物流經理崗位職責15篇
在社會發展不斷提速的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的物流經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
物流經理崗位職責1
一、銷售經理的崗位描述：
1、市場調研和分析
做好市場調研，既可以了解消費需求的變化，進行市場預測，把握市場機會，又可以有效的覺察各種市場威脅或危機，從而規避風險
2、制訂營銷策略
營銷策略可以長期指導企業的營銷活動，使銷售部門朝著正確的方向發展
3、組建銷售隊伍
負責銷售人員的招聘、培訓、輔導、激勵、業務評估，形成一支優秀的'銷售團隊
二、日常管理：
負責銷售渠道和客戶的管理，以及對應收賬款進行管理
三、制定銷售代表崗位職責：
1、根據全國區域市場發展和公司的戰略規劃，協助公司總經理制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標;
2、制定全年銷售費用預算，完成公司下達的銷售任務;
3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法;
5、制定、調整銷售運營政策;
6、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協調處理各類市場問題;
7.、匯總協調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃;
8、協調銷售關系;
9、調整銷售區域布局及業務評價。
物流經理崗位職責2
1．公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。
2．公司物流系統的設計、調整，協助各辦事處及物流商對貨物儲存、運輸、調撥等工作進行管理。
3．保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率，對相關業務信息及時向回訪部、客戶服務部、財務部與各辦事處、物流商進行反饋。
4．組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售計劃部、客戶服務部確認的送，退貨業務。
5．協助市場部對各辦事處的物流儲運工作進行指導與檢查。
6．掌握發貨與庫存的動態變化，協助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產部門的.預見性，以利于及時安排計劃。
7．控制送貨和倉儲成本以符合公司目標，保證日常操作順暢有效。
8．提供每周實時管理和作業報告，確保計算機系統和手工操作系統數據精確。
9．保持實際存貨100%精確。
10、安置、組織并調動整個團隊充分執行目標要求的任務。
11、確保物流區域層面上的最優組合。
物流經理崗位職責3
一．工作內容
1．公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審核、報批與實施工作。
2．公司物流倉儲調整，協助各部門及物流商對貨物儲存、運輸、調撥等工作進行管理。
3．保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率，對相關業務信息及時向回訪部、客戶服務部、財務部與各辦事處、物流商進行反饋。
4．針對國內大宗物流各項業務分為兩塊業務大宗物流業務中運輸項目對外主要的職責：
針對大宗物流的特殊性，定期與歷年客戶保持客情關系，適時拜訪，搜集市場信息，分析判斷準確把握好市場。
對潛在的客戶及時上門溝通，展現本單位各方面的綜合服務能力，拓展客戶，保持客戶的粘度。
定期安排各業務整理分析客戶檔案，跟蹤客戶發貨情況尋找時機適時介入，增加發貨量。
大宗物流業務中運輸項目對內主要的職責：
確保在接到大宗物流訂單批次后及時合理有效的`安排到各業務員，督促業務員及時詢價并上報各路線報價，經整理綜合考慮價格最終確定車輛，車次。督導各業務員在大宗物流發貨過程中嚴格遵照公司既定的發貨流程，抽樣調查相關單據是否齊全，確保每一批發出去的貨合法、合規。
督促檢查各業務員在貨物發出后每天上報個批次貨物在途運輸情況，確保貨物運輸安全狀況隨時可查隨時可尋。
檢查并審核各業務員上報匯總表（貨物簽收表、支付申請表、榜單表、過路過橋費單據等）并及時督促各業務上報公司財務，按時、準確的向司機支付相關費用。
保證業務員在大宗物流發貨過程中貨物整批次，不余留散貨監督業務員落實對在途物資的跟蹤，相關票據的收集整理。
6．控制送貨和倉儲成本以符合公司目標，保證日常操作順暢有效。
8．提供每周實時管理和作業報告，確保計算機系統和手工操作系統數據精確。
9、安置、組織并調動整個團隊充分執行目標要求的任務。
二、權責范圍：
�。ㄒ唬�、權力：
1、經總經理授權后，對公司各部門的物流情況有總體監督權；
2、對下屬人員有業務指導權和考核權；
3、對各部門提交的物流相關計劃需求情況有檢查權、審核權；
4、對違反物流規定的行為與要求，有權拒絕執行；
�。ǘ�、責任：
1、對公司物流計劃的完成負監督實施責任；
2、對進出庫情況，倉儲數目，物流配送等負組織責任；
3、對物流計劃的執行負直接責任，如因人為原因給公司造成損失，應負相應的經濟責任、行政責任直至法律責任。
物流經理崗位職責4
倉儲部物流經理1.負責倉庫整體日常工作安排,合理調配人員,協調本部門與各職能部門之間的工作;
2.倉庫貨品收、發、存控制管理,嚴格執行貨品的收、發、制度,建立貨品臺賬統計;
3.根據生產計劃及時提出貨品補充,以保證生產正常運行;
4.組織庫房盤點對賬工作,并根據收、發、存信息控制貨品存量,以達到控制成本的目的;
5.對工作現場的.5s管理
6.有加工制造類企業經驗者優先。
任職要求:
1.本科以上管理類專業,物流專業、供應鏈管理專業優先;
2.工作態度誠懇細致踏實,敬業愛崗,吃苦耐勞,責任感強;
3.優秀的團隊管理能力和溝通、協調能力。 1.負責倉庫整體日常工作安排,合理調配人員,協調本部門與各職能部門之間的工作;
2.倉庫貨品收、發、存控制管理,嚴格執行貨品的收、發、制度,建立貨品臺賬統計;
3.根據生產計劃及時提出貨品補充,以保證生產正常運行;
4.組織庫房盤點對賬工作,并根據收、發、存信息控制貨品存量,以達到控制成本的目的;
5.對工作現場的5s管理
6.有加工制造類企業經驗者優先。
任職要求:
1.本科以上管理類專業,物流專業、供應鏈管理專業優先;
2.工作態度誠懇細致踏實,敬業愛崗,吃苦耐勞,責任感強;
3.優秀的團隊管理能力和溝通、協調能力。
物流經理崗位職責5
一、制定計劃與流程管理：
1、負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。
2、優化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系。
3、提高物流轉運效率，減少資金占用，改進服務，降低物流成本，使公司物流環節具有競爭力。
二、物流網絡體系建設：
1、規劃公司的貨物調配與調度，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務質量，簽訂合作合同，降低運輸成本。
2、提高貨物流轉效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉過程的風險。
三、物流承運商管理：
1、收集公司內部與客戶各方對物流效果的.評價反饋，執行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流公司的合同，加強與優秀第三方物流的合作。
2、逐步提高物流效率，及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的滿意度。
3、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標，保證日常操作順暢有效。
四、倉儲管理：
1、根據物料特性及物流發展狀況，組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度。
2、保障貨物安全和按相應需求及時供應，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率。
3、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售計劃部、客戶服務部確認的送，退貨業務。
4、保持實際存貨100%精確。
五、銷售與市場支持：
1、就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務部、財務部與物流合作商進行反饋。
2、掌握發貨與庫存的動態變化，協助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產部門的預見性，以利于及時安排生產作業計劃。
3、支持銷售及相關市場活動，配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優化資源配置。
物流經理崗位職責6
1、協助總經理制定并實施企業戰略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標;
2、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;
3、制定公司組織結構和管理體系、相關的'管理、業務規范和制度;
4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;
5、指導公司人才隊伍的建設工作;
6、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行;
7、完成總經理臨時下達的任務。
物流經理崗位職責7
1、全面統籌負責公司倉儲物流工作；
2、制定部門工作計劃、完善工作流程；
3、負責與商品、銷售、財務部門協同工作，協調管控第三方倉儲物流承接商及自營倉庫的日常運作，確保公司各銷售渠道貨品運輸任務順利完成；
4、管控倉儲物流費用，有效降低成本，確保公司產品的`安全；
5、負責管控進銷存，提供商品入庫、出庫、準確庫存報表，提供滯銷庫存商品、臨效期庫存商品預警，為公司提供決策建議支持；
6、為入庫時效、庫存準確率、發貨時效、發貨準確率、成本控制率、安全庫存、客訴率等關鍵業務指標負責；
7、公司交辦的其他工作。
物流經理崗位職責8
崗位職責：
1、負責并協調到站物資的領取和外發車皮的外運，負責貨運費用的報銷和支付并建立相應的臺帳；
2、負責協調并完成產品的汽車運輸，負責安排搬運裝卸工作、并負責搬運管理；
3、負責編制火車車皮計劃和汽車運輸計劃并負責具體實施，負責鐵路專線的維護管理和自備罐車的管理；
4、負責車輛調度和車輛的安全工作，負責貨車駕駛員和叉車工的安全和技能培訓，負責運輸設備維護保養管理及負責協調維修工作；
5、協助上級實施對下級的管理和考評；
6、負責運輸成本分析及控制；
7、完成經理安排的其它工作。
企業對物流調度要求
要求A
崗位職責：
1、負責并協調到站物資的領取和外發車皮的外運，負責貨運費用的報銷和支付并建立相應的臺帳；
2、負責協調并完成產品的汽車運輸，負責安排搬運裝卸工作、并負責搬運管理；
3、負責編制火車車皮計劃和汽車運輸計劃并負責具體實施，負責鐵路專線的維護管理和自備罐車的'管理；
4、負責車輛調度和車輛的安全工作，負責貨車駕駛員和叉車工的安全和技能培訓，負責運輸設備維護保養管理及負責協調維修工作；
5、協助上級實施對下級的管理和考評；
6、負責運輸成本分析及控制；
7、完成經理安排的其它工作。
要求B
崗位職責：
1、物流部所有配送車輛的管理,配送線路的調整安排；
2、車輛各項數據的登記整理匯總,各項報表及時準確；
3、發貨環境的整理整頓,執行5S標準；
4、督促并指導駕駛員安全培訓,送貨員業務知識；
5、及時完成領導交代的相應工作以及安排；
要求C
1.要求正直正派富有正氣2.負責調車，裝貨現場監管及在途跟蹤3.有團隊協作精神，學習能力強4.能吃苦耐勞，才能給自己的職業生涯做更好的規劃5.公司提供住宿，有食宿補貼
物流經理崗位職責9
1、負責園區管理項目的開發建設、招商推廣、運營管理等工作；
2、制定并組織實施公司整體經營方案及年度經營計劃，負責公司各項工作的落實和統籌管理；
3、建立并完善公司各項管理制度并監督執行，負責組建相關運營團隊；
4、負責檢查及指導公司各部門日常經營及業務管理工作狀況，使公司高效、專業的`運作和發展，培養和開發物流管理專業人才；
5、負責與政府職能部門、上級主管部門及社會各界的聯系、溝通、會議和關系的保持；
6、負責協調與入駐客戶有關具體業務對接的工作，并代表公司參與商務談判；
7、負責公司其他日常事務及綜合管理。
物流經理崗位職責10
1、推廣及維護公司市場形象，根據市場需求開展促銷活動，推動銷售增長
2、根據公司戰略，制定分解所轄各區銷售目標及質量指標;并帶領所轄團隊達成目標
3、制定所轄區域的費用預算并監控是否能夠達成目標
4、反欺詐和提供依據
物流經理崗位職責11
1、制定計劃與流程管理：根據公司目標，收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價，負責物流管理工作計劃與費用預算的'制定、審批與實施工作；通過制定及實施物流SOP（標準操作規程），組織建立公司物流信息系統，優化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉運效率，減少資金占用，改進服務，降低物流成本，使公司物流環節具有競爭力；
2、物流網絡體系建設：組織建立公司貨物運輸體系，規劃公司的貨物調配與調度，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務質量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉過程的風險；
3、物流承運商管理：收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流
物流經理崗位職責12
1、認真貫徹、執行集團公司和上級領導的各項工作決議，落實公司下達的經濟指標；根據集團部署，制定物流公司的發展規劃和年度的各項工作指標，并確保經營指標計劃的順利完成；
2、制訂、完善物流公司的.各項管理和服務制度，全面負責日常管理工作，確保物流運輸體系正常運行；
3、負責公司自有運營車輛、人員的日常管理及公司人、財、物的管轄調配、考核和各項綜合管理工作；
4、根據公司內外物流業務上的不同需求，規劃、完善、優化物流配送計劃、批次運輸和運輸路線，提高運輸效率，有效控制運輸成本；
5、確保運輸管理工作按計劃實施，且高質量、高效率運營來滿足內部和外部客戶的需求；
尋求外部物流業務資源，建立物流戰略聯盟，為集團發展�；锪魇聵I夯實基礎和效益創收；
6、負責物流公司制定成本預算，定期匯總分析，擬定成本控制方案，并監督實施；
7、在物流管理工作中，依據國家和企業安全生產法令、規定、指示和有關規章制度并貫徹執行，把QHSE（質量、健康、安全與環境）管理體系納入各項物流管理工作中，并負責組織制定并監督實施物流各項QHSE管理規定。
8、熟悉和了解物流信息平臺和交易平臺的運作和管理。
物流經理崗位職責13
1、負責制定、執行和改進倉儲管理制度及其作業流程，并監督確保其有效實施。
2、負責研究與分析倉庫空間、設備、人力與產品銷售形態等因素，擬定完善的物資管理制度及作業程序。
3、負責對進庫物品外觀質量進行檢查并實施入庫驗收。
4、負責對在庫物品進行養護和管理工作。
5、負責對出庫物品進行驗發等相關工作。
6、負責協助對不合格物品進行處理申報，以及按照相關程序要求對廢舊物料進行處理。
7、負責各類物品及包裝的回收、清潔、處理等工作。
8、負責公司的物資貯存管理工作，加強對入庫、貯存、發貨的'質量。
9、負責確保倉庫存儲設施符合要求，做好庫內溫濕度、通風等工作，并做記錄。
10、負責協助財務部對倉庫的管理工作，參與財務部定期組織的盤點對賬工作，以及組織部門人員定期進行盤點核對工作。
11、負責定期向財務部、銷售部提供庫存情況的相關報表。
12、負責現場的物資及倉庫的安全防火、防盜工作，杜絕安全隱患。
13、對本部門員工的言行負責，因管理不善造成的部門員工工作失誤承擔連帶責任。
14、本職責自責任人簽字之日生效，有效期等同于勞動合同。
物流經理崗位職責14
1.協助市場總經理制定部門業務發展規劃及管理制度;
2.重點負責分公司組建、人員培訓及業務指導;
3.配合總監劃分各部門及分公司業務指標;
4 對各分公司負責人進行KPI考核;
5.指導并帶領團隊進行業務開發;
6.市場總經理授權的相關工作。
物流經理崗位職責15
1、負責編寫物流管理部崗位職責說明書并監督執行；績效激勵方案制定，組織實施；
2、負責本部門的管理、指導、培訓、考核工作；
3、協助物流總監制訂關于物流管理部相關制度、流程及物流管理部費用預算方案，經確定后組織實施并控制；
4、負責和其他部門與本部門相關工作的溝通、協調工作。
5、負責指導倉庫資源的.合理利用。
6、按計劃組織月度，季度盤點；
7、擬定部門工作計劃并實施跟進，以及部門工作的創新、優化、總結等；
8、負責組織藥品報損、銷毀等物流操作，冷鏈包材的維修保修協調等；
9、完成上級交辦的其他事務。
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