結構崗位職責

時間：2024-09-22 07:03:22 崗位職責我要投稿

結構崗位職責(通用15篇)

　　在社會發展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的結構崗位職責，希望對大家有所幫助。

結構崗位職責(通用15篇)

結構崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、大學本科及以上學歷，工民建、土木類、結構類相關專業

　　2、熟悉規范，精通PKPM、CAD等設計軟件

　　3、設計過多層、小高層以及高層住宅，設計過地下、人防等地下工程以及轉換等復雜結構。

　　4、較強的溝通協調能力。

　　5、較強的成本意識。

　　6、較強的`施工圖設計能力。

　　7、3—5年設計院的結構設計經驗。

結構崗位職責2

　　1、崗位職責

　　1.1負責班內的技術管理工作。

　　1.2參與有關新、改擴建工程技術審核工作；按照大修、技改、安裝等計劃的要求，協作班長提出設備、材料計劃和技術措施。

　　1.3負責制定班組技術培訓計劃并組織實施(包括使用檢修設備、儀器儀表技能)。

　　1.4負責建立健全班組設備技術臺帳、圖紙和技術資料，并符合實際，正確齊全。

　　1.5負責填寫或審核各種技術報告，完成技術總結并上報。

　　1.6負責參加編寫、審查各項現場作業工序工藝的.標準，并檢查技術措施的執行情況。

　　1.7負責新技術、新工藝的推廣應用。

　　1.8協助班長做好工作計劃安排和生產管理工作。

　　2、安全職責

　　2.1協助班長搞好班組安全技術管理和安全技術培訓。

　　2.2協助班長制定班組年度安全目標和實現目標的安全技術組織措施。

　　2.3協助班組搞好運行分析。

　　2.4參加安全檢查，對查出的問題協助班長及時制定落實整改措施。

　　2.5協助班長、安全員對版班組發生的異常、未遂、障礙、事故和其他不安全事件及時開展分析，制定落實改進措施。

結構崗位職責3

　　1。汽車或機械類專業大專以上學歷

　　2。一年以上工作經驗．

　　3。熟悉車身結構和了解汽車行業標準．

　　4。熟練AutoCAD設計軟件，具有獨立設計和組織技術工作能力。

　　5。具有良好的溝通能力、團隊合作精神、良好的職業道德、責任心和敬業精神。

結構崗位職責4

　　職責描述：

　　負責設計體系及標準的執行落實，負責權限內設計成果（結構類）的把控。

　　職責一：與建筑設計公司溝通協調

　　1、參與項目的戶型方案設計管理工作

　　2、負責項目的結構方案設計管理工作

　　3、負責項目公司的勘察設計管理工作

　　4、負責建立設計成本控制體系。

　　職責二：與公司營銷部、成本部、項目公司溝通建筑設計具體事宜

　　1、負責項目公司的'結構施工圖設計管理工作

　　2、配合成本部做好從規劃方案到施工圖紙的概算、預算及工程成本控制工作

　　3、配合完成項目的服務、跟蹤工作，完成開發項目后評估工作

　　職責三：參與部門管理

　　1、參與部門管理，提出改善工作的建議

　　2、參加部門的相關工作會議，參與部門相關重要事項的決策

　　3、配合設計部經理，完成設計部的相關管理工作

　　職責四：技術支持

　　1、組織對技術標準、產品標準的開發與管理

　　2、組織對設計規范、工藝標準的研究制定與應用管理

　　職責五：完成設計管理部經理安排的其他工作

　　任職要求：

　　任職資格：

　　1、學歷（學位）：統招全日制本科及以上學歷；所學專業：土木工程、結構工程等相關專業。

　　2、具備3年以上建筑結構設計經驗，有大型房地產企業同等崗位管理經驗者優先，具有注冊建筑師、注冊結構師資格證書者優先。

　　3、熟悉建筑結構設計理論知識，掌握相關的建筑、結構設計規范和國家地方對建設項目的設計規定，具有較強的現場施工配合經驗，熟悉房地產企業全過程業務運作流程體系與設計供方業務運作流程，善于解決設計過程中出現的各種問題。

　　4、掌握日常辦公軟件操作及網絡知識，精通Autocad、Photoshop等設計軟件。

結構崗位職責5

　　peps項目結構工程師羅思韋爾電氣江蘇羅思韋爾電氣有限公司,rothwell,羅思韋爾電氣,羅思韋爾

　　1、負責peps產品結構設計,有較強的產品設計和開發能力;

　　2、負責公司peps產品的二維/三維圖紙的編制、結構件bom的編制、結構件開模、裝配、評審等工作;

　　3、協助生產部、品質部進行產品的.生產品質提高工作;

　　4、參與系統需求分析和結構技術方案論證;

　　5、負責整個研發、生產等過程中的結構問題的跟蹤及推進解決;

　　6、與客戶就相關技術問題進行解答和現場支持;

　　7、具備一定的產品設計管理能力和項目控制能力,精通操作cad和至少一款三維繪圖軟件(catia,nx,pro/e,等),catia優先;

　　8、熟悉模具結構、材料特性,了解注塑,壓鑄,機加工工藝;

　　9、本科及以上,機電、機械、模具設計及自動化等相關專業;有3年以上汽車油門設計工作經驗;

　　10、具有良好的工作積極性、主動性、團隊精神,良好的溝通技巧和問題解決能力,能承受工作壓力的挑戰。

結構崗位職責6

　　職責描述:

　　1、具備完整的110kV輸電線路工程(不含遷改工程)的設計工作經歷,熟悉輸電線路設計流程及項目管理,能獨立完成35-220kV高壓輸電線路前期可研階段的`選線,確定路徑方案,后續初步設計及施工圖的設計,有省電力設計院工作經驗或甲級院工作經歷者優先考慮。

　　2、熟悉線路結構設計規范及技術要求,了解國內有關電力行業的設計新標準。熟悉國外規范及有海外工作經驗者優先考慮。

　　任職要求:

　　1、輸電線路(高壓輸電線路方向)或土木工程、工民建等相關專業大專及以上學歷,本專業三年以上相關工作經驗。

　　2、獨立完成過3個及以上220kV線路結構設計,熟悉規程規范。

　　3、掌握線路結構方面的專門知識,熟練使用計算機辦公軟件、本專業設計軟件及計算軟件。具備鐵塔計算、設計能力者優先考慮。

　　4、工作認真負責,耐心踏實,誠實敬業,具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

結構崗位職責7

　　1、“綜合管理部經理”崗位說明書

　　職務名稱：綜合管理部經理

　　所屬部門：綜合管理部

　　直接上級：總經理

　　直接下屬：人事專員、行政專員、網絡管理員、駕駛員、清潔工、宿舍管理員、食堂采購員、廚師、廚工

　　工作關系：公司各部門、辦公用品供應商、政府相關部門、人力資源市場

　　職務概況：負責公司行政后勤及人力資源管理工作。

　　崗位職責：

　　1公司行政規章制度的制定、監督、執行；

　　2負責公司辦公用品的采購、管理和發放；

　　3管理公司的資料、文件、光/磁盤及相關資料；

　　4管理公司的公共衛生；

　　5負責報刊、信件的收發；

　　6負責公司食堂的管理；

　　7負責公司集體宿舍的管理；

　　8負責公司行政用車的調度及車輛管理；

　　9負責公司的門衛管理及日常安全；

　　10負責公司網絡的穩定運行及IT設備和耗材申購的審核與采購；

　　11編寫、執行公司人力資源規劃；

　　12招聘：制定招聘程序，選擇招聘渠道，安排面試及綜合素質測試；

　　13培訓：組織員工的崗前及各類崗位培訓；

　　14績效考評：制定考評文件、考評溝通，以及員工的升遷異動與辭退；

　　15薪酬福利：制定薪酬福利政策，以及薪資的核算與審核；

　　16負責公司的文化建設及宣傳工作；

　　17完成上級臨時交辦的其他事項。

　　衡量標準：

　　1公司其他部門對綜合管理部工作的反饋意見；

　　2工作計劃及的可行性工作總結的即時性與完整性。

　　3其他部門的反饋意見。

　　2、人事專員崗位說明書

　　職務名稱：人事專員

　　所屬部門：綜合管理部

　　直接上級：綜合管理部經理

　　直接下屬：無

　　工作關系：本部門、人力資源市場、職業介紹所、其他各用人部門、政府勞動部門

　　職務概況：負責公司的人員招聘、培訓及文化宣傳工作。

　　崗位職責：

　　1根據公司的人員需求狀況，選擇招聘渠道、發布招聘信息、實施招聘動作；

　　2接待前來公司的報名人員及報名安排；

　　3負責普工的初試；

　　4負責辦理員工錄用、離職等相關手續；

　　5負責新員工的崗前公司規章制度培訓及其他培訓的前期準備工作；

　　6負責完善新員工的檔案建設工作；

　　7定時完成并上報各項人力資源報表；

　　8負責公司文化欄的文化宣傳工作；

　　9負責監管執行各項人事制度，并向經理匯報；

　　10相關資料的收集、整理與歸檔；

　　11協助部門經理處理日常事務；

　　12承辦經理臨時交待的事項。

　　衡量標準：

　　1員工招聘的及時性；

　　2各類人事報表的完整性；

　　3其他部門的反饋意見。

　　3、行政專員崗位說明書

　　職務名稱：行政文員

　　所屬部門：綜合管理部

　　直接上級：綜合管理部經理

　　直接下屬：無

　　工作關系：公司各部門、勞動與社會保障部門、行政用品供應商

　　職務概況：負責員工的考勤、社會保險的辦理、行政用品的采購與發放、各類檔案資料的保管等工作。

　　崗位職責：

　　1負責公司職員的每月考勤工作；

　　2負責公司食堂每日蔬菜的檢查與驗收工作；

　　3負責與辦公用品供應商的聯系與采購工作；

　　4負責辦公用品保管與發放工作；

　　5員工飯卡的充值的收款工作；

　　6負責每月辦理公司員工的社會保險工作；

　　7負責辦理公司的意外險工作；

　　8做好公司各類資料的收集、整理與歸檔工作；

　　9文件的發放及過期文件的回收工作；

　　10負責公司清潔工作的`安排與監督;

　　11協助部門經理的員工招聘工作；

　　12經理缺席時臨時替代經理工作；

　　13承辦經理臨時交待的事項。

　　衡量標準：

　　1辦公用品采購的及時性以及按標準發放的控制性；

　　2對外資料的準確性；

　　3檔案資料管理的有序程度；

　　4其他部門的反饋意見。

　　4、“網絡管理員”崗位說明書

　　職務名稱：網絡管理員

　　所屬部門：綜合管理部

　　直接上級：綜合管理部經理

　　直接下屬：無

　　工作關系：公司各部門、IT設備軟硬件供應商

　　職務概況：負責公司IT設備申購的評估、軟硬件的維護與維修、網絡管理等工作。

　　崗位職責：

　　1對其他部門IT設備申購必要性的評估；

　　2對已審批申購的IT設備尋找合適供應商進行尋價、比價和議價；

　　3負責管理和保證公司網絡、服務器、臺式機等基礎設施的安全性、穩定性；

　　4負責病毒公告、防御、檢測、清除，網絡病毒軟件部署、升級工作；

　　5負責公司服務器、工作機、打印機的安裝、配置、運行；

　　6負責IT使用軟件的操作培訓工作；

　　7負責員工飯卡的充值操作；

　　8承辦經理臨時交待的事項。

　　衡量標準：

　　1網絡的穩定性與安全性；

　　2 IT軟硬件維護維修費用的控制；

　　3其他部門的反饋意見。

　　5、駕駛員崗位說明書

　　職務名稱：駕駛員

　　所屬部門：綜合管理部

　　直接上級：綜合管理部經理

　　直接下屬：無

　　工作關系：公司各部門

　　職務概況：負責公司內部車輛的駕駛，以及車輛的保養維修工作。

　　崗位職責：

　　1車輛的駕駛與維護；

　　2負責公司領導的正常用車；

　　3負責車輛的日常保養與檢查工作；

　　4保證行駕車輛安全，自覺遵守交通法規；

　　5節約油耗，降低車輛維修保養成本；

　　6精心維護車輛，做到車內良好整潔；

　　7遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位；

　　8工作積極主動，服從調度，協助做好有關工作；

　　9對所承擔的工作應全面負責；

　　10承辦經理臨時交待的事項。

　　衡量標準：

　　1車輛維修成本的控制；

　　2交通法規的遵守及安全駕駛記錄；

　　3其他部門的反饋意見。

　　6、清潔工崗位說明書

　　職務名稱：清潔工

　　所屬部門：綜合管理部

　　直接上級：行政文員

　　直接下屬：無

　　工作關系：公司各部門

　　職務概況：負責公司工廠內公共區域的清潔衛生工作。

　　崗位職責：

　　1負責每日對所屬公共區域進行清潔，并保持整潔衛生。

　　2負責公共區域的衛生監督，制止隨手亂丟垃圾及果皮不良行為。

　　3負責清潔工具及清潔用品的保管與維護。

　　4承辦經理臨時交待的事項。

　　衡量標準：

　　1公共區域的清潔程度。

　　2其他部門的反饋意見。

　　7、宿舍管理員崗位說明書

　　職務名稱：宿舍管理員

　　所屬部門：綜合管理部

　　直接上級：綜合管理部經理

　　直接下屬：無

　　工作關系：所有住宿員工

　　職務概況：負責員工宿舍的清潔、服務及安全工作。

　　崗位職責：

　　1熱心為員工服務、協助員工解決住宿中遇到的問題。

　　2督導員工清潔宿舍，檢查外來人員，維護宿舍安全衛生。

　　3每天做好公共區域衛生打掃工作，確保整潔。

　　4管理宿舍的水、電、電器用品，保障員工正常的生活。

　　5及時報告及協助部門經理或公司領導處理宿舍突發事件。

　　6承辦經理臨時交待的事項。

　　衡量標準：

　　1宿舍的安全有序。

　　2公共區域清潔衛生狀況。

　　3住宿員工的滿意度。

　　8、食堂采購員崗位說明書

　　職務名稱：食堂采購員

　　所屬部門：綜合管理部

　　直接上級：綜合管理部經理

　　直接下屬：無

　　工作關系：各農貿市場及公司內外所有就餐人員。

　　職務概況：負責公司食堂的食品、物品采購工作。

　　崗位職責：

　　1負責職工食堂的食品、物品采購供應。

　　2采購時手續齊全，賬目清楚，每日對采購的物品上報辦公室。

　　3對易耗、易腐食品要做到勤購，避免積壓造成浪費。

　　4要開拓購菜渠道，努力食堂采購價廉、質優的物品，以降低飯菜的成本。

　　5食堂日常的管理工作。

　　6承辦經理臨時交待的事項。

　　衡量標準：

　　1采購的食物的合格率、性價比及安全性。

　　2就餐員工的滿意度。

　　9、廚師崗位說明書

　　職務名稱：廚師

　　所屬部門：綜合管理部

　　直接上級：綜合管理部經理

　　直接下屬：無

　　工作關系：公司各部門及外來就餐人員

　　職務概況：負責公司全體員工的伙食烹調工作

　　崗位職責：

　　1負責食堂烹調制作，增加花色品種。

　　2計劃用料，精工細作，提高烹調技術，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。

　　3虛心聽取員工對伙食的意見，研究改善伙食措施。

　　4保證員工能按時開飯。

　　5承辦經理臨時交待的事項。

　　衡量標準：

　　1食物的安全性。

　　2開飯的準時性。

　　3就餐員工的滿意度。

　　10、廚工崗位說明書

　　職務名稱：廚工

　　所屬部門：綜合管理部

　　組織結構及崗位說明書

　　直接上級：綜合管理部經理

　　直接下屬：無

　　工作關系：公司各部門及外來就餐人員

　　職務概況：洗菜、切菜、配菜與分菜，餐具清洗及食堂衛生的清潔工作。

　　崗位職責：

　　1負責葷素菜的清洗、加工。

　　2清洗消毒餐具按一刮、二洗、三過、四消毒的順序操通作，消毒餐具放于清潔櫥內，防止再污染。

　　3窗口銷售飯菜，做到各盡其責，不隨便離崗。冬季要做好飯菜保暖工作，保證員工能吃到熱飯、熱菜。

　　4搞好砧墩、案板、地面的衛生和刀砧潔凈與保養工作。

　　5承辦經理臨時交待的事項。

　　衡量標準：

　　1餐具及飯菜的清潔程度。

　　2開飯的準時性。

　　3就餐員工的滿意度。

結構崗位職責8

　　1、負責公司資產/資金渠道整體規劃及拓展；

　　2、負責與各類金融機構建立合作關系，開拓機構客戶及平臺類資產/資金資源，挖掘潛在資產/資金并進行資源整合、渠道建立，促成商務合作；

　　3、基于公司資產/資金現狀，整合各渠道資產資源，擬定合作模式及設計交易結構，落地項目；

　　4、負責牽頭各類資產/資金項目談判及商務合同簽訂，主導資產/資金成本核算與風險分析，推動合作項目進度并落實操作與實施；

　　5、全面負責資產部/資金部的組建、培訓及日常管理工作。

　　任職要求：

　　1、專科以上學歷，金融、投資、經濟類專業優先；

　　2、三年以上金融機構，互聯網金融同業機構合作相關工作經驗；

　　3、了解金融機構相關部門結構及內部工作流程，有一定的人脈資源；

　　4、優秀的`商務談判能力和文案演示能力，工作思路清晰、善于溝通。

結構崗位職責9

　　職責描述:

　　1、負責煙機產品的結構開發。跟進產品的試產、量產,使產品按時上市;

　　2、負責與產品相關的技術研究及客戶反饋問題的技術解答;

　　3、負責專利風險的防范與規避,專利的撰寫;

　　4、負責標準化項目的實施、技術規范的'起草與制定。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,3年及以上家電類結構開發工作經驗,;

　　2、機械設計、自動化等相關專業;

　　3、熟悉掌握CADPRO E等繪圖軟件;

　　4、熟悉家用電器開發流程、測試標準;

　　5、具備良好的學習能力、溝通能力、創新思維能力。

結構崗位職責10

　　1、對投標項目進行鋼結構工程量預算工作，對項目的投標給出合理化建議;

　　2、對項目的施工過程進行跟蹤，及時發現、解決有關技術問題;

　　3、負責技術檔案建立工作，保存好各類技術圖紙、技術資料，并嚴格落實技術保密規定，定期將技術資料歸檔;

　　4、編制合理的施工方案，對出現的'各類鋼結構技術問題提供技術服務，確保設計、生產、安裝等工作順利進行;

　　5、依據藍圖及深化圖紙進行圍護排版及收邊折件的設計工作;

　　6、根據業主需求進行鋼結構廠房，桁架，網架等結構形式的方案設計，并繪制施工圖。

　　7、熟練操作3D3S，PKPM，AUTOCAD，TEKLA STRUCTER等軟件。

　　8、完成上級臨時交辦的其它工作。

結構崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、金屬材料3d打印的工藝研發和測試;

　　2、負責公司產品工藝標準化或工藝改進工作;

　　3、負責3d打印前期及后期工藝處理(如:加支撐、退火工藝等);

　　4、工藝紀律監督,指導裝配人員按照相應裝配規范操作;

　　5、負責研發過程技術資料整理;

　　任職資格:

　　1、統招本科及以上學歷,機械設計等相關專業;

　　2、熟練使用proe、ug、solidworks等三維制圖軟件;

　　3、兩年以上設備工藝工程設計經驗;

　　4、熟悉金屬材料及處理工藝;

　　5、有3d打印行業經驗優先;

　　6、有較強的團隊精神和協調能力;

結構崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、參與油煙機/灶具產品立項的可行性調研,參與系統方案設計;

　　2、負責結構設計方案和項目計劃;

　　3、負責樣機的研制/調試和相關技術文檔的擬制;

　　4、產品后續跟蹤改善;

　　5、負責處理結構設計問題和技術支持;

　　崗位要求:

　　1、3年以上煙機結構設計工作經驗,能獨立負責整機機構開發;

　　2、大專以上學歷,溝通表達能力好;

　　3、具有一定的'抗壓能力。

結構崗位職責13

　　1.機電一體化、材料成型等相關專業,全日制本科以上學歷,有3年以上配電盤柜廠工作經驗。

　　2.熟練掌握autocad、solidwork、pro/e等3d軟件,能編制電氣柜體制作工藝,能獨立完成激光切割機、數控折彎機的編程。

　　3.能進行有限元計算者優先。

　　薪酬福利:

　　1、公司實行每天8小時、每周5天工作制,按國家法定節假日休假。

　　2、員工享有帶薪年休假及婚假、產假、護理假等法定假期。

　　3、公司按規定為員工購買養老、醫療、生育、失業、工傷等社會保險。

　　4、提供免費工作餐、員工生日禮品;節假日發放福利禮品,年底績效獎金。

　　5、開展各項文體活動,豐富員工業余生活;員工可帶直系親屬免費參加每年的春游。

結構崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、主要負責成都辦事處在川各項內務(編寫招投標文件;負責在川各項備案續期及變更;部門儀器設備管理;對接北京總部完成各項任務、項目流程;資料、合同管理等);

　　2、偶爾外出現場參與現場檢測;

　　3、編寫檢測報告;

　　4、領導交代的其他任務。

　　任職要求:

　　1、本科土木工程及相關專業，碩士結構工程及相關專業;

　　2、應屆畢業生。或畢業1-2年;

　　3、抗壓能力強，做事嚴謹，因事務繁雜，需善于規劃。交際能力強

結構崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、負責主體結構檢測工作;

　　2、負責主體結構檢測報告的簽發;

　　3、負責主體結構鑒定工作;

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷;

　　2、持有一級注冊結構工程師證書;

　　3、持有中級以上職稱;

　　4、工作踏實穩定,可長期工作。

　　公司情況:

　　工作環境:輕松愉快的工作環境,人文氣息極好,各個業務單元均為行業內專業人員負責。

　　薪酬福利:優于同行業水平薪資+獎金+帶薪年假+節日福利+生日福利+雙休+五險一金。

　　員工宿舍:可提供員工宿舍(免房租哦)。

　　培訓機會:入職一個月之內,專業部門組織開展完整的'新人培訓,有專職帶教老師一對一指導。

　　節日福利:重大節日發放節日福利。

　　崗位晉升:完善的晉升制度,公司致力于為有夢想的年輕人提供公平合理的晉升平臺,我們做的不只是一份工作,更是未來的事業。

　　特別注意:安于現狀,不思進取,安度晚年者請勿投遞,以免浪費雙方的時間。

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