呼叫中心客服崗位職責

呼叫中心客服崗位職責8篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的呼叫中心客服崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

呼叫中心客服崗位職責1

　　崗位職責：

　　通過電話對客戶做簡單的問卷調(diào)查即可，工作內(nèi)容簡單。

　　免費培訓上崗，輕松上手。

　　任職資格：

　　1、聲音甜美，普通話標準，溝通表達清晰；

　　2、熟悉電腦的基本操作；

　　3、良好的`執(zhí)行力和團隊合作精神；

　　4、熟悉電話銷售或客戶服務的業(yè)務模式，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

呼叫中心客服崗位職責2

　　崗位職責：

　�、儇撠熑斯し�務熱線，為客戶提供專業(yè)性的業(yè)務咨詢解答、生活資訊查詢、增值業(yè)務辦理、投訴處理等業(yè)務；

　�、跒橛脩籼峁﹥�(yōu)質(zhì)及準確的服務，使用戶認可我們；

　�、鄹鶕�(jù)用戶問題分析具體情況，運用大數(shù)據(jù)分析目前市場，提高公司工作效果及效率。

　　薪資待遇：

　　1、轉(zhuǎn)正后綜合底薪3040+提成獎金，月綜合4-6K

　　2、八小時工作制，工作時間為9:00-19:00(午休1個半小時）；排班休息，月休6天；不需要上晚班，法定節(jié)假日按國家規(guī)定休假，辦公環(huán)境舒適；

　　3、按照國家規(guī)定購買五險一金

　　4、免費提供連續(xù)7天的專業(yè)崗前培訓，并有培訓津貼，即是帶薪培訓；（培訓時間為9:30-17:30）

　　5、每月舉行員工生日會、不定期開展各項文體、抽獎活動。享有每年五天的.帶薪年假、國家規(guī)定的各種帶薪假期及其它福利；

　　6、在崗技能提升、心態(tài)管理、服務營銷技巧、晉升管理技能等培訓，提供交流學習及晉升機會；

　　7、工作環(huán)境：信任的工作環(huán)境，只要您有想法有意愿，在這里可以延伸無限的空間；豐富多彩的員工活動，年輕活力的團隊伙伴，讓您在開心的氛圍中體現(xiàn)團隊協(xié)作的力量；

呼叫中心客服崗位職責3

　　職責概要:

　　1.接聽和外呼，為公司潛在客戶提供快速、準確的咨詢和服務。（無需外出，無需自己開發(fā)客戶）

　　2.依托公司資源，通過先進的電話系統(tǒng)，用標準的話術(shù)邀約客人到學習中心參觀咨詢。準確及時反饋客戶信息。

　　職位要求:

　　1.具備銷售意識,能承受工作壓力,能有效合理安排時間并保證既定目標的`實現(xiàn)

　　2.擁有工作熱情，責任感及良好的團隊合作意識

　　3.熟知動漫及二次元

呼叫中心客服崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、為客戶提供快速、準確與專業(yè)的`產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)查詢及銷售服務；

　　2、以電話回訪形式調(diào)查客戶的滿意度；

　　3、完成公司部門主管分配的相應工作，并積極主動的跟進工作。

　　職位要求：

　　1、學歷：本科及以上

　　2、年齡：20－28歲之間

　　3、專業(yè)：計算機或會計相關(guān)專業(yè)

　　4、普通話標準，有耐心，性格溫和，語言表達能力強，對話禮貌、熱情、規(guī)范。

　　5、具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力，有呼叫中心或財務軟件工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6、性格沉穩(wěn)、責任心強、服務意識強、有責任心和團隊合作精神。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

呼叫中心客服崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、結(jié)合公司戰(zhàn)略要求，對公司客服部門業(yè)務進行整體規(guī)劃和運營。

　　2、對客戶端的問題反饋進行分析和總結(jié)，不斷的優(yōu)化公司的各項流程和產(chǎn)品形態(tài)，提高產(chǎn)品的用戶體驗。

　　3、結(jié)合市場發(fā)展和客戶需求變化，不斷進行創(chuàng)新，提供優(yōu)質(zhì)新穎的客戶服務。

　　4、統(tǒng)籌和管理客服中心的日常運營工作，不斷提升運營質(zhì)量和員工滿意度，以及團隊凝聚力。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，8年以上工作經(jīng)驗。其中，至少5年及以上的客服團隊總監(jiān)崗位經(jīng)驗。

　　2、對用戶體驗及客戶服務有較深的'理解和認知。

　　3、豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)思維。擁有100人以上的大中型呼叫中心的團隊管理經(jīng)驗。

　　4、熟悉呼叫中心的流程、系統(tǒng)、制度等。能夠?qū)�呼叫中心的制度、流程管理進行優(yōu)化創(chuàng)新。

　　5、較強的體系建設能力和創(chuàng)新能力�？箟耗芰�強，溝通和邏輯思維能力優(yōu)秀。

呼叫中心客服崗位職責6

　　1、負責呼叫中心話務組運營管理，人員排班、日常指導；

　　2、負責呼叫中心人員業(yè)績評估工作確保服務質(zhì)量；

　　3、指導員工落實工作任務，監(jiān)督并考核工作質(zhì)量；

　　4、收集、整理、管理客戶信息，分析客戶需求；

　　5、妥善處理客戶投訴及意見，維護客戶關(guān)系，提升滿意度；

　　6、協(xié)調(diào)配合各業(yè)務組交叉工作，優(yōu)化各業(yè)務組工作銜接流程快速高效的流轉(zhuǎn)；

呼叫中心客服崗位職責7

　　職責描述：

　　1、熟悉電話銷售工作

　　2、建立客戶檔案，長期維護客戶

　　3、充分利用公司數(shù)據(jù)進行客戶邀約

　　4、主要負責熱線接聽，客戶回訪，日常邀約，廣告監(jiān)播等工作。

　　5、話務員需對當天上門但未簽單的意向客戶進行二次邀約，對督導提供的《預定單客戶回訪記錄表》的退訂客戶，作最后跟進并確認。

　　6、大型節(jié)假日前2天，話務員利用短信平臺對每一位上門咨詢及電話咨詢的'客戶，適時發(fā)送祝福短信；

　　任職資格

　　1、20—-30歲，普通話標準，具有良好的溝通能力，應變能力強，語言富有感染力；

　　2、有電話銷售，呼叫中心，客服中心工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、對銷售工作有較高的熱情。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗

呼叫中心客服崗位職責8

　　【崗位職責】

　　1、針對客戶的背景、程度及要求進行需求分析，運用專業(yè)知識，提供客戶課程服務咨詢

　　2、幫助客戶建立合理可行的學習計劃，達成個人既定銷售指標；

　　3、以電話溝通為主要方式，根據(jù)客戶需求進行產(chǎn)品的.銷售及推廣；

　　4、維護客戶資源，提供優(yōu)質(zhì)的售課服務，保證客戶滿意度，達成長期合作；

　　5、通過電話向客戶介紹和推薦教育課程，通過電腦系統(tǒng)記錄客戶訊息及反饋意見，為客戶安排體驗課；

　　【崗位要求】

　　1、大專以上學歷；

　　2、個性開朗、善于溝通，有較強的服務意識；

　　3、有銷售經(jīng)驗，工作積極主動，勇于挑戰(zhàn)高薪；

　　4、熟練操作Windows辦公軟件；

　　5、可配合輪班10:00-20:00 / 13:00-22:00；

　　6、一年或以上教育培訓,銷售,客戶服務等相關(guān)工作經(jīng)驗，外企工作經(jīng)驗優(yōu)先；

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