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      2. 公司總經理崗位職責

        時間:2024-09-20 08:59:26 崗位職責 我要投稿

        公司總經理崗位職責【推薦】

          在現在的社會生活中,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的公司總經理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        公司總經理崗位職責【推薦】

        公司總經理崗位職責1

          1、依據公司的年度經營目標及經營計劃,擬定公司年度人力資源規劃,編制并控制部門年度人力成本預算,確保人力資源規劃目標的達成;

          2、主導全公司績效考核的推行,與財務部及各相關職能部門完成對各部門、各崗位、各員工的工作業績量化考核;督導人力資源專員及時收集各部門及各崗位與績效考核有關的年、季、報表,發現問題及時向總經理匯報;

          3、依據公司的經營目標及經營計劃,主導設置企業組織機構,進行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求;

          4、負責按時、合理編制年度、季度、月度工作總結與計劃,保持與集團經營管理思路統一;

          5、嚴格把控分公司的薪資、福利制度,并根據實際情況提出完善建議;

          6、依公司經營發展戰略的人力需求,開發短、中、長期人力資源,合理調配公司的`人力資源;

          7、建立規范化的招聘系統,并督促實施各類人員的招幕工作;

          8、建立并實施培訓系統及編制、實施年度培訓計劃,外部培訓機構及培訓課程的評定與選擇;協助幫助員工建立職業生涯規劃;

          9、人事政策制訂與修改、人事規章制度的規劃、制定、檢討與修訂,使員工的管理有章可循;

          10、審批各類人事表單及人事工作流程制定,修訂及呈報;11協助、督促各部門制定與公司人力資源管理政策、制度匹配的各項相關管理規定;

        公司總經理崗位職責2

          1、全面負責分公司日常事務、管理、經營的所有事宜,所有一切以達到公司贏利目標為目的.,實現分公司經營管理目標和發展目標;

          2、組織實施經總公司批準的分公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配方案;

          3、負責分公司費用管控,制定合理有效的激勵機制;

          4、負責分公司營銷網絡及產品市場推廣,維護客情關系;

          5、負責分公司財務、人事、采購、銷售、項目等綜合管理;

          6、在預算范圍內決定組織體制和人事編制,決定區域經理及門窗設計師的任免、培訓、獎懲;

          7、負責建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;

        公司總經理崗位職責3

          1、協助公司總經理的工作,全面負責開發項目的管理及運作,包括項目前期策劃、項目工程建設現場管理等各個環節的工作。

          2、全面負責項目的指導、管理、評估建議工作。

          3、負責項目設計單位的評估,對項目規劃設計、建筑設計方案評選、審核、調整與優化。

          4、負責主持項目定位,規劃設計,建筑及室內設計,景觀及精裝修

          設計過程管理。

          5、負責落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進,審核施工圖紙設計深度和質量,優化結構方案。

          6、負責主持項目技術問題研討會,負責解決項目設計、施工中的重大技術問題。

          7、協助對現場質量進行監控和指導,解決項目實施過程中的質量問題。

          8、負責公司工程項目的'技術、質量標準的制定,制定具體項目的技術與質量管理標準。

          9、對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。

          10、指導、審核、推進產品設計、優化等工作。制訂相關工作流程,規劃、協調、指導工程技術人員的工作安排和管理。

        公司總經理崗位職責4

          1、負責參與全國銀保市場研究及落實監管政策的'貫徹執行工作,重點側重北京銀保市場研究以及對標公司分析,為銀保業務發展提供市場參考信息;

          2、負責北京地區年度、季度、月度目標的分解落實,推動銀保業務目標達成、業務督導與推動、業務管理等相關工作;

          3、負責北京地區合作銀行關系維護、項目策劃、業務推動等工作;

          4、負責銀保業務銷售團隊建設與培訓,不斷提升銷售團隊能力;

          5、協助總對總渠道拓展工作,協助負責銀保業務京津冀一體化建設,負責總對總合作渠道在北京市場的落地承接;

          6、公司領導交辦的其它工作事項。

        公司總經理崗位職責5

          1.協助總經理管理公司相關日常事務。

          2.分管貸款業務部和風險管理部工作。負責貸款業務管理制度和工作流程的制訂和完善。

          3.協助總經理制訂和完善貸款審批制度,對參與審批的貸款業務負責。

          4.負責貸款業務的.營銷管理和收貸收息管理工作。

          5.負責上級交代的其他工作。

        公司總經理崗位職責6

          城市公司總經理崗位職責

          1、在董事會的指導下負責公司的全面管理,根據董事會的要求制訂公司發展戰略;

          2、參與制定公司中長期發展規劃、重大項目,如實匯報公司日常運作情況,保障董事會在做各項決議時所依據的公司經營狀況方面資訊的準確性;

          3、組織制定公司年度營銷計劃,確保計劃與公司中長期發展規劃的一致性,操作的可行性,并切實能為公司增加效益;

          4、根據項目目標的要求,對項目的計劃、成本、質量等進行有效控制;

          5、制定并執行公司發展戰略規劃和年度計劃目標;

          6、參與項目各部門的工作進展。包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標完成情況,進行全面指導、調整、監督,發現問題、解決問題;

          7、全面指導、控制各部門費用預算和資金費用使用情況,按權限審核相關費用計劃和使用情況;

          8、負責公司和相關政府部門的外聯工作,保持良好關系,確保項目各項工作的順利開展;

          9、深入了解房地產行業發展和市場需求,對項目的市場定位、全面規劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導、領導作用;

          10、及時了解房地產相關市場信息、業內動態,為公司決策提供建議。

          任職資格:

          1、正規國家統招大學本科以上學歷,工民建等相關專業;

          2、8年以上大中型房地產項目開發管理實施工作經驗,有獨立的操作項目經歷,無不良從業經歷;

          3、熟悉相關法律法規,熟悉房地產行業相關流程、知識、政策、行業發展趨勢及當前格局;

          4、具備獨立的決策能力和大型房地產項目綜合管理能力,并且具有較強的組織協調管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;

          5、思路清晰,做事果斷,具有良好的'判斷力、危機事件管理與決策能力,熟悉行業整體發展現狀,具有一定的前瞻性和創新意識;

          6、熟悉房地產項目運作流程、知識、政策等相關內容,具有良好的行業人文資源儲備;

          7、具備優秀的領導、組織才能和溝通、協調、激勵技巧,優秀的管理隊伍建設能力;

          8、具有廣泛的資源和人脈關系,有大型企業,政府背景者優先。

          工作地點:呼和浩特

        公司總經理崗位職責7

          崗位職責:

          1、有豐富海南建筑行業工作經驗,并承擔5-10年副總經理工作經驗,具有建筑項目招投標施工管理經驗、熟悉國家建筑法規。

          2、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、組織協調能力、計劃與執行能力;

          3、有豐富的人脈關系,對平臺搭建、業務拓展、對統籌規劃整個公司有豐富經驗。

          4、可以與企業同榮辱,共進退,共同創建行業新輝煌

          5、高薪十獎勵十股份、具體面談!

          任職條件:

          1、正規國家統招大學本科以上學歷,建筑等相關專業;

          2、具有豐富的'當地人脈資源,擅長項目拓展,招投標;多年政府或大型企業平臺高管工作經驗,獨可立操作項目,

          3、熟悉建筑行業相關流程、知識、政策、行業發展趨勢及當前格局;

          4、具備獨立的決策能力和大型房地產項目綜合管理能力,并且具有較強的組織協調管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;

          5、語言溝通與表達能力超強。

        公司總經理崗位職責8

          1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

          2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

          3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

          4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。

          5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。

          6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

          7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

          8、負責保管使用企業圖章和介紹信。

          9、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

          10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

          11、主要是根據不同開發企業的內部規章制度而定,一般情況下,總經理助理主要是公司內部部門的協調、企業制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策。

          12、工程部經理助理主要是對已批準實施的項目進行先期與政府相關部門的對接、各種手續的辦理、協助經理做好項目招標、施工過程中各項預定目標的執行、落實、監督、檢查等。

          13、類似的書籍你可在網上搜索,例如:涉及到土地、規劃、招標等法律法規方面的,房地產開發與管理方面的、建設工程項目管理方面的等等。

          14、總經理助理工作內容:輔助總經理進行日常工作,包括整理文件、對總經理提出建設性的'意見、任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

          15.總經理助理協助總經理制定、貫徹、落實各項經營發展戰略、計劃,實現企業經營管理目標。

          16.工作內容:協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;起草公司各階段工作總結和其他正式文件;協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議;配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等);跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要;協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃,配合管理辦開展企業文化工作;完成其他臨時交辦的任務。

          17.要求:知識面寬,知識結構較全面,具有豐富的行業經驗及管理經驗;具有較高的綜合素質,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;熟練使用辦公軟件。

          18.態度:有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關能力。

        公司總經理崗位職責9

          崗位職責:

          1、全面主持所管項目開發管理工作,確保公司經營管理目標和發展目標的順利實現;

          2、根據項目開發的總規劃,負責項目整體經營計劃的制定、執行和監督工作;

          3、全面負責工程質量、進度、造價、成本等各方面的生產計劃制定、進度跟蹤以及監督執行,對項目工程的發包及承包工作負責;

          4、負責組織編制項目建設計劃、成本控制計劃、項目建成后的.運營方案與計劃,協助處理項目融資相關手續;

          5、協調對外關系,參與項目公司重要合同談判及簽訂,維護公司利益。

          任職資格:

          1、建筑、土木工程等相關專業本科及以上學歷;

          2、10年以上房地產項目綜合管理工作經驗,具有城投或PPP項目運作經驗,掌握PPP項目各關鍵節點運作;

          3、3年以上同等職位工作經歷,至少負責1個3億以上項目開發,在工程管理、成本控制等方面具有成熟的管理經驗;

          4、對房地產工程管理的各個環節有深刻的了解和獨到的見解,專業知識全面,要求精通本專業,同時要掌握其他專業,能夠解決各專業的工程問題;

          5、具備項目全局判斷能力、較強的組織管理能力、談判能力和團隊領導能力。

        公司總經理崗位職責10

          崗位職責:

          1、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度;

          2、統籌公司行政管理、人員招聘、入職、培訓、離職等相關事務;

          3、定期收集公司內外人力資源信息,建立公司人才庫,保證人才儲備;

          4、負責組織辦公室和項目員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作及員工晉升、獎懲等人事手續;

          5、及時處理公司管理過程中的人力資源問題,指導員工職業生涯規劃;

          6、熟悉勞動法律法規,能夠獨立解決公司勞動糾紛、負責公司相關證照的年檢及換證工作;

          7、協助技術部不定期對施工現場進行檢查,發現問題及時召集相關人員進行處理;

          8、組織、協調公司的`各種會議和員工活動及企業文化宣傳;

        公司總經理崗位職責11

          職位描述:

          崗位職責:

          1.主持項目公司的經營管理工作;

          2.組織實施董事會決議、項目公司年度經營計劃和投資方案;

          3.擬訂項目公司內部管理機構的設置方案,出臺具體規章制度及各項經營方案;

          4.項目公司融資及時到位和相關手續的辦理等工作;

          5.對外政府關系協調、維護,各項手續完善,降低公司運營風險;

          6.對PPP項目中建設項目進行管理,對成本、進度、質量進行控制;

          7.根據公司戰略發展,保障項目建設、PPP項目運營的經濟指標;

          任職資格:

          1.金融、財務、環境工程、管理等相關專業本科以上學歷;

          2.10年以上工作經驗,5年以上PPP項目項目工作經驗,帶隊完成至少3個以上項目,有相關政府、基礎設施、公共事業項目經驗者優先考慮;

          3.具有較強的`計劃、組織、協調能力、人際交往能力、溝通與表達能力;具有優秀的商務談判、客戶關系維護、建設項目管理、掌握PPP項目各關鍵節點運作等綜合能力。

          4。能接受全國派遣

        公司總經理崗位職責12

          1、根據企業戰略目標,制定企業物流發展戰略。

          2、提出物流系統規劃方案、經營方針和經營形式,確定企業物流發展側重點。

          3、根據企業業務規劃構建合適的物流組織結構、構建基本的組織團隊。

          4、負責企業各部門部長、經理、主管的聘任、考核工作。

          5、對人員進行合理的工作調配。

          6、主持建立各項物流制度、負責各項規章制度執行情況的.監督、檢查工作。

          7、研究、設計、改善物流管理的各項工作流程。

          8、下達企業物流年度計劃指標,并組織各部門實施,監督、檢查各計劃目標的執行情況。

          9、指導和部署物流、倉儲、運輸、配送等各部門負責人的工作,協調各部門工作。

          10、組織處理各部門運營過程中出現的重大突發事件。

          11、組織制訂企業物流成本控制的流程和管理辦法。

          12、向各部門下達成本控制目標,并監督、檢查器執行情況。

          13、全面負責企業安全管理工作,并檢查下屬人員安全管理培訓的執行工作。

        公司總經理崗位職責13

          1、主持公司的日常全面工作。

          2、對董事會負責,并向董事會報告工作。

          3、主持制定公司的經營計劃和投資方案。

          4、主持制定公司的年度財務預算方案、決算方案。

          5、主持制定公司的'年度利潤分配方案和彌補虧損方案。

          6、提議聘任或解聘公司副總經理、財務負責人;聘任或解聘公司中層管理人員。

          7、主持制定公司的基本管理制度。

          8、組織考核員工績效。

          9、受董事長委托,代表公司對外簽定協議、合同。

          10、做好董事會交辦的其他工作。

        公司總經理崗位職責14

          1、根據董事會或集團公司提出的戰略目標,制定擔保公司戰略,提出公司業務規劃、經營方針和經營形式;

          2、主持擔保公司的'全面經營管理工作,組織實施董事會決議;

          3、開展公關、銀行授信及項目融資工作,與銀行及政府部門保持良好的關系;

          4、擬訂擔保公司內部管理機構設置方案和基本管理制度,主持公司的基本團隊建設、規范內部管理;

          5、向董事會或集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃;

          6、處理擔保公司業務部重大突發事件。

        公司總經理崗位職責15

          1、根據集團總部的戰略和銷售計劃,形成相應的經營策略,并根據分公司實際狀況,為公司重大營銷決策提供建議和支持;確保各項指標有效地在分公司內執行,保質保量完成公司制定的`銷售計劃,達成分公司業績指標;

          2、全權把控分公司營銷團隊業務進展,并提供專業的輔導與訓練;

          3、定期、準確向集團提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映分公司經營現狀的信息,為公司提供決策的信息支持;

          4、定期收集相關行業的政策、分析同業市場及整體金融市場發展趨勢,為公司重大決策提供信息支持;

          5、全權負責分公司整體團隊建設,并逐年提升分公司各團隊成員的綜合素質和專業水平。

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