【必備】科主任崗位職責
在現實社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家整理的科主任崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
科主任崗位職責1
職位概要：
組織、協調、指揮車間各項工作，完成車間工作計劃、車間各項工作指標。
工作內容：
—監督車間工人的工作質量、工作進度；
—規劃分配工作，執行工作規程規章；
—協調車間各項工作進度，按生產進度安排車間流水線工作進度；
—解決工人操作過程中的問題；
—提出改進工藝流程、生產設備、生產環境等方面的.建議；
—完成上級分配的其他任務。
任職資格：
教育背景：
◆工業工程或相關專業大專以上學歷。
培訓經歷：
◆受過生產作業管理、管理技能、產品知識等方面的培訓。
經驗：
◆3年以上車間工作管理經驗。
技能技巧：
◆熟悉車間各項工作流程及操作；
◆掌握生產作業管理知識技能；
◆熟練操作辦公軟件。
態度：
◆責任感強、工作自主，有較強的人際溝通能力；
◆有較強的管理能力，富有團隊合作精神。
工作條件：
工作場所：辦公室及生產場所。
環境狀況：比較舒適。
危險性：基本無危險，無職業病危險。
科主任崗位職責2
1、年齡55歲以下;
2、臨床醫學專業本科以上學歷;副高以上職稱,執業醫師證能變
3、10年以上三級醫院神經外科工作管理經驗、具有扎實的神經外科專業技術和豐富的臨床經驗,能熟練開展神經外科各類手術。
科主任崗位職責3
1.在院長領導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫療第一
線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態度，提高服務質量。
2.負責組織領導物資管理、物資供應、設備維修、職工食堂、房屋修建、水電維修、電梯保養、維修、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。
3.經常深入科室了解醫療及有關部門的需要，根據人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的`問題，改進工作，總結經驗。
4.組織后勤人員學習后勤業務，提高業務水平。
5.組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。
科主任崗位職責4
職位描述:
1、中醫學相關專業本科及以上學歷,具有副主任及以上職稱;
2、具備二甲(及以上)醫院10年以上工作經驗,有科主任/副主任管理經驗者優先考慮;
3、執業證件需變更注冊,且具備良好的醫療安全意識;
4、全面負責本科室的.醫療、科研、預防和行政管理工作,完成上級醫療主管部門和醫院交辦的各項工作。
科主任崗位職責5
（一）監察審計科科長職責
1、在院長的直接領導下，負責完成本單位的監察審計工作任務。
2、認真貫徹執行黨和國家的法律、法規及有關規定，組織科室人員對財務收支及有關經濟活動、資金和財產的安全、完整及其行政監察方面的工作事項等進行監督檢查和調查的情況匯報及處理建議。
3、負責擬定監察審計工作年度計劃、總結，并組織實施。
4、受理和接待行政監察和審計方面的來信、來訪和投訴、舉報，并做好記錄，及時報送院領導批示。
5、對屬于行政監察方面的工作事項按領導批示和工作程序進行初查，并提交初查報告，要做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備。
6、承擔審計項目主審工作，起草審計通知書，擬定審計實施防案，收集被審單位和被審項目資料，做好審計過程記錄和審計工作底稿編寫，取得審計證據，起草審計報告，并與被審單位交換意見。
7、按照監察審計檔案規范要求，及時整理監察審計事項資料，做好各類資料的建檔和保管工作。
8、完善科室管理，定期或不定期向院長報告監察審計工作。
9、完成院領導交辦的其他各項工作。
�。ǘ┍O察審計科工作人員職責
1、熟悉、掌握國家有關法律法規及相關政策規定，特別是財會、審計理論知識和專業技術，遵守監察審計職業道德規范。
2、認真貫徹執行黨和國家的`財經方針、政策、法律、法規、制度、規定，依法監察審計，保守秘密。
3、熟悉和掌握有關經濟活動及其管理情況，促進和協助有關部門健全財務管理制度，加強內部控制。
4、結合成本記帳工作，經常檢查和評估資金、財產的使用效益，并提出改進建議。
5、對院內重大損失、嚴重違反財經法規的現象能及時發現，并及時向院領導匯報，提出處理建議。
6、做好監察審計資料的積累、整理，建檔和保管工作。
7、辦理院領導交辦的其他各項工作。
�。ㄈ┦袌稣{價組人員職責
1、在分管領導和監察審計科科長的領導下開展市場調價工作。
2、了解醫院各類物品和消耗材料名稱、規格、產地、供貨商、價格、使用量、功能、特性等基本信息，熟悉醫院物資購進、庫存、調撥等的使用管理規定。
3、建立各類物資材料的價格信息網，收集價格監測的基礎數據，對重點物品實時追蹤價格變動。
4、通過網絡信息和期刊信息進行對比，收集相關信息資料，做好調價基礎工作，確定調查重點。
5、按月上報需調價的物品目錄并闡明理由，確定調價方式、地點、時間等，對重點價格要求涵蓋付款方式、包裝運輸費用、售后保證等內容。
6、按計劃進行市場調價，完善調查品種的基礎信息。
7、整理價格調查資料，建立完善市場調查供貨商、專業市場、品種目錄。
8、進行市場調查價格和我院采購價格對比分析，提出改進采購工作和加強物資使用管理的建議。
9、加強對價格調查與采購工作聯系的研究，強化事前、事中介入，提高采購決策水平和效益。
10、合理規劃市場調查，節約市場調查成本費用。
11、完成領導布置的臨時或專項價格的市場調查工作。
科主任崗位職責6
1.本科或以上學歷;
2.原單位為二甲以上級別;
3.穩定性較好，有計劃或意向到慈溪長期生活工作，既往工作跟換不頻繁;
4.職業形象良好，溝通能力較強，服從性較好。 1.本科或以上學歷;
2.原單位為二甲以上級別;
3.穩定性較好，有計劃或意向到慈溪長期生活工作，既往工作跟換不頻繁;
4.職業形象良好，溝通能力較強，服從性較好。
科主任崗位職責7
臨床營養科工作職責
1、在院長領導下工作，行使對住院病人進行營養評價、營養治療。
2、嚴格執行《食品衛生法》、《醫療機構管理條例》等相關法律法規。
3、在科主任領導下，定期討論在貫徹醫院（營養部分）的質量方針和落實質量
目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
4、負責制定“住院病人的各類膳食的適應癥和膳食應用原則”
5、負責制訂本醫院住院病人膳食種類，并指導、監督營養廚房按照要求保質保量制作、分發治療膳食，保障食品安全。
6、負責住院病人的營養評價，接受特殊、疑難、重危及大手術病人的.營養會診，提供各類營養不良/營養失衡病人的營養支持方案，按照《病歷書寫規范》的要求進行記錄。
7、為糖尿病、高血壓、高血脂、心腦血管疾病、特殊、疑難、重危及大手術患者等提供適合其病情治療需要的膳食，并進行營養與健康宣傳教育服務，在出院時提供膳食營養指導；為臨床人員提供臨床營養學信息。
8、各類住院病人膳食應包括基本膳食（如普通膳食、半流質膳食、流食）；治療膳食（如低鹽膳食、低脂低膽固醇飲膳食、高蛋白膳食、低蛋白膳食、高膳食纖維膳食、少渣（無渣）膳食、糖尿病膳食、配方膳食）。根據醫院收治病種增添治療膳食種類。
9、科主任負責召集，每月一次由臨床營養專業人員和營養廚房的管理人員、廚師長的聯席會議，匯報和評估臨床營養工作有關各項工作制度執行、協調情況，并有會議記錄。
10、參加住院患者座談會，聽取并征求住院病員及家屬意見；參加醫、護、技聯席會議，匯報對診療服務流程中存在的缺陷（問題）提出協調意見。
科主任崗位職責8
一、在科主任領導和主任醫師指導下，指導本科住院醫師、進修和實習醫師施行麻醉；
二、擔任疑難病列的麻醉處理以及教學、科研工作，承擔院內會診。
三、指導低年級住院醫師完成臨床麻醉工作。
四、遇有疑難病例或技術問題不能單獨處理時，應及時報告上級醫師。
五、參加科研和教學，積極開展臨床麻醉的研究，參加培訓進修、實習人員。
六、嚴格執行各項規章制度，診療常規和技術操作規程。
七、參加麻醉恢復室、疼痛治療工作。
八、協助各科搶救危重病人。
科主任崗位職責9
第一條、在院長或副院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防保健工作。
第二條、擬定有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。
第三條、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。
第四條、對重大醫療差錯或事故進行調查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定。
第五條、負責全院醫療技術人員的`業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人力資源部做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
第六條、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作，負責配合經營部的各類營銷工作。
第七條、組織各科之間的協作，改進門診、急診工作。
第八條、調查及處理因醫療技術、質量引起的醫療糾紛、事故。
科主任崗位職責10
一、將近期內體檢單位及項目要求標識在黑板上，通知有關崗位。
二、負責發放體檢的相關檢查單，如：心臟彩超、CT申請單等。
三、每日向餐廳工作人員報告次日體檢預約人數。
四、提前一天與臨床相關科室，如：檢驗科、功能科、放射科等取得聯系報上次日體檢項目及人數，以取得各方面的配合。
五、根據體檢工作需要，安排車輛，并通知司機。
六、分發體檢結果，并做好相關登記匯總，交外聯人員送達體檢單位。
科主任崗位職責11
普外科主任醫師 1.要求本科以上學歷,二甲以上醫院,副主任以上職稱,行政副主任及以上;
2.技術不要最強,要經營管理能力強的。 1.要求本科以上學歷,二甲以上醫院,副主任以上職稱,行政副主任及以上;
2.技術不要最強,要經營管理能力強的。
科主任崗位職責12
1、依照國家和地方相關部門頒布的消防方針、政策、法規和醫院的具體情況，制定醫院《消防安全細則》。
2、審查各科室、各部門制定的.有關消防安全的規章制度和崗位防火責任制，監督貫徹執行情況。
3、定期或不定期對全院各科室、各部門的消防工作進行安全大檢查，糾正和查處消防工作中的違法違規行為。
4、監督指導各科室、各部門對各項消防制度的落實和執行情況，消除各種火災隱患。
5、以各種形式對全院職工進行防火安全和消防安全常識教育與培訓，加強對醫院各重點部位和用火等特殊工種的管理，建立建全消防工作制度。
6、掌握醫院的防火設備、設施和數量、現狀等，定期不定期地對消防器材進行檢查更換保養維護，使所有設施，設備處于完好狀態。
7、組織和指揮一般火災和撲救工作，協助上級消防部門調查火災原因，及時向上級主管部門報告火災發生的情況及處理意見。
8、防火安全管理委員會對防火安全工作中做出突出成績者給予獎勵，對造成事故者給予查處。
科主任崗位職責13
1、在護士長的領導下進行病人的康復護理及心理護理工作。
2、熟悉掌握各項作業的操作流程、機理及適用范圍。在護士長安排下，負責1—2種作業的工藝指導和技術要求。耐心做好病人的'引導工作，提高其操作技能，提高作業產品的質量水平。
3、認真執行各項規章制度和操作常規，觀察病人的病情，做好治療記錄。加強巡視，治療期間做好危險品和器材的管理工作，杜絕差錯及責任事故的發生。
4、保持工娛療室的清潔、整齊，保管科室的固定資產，保持性能良好。
5、每月填寫工作報表，接送病人時與各病區嚴格交接清楚。
科主任崗位職責14
一、在院長領導下，負責全科的醫療、教學、科研、行政、管理等工作。
二、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
三、根據本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。
四、領導麻醉師做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。
五、組織本科人員的'業務訓練和技術考核，對本科人員晉、升、獎、懲提出具體意見。
六、領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。
七、組織并擔任教學，安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務。
八、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合，共同搞好科室工作。
九、審簽本科藥材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。
科主任崗位職責15
1．全面負責醫院藥學的行政和業務技術管理工作，制定本院藥學發展規劃，管理制度，并組織實施，對各臨床科室有檢查、指導、監督、考核、獎懲權。
2．科學地管理全院藥品；為醫療需要及時準確地調配處方；供應質量合格的藥物；配合醫療需要積極開展科學研究工作。
3．根據本院醫療和科研需要。按照“基本用藥目錄”編制藥品采購計劃，做好藥品保管、供應及帳卡登記、進銷帳目統計報表，收方、發藥并審查核對等。
4．及時準確地調配本院處方，按臨床需要制備制劑及加工炮制中草藥。
5．為保證臨床用藥安全有效，建立健全藥品檢查和檢驗制度，對制劑和某些可疑藥品要嚴格檢驗，不合格的藥品不準使用。藥品檢驗工作接受當地藥檢所業務指導。
6．積極宣傳用藥知識，監督合理用藥、科學用藥并協助臨床醫師做好新藥臨床試驗研究和上市藥品的`療效評價工作；負責收集藥品的毒副反應，定期匯報并提出需要改進和淘汰品種的意見。
7．密切配合臨床，積極研究中西藥品的新制劑；努力進行技術革新，積極運用新技術成就，開發療效高的新制劑。
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