賬號銷售情況,制定部門的促銷、清貨計劃,執行監督并落實到位;
5、對新品的銷售進行跟蹤、分析,及時匯報銷售中存在的問題,提出可行性建議;
6、上司安排的臨時性工作。
銷售主管崗位職責7
1、維護所負責連鎖的門店客情關系;
2、負責開發區域內連鎖客戶和大型單體客戶;
3、維護公司產品在門店的'陳列及物料宣傳;
4、提升公司產品在門店的銷量;
5、協助區域經理處理連鎖總部的相關工作事宜;
6、配合門店進行定期及不定期的促銷活動。
銷售主管崗位職責8
1、擬定酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標;
2、監督銷售量、調整銷售活動,完成計劃目標;
3、與會議相關部門溝通,取得銷售方面的`信息和支持;
4、在部門年度預算內,推行銷售計劃;
5、保存有潛力客戶的資料;
6、制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每日銷售拜訪記錄并存檔;
7、以周銷售計劃為基礎,向市場銷售總監提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。
銷售主管崗位職責9
1、負責電話銷售團隊的搭建、招募及日常管理工作;
2、負責帶領團隊拓展跨境電商領域目標客戶;
3、根據公司制定的銷售目標分解團隊指標,制定銷售策略及銷售計劃,并有效執行;
4、負責團隊成員的日常指導,持續對團隊成員進行公司文化、產品知識及電話技巧方面的'訓練,以提升團隊成員的產能及績效。
5、負責分析總結外呼數據,定期復盤,對數據質量和外效效果做深度研究。
6、帶領團隊完成KPI等銷售指標,以及上級安排的其他工作。
銷售主管崗位職責10
1、負責醫院相關渠道的開發、維護;
2、負責所轄產品的.銷售,帶領團隊完成銷售指標;
3、負責客戶拜訪和客戶信息收集;
4、協助市場推廣活動;
5、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
6、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。
銷售主管崗位職責11
1.有聚氨酯膠粘劑/油墨及輔助材料行業2-3年以上的.經驗;
2.有銷售膠粘劑/油墨及輔助材料行業3-5以上的銷售經驗也可以考慮;
3.熟悉行業和了解客戶,能直接上手銷售;
4.熟悉一定的技術操作水平和解決客戶和產品的能力;
銷售主管崗位職責12
1.通過系統專項的培訓,快速掌握信用卡產品相關業務知識,能按照要求達成培訓目標。
2.通過不同職位的輪崗和實踐,具備優秀的銷售能力和團隊管理能力,勝任分中心銷售團隊管理及業務拓展、推廣工作,達成團隊績效目標;
3.根據業務小組的.人力編制及卡中心招聘要求定期進行人員招聘,保持業務小組人力充足,對新的直銷客戶經理進行入職培訓和日常輔導工作。
4.根據分中心的總體指標及統籌安排,分解直銷客戶經理各階段的任務指標,包括發卡指標、首刷率指標等。
5.根據業務指標及小組人員情況制定渠道開發計劃,明確渠道開發目標。
6.協助分中心總經理進行部分項目管理工作,并有效協助分中心日常管理工作,完成兩年培養計劃。
銷售主管崗位職責13
1、配合店長負責體驗店的整體管理,作為體驗店管理第二負責人;
2、負責門店電子產品的銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
3、負責協助做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;
4、完成協助商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
5、做好所負責區域的.衛生清潔工作;
6、完成店長交辦的其他任務。
銷售主管崗位職責14
1、據酒店的目標市場及顧客的`潛在要求,有步驟地開發客源市場。
2、制定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃。
3、負責重要客戶的資料收集,做好客戶維護工作。
5、完成具體的銷售指標,明確不同時期的銷售重點。
銷售主管崗位職責15
-建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
-維護新老客戶關系,深入挖掘和滿足客戶需求;
-負責年度、季度、月度銷售的預測,目標的制定與分解;
-從銷售和客戶需求的角度,對業務開展提供指導性建議;
-團隊的.日常管理與培養、目標達成、檢視,員工績效面談和輔導;
-具備強烈的經營意識,能開發客戶資源,開拓市場領域,并輔導團隊成員完成銷售任務指標;
-與相關部門緊密配合,協調溝通;
-完成領導臨時安排的工作。
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