結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)15篇
在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)研發(fā)階段的方案評(píng)審，設(shè)計(jì)評(píng)審及圖樣審核三個(gè)環(huán)節(jié)，從工藝性、可靠性、經(jīng)濟(jì)性，環(huán)境適應(yīng)性，可維修性等提出優(yōu)選方案。
2、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件制造工藝性，鏡頭裝調(diào)及整機(jī)裝調(diào)工藝性評(píng)審，制定工藝總方案。
3、負(fù)責(zé)關(guān)重結(jié)構(gòu)件加工工藝性，表面處理工藝選擇，材料選擇合理性，公差及配合等級(jí)的合理性，圖紙的準(zhǔn)確性等內(nèi)容。
任職要求：
1．精通光電產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，精通機(jī)加、裝調(diào)、試驗(yàn)過程中的`工裝設(shè)計(jì)。
2．熟悉光電產(chǎn)品光學(xué)裝調(diào)方法，熟悉光加工工藝，熟悉光學(xué)參數(shù)含義。
3．了解電路基本原理。
4．精通光機(jī)電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件加工工藝性。
5．有壓鑄、精鑄、模鍛、注塑、焊接（拼焊）工藝等模具加工從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
6．熟悉鋁合金、鎂合金、鈦合金等材料的熱處理工藝及表面處理工藝。
結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有項(xiàng)目的前期方案的初步審核(圖審);
2、審核項(xiàng)目圖紙?jiān)O(shè)計(jì)中的各專業(yè)(建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、暖)技術(shù)問題處理方案;
3、負(fù)責(zé)對(duì)總圖、施工圖、綜合外管網(wǎng)圖紙的審核及重大技術(shù)問題的處理方案;
4、對(duì)項(xiàng)目部提供的材料品牌、規(guī)格、等級(jí)審核，負(fù)責(zé)新型建材及設(shè)備的技術(shù)論證;
5、負(fù)責(zé)施工過程中工程變更的審核及重大技術(shù)問題的處理;
6、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集項(xiàng)目部和技術(shù)等部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;
7、負(fù)責(zé)對(duì)重大工程項(xiàng)目《施工組織設(shè)計(jì)》的審批。負(fù)責(zé)對(duì)工程組織，基礎(chǔ)和主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收;
8、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合建筑設(shè)計(jì)特點(diǎn)，進(jìn)行日常監(jiān)督、指導(dǎo)等工作。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上.2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、30-45歲;
2、精通鋼結(jié)構(gòu)工程施工圖紙，能夠熟練運(yùn)用各相關(guān)施工規(guī)范及常用圖集，對(duì)圖集和規(guī)范理解程度高;
3、精通鋼結(jié)構(gòu)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的編制和技術(shù)交底文件的審核，精通安全專項(xiàng)方案編制工作;
4、精通鋼結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量管理及質(zhì)量通病預(yù)防，解決施工過程中的.質(zhì)量問題的能力強(qiáng);
5、善于收集和整理，工程相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)相關(guān)索賠資料及證據(jù);能夠準(zhǔn)確計(jì)算各類工程量、有較高的預(yù)算能力;
6、運(yùn)用常用建筑工程測(cè)量?jī)x器能力較強(qiáng);
7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責(zé)任感，具敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)綜合協(xié)調(diào)能力。
結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)獨(dú)立設(shè)計(jì)租賃或異形或小間距顯示屏經(jīng)驗(yàn);
2、所設(shè)計(jì)作品外觀新穎或產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)秀。
崗位要求:
1、思維清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
2、能熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)相關(guān)軟件;如:cad/proe/solidwork等;
3、從事研發(fā)設(shè)計(jì)led顯示屏2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程,有新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)4
助理研發(fā)工程師(電子/結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計(jì)等通用類方向) 安利(中國(guó)) 安利(中國(guó))日用品有限公司,安利,安利(中國(guó)),安利 一、工作職責(zé)
1.參與并協(xié)助工程師產(chǎn)品技術(shù)趨勢(shì)調(diào)研、分析、評(píng)估和測(cè)試,并輸出相應(yīng)文本報(bào)告;
2.協(xié)助工程師完成產(chǎn)品電子、結(jié)構(gòu)、外觀或性能方面的開發(fā)任務(wù);
3.協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)測(cè)試設(shè)計(jì),分析數(shù)據(jù)并輸出相應(yīng)報(bào)告。
二、職位要求
1.本科或以上學(xué)歷,主修理工類專業(yè),包括但不限于電子信息工程、機(jī)械結(jié)構(gòu)、工業(yè)設(shè)計(jì)、材料化學(xué)及檢測(cè)或其他相關(guān)理工類專業(yè);
2.良好的溝通能力和清晰的思維條理性;
3.積極向上的.學(xué)習(xí)態(tài)度和較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。
結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)投標(biāo)工程方案圖設(shè)計(jì)
2、負(fù)責(zé)承攬?jiān)O(shè)計(jì)任務(wù)施工藍(lán)圖設(shè)計(jì)
3、負(fù)責(zé)施工圖紙的變更、答疑工作
4、配合公司生產(chǎn)、安裝部門,處理施工現(xiàn)場(chǎng)問題,并配合工程驗(yàn)收
5、參加公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制與制定
6、聯(lián)系圖審中心施工藍(lán)圖、圖審資料的簽字蓋章
7、聯(lián)系設(shè)計(jì)部門施工藍(lán)圖的簽字蓋章
8、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)資料整理、歸檔
任職要求:
熟悉各種鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范,具有深厚的鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)知識(shí),理解門式鋼架、多高層框架、桁架、網(wǎng)架等結(jié)構(gòu)類型鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理,能夠熟練運(yùn)用pkpm、sts、stxt、stcad、3d3s等結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)分析軟件、有一定的`鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和詳圖深化經(jīng)驗(yàn),對(duì)目前新型裝配式鋼結(jié)構(gòu)住宅有一定的了解,有較強(qiáng)的專業(yè)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)素養(yǎng)
結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)6
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)理華董中國(guó)上海維羅納置業(yè)發(fā)展有限公司,華董中國(guó),維羅納崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司項(xiàng)目安排,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)專業(yè)進(jìn)行設(shè)計(jì)管理,參與設(shè)計(jì)任務(wù)書、設(shè)計(jì)交工標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)部分編寫;
2、參與項(xiàng)目方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖階段的結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙審查,并對(duì)相關(guān)問題提出相應(yīng)的整改意見;
3、參與項(xiàng)目結(jié)構(gòu)專業(yè)成本控制,根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)需求,完成相應(yīng)的.技術(shù)報(bào)告;
4、與設(shè)計(jì)方保持良好的溝通,與工程部等相關(guān)部門進(jìn)行專業(yè)銜接,協(xié)調(diào)參與重大設(shè)計(jì)變更工作,跟蹤落實(shí)于設(shè)計(jì)工作每一個(gè)階段,確保設(shè)計(jì)方案的可控性;
5、參與竣工驗(yàn)收,對(duì)公司建成項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià),編寫評(píng)估報(bào)告。
崗位要求
1、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷;
2、4年及以上工作經(jīng)驗(yàn),至少1年房產(chǎn)公司經(jīng)歷;
3、熟練掌握結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)全過程的專業(yè)知識(shí);
4、善于進(jìn)行建筑結(jié)構(gòu)分析,優(yōu)化及解決結(jié)構(gòu)問題。
結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)7
1、“綜合管理部經(jīng)理”崗位說明書
職務(wù)名稱：綜合管理部經(jīng)理
所屬部門：綜合管理部
直接上級(jí)：總經(jīng)理
直接下屬：人事專員、行政專員、網(wǎng)絡(luò)管理員、駕駛員、清潔工、宿舍管理員、食堂采購(gòu)員、廚師、廚工
工作關(guān)系：公司各部門、辦公用品供應(yīng)商、政府相關(guān)部門、人力資源市場(chǎng)
職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司行政后勤及人力資源管理工作。
崗位職責(zé)：
1公司行政規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行；
2負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)、管理和發(fā)放；
3管理公司的資料、文件、光/磁盤及相關(guān)資料；
4管理公司的公共衛(wèi)生；
5負(fù)責(zé)報(bào)刊、信件的收發(fā)；
6負(fù)責(zé)公司食堂的管理；
7負(fù)責(zé)公司集體宿舍的管理；
8負(fù)責(zé)公司行政用車的調(diào)度及車輛管理；
9負(fù)責(zé)公司的門衛(wèi)管理及日常安全；
10負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運(yùn)行及IT設(shè)備和耗材申購(gòu)的審核與采購(gòu)；
11編寫、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃；
12招聘：制定招聘程序，選擇招聘渠道，安排面試及綜合素質(zhì)測(cè)試；
13培訓(xùn)：組織員工的崗前及各類崗位培訓(xùn)；
14績(jī)效考評(píng)：制定考評(píng)文件、考評(píng)溝通，以及員工的升遷異動(dòng)與辭退；
15薪酬福利：制定薪酬福利政策，以及薪資的核算與審核；
16負(fù)責(zé)公司的文化建設(shè)及宣傳工作；
17完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。
衡量標(biāo)準(zhǔn)：
1公司其他部門對(duì)綜合管理部工作的反饋意見；
2工作計(jì)劃及的可行性工作總結(jié)的即時(shí)性與完整性。
3其他部門的反饋意見。
2、人事專員崗位說明書
職務(wù)名稱：人事專員
所屬部門：綜合管理部
直接上級(jí)：綜合管理部經(jīng)理
直接下屬：無
工作關(guān)系：本部門、人力資源市場(chǎng)、職業(yè)介紹所、其他各用人部門、政府勞動(dòng)部門
職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司的人員招聘、培訓(xùn)及文化宣傳工作。
崗位職責(zé)：
1根據(jù)公司的人員需求狀況，選擇招聘渠道、發(fā)布招聘信息、實(shí)施招聘動(dòng)作；
2接待前來公司的報(bào)名人員及報(bào)名安排；
3負(fù)責(zé)普工的初試；
4負(fù)責(zé)辦理員工錄用、離職等相關(guān)手續(xù)；
5負(fù)責(zé)新員工的崗前公司規(guī)章制度培訓(xùn)及其他培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作；
6負(fù)責(zé)完善新員工的檔案建設(shè)工作；
7定時(shí)完成并上報(bào)各項(xiàng)人力資源報(bào)表；
8負(fù)責(zé)公司文化欄的.文化宣傳工作；
9負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)人事制度，并向經(jīng)理匯報(bào)；
10相關(guān)資料的收集、整理與歸檔；
11協(xié)助部門經(jīng)理處理日常事務(wù)；
12承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。
衡量標(biāo)準(zhǔn)：
1員工招聘的及時(shí)性；
2各類人事報(bào)表的完整性；
3其他部門的反饋意見。
3、行政專員崗位說明書
職務(wù)名稱：行政文員
所屬部門：綜合管理部
直接上級(jí)：綜合管理部經(jīng)理
直接下屬：無
工作關(guān)系：公司各部門、勞動(dòng)與社會(huì)保障部門、行政用品供應(yīng)商
職務(wù)概況：負(fù)責(zé)員工的考勤、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、行政用品的采購(gòu)與發(fā)放、各類檔案資料的保管等工作。
崗位職責(zé)：
1負(fù)責(zé)公司職員的每月考勤工作；
2負(fù)責(zé)公司食堂每日蔬菜的檢查與驗(yàn)收工作；
3負(fù)責(zé)與辦公用品供應(yīng)商的聯(lián)系與采購(gòu)工作；
4負(fù)責(zé)辦公用品保管與發(fā)放工作；
5員工飯卡的充值的收款工作；
6負(fù)責(zé)每月辦理公司員工的社會(huì)保險(xiǎn)工作；
7負(fù)責(zé)辦理公司的意外險(xiǎn)工作；
8做好公司各類資料的收集、整理與歸檔工作；
9文件的發(fā)放及過期文件的回收工作；
10負(fù)責(zé)公司清潔工作的安排與監(jiān)督;
11協(xié)助部門經(jīng)理的員工招聘工作；
12經(jīng)理缺席時(shí)臨時(shí)替代經(jīng)理工作；
13承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。
衡量標(biāo)準(zhǔn)：
1辦公用品采購(gòu)的及時(shí)性以及按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的控制性；
2對(duì)外資料的準(zhǔn)確性；
3檔案資料管理的有序程度；
4其他部門的反饋意見。
4、“網(wǎng)絡(luò)管理員”崗位說明書
職務(wù)名稱：網(wǎng)絡(luò)管理員
所屬部門：綜合管理部
直接上級(jí)：綜合管理部經(jīng)理
直接下屬：無
工作關(guān)系：公司各部門、IT設(shè)備軟硬件供應(yīng)商
職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司IT設(shè)備申購(gòu)的評(píng)估、軟硬件的維護(hù)與維修、網(wǎng)絡(luò)管理等工作。
崗位職責(zé)：
1對(duì)其他部門IT設(shè)備申購(gòu)必要性的評(píng)估；
2對(duì)已審批申購(gòu)的IT設(shè)備尋找合適供應(yīng)商進(jìn)行尋價(jià)、比價(jià)和議價(jià)；
3負(fù)責(zé)管理和保證公司網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、臺(tái)式機(jī)等基礎(chǔ)設(shè)施的安全性、穩(wěn)定性；
4負(fù)責(zé)病毒公告、防御、檢測(cè)、清除，網(wǎng)絡(luò)病毒軟件部署、升級(jí)工作；
5負(fù)責(zé)公司服務(wù)器、工作機(jī)、打印機(jī)的安裝、配置、運(yùn)行；
6負(fù)責(zé)IT使用軟件的操作培訓(xùn)工作；
7負(fù)責(zé)員工飯卡的充值操作；
8承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。
衡量標(biāo)準(zhǔn)：
1網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性與安全性；
2 IT軟硬件維護(hù)維修費(fèi)用的控制；
3其他部門的反饋意見。
5、駕駛員崗位說明書
職務(wù)名稱：駕駛員
所屬部門：綜合管理部
直接上級(jí)：綜合管理部經(jīng)理
直接下屬：無
工作關(guān)系：公司各部門
職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部車輛的駕駛，以及車輛的保養(yǎng)維修工作。
崗位職責(zé)：
1車輛的駕駛與維護(hù)；
2負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的正常用車；
3負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)與檢查工作；
4保證行駕車輛安全，自覺遵守交通法規(guī)；
5節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；
6精心維護(hù)車輛，做到車內(nèi)良好整潔；
7遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時(shí)出車，工作時(shí)間不擅自離開工作崗位；
8工作積極主動(dòng)，服從調(diào)度，協(xié)助做好有關(guān)工作；
9對(duì)所承擔(dān)的工作應(yīng)全面負(fù)責(zé)；
10承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。
衡量標(biāo)準(zhǔn)：
1車輛維修成本的控制；
2交通法規(guī)的遵守及安全駕駛記錄；
3其他部門的反饋意見。
6、清潔工崗位說明書
職務(wù)名稱：清潔工
所屬部門：綜合管理部
直接上級(jí)：行政文員
直接下屬：無
工作關(guān)系：公司各部門
職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司工廠內(nèi)公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。
崗位職責(zé)：
1負(fù)責(zé)每日對(duì)所屬公共區(qū)域進(jìn)行清潔，并保持整潔衛(wèi)生。
2負(fù)責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生監(jiān)督，制止隨手亂丟垃圾及果皮不良行為。
3負(fù)責(zé)清潔工具及清潔用品的保管與維護(hù)。
4承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。
衡量標(biāo)準(zhǔn)：
1公共區(qū)域的清潔程度。
2其他部門的反饋意見。
7、宿舍管理員崗位說明書
職務(wù)名稱：宿舍管理員
所屬部門：綜合管理部
直接上級(jí)：綜合管理部經(jīng)理
直接下屬：無
工作關(guān)系：所有住宿員工
職務(wù)概況：負(fù)責(zé)員工宿舍的清潔、服務(wù)及安全工作。
崗位職責(zé)：
1熱心為員工服務(wù)、協(xié)助員工解決住宿中遇到的問題。
2督導(dǎo)員工清潔宿舍，檢查外來人員，維護(hù)宿舍安全衛(wèi)生。
3每天做好公共區(qū)域衛(wèi)生打掃工作，確保整潔。
4管理宿舍的水、電、電器用品，保障員工正常的生活。
5及時(shí)報(bào)告及協(xié)助部門經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)處理宿舍突發(fā)事件。
6承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。
衡量標(biāo)準(zhǔn)：
1宿舍的安全有序。
2公共區(qū)域清潔衛(wèi)生狀況。
3住宿員工的滿意度。
8、食堂采購(gòu)員崗位說明書
職務(wù)名稱：食堂采購(gòu)員
所屬部門：綜合管理部
直接上級(jí)：綜合管理部經(jīng)理
直接下屬：無
工作關(guān)系：各農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)及公司內(nèi)外所有就餐人員。
職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司食堂的食品、物品采購(gòu)工作。
崗位職責(zé)：
1負(fù)責(zé)職工食堂的食品、物品采購(gòu)供應(yīng)。
2采購(gòu)時(shí)手續(xù)齊全，賬目清楚，每日對(duì)采購(gòu)的物品上報(bào)辦公室。
3對(duì)易耗、易腐食品要做到勤購(gòu)，避免積壓造成浪費(fèi)。
4要開拓購(gòu)菜渠道，努力食堂采購(gòu)價(jià)廉、質(zhì)優(yōu)的物品，以降低飯菜的成本。
5食堂日常的管理工作。
6承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。
衡量標(biāo)準(zhǔn)：
1采購(gòu)的食物的合格率、性價(jià)比及安全性。
2就餐員工的滿意度。
9、廚師崗位說明書
職務(wù)名稱：廚師
所屬部門：綜合管理部
直接上級(jí)：綜合管理部經(jīng)理
直接下屬：無
工作關(guān)系：公司各部門及外來就餐人員
職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司全體員工的伙食烹調(diào)工作
崗位職責(zé)：
1負(fù)責(zé)食堂烹調(diào)制作，增加花色品種。
2計(jì)劃用料，精工細(xì)作，提高烹調(diào)技術(shù)，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。
3虛心聽取員工對(duì)伙食的意見，研究改善伙食措施。
4保證員工能按時(shí)開飯。
5承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。
衡量標(biāo)準(zhǔn)：
1食物的安全性。
2開飯的準(zhǔn)時(shí)性。
3就餐員工的滿意度。
10、廚工崗位說明書
職務(wù)名稱：廚工
所屬部門：綜合管理部
組織結(jié)構(gòu)及崗位說明書
直接上級(jí)：綜合管理部經(jīng)理
直接下屬：無
工作關(guān)系：公司各部門及外來就餐人員
職務(wù)概況：洗菜、切菜、配菜與分菜，餐具清洗及食堂衛(wèi)生的清潔工作。
崗位職責(zé)：
1負(fù)責(zé)葷素菜的清洗、加工。
2清洗消毒餐具按一刮、二洗、三過、四消毒的順序操通作，消毒餐具放于清潔櫥內(nèi)，防止再污染。
3窗口銷售飯菜，做到各盡其責(zé)，不隨便離崗。冬季要做好飯菜保暖工作，保證員工能吃到熱飯、熱菜。
4搞好砧墩、案板、地面的衛(wèi)生和刀砧潔凈與保養(yǎng)工作。
5承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。
衡量標(biāo)準(zhǔn)：
1餐具及飯菜的清潔程度。
2開飯的準(zhǔn)時(shí)性。
3就餐員工的滿意度。
結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1.接受直線領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、資源指標(biāo),并制定規(guī)劃計(jì)劃,具體落實(shí);
2.完成所負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)范圍的客戶開拓與維護(hù)、合作伙伴開拓與維護(hù)、市場(chǎng)活動(dòng)舉辦,產(chǎn)品推廣、資產(chǎn)維護(hù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集等工作;
3.在對(duì)市場(chǎng)深入研究的前提下不斷發(fā)現(xiàn)新的金融業(yè)務(wù)和產(chǎn)品機(jī)會(huì)并配套完成項(xiàng)目操作;
4.完成具體項(xiàng)目的.推進(jìn),通過具體項(xiàng)目落地,達(dá)成績(jī)效目標(biāo);
5.完成具體項(xiàng)目的盡職調(diào)查,以及盡職調(diào)查報(bào)告的撰寫;
6.負(fù)責(zé)在核心系統(tǒng)中啟動(dòng)項(xiàng)目審批流程,并跟蹤流程完結(jié);
7.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目合同的簽約以及后續(xù)的資產(chǎn)交接工作;
8.協(xié)助資產(chǎn)經(jīng)理完成存量客戶的管理、租金管理和客戶巡視工作,包括協(xié)助對(duì)客戶、項(xiàng)目及租賃物件信息的持續(xù)收集;
9.協(xié)助并參與風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置,包括配合逾期租金催收、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置等,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)責(zé)任計(jì)提壞帳準(zhǔn)備沖減當(dāng)期利潤(rùn);
任職資格:
1、財(cái)務(wù)、金融背景,本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上金融租賃相關(guān)經(jīng)驗(yàn),租賃公司客戶經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成內(nèi)飾/外飾零件儀表板、副儀表板、門板、立柱、保險(xiǎn)杠等的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作；
2、根據(jù)客戶要求，制定相應(yīng)的設(shè)計(jì)方案并實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)BOM、DFMEA等相關(guān)工程文件的編制；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理；
5、帶教新人；
任職要求：
1、熟悉儀表板、副儀表板、門板、保險(xiǎn)杠等任一內(nèi)/外飾系統(tǒng)的設(shè)計(jì)規(guī)范；
2、具有內(nèi)/外飾系統(tǒng)的.布置設(shè)計(jì)能力；
3、catiaV5R21或UG9.0應(yīng)用熟練；
4、熟悉模具及塑料件知識(shí)；
5、具備與內(nèi)/外飾零件相關(guān)的工藝知識(shí)；
6、較強(qiáng)的交流溝通能力；
7、具有相關(guān)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
8、工作5年以上；
9、本科以上學(xué)歷
10、書面英語(yǔ)良好。
結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、依據(jù)公司新品計(jì)劃和技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r,確定產(chǎn)品方案,進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和問題處理,協(xié)調(diào)課題組成員,保證產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量;
2、研究和了解競(jìng)品信息,為公司的產(chǎn)品方案處于國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平提供建議;
3、在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和問分析解決過程中不斷提煉新的知識(shí)點(diǎn),為更新相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范提供建議;
4、配合進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)人員的培養(yǎng)指導(dǎo)工作,維護(hù)部門人員及技術(shù)能力的穩(wěn)定性,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)開展;
5、組織本部門相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的修訂、培訓(xùn)與監(jiān)督執(zhí)行,加強(qiáng)技術(shù)積累;
6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織進(jìn)行技術(shù)儲(chǔ)備,包括預(yù)研項(xiàng)目的論證、組織和成果轉(zhuǎn)化,促進(jìn)新工藝、新材料、新結(jié)構(gòu)方案的引入應(yīng)用,不斷夯實(shí)技術(shù)基礎(chǔ),保證設(shè)計(jì)能力的不斷提升;
7、組織進(jìn)行關(guān)鍵技術(shù)問題、質(zhì)量問題及生產(chǎn)問題的攻關(guān)解決。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):有3年及以上電視類相關(guān)的'結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、知識(shí)要求:熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的相關(guān)技術(shù)知識(shí),熟悉電路整機(jī)開發(fā)流程,能閱讀結(jié)構(gòu)相關(guān)英文技術(shù)資料,熟練使用三維(ug或pro/e軟件)和二維的cad軟件;
4、其它要求:較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、分析和解決問題能力,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),做事細(xì)心,心態(tài)積極,有責(zé)任心,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)11
職位描述
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)。
2、鋼結(jié)構(gòu)工程概算與報(bào)價(jià)。
3、能出差。
4、精通cad、3d制圖,至少會(huì)一種鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件。
任職要求:
1、有3-5鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
2、能獨(dú)立預(yù)算與報(bào)價(jià)。
結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)12
電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師南京通孚玩具有限責(zé)任公司南京通孚玩具有限責(zé)任公司,通孚
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品報(bào)價(jià)階段的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以及制造工藝的初步分析,提供初版的作業(yè)流程圖以作報(bào)價(jià)成本計(jì)算。
2、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)流程,進(jìn)行設(shè)計(jì)方案制定、3d結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、運(yùn)動(dòng)模擬仿真確定參數(shù)及功能滿足要求、工程樣件制作、調(diào)試、裝配、2d零件圖和組裝圖繪制輸出等,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)的合理性并有效控制產(chǎn)品生產(chǎn)成本和開發(fā)成本。
3、新產(chǎn)品導(dǎo)入過程中技術(shù)支持,跟進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)效果驗(yàn)證,并提供改善方案。
4、支持量產(chǎn)階段產(chǎn)品所需的.更改ecn以及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)改良優(yōu)化確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)進(jìn)行量產(chǎn)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷30-40歲,5年以上電子玩具結(jié)構(gòu)開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),了解塑膠產(chǎn)品制造工藝。
2、能熟練操作proe、cad、solidwork、ug等結(jié)構(gòu)繪圖軟膠,能熟練使用3d造型軟件者優(yōu)先。
3、精通電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu),熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程并能獨(dú)立開發(fā)新產(chǎn)品。有良好的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)改良、工模跟進(jìn)、工程樣板制作、工程資料編發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉常用塑料特性,有產(chǎn)品缺陷分析并制定改模、修模方案的能力,有模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、有良好的寫作能力和溝通能力。
結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)13
1、了解建筑結(jié)構(gòu)鑒定技術(shù)，熟悉相關(guān)檢測(cè)方法;
2、能熟練使用cad等設(shè)計(jì)繪圖軟件及常規(guī)辦公軟件;
3、能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、按照產(chǎn)品規(guī)劃的確定方案設(shè)計(jì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖紙并將產(chǎn)品試制完成，解決試制、測(cè)試問題并將產(chǎn)品轉(zhuǎn)批量生產(chǎn)；
2、對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃的結(jié)構(gòu)方案進(jìn)行技術(shù)分析并提出改進(jìn)方案或意見；
3、產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件、管理文檔的'組織管理，如項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書、容積計(jì)算書、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、成本差異核算、售后維修手冊(cè)編制等；
4、創(chuàng)新知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、質(zhì)量、成本改善等工作。
任職要求：
1、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)，機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上家電、模具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，冰箱行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)先；
3、技能要求：
1）熟練進(jìn)行繪圖設(shè)計(jì)；
2）具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)工作承壓能力，能適應(yīng)出差，工作穩(wěn)定性強(qiáng)；
3）具有較強(qiáng)的項(xiàng)目組織能力，能擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理牽頭組織推進(jìn)新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)。
結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)建筑板塊鋼結(jié)構(gòu)的整體設(shè)計(jì),包括技術(shù)方案、施工圖以及拆圖設(shè)計(jì),確保按時(shí)完成設(shè)計(jì)成果,保證圖紙質(zhì)量;
2.負(fù)責(zé)配合集團(tuán)總部、工程、成本等部分,完成相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)施工過程中設(shè)計(jì)問題的解決;
任職要求:
1.工民建相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,持有中高及職稱或一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師證者優(yōu)先;
2.獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)建筑的'結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
3.熟練使用pkpm的sts、mts等結(jié)構(gòu)軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)工作,熟悉國(guó)內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范的運(yùn)用。
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