學院經理崗位職責

學院經理崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的學院經理崗位職責，希望對大家有所幫助。

學院經理崗位職責1

　　1、負責制定和實施商學院年度總體經營計劃,主持商學院及分院的全面經營管理工作,以培養合格的講師人才隊伍為重點;

　　2、負責建立和健全商學院管理體系與組織結構,推動關鍵管理流程和規章制度;

　　3、負責進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、塑造和強化公司價值觀;

　　4、負責商學院產品體系的`整體設計,引進關鍵產品,包括版權課程及標桿系列、行業商學院等;

　　5、負責培訓管理者的高端圈子運營。

學院經理崗位職責2

　　職責描述：

　　1、組織制定醫養旭輝學院的組織架構，組建關鍵管理團隊，建設標準的`管理體系。

　　2、負責前期市場調研，積極拓展新的經營渠道（對接醫院、體檢中心等）、市場和客戶，不斷提高公司的收入水平，確保經營收益最大化。

　　3、負責對旭輝學院進行市場定位和可行性分析。

　　4、負責組織旭輝學院對外的形象宣傳活動、公關活動，與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷。

　　2、醫療、健康管理等相關專業。

　　3、5年以上相關業務崗位工作經驗，3年以上管理工作經驗。

　　4、具備醫養中心運營管理相關知識。

　　5、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力。

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