IT酒店經(jīng)理崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編為大家收集的IT酒店經(jīng)理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
IT酒店經(jīng)理崗位職責(zé)1
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行餐飲部經(jīng)理的工作指令,積極落實,督導(dǎo)餐廳各個時期的工作任務(wù)
2.制定和修改營業(yè)部零點餐廳、傳菜部、宴會廳的工作程序、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)章制度;
3.對餐廳的.清潔衛(wèi)生、維修保養(yǎng)、成本控制、安全等負(fù)管理之責(zé),保持高水平接待服務(wù);
4.參加酒店的每日例會,并上報經(jīng)營情況;
5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門的所有員工,為酒店培養(yǎng)新生力量,掌握員工的思想動態(tài),重視員工思想教育;
6.做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作;
7.考查各崗位主管的工作績效并做出評估;
8.審核本部門員工的考勤考核工作;
9.處理投訴事宜;
10.監(jiān)督客人遺留物品的處理;
11.組織本部每周工作例會,傳達(dá)酒店例會精神,聽取部下的匯報,并解決運轉(zhuǎn)中發(fā)現(xiàn)的新問題;
12.完成上級布置的其他工作。
IT酒店經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、完善、優(yōu)化集團監(jiān)審制度、流程。
2、負(fù)責(zé)集團及下屬公司的內(nèi)控審計和財務(wù)審計。
3、分析、評價集團及下屬公司財務(wù)管理和各項內(nèi)部管理制度的`執(zhí)行情況,提出風(fēng)控建議。
4、對財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況、財務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)濟活動進行監(jiān)督審計。任職資格:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,財務(wù)審計類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、五年以上財務(wù)審計工作經(jīng)驗,有大中型房地產(chǎn)公司財務(wù)審計經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、有相關(guān)財務(wù)審計類證書者優(yōu)先考慮。
IT酒店經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站進行診斷,輸出站內(nèi)優(yōu)化方案,有效提升網(wǎng)站收錄及關(guān)鍵詞排名
2、具備站外優(yōu)化能力和經(jīng)驗,輸出優(yōu)化策略,量化管理乙方工作效果
3、評估各業(yè)務(wù)增長空間,規(guī)劃業(yè)務(wù)優(yōu)化關(guān)鍵詞舉措,并推動落實
4、從SEO的'角度,為公司網(wǎng)站的頁面內(nèi)容,網(wǎng)站架構(gòu)和布局提出專業(yè)化的建議
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上SEO經(jīng)驗,操盤過百萬搜索流量
2、較強的分析問題和解決問題的能力,執(zhí)行力好
3、熟悉HTML、CSS、JS,php語言,能無障礙閱讀代碼并理解
IT酒店經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé):
1、根據(jù)公司運營戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)品牌年度電商分銷渠道年度銷售計劃的制定;
2、根據(jù)各平臺優(yōu)勢及品牌市場策略,負(fù)責(zé)各渠道的產(chǎn)品運營計劃制定;
3、根據(jù)年度銷售計劃,負(fù)責(zé)各渠道季度及月度的銷售執(zhí)行管理及策略調(diào)整工作;
4、根據(jù)各平臺情況,負(fù)責(zé)各渠道大型活動節(jié)奏的管理、平臺資源溝通等工作;
5、根據(jù)銷售計劃,負(fù)責(zé)未合作渠道的洽談拓展及已合作渠道的'采銷維護工作;
6、根據(jù)銷售情況,負(fù)責(zé)品牌的運營費用控制、庫存周轉(zhuǎn)控制等工作;
7、負(fù)責(zé)分銷團隊的日常管理工作;
8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交代的其他臨時性工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等專業(yè),2年以上電商分銷管理經(jīng)驗;
2、京東、唯品、貓超三大主流渠道,至少精通兩個以上營銷規(guī)則,有基礎(chǔ)的化妝品或家庭清潔類產(chǎn)品認(rèn)識;
3、精通電商渠道活動策劃,對銷售數(shù)據(jù)敏感,有年度銷售規(guī)劃能力及方案撰寫能力;
4、熟練各類辦公軟件,團隊管理能力強,溝通協(xié)調(diào)能力強,執(zhí)行力強。
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職責(zé):
1、協(xié)助審計經(jīng)理制定年度財務(wù)審計計劃,草擬各項審計實施方案,負(fù)責(zé)審計方案實施,能夠獨立撰寫審計報告。
2、負(fù)責(zé)財務(wù)收支審計、專項資金審計,檢查會計原始憑證真實性、會計核算的準(zhǔn)確性、合規(guī)性,財務(wù)報表完整性;
3、公司經(jīng)營審計:對企業(yè)年度經(jīng)營成果和運營做全面審計;
4、檢查企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績的`真實性和年度經(jīng)營目標(biāo)的完成情況,為公司對下屬企業(yè)年度績效考核、獎罰提供依據(jù);
5、進行財務(wù)法紀(jì)審計,對嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律、侵占公司資產(chǎn)、嚴(yán)重浪費等形為進行全面審計,以維護公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常秩序和財務(wù)的完整;
6、開展中高層領(lǐng)導(dǎo)干部離職審計;
7、協(xié)助完成項目其它方面的專項審計工作;
任職資格:
1、教育程度:大專及以上學(xué)歷,會計或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);初級會計以上職稱優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:3年相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)審計工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
3、年齡:30—45歲;
4、其他條件:
1)熟悉國家相關(guān)會計政策法規(guī);
2)熟練使用財務(wù)軟件,辦公軟件;
3)溝通協(xié)調(diào)能力強,有責(zé)任心。
IT酒店經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、配合工程經(jīng)理負(fù)責(zé)公司工程項目進行基礎(chǔ)及主體結(jié)構(gòu)等分部分項工程技術(shù)管理工作,負(fù)責(zé)對本專業(yè)工程項目進行有效的質(zhì)量、進度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作;
2、負(fù)責(zé)施工管理工作,內(nèi)容包括開工前地質(zhì)勘察、三通一平、圖紙會審、設(shè)計交底;施工隱蔽驗收、軸線和標(biāo)高的復(fù)核、設(shè)計變更、質(zhì)量控制、進度控制過程的技術(shù)和質(zhì)量問題處理;施工組織協(xié)調(diào)工作;基礎(chǔ)、主體、竣工驗收、保修期內(nèi)的保修工作;
3、協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進度計劃,審查工程施工組織設(shè)計,負(fù)責(zé)控制土建工程項目的現(xiàn)場施工進度,確保土建工程項目進度計劃的完成;
4、根據(jù)合同的約定、設(shè)計圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求,嚴(yán)格監(jiān)督土建工程項目施工質(zhì)量,參加土建工程分部分項檢查驗收,參加土建工程材料設(shè)備進場檢查驗收,對土建工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任;
5、根據(jù)公司批準(zhǔn)的土建工程項目施工預(yù)算書,嚴(yán)格監(jiān)督控制土建工程項目施工成本,參加土建工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單、認(rèn)質(zhì)單、認(rèn)價單的審查確認(rèn),確保土建工程項目成本控制目標(biāo)的實現(xiàn);
6、參加現(xiàn)場土建工程合同管理,嚴(yán)格執(zhí)行土建工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,協(xié)助處理土建工程合同實施執(zhí)行過程中的.糾紛、索賠等事宜;參加本專業(yè)的招投標(biāo)工作,擬訂招標(biāo)文件中的專業(yè)技術(shù)部分;
7、參加現(xiàn)場建設(shè)單位、監(jiān)理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;
8、解決土建工程項目施工中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場的土建工程涉外關(guān)系;
9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場土建工程的日常管理工作,協(xié)調(diào)其他專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合工作,完成現(xiàn)場土建工程施工日志的準(zhǔn)確記錄;現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作;
10、負(fù)責(zé)土建工程項目竣工至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作;
11、參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議,審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場會議記錄、土建工程管理報告和其他文件資料;
12、配合部門經(jīng)理協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門配合工作。
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職責(zé)
1、組織并參與公司各項外聯(lián)活動,并形成企業(yè)文化宣傳;
2、負(fù)責(zé)客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項流程;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立與外聯(lián)單位的合作關(guān)系,并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;
4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷;
2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的.建立與維護有較為深刻的理解;
3、活動策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先;
4、溝通能力強,樂觀,有親和力;
5、有上進心,有較強的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力;
6、團隊合作意識強,能主動承擔(dān)團隊工作。
7、30歲以下,C1駕照者優(yōu)先
IT酒店經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、根據(jù)飯店經(jīng)營管理的有關(guān)政策,負(fù)責(zé)制定房務(wù)部的營運計劃,并組織實施,確保計劃的實現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的崗位責(zé)任制,明確各崗位的職責(zé)范圍和具體工作任務(wù);督導(dǎo)本部門遵守店紀(jì)店規(guī),并嚴(yán)格按照服務(wù)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和程序進行服務(wù);負(fù)責(zé)本部門員工的聘用、專業(yè)培訓(xùn)、落實員工評估制度,根據(jù)評估結(jié)果來激勵員工,注意培養(yǎng)有潛質(zhì)的員工,并及時提出員工的晉升,調(diào)職意見;關(guān)注員工思想動向,確保員工的.工作保質(zhì)保量;每月核查滿試用期的員工名單,及時按要求寫出工資調(diào)整表,負(fù)責(zé)每月工資核對及發(fā)放工作。
3、每天查閱有關(guān)報表和交班本,掌握客房預(yù)訂、銷售情況和客人動態(tài);親自安排和檢查貴賓房,確保不出差錯,迎送貴賓,探望患病的賓客和長住客;每天巡視檢查本部門的工作區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作,抽查客房并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。
4、科學(xué)地制定房務(wù)預(yù)算支出,負(fù)責(zé)建立和完善客房各種物品、用品的消耗、管理、控制制度、制定各種設(shè)備保養(yǎng)措施,努力減少支出、降低成本。
5、負(fù)責(zé)賓客投訴處理,及時做好客人溝通協(xié)調(diào)工作,全力彌補可能產(chǎn)生的不良影響。
6、負(fù)責(zé)酒店客房資產(chǎn)管理,提出客房設(shè)置改造方案,協(xié)助工程部做好維修和更新改造。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助客房安全管理,協(xié)助保安部做好安全防火工作,確保所有消防通道暢通無阻,消防器具完好無缺,保證客房和賓客的安全,杜絕安全事故的發(fā)生。
IT酒店經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、集團旗下酒店項目的全過程成本管理;
2、對酒店項目目標(biāo)成本進行科目分解及合約規(guī)劃編制;
3、根據(jù)設(shè)計效果完成合理效果成本分析,保證效果與成本成正比,同時保證成本可控;
4、配合公司完成招標(biāo),包括招標(biāo)計劃、選定單位,清單編制,標(biāo)函分析等,對招標(biāo)技術(shù)文件,招標(biāo)時間節(jié)點,招標(biāo)文件內(nèi)容進行部署及協(xié)調(diào);
5、合同簽訂及報備,并進行合同交底;
6、負(fù)責(zé)酒店建設(shè)期嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證先審批后實施的`原則,對合同內(nèi)發(fā)生的設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證及時報備及審核,保證項目正常實施。
7、跟蹤項目動態(tài)成本,提交各類成本報表;
8、負(fù)責(zé)酒店建設(shè)期各承包單位的請款審核,積極配合項目公司財務(wù)部完成工程款支付工作,及時進行實付款登記;
9、負(fù)責(zé)酒店建設(shè)期各承包單位的過程履約評估、竣工后的合同履約情況打分工作,客觀公正的配合總部完成履約評估工作;
10、負(fù)責(zé)酒店開業(yè)后工程結(jié)算審核;
11、完成項目成本復(fù)盤報告并進行述職;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
IT酒店經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司信息化總體規(guī)劃和需求管理、項目建設(shè)統(tǒng)籌及項目管理,設(shè)計總體架構(gòu)、形成信息化需求、評估技術(shù)策略、選擇解決方案。
2、負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)體系搭建工作,負(fù)責(zé)制定集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架、企業(yè)信息化實施組織,項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃工作的組織和推動,制定信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范能力,并組織評審、發(fā)布;
4、參與或主導(dǎo)公司重大業(yè)務(wù)變革項目涉及到的信息系統(tǒng)的規(guī)劃和選型,識別與分析跨領(lǐng)域的業(yè)務(wù)問題,形成信息化系統(tǒng)解決方案;協(xié)調(diào)、推動大型項目信息化支撐公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地;5、負(fù)責(zé)規(guī)劃依托大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)+、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù),進一步提升企業(yè)核心競爭力的解決方案引進;
6、指導(dǎo)信息化項目管理體系、優(yōu)化項目推進方法,建立項目管理制度、督導(dǎo)機制、規(guī)范、流程;負(fù)責(zé)相關(guān)項目的審核;
7、對公司整體的IT需求交付進行管理,加強與IT項目經(jīng)理、業(yè)務(wù)方需求的.溝通,確保規(guī)劃的落地執(zhí)行,推動IT交付水平的不斷提升;負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目經(jīng)理識別和防范項目風(fēng)險,受理和評估項目變更,向項目相關(guān)干系人通報項目進展及健康狀況;"
8、負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃與信息化系統(tǒng)項目對應(yīng)統(tǒng)籌及項目管理;
任職資格
1、具有8年以上大型制造業(yè)企業(yè)IT系統(tǒng)應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗,或8年以上國內(nèi)外IT公司工作經(jīng)驗、且擔(dān)任過5個以上大型IT系統(tǒng)應(yīng)用項目經(jīng)理。
2、熟悉企業(yè)信息化產(chǎn)品、方案、集成與實施。
3、熟悉企業(yè)移動信息化方案,熟悉企業(yè)資源計劃ERP、商業(yè)智能BI、客戶關(guān)系管理CRM、物流與供應(yīng)鏈管理SCM、制造業(yè)信息化(MES、PDM/PLM)等方面專業(yè)知識。
4、對項目過程中產(chǎn)生的與項目管理相關(guān)的文檔有良好的書寫能力。
5、本科學(xué)歷、良好的良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
IT酒店經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)民宿的整體運營管理,協(xié)助民宿日;顒影才偶肮芾砉ぷ鳎瑢γ袼尴嚓P(guān)管理和服務(wù)流程進行優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)運營民宿日常的人員管理,負(fù)責(zé)對運營人員進行服務(wù)技能培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)檢查、核實民宿預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作;
4、為賓客提供從到達(dá)民宿到離店全程各項服務(wù);
5、受理賓客的投訴、及時協(xié)調(diào)匯報并及時回復(fù)客人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理其他突發(fā)事件;
6、建立并保持同賓客的良好關(guān)系;
7、向客人提供一切必要的.協(xié)助和服務(wù);
8、負(fù)責(zé)各房源易耗品及時購物和補充和每月水電氣費用繳納;
9、負(fù)責(zé)對管理的房源的養(yǎng)護工作,包括房屋設(shè)施設(shè)備檢查、房屋維修、房屋物品盤點等,確保房屋狀態(tài)良好。
10、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
IT酒店經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé):
1)負(fù)責(zé)公司經(jīng)營產(chǎn)品的國內(nèi)分銷(時尚、美妝,3C,母嬰、家居百貨),制定相應(yīng)的推廣計劃并加以實施;
2)負(fù)責(zé)國內(nèi)分銷渠道的客戶開發(fā)與管理,洽談供貨合作(商品報價、洽談、簽約、供貨管理、結(jié)算管理);
3)對接客戶的管理工作,日常事宜的溝通與協(xié)調(diào),建立良好的'客戶關(guān)系,促進業(yè)務(wù)友好合作,持續(xù)掌握分銷商的情況,做好分銷過程中的信息及時反饋;
4)定期進行市場調(diào)研,反饋出口行業(yè)的熱銷品牌和商品信息給相關(guān)部門開發(fā)貨源。
崗位要求:
1)有一年以上的大客戶或國際、國內(nèi)分銷經(jīng)驗、代購經(jīng)驗;會說粵語者優(yōu)先;
2)對時尚、美妝、數(shù)碼等產(chǎn)品有興趣,了解美妝、時尚產(chǎn)品信息,有時尚、美妝分銷經(jīng)驗的優(yōu)先;
3)了解跨境電商相關(guān)知識,各平臺規(guī)則和平臺動向,能夠獨立開拓互聯(lián)網(wǎng)或線下分銷商合作渠道;
4)有責(zé)任心,較強的溝通能力、優(yōu)秀的談判技巧,良好的人際關(guān)系處理能力,有團隊精神,能承受一定壓力。
IT酒店經(jīng)理崗位職責(zé)13
1 、根據(jù)公司管理制度及權(quán)限,負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)維護;
2、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的后臺管理與維護,包括系統(tǒng)初始化、權(quán)限設(shè)置、組織架構(gòu)維護、賬號管理、問題處理等等。
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公自動化和公司網(wǎng)絡(luò)的'管理和技術(shù)支持。
4、負(fù)責(zé)公司計算機、復(fù)印機、打印機等與信息技術(shù)相關(guān)等IT設(shè)備的購買、驗收、安裝、調(diào)試及管理等工作。
5、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)審批流程的設(shè)置、流程梳理。
6、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)培訓(xùn)。
7、其它行政管理工作。
IT酒店經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé):
1、完善成本控制部招投標(biāo)、過程動態(tài)成本控制、預(yù)決算等相關(guān)制度,2、組織編寫項目總成本控制標(biāo)準(zhǔn)、分解項目各階段、各部門成本控制目標(biāo)。
3、根據(jù)項目部提供要求,編制采購計劃,全面負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作,4、及時對實際成本和目標(biāo)成本的差異進行分析比較,總結(jié)目標(biāo)成本管理過程中的經(jīng)驗(控制要點)以及存在的.問題,協(xié)助、督促各項目公司做好項目操作過程中的成本控制工作。
5、審核設(shè)計變更、簽證
6、對甲供材料、設(shè)備的數(shù)量、品種進行控制并對其市場價的合理確定進行資料收集、整理,為甲供材采購提供限價指導(dǎo)。
7、審核預(yù)決算,為外審提供真實資料。
8、對項目全過程目標(biāo)成本執(zhí)行、控制情況進行總結(jié)性評估,提出專業(yè)性評估意見,不斷提升房地產(chǎn)事業(yè)部成本管理水平。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;建筑工程專業(yè)、注冊造價師優(yōu)先;
2、五年以上類似崗位經(jīng)驗,有豐富的承包商、材料商資源;
3、有大型住宅及酒店項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
IT酒店經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有供應(yīng)鏈、財務(wù)系統(tǒng)的維護;
2、負(fù)責(zé)整理公司現(xiàn)有相關(guān)運營流程及關(guān)鍵節(jié)點管控;
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、公眾號的建設(shè)、管理和運維;
4、甄選合適的IT開發(fā)商,并與其對接開發(fā)需求和過程;
5、公司目前辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器的運維;
6、建立健全公司網(wǎng)絡(luò)安全及相關(guān)管理體系,確保信息安全。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);
2、 2年以上開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)、信息、計算機軟硬件管理維護工作經(jīng)驗;
3、熟悉供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)的應(yīng)用、開發(fā)或運維,熟悉網(wǎng)站、微信公眾號的'管理;
4、具有良好的職業(yè)操守和團隊合作意識,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
IT酒店經(jīng)理崗位職責(zé)16
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的`銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1—2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
IT酒店經(jīng)理崗位職責(zé)17
職責(zé)
1、按照公司的市場發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)分銷渠道發(fā)展策略的參與與制訂,提出可行性方案;
2、負(fù)責(zé)分銷渠道的全面拓展和管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理,建立和完善售前售中售后的`服務(wù)管理體系,確保有效推廣;
4、優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷人員的運作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力,提升銷售能力;
5、完成上級布置的任務(wù)和項目。
任職資格
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上快消/日化品/3C行業(yè)渠道銷售管理工作經(jīng)驗,有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗,有團隊管理工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承擔(dān)較大壓力,適用出差。
IT酒店經(jīng)理崗位職責(zé)18
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)場館運營;
2、場館出租;
3、重要賽事籌辦。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力,良好的溝通協(xié)調(diào)、管理和團隊建設(shè)能力,事業(yè)心強;
3、熟悉星級酒店或者高端會所經(jīng)營和管理業(yè)務(wù),熟知酒店日常運行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范;
4、具有酒店運營管理工作經(jīng)驗,具有兩種以上酒店類型管理經(jīng)驗優(yōu)先(星級酒店、度假酒店、培訓(xùn)基地類型);工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)場館運營;
2、場館出租;
3、重要賽事籌辦。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有良好的'戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力,良好的溝通協(xié)調(diào)、管理和團隊建設(shè)能力,事業(yè)心強;
3、熟悉星級酒店或者高端會所經(jīng)營和管理業(yè)務(wù),熟知酒店日常運行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范;
4、具有酒店運營管理工作經(jīng)驗,具有兩種以上酒店類型管理經(jīng)驗優(yōu)先(星級酒店、度假酒店、培訓(xùn)基地類型);
IT酒店經(jīng)理崗位職責(zé)19
賓館經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)安排日常工作,監(jiān)督前臺服務(wù)員和客房服務(wù)員的服務(wù)程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2.掌握重點賓客和團隊的到離時間,做好迎送接待服務(wù),及時與相關(guān)部門互通信息。
3.協(xié)助進行客房狀態(tài)統(tǒng)計控制、結(jié)轉(zhuǎn)帳工作;負(fù)責(zé)前臺所需之耗用品的控制。
4.負(fù)責(zé)前臺和客房人事、考勤管理檢查,負(fù)責(zé)規(guī)章制度的落實、儀表儀容及服務(wù)質(zhì)量的檢查管理。
5.與相關(guān)部門和崗位保持密切聯(lián)系,隨時溝通各種信息。
6.協(xié)助管理好前臺物品、備用金及各種賬目,做好各種原始資料和帳單的保存工作。
7.及時征詢、記錄客人意見,隨時改進服務(wù)。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工人。
前臺服務(wù)人員崗位工作責(zé)任 負(fù)責(zé)接待來客和問詢等日常工作,為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
1.維持前廳工作秩序和清潔衛(wèi)生,接待來客(散客及團隊)為客人辦理入住手續(xù)并根據(jù)客人要求分配房間,確保客人得到快捷、高效及友好的服務(wù)。
2.通過電話、單據(jù)、報表等方式和途徑,把客人的有關(guān)資料傳遞給相關(guān)人員。
3.掌握最準(zhǔn)確的房態(tài)(入住與否、床位情況)制作有關(guān)客房銷售的各類報表,為賓館的經(jīng)營管理工作提供準(zhǔn)確的資料。
4.負(fù)責(zé)有關(guān)房間、房價、賓館服務(wù)設(shè)施以及查找住客等方面的問詢工作。
5.具有銷售意識并有抓住任何銷售機遇的意識,最大限度地售房,為賓館創(chuàng)收,做好關(guān)于客人資料的檔案工作。
6.聽從上級的指示,完成上級布置的工作任務(wù)。
7.熟知賓館所有客房的位置及室內(nèi)設(shè)備,熟悉市內(nèi)交通、旅游景點、涉外企業(yè)及其管理部門,隨時為客人提供各種問詢服務(wù),并向賓客提供必要的協(xié)助和服務(wù)。
8.維護前臺工作必備的用品及設(shè)備,及時申報補充和維修。前臺服務(wù)工作職責(zé)和工作流程 客人進入本賓館后,由前臺服務(wù)員把客人引領(lǐng)來前臺進行入住登記,領(lǐng)取鑰匙后,進入房間休息,這一個簡單的手續(xù),如能處理得好,定能使客人對酒店的服務(wù),倍具信心。前臺服務(wù)員是賓館和來客接觸的前線,能給與客人對賓館良好的第一印象,若客人在廢乏的旅程后,在入住賓館之過程中,得到笑臉迎人,彬彬有禮接待員有效率安排一間舒服的房間,必然使客人逗留賓館期間倍感愉快。
前臺服務(wù)員的主要工作:
(1)為客人登記:協(xié)助入住客人填妥入住登記表,說明一切有關(guān)資料,然后編排房間給客人。
。2)出售房間:包括對客人介紹賓館的設(shè)備,接受預(yù)訂,爭取提高賓館之入住率。
。3)提供咨詢:解答客人的問題,提供賓館其他設(shè)備及服務(wù)。
(4)與客人溝通:主動接觸客人,了解客人對賓館的意見,從而可獲得改進建議。
。5)處理投訴:前臺經(jīng)常是客人投訴的對象,如能善于處理,可減低客人的不滿。
。6)房務(wù)記錄:除了接觸客人之服務(wù)外,亦要處理及制定一些文件、報告、營業(yè)狀況和住客記錄,以便管理階層明了營業(yè)情況。
1.前臺工作人員應(yīng)暫停原來的工作,向客人展露笑容,禮貌地詢問客人的入住需要,向客人推薦合適的客房。
2.禮貌地為客人登記身份和入住信息,解答客人提出的問詢。查看客人的證件,核對編號有否填錯,然后禮貌地請客人先付押金。
3.一切手續(xù)辦好后,聯(lián)系客房服務(wù)員引領(lǐng)客人到其登記的房間,安排入住。
4.及時上傳并登記客人的身份信息,做好訪客登記。客房服務(wù)員崗位職責(zé)
1.做好轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生工作,保證物品清潔,擺放整潔。
2.及時補充客人所需的各類物品,做好包房的收領(lǐng)工作。
3.負(fù)責(zé)檢查所在區(qū)域設(shè)備設(shè)施的運轉(zhuǎn)情況,及時報告維修項目,上報處理。
4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空調(diào)排風(fēng)和各類電器設(shè)備的開啟及燈光的調(diào)節(jié),保證營業(yè)場所所需要的`標(biāo)準(zhǔn)及營業(yè)氣氛。
5.負(fù)責(zé)布草及其他客用品的盤點,取送,報損,賠償并做好消毒工作,保證客人的安全。
6.熟悉營業(yè)場地的位置,客房的分布及使用情況,牢記服務(wù)項目,價格,積極做好推銷。
7.為客人提供食品、飲品、點鐘,叫醒等各類服務(wù)工作,熟記客人特征,并負(fù)責(zé)客人的物品保管寄存等事宜。
8.愛惜賓館的財產(chǎn),力行節(jié)儉,按質(zhì)按量完成上級交辦的各項事宜。
9.準(zhǔn)確規(guī)范的填寫各類單據(jù)。
10.牢記區(qū)域內(nèi)的通道,消防設(shè)施的布置,有正確使用的知識和能力,加強防火防盜的意識,認(rèn)真做好交接班記錄。
11.認(rèn)真聽取賓客的意見,并將客人的信息及見議及時反饋給上級。
12.積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能,時刻保持儀表整潔,正確使用服務(wù)敬語,不斷塑造自身和樹立企業(yè)的形象。
客房服務(wù)員優(yōu)質(zhì)服務(wù)方法
1.客人來店前的準(zhǔn)備工作
準(zhǔn)確工作是客房優(yōu)質(zhì)服務(wù)的序幕,準(zhǔn)備工作做好了,才能有針對性地提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿足客人休息、住宿的需要,準(zhǔn)備工作的內(nèi)容主要包括:
。1)掌握客情,我們要了解客人的姓名、房號、禁忌憚、外貌特點等情況,以便在接待服務(wù)中有針對性地提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
。2)整理房間?腿祟A(yù)的房間,要在客人到達(dá)前一小時整理好,保持清潔、整齊、衛(wèi)生、安全,設(shè)施要齊全完好,符合客房等級規(guī)格和定額標(biāo)準(zhǔn),以保證客人需要。
。3)檢查房間設(shè)備、用品。房間整理完成后,客房服務(wù)要全面、逐步、逐項地檢查房間的設(shè)備和用品,包括:門窗是否安全、電器開關(guān)有無損壞,衛(wèi)生間設(shè)備是否靈便,物品是否放在規(guī)定的位置。
。4)調(diào)節(jié)好客房空氣和溫度?腿说竭_(dá)前要根據(jù)氣候和不同地區(qū)的實際需要,調(diào)節(jié)好房間的空氣和溫度。
(5)樓層服務(wù)員要整理儀容、儀表、服裝、發(fā)式,等候客人的到來。
IT酒店經(jīng)理崗位職責(zé)20
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系事宜,協(xié)調(diào)對外聯(lián)絡(luò)及資源維護工作;
2、關(guān)注政府相關(guān)部門的`政策動態(tài),建立通暢的信息資源;
3、配合處理公司突發(fā)事件;
4、協(xié)助外事來訪接待和聯(lián)系工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工作地址:荊州石首市;
2、3年以上工作經(jīng)驗,2年以上外聯(lián)公關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、五官端正形象氣質(zhì)佳,親和力強;
4、社交溝通能力強,有較強的社會閱歷與活動能力;
5、性格外向,思維敏捷,善于協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系,做事果斷干練。
IT酒店經(jīng)理崗位職責(zé)21
崗位職責(zé)
1、組織實施各類專項審計,能獨立開展多個業(yè)務(wù)模塊審計,編制審計底稿,匯總審計發(fā)現(xiàn)、編制審計報告;
2、參與編制公司內(nèi)部審計制度;
3、組織對公司內(nèi)部控制體系的健全性、合理性及有效性評價;
4、組織對公司償付能力風(fēng)險管理體系運行情況和運行效果檢查、評估;
5、組織對公司高管人員實施任中審計、離任審計、專項審計;
6、對被審計單位跟蹤整改及問責(zé),實施后續(xù)審計。
崗位要求:
1、年齡為35周歲及以下;
2、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、審計、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3、三年以上大中型企業(yè)、會計師事務(wù)所或?qū)I(yè)機構(gòu)審計或內(nèi)控管理崗位工作經(jīng)驗;
4、具有審計師資格、注冊會計師證書、律師相關(guān)技術(shù)職稱者優(yōu)先;
5、具備獨立工作及判斷能力;具備良好的`學(xué)習(xí)能力和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;
6、具有良好的團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任感、原則性強。
IT酒店經(jīng)理崗位職責(zé)22
1、服從總經(jīng)理的`指揮,根據(jù)公司年度工作計劃的要求,完成生產(chǎn)計劃;
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)注塑車間的管理,對注塑車間的生產(chǎn)、品質(zhì)、成本、現(xiàn)場5s、安全和環(huán)保負(fù)責(zé);
3、接受pmc部的月、周生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn)計劃安排,不折不扣完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、實施生產(chǎn)現(xiàn)場管理(5s),確保5s各項管理指標(biāo)達(dá)成;
5、實施質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
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