學(xué)院崗位職責(zé)15篇
在不斷進(jìn)步的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編收集整理的學(xué)院崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)院崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)各航空學(xué)院教務(wù)教學(xué)工作，學(xué)生管理工作，保證學(xué)院正常高效運(yùn)行，確保年度招生就業(yè)計(jì)劃、教學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施。
2、建立健全學(xué)院相關(guān)管理制度，監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。
3、統(tǒng)籌學(xué)院招生就業(yè)辦開展招生、就業(yè)工作。
4、根據(jù)集團(tuán)教務(wù)工作計(jì)劃，組織制訂和實(shí)施學(xué)院教學(xué)工作計(jì)劃，并對教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)成果進(jìn)行考核評估。
5、協(xié)調(diào)本地合作院校和本地教育主管機(jī)關(guān)，做好工作對接。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷。
2、年齡30歲以上45歲以下
3、航空公司或職教類院校相近管理崗位5年以上任職經(jīng)歷。
4、有民航相關(guān)高級證書或干線機(jī)場相應(yīng)崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5、熟悉民航業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)和需求，了解職業(yè)院校運(yùn)行管理；具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和統(tǒng)籌計(jì)劃能力。
學(xué)院崗位職責(zé)2
一、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下完成專業(yè)學(xué)院的教學(xué)、科研、行政管理及學(xué)生管理工作，并向校長負(fù)責(zé)。
二、按照學(xué)�？傮w發(fā)展規(guī)劃，制定本專業(yè)學(xué)院發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和階段工作目標(biāo)，報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
三、根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，結(jié)合本專業(yè)學(xué)院特點(diǎn)，負(fù)責(zé)提出本專學(xué)院各專業(yè)設(shè)置及更新改造的意見，組織制定年度招生計(jì)劃，報(bào)學(xué)校綜合平衡，經(jīng)上級批準(zhǔn)后保證實(shí)施。
四、組織制定本專業(yè)學(xué)院各專業(yè)層次的教學(xué)計(jì)劃，并報(bào)學(xué)校審批。組織各門課程的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)改革，統(tǒng)籌教材建設(shè)，協(xié)調(diào)和安排各教學(xué)環(huán)節(jié)，建立實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)基地，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)，保證完成人才培養(yǎng)計(jì)劃。
五、根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一部署，做好對學(xué)生進(jìn)行思想教育和管理、畢業(yè)生就業(yè)等有關(guān)事宜。
六、負(fù)責(zé)組織制定本專業(yè)學(xué)院科學(xué)研究規(guī)劃、計(jì)劃，審定科研項(xiàng)目，檢查科學(xué)研究工作進(jìn)展情況。
七、負(fù)責(zé)本專業(yè)學(xué)院實(shí)驗(yàn)室和資料室的建設(shè)。
八、負(fù)責(zé)組織制定本專業(yè)學(xué)院教職工隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃和計(jì)劃，搞好學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，作好教職工的培養(yǎng)、教師職務(wù)聘任及定職的'有關(guān)工作，負(fù)責(zé)教職工的業(yè)務(wù)考核。
九、組織本專業(yè)學(xué)院教職工增收節(jié)支，根據(jù)學(xué)院開支范圍和本專業(yè)學(xué)院實(shí)際，制訂本專業(yè)學(xué)院資金預(yù)算，管理好、用好學(xué)校劃撥的經(jīng)費(fèi)和各種渠道的科研經(jīng)費(fèi)，關(guān)心和支持學(xué)生的勤工儉學(xué)活動。
十、負(fù)責(zé)本專業(yè)學(xué)院學(xué)生管理工作。
十一、負(fù)責(zé)本專業(yè)學(xué)院教職工在院內(nèi)的調(diào)整和調(diào)動。
十二、按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，組織獎勵本專業(yè)學(xué)院先進(jìn)個(gè)人，提出違紀(jì)學(xué)生和教職工記過以下的行政處分(含記過)處理意見，審定和上報(bào)學(xué)生的畢業(yè)資格和學(xué)位資格;提出學(xué)生的升留級意見。以上均應(yīng)報(bào)學(xué)院有關(guān)部門備案。
十三、主持院務(wù)會議，聽取各方面的意見，以保證做出正確決策，斷改進(jìn)工作。完成學(xué)校交辦教學(xué)評估要求的各項(xiàng)工作。
學(xué)院崗位職責(zé)3
一、具體負(fù)責(zé)學(xué)院各項(xiàng)教學(xué)計(jì)劃的組織實(shí)施，及時(shí)做好教學(xué)反饋的布置和收集工作，并將情況向主管教學(xué)副院長報(bào)告；
二、科學(xué)地編排非跨學(xué)院課程總表、授課時(shí)間表、選修課及課外活動表，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況；在學(xué)院主管教學(xué)副院長的審批下，做好非跨學(xué)院課程的調(diào)整工作；
三、負(fù)責(zé)組織安排學(xué)院的考試以及試卷的送印和管理工作，做好成績統(tǒng)計(jì)工作，協(xié)助教務(wù)處做好全校笥統(tǒng)考和計(jì)算機(jī)、英語等級考試、普通話水平測試的組織工作；
四、負(fù)責(zé)做好教師缺課、代課、課外活動、教學(xué)工作量、教師工作量的統(tǒng)計(jì)工作；
五、負(fù)責(zé)學(xué)生的.休學(xué)、復(fù)學(xué)、留、降級編班，以及課程的免聽、免修、先修、緩修、重修等檢查統(tǒng)計(jì)工作；
六、做好校內(nèi)外有關(guān)教學(xué)、教研的各項(xiàng)報(bào)表工作；
七、做好每學(xué)期教師、學(xué)生所用教材的征訂和管理工作；
八、協(xié)助辦公室主任做好日常對外接待工作以及與教學(xué)科研有關(guān)的其他具體工作；
九、做好日常教學(xué)管理中形成的各種文件材料的收集、整理、歸檔、移交工作。
學(xué)院崗位職責(zé)4
一、在學(xué)院分管教學(xué)副院長領(lǐng)導(dǎo)下完成專業(yè)學(xué)院的教學(xué)、行政管理及學(xué)生管理工作，并向?qū)W院分管教學(xué)副院長負(fù)責(zé)。
二、按照學(xué)院總體發(fā)展規(guī)劃，制定二級學(xué)院發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和階段工作目標(biāo)，報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
三、根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，結(jié)合二級學(xué)院特點(diǎn)，負(fù)責(zé)提出二級學(xué)院各專業(yè)設(shè)置及更新改造的意見，組織制定年度招生計(jì)劃，報(bào)學(xué)院綜合平衡，經(jīng)上級批準(zhǔn)后實(shí)施。
四、組織制定二級學(xué)院各專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃，并報(bào)學(xué)院審批。組織各門課程的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)改革，統(tǒng)籌教材建設(shè)，協(xié)調(diào)和安排各教學(xué)環(huán)節(jié)，建立實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)基地，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)，完成人才培養(yǎng)計(jì)劃。
五、根據(jù)學(xué)院統(tǒng)一部署，做好對學(xué)生進(jìn)行思想教育和管理、畢業(yè)生就業(yè)等有關(guān)事宜。
六、負(fù)責(zé)組織制定二級學(xué)院專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，審定科研項(xiàng)目，檢查專業(yè)建設(shè)工作進(jìn)展情況。
七、負(fù)責(zé)二級學(xué)院實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)、管理。
八、負(fù)責(zé)組織制定二級學(xué)院教職工隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃和計(jì)劃，做好教師梯隊(duì)建設(shè)，教職工培養(yǎng)、教師職務(wù)聘任及職稱等有關(guān)工作，負(fù)責(zé)教職工的業(yè)務(wù)考核。負(fù)責(zé)二級學(xué)院教職工在院內(nèi)的調(diào)整和調(diào)動。根據(jù)教務(wù)處下達(dá)的學(xué)期教學(xué)任務(wù)，做好任課教師和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師的教學(xué)安排，做好二級學(xué)院教師的管理和考核工作;做好外聘教師聘用和管理工作。做好教師職稱評定和教師資格證書考試等基礎(chǔ)工作。
九、在學(xué)院財(cái)務(wù)處指導(dǎo)下，組織二級學(xué)院教職工增收節(jié)支，根據(jù)學(xué)院預(yù)算和二級學(xué)院實(shí)際，制訂二級學(xué)院資金預(yù)算，管理好、用好學(xué)院劃撥的經(jīng)費(fèi)和各種渠道的科研經(jīng)費(fèi)，關(guān)心和支持學(xué)生的勤工儉學(xué)活動。
十二、主持制定有關(guān)規(guī)章制度，維護(hù)二級學(xué)院正常教學(xué)、行政管理秩序，承擔(dān)二級學(xué)院院長職責(zé)范圍內(nèi)一切責(zé)任事故的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
十三、積極爭取學(xué)院有關(guān)部門、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門對二級學(xué)院各項(xiàng)工作的支持，不斷加強(qiáng)二級學(xué)院在學(xué)院的地位，并擴(kuò)大對外影響。
十四、按照學(xué)院的有關(guān)規(guī)定，組織獎勵二級學(xué)院先進(jìn)個(gè)人，提出教職工記過以下的行政處分(含記過)處理意見，審定和上報(bào)學(xué)生的.畢業(yè)資格;提出學(xué)生的升留級意見。以上材料均應(yīng)報(bào)學(xué)院有關(guān)部門備案。
十五、主持二級學(xué)院院務(wù)會議，聽取各方面的意見，做出正確決策，不斷改進(jìn)工作。完成學(xué)院交辦教學(xué)評估、升本評估等要求的各項(xiàng)工作。
十六、二級學(xué)院院長的主要工作在于本二級學(xué)院的教學(xué)、專業(yè)建設(shè)等管理工作上，二級學(xué)院院長授課一般每周上課不得超過八課時(shí)(包括到院外兼課)。
學(xué)院崗位職責(zé)5
一、協(xié)助院長做好日常行政管理工作，負(fù)責(zé)貫徹校、院兩級關(guān)于行政工作的決議和規(guī)定。
二、按照上級有關(guān)政策法規(guī)，協(xié)助院長做好全院的繼續(xù)教育教學(xué)和管理工作。
三、協(xié)助院長抓好全院人員的業(yè)務(wù)考核、考勤、獎懲等工作。安排好全院日常行政事務(wù)工作，負(fù)責(zé)制定行政工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。組織有關(guān)集體活動。
四、抓好學(xué)院辦公室的思想建設(shè)，不斷提高辦公室人員的政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化服務(wù)意識，及時(shí)督促檢查崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況。
五、協(xié)助院長做好全院辦公、教學(xué)、實(shí)驗(yàn)場所的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等行政管理工作。
六、督促和檢查全院文書檔案的.建立和其它管理工作。做好學(xué)院資料室的建設(shè)工作。
七、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，協(xié)助院長做好財(cái)務(wù)管理工作和教職工的福利性工作。
八、組織成人學(xué)歷教育新專業(yè)的申報(bào)和非學(xué)歷教育辦學(xué)的報(bào)批工作，擬定招生計(jì)劃，協(xié)助做好成人教育招生宣傳、咨詢等有關(guān)工作。
九、督促和檢查成教秘書及相關(guān)管理人員做好日常教學(xué)、教務(wù)管理工作。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)院崗位職責(zé)6
副所長是所長的助手，就分管的教學(xué)工作接受學(xué)院教學(xué)工作指導(dǎo)，并向所長負(fù)責(zé)。其職責(zé)為：
一、負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)工作的日常管理。
1、督促組織各研究所制定（修訂）各專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，教材選定，負(fù)責(zé)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排和落實(shí)每學(xué)年（期）教學(xué)工作；
2、負(fù)責(zé)對日常的教學(xué)秩序（課堂紀(jì)律、考勤、調(diào)課）情況進(jìn)行管理；
3、負(fù)責(zé)對教學(xué)活動以及實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理工作，負(fù)責(zé)組織實(shí)施學(xué)院的教學(xué)檢查工作，包括期中教學(xué)質(zhì)量檢查；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)研究所開展教研室活動以及教學(xué)方法、教學(xué)方式、教學(xué)內(nèi)容的改革，負(fù)責(zé)組織教學(xué)改革與教學(xué)研究立項(xiàng)工作；
5、負(fù)責(zé)對申請休學(xué)、停學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)、留級、畢業(yè)、結(jié)業(yè)、肄業(yè)、延長學(xué)業(yè)等學(xué)生初審工作，經(jīng)分院研究后報(bào)教務(wù)處審批。負(fù)責(zé)學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、選擇專業(yè)、輔修專業(yè)、第二專業(yè)等申請的初審，經(jīng)分院研究后報(bào)教務(wù)處審批；
6、負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)各類課程的考試安排并組織實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)對任課教師尤其是新開課和開新課教師進(jìn)行資格審核，負(fù)責(zé)制定畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作實(shí)施細(xì)則，負(fù)責(zé)成立院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）答辯委員會，負(fù)責(zé)學(xué)院校級優(yōu)秀畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的.推薦，指導(dǎo)并檢查各系的實(shí)習(xí)教學(xué)工作；
8、負(fù)責(zé)制定學(xué)院實(shí)習(xí)基地建設(shè)規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃；
二、負(fù)責(zé)為迎接“各種評估檢查”所做的的各類教學(xué)文件資料的匯集、整理、歸檔及材料的整合等工作；
三、協(xié)助所長開展學(xué)院學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等工作；
1、協(xié)調(diào)組織研究所申報(bào)新專業(yè)以及相應(yīng)的調(diào)研、論證和材料編寫工作；
2、協(xié)調(diào)組織校級重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)，校級課程建設(shè)項(xiàng)目的推薦、申報(bào)工作，并定期檢查重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)和課程建設(shè)工作的實(shí)施情況；
3、協(xié)調(diào)組織各系進(jìn)行教改課題的申報(bào)，教學(xué)改革的研究，組織推薦校級教學(xué)優(yōu)秀獎、校級教學(xué)成果獎；
4、協(xié)調(diào)組織實(shí)施教學(xué)水平評價(jià)活動，組織做好各類教學(xué)評估工作；
5、進(jìn)行對本所教師教學(xué)工作量的統(tǒng)計(jì)、計(jì)算，并協(xié)助搞好教學(xué)工作量的審核統(tǒng)計(jì)工作；
6、扎實(shí)工作，深入調(diào)查研究，認(rèn)真聽取教師和學(xué)生的意見，為所長決策、領(lǐng)導(dǎo)、管理提供切實(shí)可行的意見和方案。
7、協(xié)助所長調(diào)研各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格，了解各專業(yè)的課程設(shè)置，做好各專業(yè)培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱的制定和修訂工作。
8、協(xié)助所長實(shí)施教改立項(xiàng)及教學(xué)改革和實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)等工作，組織好各專業(yè)的教材建設(shè)工作。
9、協(xié)助系主任做好新專業(yè)申報(bào)、精品課程的建設(shè)等工作；負(fù)責(zé)組織各類學(xué)科競賽。
四、完成所長分配的其他各項(xiàng)任務(wù)。副教授以上職稱，博士學(xué)位，主持或參與(前三位)省(部)級以上課題，有豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)院崗位職責(zé)7
教學(xué)系(部)是學(xué)院教學(xué)和行政基層組織，擔(dān)負(fù)著直接培養(yǎng)人才的教育教學(xué)工作。為使我院教學(xué)管理工作重心下移，規(guī)范和加強(qiáng)系(部)級教學(xué)管理工作，切實(shí)發(fā)揮系(部)辦學(xué)效能實(shí)體作用，特制定本教學(xué)系(部)工作職責(zé)范圍：
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針和有關(guān)政策，堅(jiān)持以育人為本，以教學(xué)為中心，以學(xué)科專業(yè)建設(shè)為龍頭，圍繞提高教育質(zhì)量這個(gè)永恒的主題，按學(xué)院的統(tǒng)一部署，努力完成本系(部)教學(xué)管理和發(fā)展建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)本系教學(xué)、學(xué)生、科研、行政業(yè)務(wù)等全面工作。認(rèn)真負(fù)責(zé)本單位的專業(yè)、課程、師資隊(duì)伍、學(xué)風(fēng)、教學(xué)管理制度等方面建設(shè)工作。負(fù)責(zé)本單位學(xué)期工作計(jì)劃、總結(jié)材料。
3.組織制訂(修訂)專業(yè)培養(yǎng)方案。并遵照該方案組織實(shí)施教學(xué)及研究工作。
4.安排教學(xué)任務(wù)，組織制訂各門課程的教學(xué)大綱，審定開課教師名單。檢查師生教學(xué)和學(xué)習(xí)情況，掌握教學(xué)(實(shí)驗(yàn)教學(xué))各環(huán)節(jié)的落實(shí)和《教師工作規(guī)范》執(zhí)行情況，確保教學(xué)任務(wù)的.完成。
5.積極開展各種學(xué)術(shù)和教學(xué)研究活動。認(rèn)真組織本系(部)開展教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流和教學(xué)觀摩活動，采取以老帶新等形式，加強(qiáng)對青年教師的培訓(xùn)，不斷提高他們的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。
6.教學(xué)系(部)黨政干部互相配合，做好師生思想政治工作。加強(qiáng)對教師進(jìn)行師德師風(fēng)教育，增強(qiáng)教師為人師表、教書育人的責(zé)任意識。加強(qiáng)對全系學(xué)生教育和管理，幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，從實(shí)際出發(fā)，完善措施促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展，提高全系學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭能力。
7.按照國家及學(xué)院對高等學(xué)校教師的崗位責(zé)任要求，加強(qiáng)行政管理，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學(xué)行為，檢查、督促教師履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好教學(xué)各環(huán)節(jié)工作，促進(jìn)本系(部)教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。
8.做好學(xué)籍管理工作。嚴(yán)格組織學(xué)生的學(xué)業(yè)成績考核工作。搞好學(xué)生畢業(yè)資格審查和學(xué)士學(xué)位授予審核工作。有專人負(fù)責(zé)本系(部)畢業(yè)生就業(yè)工作。
9.負(fù)責(zé)召集系(部)會議，布置、討論、檢查和總結(jié)工作。制定本系(部)有關(guān)規(guī)章制度，建立各類人員崗位責(zé)任制，定期督促、檢查其執(zhí)行情況，發(fā)揮作用，共同做好工作。
10.做好本單位教學(xué)工作量核算及各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，加強(qiáng)常規(guī)管理，維護(hù)正常教學(xué)秩序和工作秩序。
11.根據(jù)專業(yè)建設(shè)和教學(xué)工作的實(shí)際需要，做好教材預(yù)訂、編寫工作，組織審核并保證教材編寫工作質(zhì)量。
12.做好外聘教師考核、聘用工作，認(rèn)真對調(diào)入專職專任教師進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。
13.負(fù)責(zé)對本單位教師進(jìn)行考勤和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核。
14.做好院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)院崗位職責(zé)8
繼續(xù)教育學(xué)院是學(xué)校下設(shè)的對全校成人高等學(xué)歷教育、應(yīng)用型自學(xué)考試（獨(dú)立本科）、職業(yè)技術(shù)教育、繼續(xù)教育、各類非學(xué)歷培訓(xùn)進(jìn)行統(tǒng)一管理的二級學(xué)院，具有行政和教學(xué)管理雙重職能。負(fù)責(zé)對全校各種類型、層次、形式的成人教育工作進(jìn)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。主要職責(zé)是：
1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家和學(xué)校有關(guān)成人高等學(xué)歷教育、繼續(xù)教育工作的方針、政策。根據(jù)學(xué)�？傮w發(fā)展思路、辦學(xué)能力、培養(yǎng)目標(biāo)和社會需求情況，會同有關(guān)部門，提出學(xué)校各類成人的發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施方案。根據(jù)上級主管部門有關(guān)文件精神和學(xué)校工作計(jì)劃，擬訂各年度學(xué)校成教工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)組織制訂、完善并實(shí)施學(xué)校應(yīng)用型自學(xué)考試（獨(dú)立本科）、職業(yè)技術(shù)教育、繼續(xù)教育、各類非學(xué)歷培訓(xùn)工作的管理規(guī)章制度、工作流程和規(guī)程。
3、負(fù)責(zé)全校成人教育新增專業(yè)的`統(tǒng)一申報(bào)，做好全校成教專業(yè)設(shè)置與調(diào)整工作。
4、負(fù)責(zé)應(yīng)用型自學(xué)考試（獨(dú)立本科）專業(yè)的設(shè)置與管理。
5、負(fù)責(zé)編制、申報(bào)全校各類成人高等教育、繼續(xù)教育年度招生計(jì)劃，做好成人教育招生宣傳、組織管理、生源組織工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校校外函授站、教學(xué)點(diǎn)的考察、審批和設(shè)立，加強(qiáng)對各函授站（點(diǎn)）的督促、檢查、指導(dǎo)和服務(wù)工作。
7、負(fù)責(zé)全校各類成人學(xué)歷教育、非學(xué)歷教育的學(xué)籍管理。審定畢業(yè)生資格，辦理畢業(yè)證書、結(jié)業(yè)證書。做好畢業(yè)生學(xué)士學(xué)位授予相關(guān)工作。
8、負(fù)責(zé)開展各種非學(xué)歷教育、職業(yè)資格培訓(xùn)和職業(yè)資格認(rèn)證工作。
9、負(fù)責(zé)對全校成人教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、檢查及評估，對教學(xué)過程進(jìn)行督導(dǎo)。
10、負(fù)責(zé)校內(nèi)外成教經(jīng)費(fèi)的核撥和內(nèi)部津貼的分配工作。
11、負(fù)責(zé)全校成教管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；組織成人教育理論研究和教學(xué)研究工作；組織召開全校性的成人教育業(yè)務(wù)工作會議、學(xué)術(shù)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動。
12、完成學(xué)校和上級部門交辦的其他工作。
學(xué)院崗位職責(zé)9
工作職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂商學(xué)院發(fā)展規(guī)劃，搭建商學(xué)院組織體系，制訂和完善各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)商學(xué)院的團(tuán)隊(duì)管理工作；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建，完善課程體系、教學(xué)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)課程開發(fā)建設(shè)，根據(jù)培訓(xùn)需求，導(dǎo)入適合的培訓(xùn)理念與方法；
5、負(fù)責(zé)商學(xué)院的監(jiān)督，管理，指導(dǎo)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)，mba優(yōu)先；
2、10年以上多元化知名集團(tuán)企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備成功的'企業(yè)大學(xué)建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握培訓(xùn)管理知識，熟悉人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力與人才發(fā)展知識，豐富中高端人才授課經(jīng)歷；
4、具有豐富的企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展及培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗(yàn)；
5、具有較強(qiáng)的親和力、創(chuàng)新能力、形象氣質(zhì)良好；
6、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
7、擁有豐富的高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)資源優(yōu)先。
學(xué)院崗位職責(zé)10
一、協(xié)助管理學(xué)院院長貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持依法治院、以德治院。
二、配合院長搞好本部門的教學(xué)管理、教學(xué)改革和課程建設(shè)；擬訂所分管各種計(jì)劃，做好分管工作并定期匯報(bào)工作的進(jìn)展情況。
三、參與并討論決定本部門教職工的思想政治、業(yè)務(wù)考核，教研部主任的任免、各類經(jīng)費(fèi)的.使用等重大問題。
四、督促檢查教研部的教研活動，力所能及地解決教學(xué)、科研、行政管理中的實(shí)際問題。
五、完成上級交派的其他任務(wù)。
學(xué)院崗位職責(zé)11
一、根據(jù)上級有關(guān)政策和學(xué)院的安排,做好人員的調(diào)配、畢業(yè)生的接收、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置工作;
二、協(xié)助學(xué)院做好院內(nèi)各單位的.定編、定員、定崗工作；
三、根據(jù)國家政策和學(xué)院的安排，做好本院教職工的考核升級工作；
四、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，協(xié)助學(xué)院做好本院教職工的獎懲工作；
五、依據(jù)上級的有關(guān)政策和學(xué)院的具體情況，做好本院教職工的工資、福利、保險(xiǎn)、困難補(bǔ)助、撫恤金發(fā)放、報(bào)銷探親費(fèi)用、核發(fā)支教補(bǔ)助、內(nèi)部分配等工作；
六、根據(jù)上級職改部門的政策和學(xué)院的實(shí)際情況，做好本院教職工職稱外語和計(jì)算機(jī)考試（或免考）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審?fù)扑]工作；
七、依據(jù)上級教師資格認(rèn)定部門的有關(guān)政策和學(xué)院的決定，做好本院教職工教師資格申請認(rèn)定工作；
八、按照上級和學(xué)院的要求，切實(shí)做好人事檔案的管理工作；
九、嚴(yán)格按照上級的有關(guān)文件精神，做好本院教職工的退休（或延長退休年齡）工作；
十、做好干部和工資的年終統(tǒng)計(jì)工作；
十一、完成學(xué)院交辦的其他工作。
學(xué)院崗位職責(zé)12
一、協(xié)助系主任具體落實(shí)教學(xué)計(jì)劃。掌握全系各專業(yè)每學(xué)期開課門類、學(xué)時(shí)，配合學(xué)院職能部門，落實(shí)外聘和專職專任教師教學(xué)任務(wù)，編排課程表，并經(jīng)教務(wù)部門協(xié)調(diào)、系主任批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。
二、做好開學(xué)前的準(zhǔn)備工作。提前領(lǐng)發(fā)教師用教材、備課筆記，負(fù)責(zé)辦公室用品的領(lǐng)取和管理，負(fù)責(zé)領(lǐng)發(fā)其它教學(xué)用品。
三、負(fù)責(zé)本系學(xué)生學(xué)籍管理工作。對在籍學(xué)生進(jìn)行規(guī)范造冊登記，統(tǒng)計(jì)各課程考試成績并填寫學(xué)生成績單，初步審定學(xué)生補(bǔ)考、升留(降)級名單，經(jīng)系主任審定后公布落實(shí)。
四、負(fù)責(zé)教師授課計(jì)劃、教學(xué)工作總結(jié)、工作量核定、試卷分析、質(zhì)量評估等各種教學(xué)材料的收集、整理、歸檔工作;負(fù)責(zé)教師教學(xué)檔案建設(shè)、管理。
五、負(fù)責(zé)考勤工作。負(fù)責(zé)教師考勤記錄、請假、調(diào)串課手續(xù)辦理;每天必須深入教學(xué)班級，了解學(xué)生出席人數(shù)、上課準(zhǔn)備及教學(xué)紀(jì)律情況并及時(shí)向系主任匯報(bào)教學(xué)情況;負(fù)責(zé)記錄本系每天工作情況(系務(wù)日志)。
六、配合系主任做好教學(xué)常規(guī)檢查工作。對教師授課計(jì)劃、教案、課堂教學(xué)、留批作業(yè)、輔導(dǎo)答疑、成績考核等，都有齊全的檢查記錄;要通過召開學(xué)生座談會等不同形式的活動，征求對教學(xué)、管理工作的意見和要求，并及時(shí)歸納反饋;主動與輔導(dǎo)員研究教學(xué)中的問題，主動向系主任提出改進(jìn)工作的意見和建議。
七、配合系主任做好教學(xué)基本建設(shè)工作，做好檔案建設(shè)及管理工作，對國家政策法規(guī)、上級文件、學(xué)院規(guī)章制度及本系的有關(guān)決議、業(yè)務(wù)活動記錄、會議記錄、規(guī)章制度等，及時(shí)送閱、分類、歸檔、保管;協(xié)助系主任起草教學(xué)文件、教學(xué)總結(jié)、匯報(bào)材料、報(bào)表等。
八、做好考試考務(wù)組織工作。配合教務(wù)處做好國家、省級各類考試的學(xué)生報(bào)考的組織工作;做好本系的期末考試、補(bǔ)考、重修及重修考試的'具體組織工作;收集、保管、傳遞、收取試卷，安排考場，組織學(xué)生參加考試等。
九、重視對國家教育方針、政策、文件的學(xué)習(xí)，熟知有關(guān)高等教育法規(guī)，把握學(xué)院教學(xué)規(guī)章制度，注意教育教學(xué)及其管理理論的學(xué)習(xí)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作能力和水平，努力做一名懂政策、講原則、有經(jīng)驗(yàn)、能力強(qiáng)、肯奉獻(xiàn)的高等學(xué)校教務(wù)工作者。
十、組織申報(bào)各級、各類教學(xué)獎。教改及課程建設(shè)項(xiàng)目的材料和項(xiàng)目立項(xiàng)，并負(fù)責(zé)組織本系材料及時(shí)報(bào)教務(wù)處。
十一、負(fù)責(zé)本系畢業(yè)生資料審查。
十二、完成系主任和教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)工作。
學(xué)院崗位職責(zé)13
�。�1）負(fù)責(zé)全院性行政會議、學(xué)習(xí)及重要活動的組織安排，并負(fù)責(zé)相關(guān)會議記錄。
（2）負(fù)責(zé)學(xué)院工作計(jì)劃、總結(jié)、請示、紀(jì)要、通知及有關(guān)上報(bào)的材料、信函等行政文件的起草和編撰工作以及學(xué)院辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度的起草和修訂。
�。�3）負(fù)責(zé)全院工作各部門間的協(xié)調(diào)與溝通，督促各部門貫徹執(zhí)行上級及學(xué)院行政會議各項(xiàng)決議，并將掌握的情況和問題及時(shí)反饋給院領(lǐng)導(dǎo)。
�。�4）負(fù)責(zé)學(xué)院院內(nèi)外公文的接收、流轉(zhuǎn)、印發(fā)、歸檔和OA系統(tǒng)的整個(gè)運(yùn)行工作，并做好院辦網(wǎng)頁信息的發(fā)布、更新。
（5）負(fù)責(zé)全院綜合統(tǒng)計(jì)工作，會同有關(guān)部門填報(bào)有關(guān)的綜合報(bào)表，編印有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料，提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
�。�6）負(fù)責(zé)信息工作，及時(shí)上傳下達(dá)各類通知信息和上報(bào)信息，提供信息的查詢和服務(wù)。
�。�7）負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)接待安排和信訪工作，熱情接待和耐心處理師生員工及家長的來信、來訪。
�。�8）負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)、主管部門來院視察、指導(dǎo)和兄弟單位來院考察的接待工作。
�。�9）負(fù)責(zé)學(xué)院大事記、年鑒的編撰工作和事業(yè)單位法人證書、組織機(jī)構(gòu)代碼證書的年檢工作。
�。�10）負(fù)責(zé)學(xué)院黨、政印章的`管理、使用，審定各部門印章的刻制及介紹信、學(xué)院單位法人證書和組織機(jī)構(gòu)證書的復(fù)印件的管理使用和保管工作。
�。�11）負(fù)責(zé)學(xué)院規(guī)章制度的匯編工作。
�。�12）負(fù)責(zé)全院檔案的管理工作。
（13）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
學(xué)院崗位職責(zé)14
學(xué)院教育教學(xué)工作實(shí)行院、系兩級負(fù)責(zé)的管理體制，系主任受院長委托主持本系工作。系主任對外代表全系，對內(nèi)負(fù)責(zé)全系行政工作。系主任是本系教學(xué)質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人。其主要崗位責(zé)任是：
一、制定(修訂)本系各專業(yè)人才培養(yǎng)方案。能從學(xué)院辦學(xué)定位和學(xué)生入學(xué)基礎(chǔ)、就業(yè)需要的實(shí)際出發(fā)，科學(xué)地設(shè)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)規(guī)格、課程體系、教學(xué)計(jì)劃，將其上報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
二、協(xié)助學(xué)院制定師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合本單位實(shí)際做好師資隊(duì)伍培訓(xùn)工作，采取有效措施重點(diǎn)抓好青年教師培養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)本系教師專業(yè)技術(shù)初評、申報(bào)工作;負(fù)責(zé)對外聘教師的業(yè)務(wù)審核;負(fù)責(zé)組織專職專任教師的業(yè)務(wù)考核工作。
三、協(xié)助學(xué)院制定學(xué)科專業(yè)建設(shè)規(guī)劃。系主任為本系所轄專業(yè)的專業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)制訂專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，建設(shè)任務(wù)落實(shí)及日常管理工作;負(fù)責(zé)新專業(yè)申報(bào)工作。
四、負(fù)責(zé)制定課程建設(shè)規(guī)劃和具體實(shí)施計(jì)劃。組織編寫、審核教學(xué)大綱，并定期檢察指導(dǎo)執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)本單位的教材建設(shè)工作。
五、負(fù)責(zé)本系各專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃的`制定，并配合主管部門參與建設(shè)工作。按學(xué)院統(tǒng)一安排負(fù)責(zé)有關(guān)實(shí)驗(yàn)室的管理工作。
六、審定開課教師，布置教學(xué)任務(wù)。審定教師授課計(jì)劃、教案。檢查督促教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)工作質(zhì)量，嚴(yán)格規(guī)范教師和學(xué)生的“教”與“學(xué)”的行為，保持本單位良好教學(xué)狀態(tài)，維護(hù)正常教學(xué)秩序。負(fù)責(zé)本單位日常教學(xué)管理工作。
七、負(fù)責(zé)組織本單位落實(shí)國家的方針政策，組織執(zhí)行學(xué)院行政、教學(xué)及其他相關(guān)的規(guī)章制度，根據(jù)本單位管理工作的特點(diǎn)和需要，組織制定本系的教學(xué)管理細(xì)則。
八、負(fù)責(zé)本單位教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。要教育并組織教師以身示教、為人師表、教書育人，強(qiáng)化教師為學(xué)生全面成長負(fù)責(zé)、服務(wù)的意識;要加強(qiáng)對學(xué)生成功、成才教育，完善措施，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)行為，對學(xué)生進(jìn)行良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，要抓教風(fēng)帶學(xué)風(fēng)，抓考風(fēng)促學(xué)風(fēng)，在本單位營造良好的教育教學(xué)環(huán)境。加強(qiáng)對學(xué)生教育和管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。
九、負(fù)責(zé)本系的實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)等實(shí)踐教學(xué)活動。組織畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)各環(huán)節(jié)工作質(zhì)量及全程管理。協(xié)助組織學(xué)生的社會實(shí)踐、大學(xué)生科技創(chuàng)新以及其他形式的校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)活動;創(chuàng)造條件，千方百計(jì)培養(yǎng)提高學(xué)生的實(shí)踐能力。
十、負(fù)責(zé)本系科研工作。負(fù)責(zé)本系各級各類教學(xué)獎、教學(xué)成果申報(bào)、初選、審核工作;負(fù)責(zé)本系各級各類教學(xué)改革立項(xiàng)、教學(xué)建設(shè)立項(xiàng)的申報(bào)、初選、審核工作。
十一、負(fù)責(zé)本系對教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督、控制。要經(jīng)常深入課堂、實(shí)習(xí)現(xiàn)場，通過召開師生座談會或其他信息反饋形式，了解教學(xué)情況，并強(qiáng)化監(jiān)管措施，不斷改進(jìn)工作。
十二、負(fù)責(zé)組織本系開展本科教育、教學(xué)工作等各種評估工作。要按學(xué)院的統(tǒng)一要求做好迎評促建、自評自建、整改等方面的工作。
十三、完成院長下達(dá)的其他任務(wù)，與教務(wù)處及其他部門配合，協(xié)調(diào)安排教學(xué)及其他管理工作。
學(xué)院崗位職責(zé)15
1、保衛(wèi)科科長在主管站長領(lǐng)導(dǎo)下工作，執(zhí)行站長指令，按“三不進(jìn)站、六不出站"要求，全面負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國家政策法令，嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法，忠于職守，秉公辦事。
3、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、政策、法規(guī)，熟練掌握客運(yùn)業(yè)務(wù)、保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)，搞好工作安排，積極參加各項(xiàng)活動。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)科室、保衛(wèi)業(yè)務(wù)關(guān)系，搞好分工協(xié)作，積極執(zhí)行公安機(jī)關(guān)下達(dá)的任務(wù)和內(nèi)保各項(xiàng)工作，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'臨時(shí)工作。
5、負(fù)責(zé)組織維護(hù)好車站公共秩序，保護(hù)旅客生命財(cái)產(chǎn)安全，組織、布置查堵危險(xiǎn)品進(jìn)站乘車，及時(shí)協(xié)助治安派出所處理車站發(fā)生的治安案件，嚴(yán)厲打擊各種犯罪活動。
6、負(fù)責(zé)管理站所屬安全防火工作，經(jīng)常組織安排檢查滅火器有效情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決問題，做到有備無患。
7、管理好站區(qū)的客運(yùn)秩序，負(fù)責(zé)組織保衛(wèi)人員維護(hù)購票、檢票等乘降秩序，保證站區(qū)內(nèi)不亂停亂放車輛，不亂設(shè)攤點(diǎn)，治安秩序良好。
8、確保停車場區(qū)車輛擺放有序，下客區(qū)域無上客車輛，秩序井然，站臺秩序良好。監(jiān)督車輛進(jìn)站協(xié)議執(zhí)行情況，嚴(yán)禁站內(nèi)拉客、喊客等不正當(dāng)競爭情況的發(fā)生，協(xié)助駐站辦管理站外上下客。
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