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      2. 物流it經(jīng)理崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-08-24 08:26:27 崗位職責(zé) 我要投稿

        物流it經(jīng)理崗位職責(zé)通用

          在當(dāng)下社會,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編整理的物流it經(jīng)理崗位職責(zé)通用,希望能夠幫助到大家。

        物流it經(jīng)理崗位職責(zé)通用

        物流it經(jīng)理崗位職責(zé)通用1

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)政府的公關(guān)關(guān)系,樹立公司的口碑與社會形象,促進(jìn)和政府的項(xiàng)目合作;

          2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為公司運(yùn)營和重大決策提供建議;

          3、對品牌、公關(guān)有深刻的理解和認(rèn)識,能獨(dú)立制定方案并進(jìn)行策劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行各類公關(guān)活動;

          4、公關(guān)團(tuán)隊(duì)組建及管理,根據(jù)公司發(fā)展需要聯(lián)絡(luò)、邀請各類社會資源,與各界媒體保持良好關(guān)系;

          5、出席公司相關(guān)公關(guān)活動,包括公司與政府職能部門的工作會議、商協(xié)會活動及公司重大接待等。

        物流it經(jīng)理崗位職責(zé)通用2

          職責(zé):

          1、參與產(chǎn)品討論,負(fù)責(zé)程序的設(shè)計(jì)和研發(fā);

          2、參與公司的產(chǎn)品研發(fā),按時(shí)保質(zhì)完成軟件開發(fā)項(xiàng)目;

          3、負(fù)責(zé)相關(guān)模塊的開發(fā)和改進(jìn),保證系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性;

          4、負(fù)責(zé)根據(jù)其他系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)接口進(jìn)行數(shù)據(jù)交互;

          5、與產(chǎn)品、測試等相關(guān)人員配合共同完成產(chǎn)品的開發(fā)工作。

        物流it經(jīng)理崗位職責(zé)通用3

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目目標(biāo)成本。通過對工程過程的管理,控制動態(tài)成本;

          2、負(fù)責(zé)工程、材料采購、服務(wù)采購的預(yù)算、竣工結(jié)算工作;

          3、負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件中商務(wù)條款、計(jì)價(jià)方式及工程量清單;

          4、完成合同條款的編制;

          5、負(fù)責(zé)對工程進(jìn)行中發(fā)生的簽證變更的金額進(jìn)行審核,包括對簽證變更是否必要提出合理化建議;

          6、負(fù)責(zé)對造價(jià)咨詢單位的管理;

          7、協(xié)同工程部參與工程管理,對設(shè)計(jì)階段、工程實(shí)施階段的施工圖紙?zhí)岢龊侠砘ㄗh(指各種成本優(yōu)化工作);

        物流it經(jīng)理崗位職責(zé)通用4

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)市場渠道的開拓和管理維護(hù),制定渠道策劃、渠道開發(fā)等發(fā)展規(guī)格,并組織實(shí)施、制定項(xiàng)目年度、季度、月度渠道營銷計(jì)劃并且組織實(shí)施執(zhí)行;

          2、跟進(jìn)各項(xiàng)渠道外部合作的進(jìn)程和質(zhì)量,完成營銷節(jié)點(diǎn)所需要各種渠道活動的落實(shí)和實(shí)施、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),進(jìn)行指標(biāo)分解,有效達(dá)成業(yè)績指標(biāo);

          3、全面拓寬渠道確保銷售業(yè)績的達(dá)成,對大客戶的建立、維護(hù)、談判、統(tǒng)籌管控項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)與外部渠道資源;

          4、負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋、解決,支持和維系渠道關(guān)系,定期與各渠道機(jī)構(gòu)組織不同的市場活動,以推廣公司品牌及尋到潛在的目標(biāo)客戶;

          5、按要求完成渠道費(fèi)用立項(xiàng)、驗(yàn)收工作、渠道各類臺賬填寫及完善,負(fù)責(zé)組織收集相關(guān)行業(yè)政策,分析市場發(fā)展趨。

        物流it經(jīng)理崗位職責(zé)通用5

          1.完成公司和廠家下達(dá)的年度售后維修服務(wù)任務(wù)、利潤目標(biāo)。

          2.負(fù)責(zé)維修接待、車間生產(chǎn)、配件、精品、索賠、信息回訪等4S店售后工作的管理。

          3.負(fù)責(zé)維修業(yè)務(wù)開拓,維護(hù)現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶,適時(shí)開展售后服務(wù)方面的市場營銷活動,不斷提高維修保有量。

          4.負(fù)責(zé)對客戶投訴的接待及處理、反饋。

          5.定期組織安全檢查,嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度和各項(xiàng)設(shè)備的技術(shù)規(guī)范,確保安全生產(chǎn)。

        物流it經(jīng)理崗位職責(zé)通用6

          職責(zé):

          1、對整個(gè)項(xiàng)目環(huán)境管理運(yùn)作負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)人數(shù)80人(含外包)以下;

          2、了解影響項(xiàng)目運(yùn)作的外界資源及信息,具備一定的判斷力;

          3、組織開展管理區(qū)域內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)識別與管理,環(huán)境因素的識別、評價(jià)及改進(jìn)工作,以降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并滿足員工、客戶的健康需求;

          4、組織并監(jiān)督本項(xiàng)目各環(huán)境業(yè)務(wù)服務(wù)工作,確保完成項(xiàng)目年度質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃;

          5、可接受外派至杭州工作的優(yōu)先考慮;

          6、3年及以上(50000㎡以上)商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目或星級酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。

        物流it經(jīng)理崗位職責(zé)通用7

          1、完成運(yùn)營中酒店、餐廳專項(xiàng)工程維修和改造工作,對工程技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé);

          2、完成籌建酒店、餐廳部分專項(xiàng)工作,對工程技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé);

          3、協(xié)助門店完成日常硬件及系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的維修維護(hù)工作;

          4、協(xié)助門店完成工程倉庫及機(jī)房、工作間整理工作;

          5、參與公司和門店組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和考核;

          6、完成公司交辦的其他工作。

        物流it經(jīng)理崗位職責(zé)通用8

          職責(zé):

          1、客戶溝通:捕捉客戶的真實(shí)需求,并具備出色的判斷力,準(zhǔn)確把握客戶的合作意向;

          2、以客戶和市場為導(dǎo)向,能獨(dú)立進(jìn)行與客戶的深度溝通,完成對客戶需求的啟發(fā)式引導(dǎo);根據(jù)客戶戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定全面的SEO優(yōu)化策略;

          3、方案策劃:能準(zhǔn)確理解、把握客戶需求,針對客戶需求能快速、高效地出具解決方案;

          4、獨(dú)立客戶提案:擁有豐富的方案策劃、客戶提案經(jīng)驗(yàn),應(yīng)變能力強(qiáng)。

        物流it經(jīng)理崗位職責(zé)通用9

          1、負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、制定企業(yè)信息化管理制度及信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

          2、負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)IT資源集約管理。

          3、根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)情,建立公司信息化評價(jià)體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃。

          4、負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究,定期編寫信息分析報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。參與公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定和修改。

          5、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)開發(fā)應(yīng)用計(jì)劃,有步驟地開發(fā)使用應(yīng)用管理軟件,逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化。ERP系統(tǒng)項(xiàng)目的論證、引進(jìn)(或開發(fā))與實(shí)施,組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析,確保公司ERP系統(tǒng)的順利運(yùn)行。

          6、負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,降低費(fèi)用成本,組織公司計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的.維護(hù)、添置、驗(yàn)收、發(fā)放登記歸檔,以及管理軟件的咨詢、設(shè)計(jì)、采購、測試、驗(yàn)收、日常維護(hù),并提出可行性方案等工作。

          7、主持本部門日常全面工作,編制本部門年、月工作計(jì)劃,總結(jié)年、月度工作。負(fù)責(zé)本部門員工考核。

        物流it經(jīng)理崗位職責(zé)通用10

          職責(zé):

          (1)熟悉集團(tuán)公司及子公司管理機(jī)制、管理重點(diǎn)及管理原則;

          (2)根據(jù)集團(tuán)三重一大管理要求,完成子公司提報(bào)三重一大事項(xiàng)評價(jià)、流程推進(jìn)及結(jié)果反饋。

          (3)根據(jù)集團(tuán)管理要求,定期對所管理子公司進(jìn)行三重一大管理制度、流程宣貫;

          (4)組織召開專項(xiàng)重大事項(xiàng)匯報(bào)會,編制會議紀(jì)要,并跟進(jìn)決策結(jié)果。

          (5)新設(shè)立/引入控股子公司三重一大管理模塊上線運(yùn)行規(guī)劃。

          (6)熟悉集團(tuán)管理機(jī)制及子公司經(jīng)營情況,協(xié)助跟進(jìn)并監(jiān)督所管理子公司的經(jīng)營計(jì)劃、營運(yùn)規(guī)劃;

          (7)定期收集分析子公司經(jīng)營信息,并對經(jīng)營情況進(jìn)行分析,并及時(shí)完成分子公司投后管理月度簡報(bào)及季度管理報(bào)告;

          (8)組織季度及臨時(shí)投后管理會議并完成會議紀(jì)要,對會議的決議進(jìn)行跟蹤與反饋。

          (9)提出所管理分子公司年度績效指標(biāo)建議,根據(jù)各部門需求協(xié)助完成子公司對接。

          (10)已上線控股子公司的信息化使用監(jiān)督、功能優(yōu)化等,新引入控股子公司的信息化管理規(guī)劃、建設(shè)。

          (11)建立與子公司的日常溝通機(jī)制;搭建子公司及集團(tuán)內(nèi)部職能部門協(xié)同溝通機(jī)制;形成子公司與集團(tuán)內(nèi)部職能部門溝通樞紐。

          (12)其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作。

        物流it經(jīng)理崗位職責(zé)通用11

          1、配合工程經(jīng)理負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目進(jìn)行基礎(chǔ)及主體結(jié)構(gòu)等分部分項(xiàng)工程技術(shù)管理工作,負(fù)責(zé)對本專業(yè)工程項(xiàng)目進(jìn)行有效的質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作;

          2、負(fù)責(zé)施工管理工作,內(nèi)容包括開工前地質(zhì)勘察、三通一平、圖紙會審、設(shè)計(jì)交底;施工隱蔽驗(yàn)收、軸線和標(biāo)高的復(fù)核、設(shè)計(jì)變更、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制過程的技術(shù)和質(zhì)量問題處理;施工組織協(xié)調(diào)工作;基礎(chǔ)、主體、竣工驗(yàn)收、保修期內(nèi)的保修工作;

          3、協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進(jìn)度計(jì)劃,審查工程施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)控制土建工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度,確保土建工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成;

          4、根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求,嚴(yán)格監(jiān)督土建工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,參加土建工程分部分項(xiàng)檢查驗(yàn)收,參加土建工程材料設(shè)備進(jìn)場檢查驗(yàn)收,對土建工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任;

          5、根據(jù)公司批準(zhǔn)的土建工程項(xiàng)目施工預(yù)算書,嚴(yán)格監(jiān)督控制土建工程項(xiàng)目施工成本,參加土建工程現(xiàn)場的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單、認(rèn)質(zhì)單、認(rèn)價(jià)單的審查確認(rèn),確保土建工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

          6、參加現(xiàn)場土建工程合同管理,嚴(yán)格執(zhí)行土建工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,協(xié)助處理土建工程合同實(shí)施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜;參加本專業(yè)的招投標(biāo)工作,擬訂招標(biāo)文件中的專業(yè)技術(shù)部分;

          7、參加現(xiàn)場建設(shè)單位、監(jiān)理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;

          8、解決土建工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問題以及現(xiàn)場的土建工程涉外關(guān)系;

          9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場土建工程的日常管理工作,協(xié)調(diào)其他專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合工作,完成現(xiàn)場土建工程施工日志的準(zhǔn)確記錄;現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作;

          10、負(fù)責(zé)土建工程項(xiàng)目竣工至保修期滿時(shí)間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作;

          11、參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議,審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場會議記錄、土建工程管理報(bào)告和其他文件資料;

          12、配合部門經(jīng)理協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門配合工作。

        物流it經(jīng)理崗位職責(zé)通用12

          職責(zé):

          1、熟悉大型ERP建設(shè);

          2、熟悉餐飲、生產(chǎn)、貿(mào)易行業(yè)信息化架構(gòu)設(shè)計(jì)

          3、具備大型信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

          4、熟悉大型集團(tuán)基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)和安全建設(shè)

          5、對編程、數(shù)據(jù)庫、接口了解

          6、根據(jù)企業(yè)運(yùn)營戰(zhàn)略設(shè)計(jì)公司整體IT技術(shù)架構(gòu)和應(yīng)用系統(tǒng);

          7、建立IT管理流程、信息管理制和內(nèi)部IT審計(jì)制度;

          8、評估、優(yōu)化、修訂現(xiàn)有的信息基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和運(yùn)維流程;

        物流it經(jīng)理崗位職責(zé)通用13

          職責(zé):

          1、組建、管理團(tuán)隊(duì),幫助團(tuán)隊(duì)成員提升成長,完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo);

          2、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定渠道拓展計(jì)劃和策略;

          3、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋在渠道拓展過程中所發(fā)生的問題,及時(shí)調(diào)整渠道拓展方向和提出建議;

          4、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧、開拓精神、團(tuán)隊(duì)精神和客戶服務(wù)意識,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力;

          5、負(fù)責(zé)公司廣告產(chǎn)品的渠道商開發(fā)、培訓(xùn)和支持管理等工作;

          6、有效開發(fā)、維護(hù)、管理渠道商,運(yùn)用各種策略技能提升渠道的銷售效能和市場業(yè)績。

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            物流it經(jīng)理崗位職責(zé)通用

              在當(dāng)下社會,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編整理的物流it經(jīng)理崗位職責(zé)通用,希望能夠幫助到大家。

            物流it經(jīng)理崗位職責(zé)通用

            物流it經(jīng)理崗位職責(zé)通用1

              職責(zé):

              1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)政府的公關(guān)關(guān)系,樹立公司的口碑與社會形象,促進(jìn)和政府的項(xiàng)目合作;

              2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為公司運(yùn)營和重大決策提供建議;

              3、對品牌、公關(guān)有深刻的理解和認(rèn)識,能獨(dú)立制定方案并進(jìn)行策劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行各類公關(guān)活動;

              4、公關(guān)團(tuán)隊(duì)組建及管理,根據(jù)公司發(fā)展需要聯(lián)絡(luò)、邀請各類社會資源,與各界媒體保持良好關(guān)系;

              5、出席公司相關(guān)公關(guān)活動,包括公司與政府職能部門的工作會議、商協(xié)會活動及公司重大接待等。

            物流it經(jīng)理崗位職責(zé)通用2

              職責(zé):

              1、參與產(chǎn)品討論,負(fù)責(zé)程序的設(shè)計(jì)和研發(fā);

              2、參與公司的產(chǎn)品研發(fā),按時(shí)保質(zhì)完成軟件開發(fā)項(xiàng)目;

              3、負(fù)責(zé)相關(guān)模塊的開發(fā)和改進(jìn),保證系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性;

              4、負(fù)責(zé)根據(jù)其他系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)接口進(jìn)行數(shù)據(jù)交互;

              5、與產(chǎn)品、測試等相關(guān)人員配合共同完成產(chǎn)品的開發(fā)工作。

            物流it經(jīng)理崗位職責(zé)通用3

              職責(zé):

              1、負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目目標(biāo)成本。通過對工程過程的管理,控制動態(tài)成本;

              2、負(fù)責(zé)工程、材料采購、服務(wù)采購的預(yù)算、竣工結(jié)算工作;

              3、負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件中商務(wù)條款、計(jì)價(jià)方式及工程量清單;

              4、完成合同條款的編制;

              5、負(fù)責(zé)對工程進(jìn)行中發(fā)生的簽證變更的金額進(jìn)行審核,包括對簽證變更是否必要提出合理化建議;

              6、負(fù)責(zé)對造價(jià)咨詢單位的管理;

              7、協(xié)同工程部參與工程管理,對設(shè)計(jì)階段、工程實(shí)施階段的施工圖紙?zhí)岢龊侠砘ㄗh(指各種成本優(yōu)化工作);

            物流it經(jīng)理崗位職責(zé)通用4

              職責(zé):

              1、負(fù)責(zé)市場渠道的開拓和管理維護(hù),制定渠道策劃、渠道開發(fā)等發(fā)展規(guī)格,并組織實(shí)施、制定項(xiàng)目年度、季度、月度渠道營銷計(jì)劃并且組織實(shí)施執(zhí)行;

              2、跟進(jìn)各項(xiàng)渠道外部合作的進(jìn)程和質(zhì)量,完成營銷節(jié)點(diǎn)所需要各種渠道活動的落實(shí)和實(shí)施、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),進(jìn)行指標(biāo)分解,有效達(dá)成業(yè)績指標(biāo);

              3、全面拓寬渠道確保銷售業(yè)績的達(dá)成,對大客戶的建立、維護(hù)、談判、統(tǒng)籌管控項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)與外部渠道資源;

              4、負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋、解決,支持和維系渠道關(guān)系,定期與各渠道機(jī)構(gòu)組織不同的市場活動,以推廣公司品牌及尋到潛在的目標(biāo)客戶;

              5、按要求完成渠道費(fèi)用立項(xiàng)、驗(yàn)收工作、渠道各類臺賬填寫及完善,負(fù)責(zé)組織收集相關(guān)行業(yè)政策,分析市場發(fā)展趨。

            物流it經(jīng)理崗位職責(zé)通用5

              1.完成公司和廠家下達(dá)的年度售后維修服務(wù)任務(wù)、利潤目標(biāo)。

              2.負(fù)責(zé)維修接待、車間生產(chǎn)、配件、精品、索賠、信息回訪等4S店售后工作的管理。

              3.負(fù)責(zé)維修業(yè)務(wù)開拓,維護(hù)現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶,適時(shí)開展售后服務(wù)方面的市場營銷活動,不斷提高維修保有量。

              4.負(fù)責(zé)對客戶投訴的接待及處理、反饋。

              5.定期組織安全檢查,嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度和各項(xiàng)設(shè)備的技術(shù)規(guī)范,確保安全生產(chǎn)。

            物流it經(jīng)理崗位職責(zé)通用6

              職責(zé):

              1、對整個(gè)項(xiàng)目環(huán)境管理運(yùn)作負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)人數(shù)80人(含外包)以下;

              2、了解影響項(xiàng)目運(yùn)作的外界資源及信息,具備一定的判斷力;

              3、組織開展管理區(qū)域內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)識別與管理,環(huán)境因素的識別、評價(jià)及改進(jìn)工作,以降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并滿足員工、客戶的健康需求;

              4、組織并監(jiān)督本項(xiàng)目各環(huán)境業(yè)務(wù)服務(wù)工作,確保完成項(xiàng)目年度質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃;

              5、可接受外派至杭州工作的優(yōu)先考慮;

              6、3年及以上(50000㎡以上)商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目或星級酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。

            物流it經(jīng)理崗位職責(zé)通用7

              1、完成運(yùn)營中酒店、餐廳專項(xiàng)工程維修和改造工作,對工程技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé);

              2、完成籌建酒店、餐廳部分專項(xiàng)工作,對工程技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé);

              3、協(xié)助門店完成日常硬件及系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的維修維護(hù)工作;

              4、協(xié)助門店完成工程倉庫及機(jī)房、工作間整理工作;

              5、參與公司和門店組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和考核;

              6、完成公司交辦的其他工作。

            物流it經(jīng)理崗位職責(zé)通用8

              職責(zé):

              1、客戶溝通:捕捉客戶的真實(shí)需求,并具備出色的判斷力,準(zhǔn)確把握客戶的合作意向;

              2、以客戶和市場為導(dǎo)向,能獨(dú)立進(jìn)行與客戶的深度溝通,完成對客戶需求的啟發(fā)式引導(dǎo);根據(jù)客戶戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定全面的SEO優(yōu)化策略;

              3、方案策劃:能準(zhǔn)確理解、把握客戶需求,針對客戶需求能快速、高效地出具解決方案;

              4、獨(dú)立客戶提案:擁有豐富的方案策劃、客戶提案經(jīng)驗(yàn),應(yīng)變能力強(qiáng)。

            物流it經(jīng)理崗位職責(zé)通用9

              1、負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、制定企業(yè)信息化管理制度及信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

              2、負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)IT資源集約管理。

              3、根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)情,建立公司信息化評價(jià)體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃。

              4、負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究,定期編寫信息分析報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。參與公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定和修改。

              5、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)開發(fā)應(yīng)用計(jì)劃,有步驟地開發(fā)使用應(yīng)用管理軟件,逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化。ERP系統(tǒng)項(xiàng)目的論證、引進(jìn)(或開發(fā))與實(shí)施,組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析,確保公司ERP系統(tǒng)的順利運(yùn)行。

              6、負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,降低費(fèi)用成本,組織公司計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的.維護(hù)、添置、驗(yàn)收、發(fā)放登記歸檔,以及管理軟件的咨詢、設(shè)計(jì)、采購、測試、驗(yàn)收、日常維護(hù),并提出可行性方案等工作。

              7、主持本部門日常全面工作,編制本部門年、月工作計(jì)劃,總結(jié)年、月度工作。負(fù)責(zé)本部門員工考核。

            物流it經(jīng)理崗位職責(zé)通用10

              職責(zé):

              (1)熟悉集團(tuán)公司及子公司管理機(jī)制、管理重點(diǎn)及管理原則;

              (2)根據(jù)集團(tuán)三重一大管理要求,完成子公司提報(bào)三重一大事項(xiàng)評價(jià)、流程推進(jìn)及結(jié)果反饋。

              (3)根據(jù)集團(tuán)管理要求,定期對所管理子公司進(jìn)行三重一大管理制度、流程宣貫;

              (4)組織召開專項(xiàng)重大事項(xiàng)匯報(bào)會,編制會議紀(jì)要,并跟進(jìn)決策結(jié)果。

              (5)新設(shè)立/引入控股子公司三重一大管理模塊上線運(yùn)行規(guī)劃。

              (6)熟悉集團(tuán)管理機(jī)制及子公司經(jīng)營情況,協(xié)助跟進(jìn)并監(jiān)督所管理子公司的經(jīng)營計(jì)劃、營運(yùn)規(guī)劃;

              (7)定期收集分析子公司經(jīng)營信息,并對經(jīng)營情況進(jìn)行分析,并及時(shí)完成分子公司投后管理月度簡報(bào)及季度管理報(bào)告;

              (8)組織季度及臨時(shí)投后管理會議并完成會議紀(jì)要,對會議的決議進(jìn)行跟蹤與反饋。

              (9)提出所管理分子公司年度績效指標(biāo)建議,根據(jù)各部門需求協(xié)助完成子公司對接。

              (10)已上線控股子公司的信息化使用監(jiān)督、功能優(yōu)化等,新引入控股子公司的信息化管理規(guī)劃、建設(shè)。

              (11)建立與子公司的日常溝通機(jī)制;搭建子公司及集團(tuán)內(nèi)部職能部門協(xié)同溝通機(jī)制;形成子公司與集團(tuán)內(nèi)部職能部門溝通樞紐。

              (12)其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作。

            物流it經(jīng)理崗位職責(zé)通用11

              1、配合工程經(jīng)理負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目進(jìn)行基礎(chǔ)及主體結(jié)構(gòu)等分部分項(xiàng)工程技術(shù)管理工作,負(fù)責(zé)對本專業(yè)工程項(xiàng)目進(jìn)行有效的質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作;

              2、負(fù)責(zé)施工管理工作,內(nèi)容包括開工前地質(zhì)勘察、三通一平、圖紙會審、設(shè)計(jì)交底;施工隱蔽驗(yàn)收、軸線和標(biāo)高的復(fù)核、設(shè)計(jì)變更、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制過程的技術(shù)和質(zhì)量問題處理;施工組織協(xié)調(diào)工作;基礎(chǔ)、主體、竣工驗(yàn)收、保修期內(nèi)的保修工作;

              3、協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進(jìn)度計(jì)劃,審查工程施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)控制土建工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度,確保土建工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成;

              4、根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求,嚴(yán)格監(jiān)督土建工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,參加土建工程分部分項(xiàng)檢查驗(yàn)收,參加土建工程材料設(shè)備進(jìn)場檢查驗(yàn)收,對土建工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任;

              5、根據(jù)公司批準(zhǔn)的土建工程項(xiàng)目施工預(yù)算書,嚴(yán)格監(jiān)督控制土建工程項(xiàng)目施工成本,參加土建工程現(xiàn)場的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單、認(rèn)質(zhì)單、認(rèn)價(jià)單的審查確認(rèn),確保土建工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

              6、參加現(xiàn)場土建工程合同管理,嚴(yán)格執(zhí)行土建工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,協(xié)助處理土建工程合同實(shí)施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜;參加本專業(yè)的招投標(biāo)工作,擬訂招標(biāo)文件中的專業(yè)技術(shù)部分;

              7、參加現(xiàn)場建設(shè)單位、監(jiān)理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;

              8、解決土建工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問題以及現(xiàn)場的土建工程涉外關(guān)系;

              9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場土建工程的日常管理工作,協(xié)調(diào)其他專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合工作,完成現(xiàn)場土建工程施工日志的準(zhǔn)確記錄;現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作;

              10、負(fù)責(zé)土建工程項(xiàng)目竣工至保修期滿時(shí)間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作;

              11、參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議,審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場會議記錄、土建工程管理報(bào)告和其他文件資料;

              12、配合部門經(jīng)理協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門配合工作。

            物流it經(jīng)理崗位職責(zé)通用12

              職責(zé):

              1、熟悉大型ERP建設(shè);

              2、熟悉餐飲、生產(chǎn)、貿(mào)易行業(yè)信息化架構(gòu)設(shè)計(jì)

              3、具備大型信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

              4、熟悉大型集團(tuán)基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)和安全建設(shè)

              5、對編程、數(shù)據(jù)庫、接口了解

              6、根據(jù)企業(yè)運(yùn)營戰(zhàn)略設(shè)計(jì)公司整體IT技術(shù)架構(gòu)和應(yīng)用系統(tǒng);

              7、建立IT管理流程、信息管理制和內(nèi)部IT審計(jì)制度;

              8、評估、優(yōu)化、修訂現(xiàn)有的信息基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和運(yùn)維流程;

            物流it經(jīng)理崗位職責(zé)通用13

              職責(zé):

              1、組建、管理團(tuán)隊(duì),幫助團(tuán)隊(duì)成員提升成長,完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo);

              2、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定渠道拓展計(jì)劃和策略;

              3、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋在渠道拓展過程中所發(fā)生的問題,及時(shí)調(diào)整渠道拓展方向和提出建議;

              4、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧、開拓精神、團(tuán)隊(duì)精神和客戶服務(wù)意識,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力;

              5、負(fù)責(zé)公司廣告產(chǎn)品的渠道商開發(fā)、培訓(xùn)和支持管理等工作;

              6、有效開發(fā)、維護(hù)、管理渠道商,運(yùn)用各種策略技能提升渠道的銷售效能和市場業(yè)績。

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