數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)(27篇)
在生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)各類(lèi)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、整理、匯總、分析統(tǒng)計(jì)工作，按進(jìn)度做好日?qǐng)?bào)、周報(bào)和月報(bào)以及數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
2、建議運(yùn)營(yíng)風(fēng)控體系，監(jiān)控公司的數(shù)據(jù)并跟蹤其效果。
3、與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通合作，負(fù)責(zé)收集運(yùn)營(yíng)平臺(tái)用戶反饋和數(shù)據(jù)，更新、維護(hù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
4、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系的管理，員工入職及離職手續(xù)的辦理。
5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭(zhēng)議等工作。
6、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)人員的.招聘及初步面試工作。
7、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)之考勤匯總，及各類(lèi)假期的匯總、統(tǒng)計(jì)，核算薪資。
8、熟悉員工社保、公積金辦理流程，能獨(dú)立申報(bào)個(gè)稅。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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1、熟悉公司基本情況、了解部門(mén)制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門(mén)整體的工作流程。
2、完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo)。
3、能通過(guò)學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位（市場(chǎng)支持崗、人力資源、商務(wù)、運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控）工作。
4、為部門(mén)工作提供建設(shè)性的.建議，協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、定期報(bào)送及管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)分析和挖掘根據(jù)業(yè)務(wù)需求，編制報(bào)表模型，并及時(shí)完成報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析處理工作，為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)推廣提供數(shù)據(jù)支撐；
3、對(duì)市場(chǎng)政策與活動(dòng)的預(yù)調(diào)和評(píng)估，為部門(mén)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作提供決策依據(jù)，為市場(chǎng)促銷(xiāo)工作找到參考方向，為部門(mén)完成年度銷(xiāo)售計(jì)劃做好支撐工作。
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、通信、電子類(lèi)相關(guān)專業(yè)背景；
2、有1-3年市場(chǎng)調(diào)研或大數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)和大數(shù)據(jù)分析方法，熟練掌握常用大數(shù)據(jù)分析工具，精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)挖掘理論和算法；
4、有良好的`歸納、分析能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫍l理性
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1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的促銷(xiāo)推廣、活動(dòng)會(huì)場(chǎng)布置、采購(gòu)日常禮品連接等活動(dòng)策劃與執(zhí)行；
2.按照部門(mén)年度規(guī)劃，協(xié)助上級(jí)制定活動(dòng)方案及執(zhí)行細(xì)案，提供最優(yōu)性價(jià)比的活動(dòng)執(zhí)行方式；
3.分析客戶群體、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)資源等現(xiàn)狀，提出合理建議；
4.細(xì)化活動(dòng)方案工作流程，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成工作，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理，解決突發(fā)問(wèn)題
5.負(fù)責(zé)活動(dòng)項(xiàng)目的.相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)跟進(jìn)，場(chǎng)地勘察，物料準(zhǔn)備，周期規(guī)劃，提交活動(dòng)預(yù)算；
6對(duì)活動(dòng)總成本進(jìn)行前期報(bào)價(jià)比價(jià)、核算，活動(dòng)結(jié)束后整理分析，形成報(bào)告。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)呼叫系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
2、對(duì)優(yōu)秀員工行為進(jìn)行跟蹤分析以及必要訪談。
3、總結(jié)出優(yōu)秀員工的工作方式方法。
4、在既定時(shí)間內(nèi)提交給部門(mén)主管。
5、設(shè)定書(shū)面問(wèn)卷、根據(jù)市場(chǎng)部需要更新行政助理各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯能力，有優(yōu)秀的數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)背景；
3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、管理能力；
4、積極主動(dòng)、工作認(rèn)真、工作嚴(yán)謹(jǐn)。
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1、協(xié)助負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部當(dāng)日簽單合同的核查，并統(tǒng)計(jì)匯總上交總部進(jìn)行劃扣。
2、協(xié)助整理各大區(qū)的'簽單信息，統(tǒng)計(jì)各營(yíng)業(yè)部當(dāng)天的銷(xiāo)量及年化金額進(jìn)行上報(bào)。
3、配合市場(chǎng)部提供市場(chǎng)活動(dòng)總結(jié)所用數(shù)據(jù)。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
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1、負(fù)責(zé)客戶公司社保公積金數(shù)據(jù)派單、核對(duì)、數(shù)據(jù)報(bào)表制作及系統(tǒng)操作。
2、為客戶員工提供社保公積金及相關(guān)人事政策相關(guān)的咨詢服務(wù)及業(yè)務(wù)與辦理。
3、準(zhǔn)確理解客戶需求，與全國(guó)供應(yīng)商聯(lián)系協(xié)調(diào)處理社會(huì)公積金相關(guān)事宜。
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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)全流程監(jiān)測(cè)報(bào)表的制定；
2、負(fù)責(zé)收集、整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，盈利模型的制定，產(chǎn)品收益的`計(jì)算；
3、監(jiān)控異常變動(dòng)，對(duì)業(yè)務(wù)管理、產(chǎn)品管理及優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持等；
任職要求：
1、大專學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)、市場(chǎng)相關(guān)背景優(yōu)先；
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，較強(qiáng)的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力；
3、精通excel軟件，熟練應(yīng)用函數(shù)及相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析工具；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心
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崗位描述：
1、研究、評(píng)估市場(chǎng)信息，根據(jù)市場(chǎng)需求，調(diào)整市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略并指導(dǎo)實(shí)施。
2、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)銷(xiāo)售課題、市場(chǎng)調(diào)研，用戶溝通，發(fā)現(xiàn)需求。
3、他社對(duì)抗、工事、老用戶等家中課題推進(jìn)。
人員要求：
1、大專及以上學(xué)歷、暖通專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、一年以上市場(chǎng)策劃、企劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較高的市場(chǎng)敏銳度、數(shù)據(jù)分析能力和需求分析能力。
4、具有獨(dú)特的創(chuàng)新和豐富的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，熟悉空調(diào)銷(xiāo)售市場(chǎng)者優(yōu)先。
5、較強(qiáng)的`文字功底、溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力。
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1.依據(jù)錄入流程文檔和實(shí)際工作需要對(duì)金融數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)而準(zhǔn)確的.維護(hù)；
2.對(duì)負(fù)責(zé)維護(hù)的數(shù)據(jù)第一時(shí)間進(jìn)行自檢，為數(shù)據(jù)質(zhì)量提供保障；對(duì)核查組同事反饋的加工錯(cuò)誤數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)更正并匯總；
3.針對(duì)工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的缺陷等狀況進(jìn)行記錄并及時(shí)向上級(jí)反饋；
4.對(duì)新業(yè)務(wù)、新工具參與測(cè)試并學(xué)習(xí)提交測(cè)試樣例及報(bào)告；
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)促銷(xiāo)、單店行銷(xiāo)、外賣(mài)業(yè)務(wù)以及會(huì)員系統(tǒng)等多方面的數(shù)據(jù)分析；
2、負(fù)責(zé)餐飲、快消品相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的.收集與分析工作，定期完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告；
3、能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價(jià)值的信息，從數(shù)據(jù)分析角度支撐運(yùn)營(yíng)決策，并對(duì)運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行評(píng)估分析工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡25-35歲，數(shù)學(xué)及統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有連鎖餐飲及快消品行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，思維敏捷，具有發(fā)散性，良好的邏輯分析能力及問(wèn)題解決能力；
4、良好的跨部門(mén)溝通及組織能力，積極發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
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1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)錄入或?qū)耄?/p>
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的核對(duì)，并制作相關(guān)數(shù)據(jù)表格或追蹤表格；
3.協(xié)助做好運(yùn)營(yíng)資料整理、會(huì)議組織、檔案整理等工作；
4.協(xié)助做好日常事務(wù)性工作；
5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作事項(xiàng)
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1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外申報(bào)當(dāng)?shù)馗鞣N榮譽(yù)稱號(hào)，優(yōu)惠政策，以及申報(bào)其他相關(guān)事宜；
2、公司注冊(cè)及各種資質(zhì)的'辦理；
3、負(fù)責(zé)公司的外聯(lián)工作，政府人員和外賓接待，會(huì)議安排，以及其他對(duì)外聯(lián)系工作；
4、管理公司內(nèi)部相關(guān)資料、證件、印章等工作；
5、負(fù)責(zé)工廠物流辦公室等物料、耗材的訂購(gòu)，單據(jù)的報(bào)銷(xiāo)；
6、領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)性工作；
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崗位職責(zé)：
1、對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行整理與分析，制作相關(guān)銷(xiāo)售活動(dòng)報(bào)告及報(bào)表；
2、完成日常報(bào)表，并產(chǎn)出周期性報(bào)表（日?qǐng)?bào)，周報(bào)等）；
3、 執(zhí)行銷(xiāo)售管理工具的日常實(shí)施與監(jiān)控，協(xié)助銷(xiāo)售培訓(xùn)、市場(chǎng)調(diào)研材料的收集與制作；
4、根據(jù)各部門(mén)要求提供專業(yè)數(shù)據(jù)分析，為銷(xiāo)售部經(jīng)營(yíng)策略和銷(xiāo)售計(jì)劃提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)；
5、支持各分部與總部的協(xié)調(diào)，提高分部與總部之間的溝通效果；
6、落實(shí)銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)會(huì)議的組織工作，完成制度辦法、會(huì)議紀(jì)錄等的起草、發(fā)布；
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，1年以上互金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有一定的.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)/數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力強(qiáng)；
3、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)和表達(dá)能力強(qiáng)；
4、具備高度責(zé)任心，認(rèn)真仔細(xì)，積極樂(lè)觀；
5、能熟練操作office辦公軟件，包括Word/Excel/PowerPoint等應(yīng)用軟件，精通Excel操作。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)天貓超市消費(fèi)者分析，包括消費(fèi)者畫(huà)像、購(gòu)物路徑等，根據(jù)數(shù)據(jù)輸出報(bào)告及提出執(zhí)行方向建議；
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)貨品分析，根據(jù)數(shù)據(jù)及運(yùn)營(yíng)節(jié)奏輸出報(bào)告及執(zhí)行方向建議；
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)競(jìng)品及同行業(yè)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)及威脅；
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)流量分析，分析流量組成結(jié)構(gòu)及優(yōu)化方向，提出優(yōu)化策略；
5、負(fù)責(zé)平臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，支持業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化；
6、定期輸出需求數(shù)據(jù)分析報(bào)表；
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先，工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
2.有天貓旗艦店品牌數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)秀；熟悉天貓超市業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
3.擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及思維邏輯能力，數(shù)據(jù)分析能支持業(yè)務(wù)策略制定；
4.敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備互聯(lián)網(wǎng)思維；
6.統(tǒng)計(jì)學(xué)工具運(yùn)用熟練；熟悉使用sqlserverl，mysql，python，excel vba優(yōu)先。
數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé) 16
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的提取、數(shù)據(jù)分析等；
2、負(fù)責(zé)與區(qū)域運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效核算工作；
3、負(fù)責(zé)貸中部門(mén)資料、款項(xiàng)整理收集與統(tǒng)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)接，核對(duì)相關(guān)賬目，保證工作流程順利進(jìn)行；
任職資格：
1、2年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有電商/互聯(lián)網(wǎng)/金融等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、熟練使用excel，sql等；
4、具備較強(qiáng)的'邏輯思維能力、溝通能力、快速學(xué)習(xí)能力，能夠有效整合團(tuán)隊(duì)資源推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé) 17
1、小米筆記本銷(xiāo)售全年物量把控并推進(jìn)，全年銷(xiāo)售預(yù)測(cè)以及周別銷(xiāo)售預(yù)測(cè)與供應(yīng)管控；
2、小米筆記本產(chǎn)品上市、下市細(xì)節(jié)方面的跟進(jìn)，產(chǎn)品eol管理；
3、產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào)會(huì)lead（常態(tài)銷(xiāo)售+促銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)）；
4、小米筆記本配件銷(xiāo)售預(yù)測(cè)與供應(yīng)管理；
5、經(jīng)營(yíng)分析預(yù)測(cè)&實(shí)績(jī)對(duì)比，并根據(jù)業(yè)務(wù)情況推動(dòng)經(jīng)營(yíng)分析平穩(wěn)；
6、對(duì)接intel 、nv把控關(guān)鍵器件fcst以及供應(yīng)；
7、對(duì)接intel、nv簽訂sell out協(xié)議以及周別提供sell out數(shù)據(jù)，并推動(dòng)sell out rebate等事宜。
數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé) 18
崗位職責(zé)：
1、 數(shù)據(jù)管理：銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，為公司經(jīng)營(yíng)提供數(shù)據(jù)報(bào)表；
2、績(jī)效核算：銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、績(jī)效核算。
任職資格：
1、1-2年200人以上公司銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通Excel表格使用，熟練函數(shù)公式運(yùn)用（如：vlookup、sumif、sumifs等）。
數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé) 19
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶數(shù)據(jù)反饋，整理數(shù)據(jù)表格并反饋到運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；
2、及時(shí)提醒客戶備款，匯報(bào)消費(fèi)情況；
3、協(xié)助銷(xiāo)售解決客戶問(wèn)題并反饋到運(yùn)營(yíng)及銷(xiāo)售端；
4、協(xié)助財(cái)務(wù)做好數(shù)據(jù)記錄；
5、完成上司交代的其它事項(xiàng)。
職位要求：
1、認(rèn)真細(xì)致最重要！有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，對(duì)數(shù)據(jù)敏感的'應(yīng)屆畢業(yè)生也可以錄用；
2、大專以上學(xué)歷，21到28歲以內(nèi)；
3、分析能力和邏輯思維能力強(qiáng)，善于思考、分析和總結(jié)；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，有責(zé)任感、心態(tài)積極，能承受工作壓力，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；
數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé) 20
1、根據(jù)數(shù)據(jù)分析方案進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，在既定時(shí)間內(nèi)提交給運(yùn)營(yíng)主管；
2、負(fù)責(zé)公司要求的數(shù)據(jù)抓取，學(xué)習(xí)對(duì)數(shù)據(jù)的分析；
3、監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)數(shù)據(jù)以及公司自身的`數(shù)據(jù)，每日從不同平臺(tái)抓取；
4、每日將數(shù)據(jù)錄入到數(shù)據(jù)庫(kù)，數(shù)據(jù)的校驗(yàn)，數(shù)據(jù)庫(kù)的邏輯查錯(cuò)；
數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé) 21
1、負(fù)責(zé)全國(guó)價(jià)格系統(tǒng)的.產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景及發(fā)展方向，規(guī)劃產(chǎn)品需求，輸出需求方案，推動(dòng)產(chǎn)品上線
2、設(shè)計(jì)并優(yōu)化各類(lèi)產(chǎn)品的價(jià)格相關(guān)流程、規(guī)則
3、通過(guò)線上數(shù)據(jù)分析工具，監(jiān)控價(jià)格指標(biāo)，預(yù)警異常數(shù)據(jù)，并制定策略指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)調(diào)整，提高指標(biāo)達(dá)成
4、從數(shù)據(jù)出發(fā)，給出城市、產(chǎn)品、流程節(jié)點(diǎn)等維度價(jià)格專題分析，并根據(jù)分析結(jié)果提出可落地的業(yè)務(wù)策略建議
5、價(jià)格審批，保障公司溢價(jià)
數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé) 22
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)收集整理和分析消費(fèi)者需求、公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)需求，編寫(xiě)需求文檔；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)及相關(guān)產(chǎn)品文檔的編寫(xiě)，與研發(fā)和需求部門(mén)保持良好的溝通，確保產(chǎn)品進(jìn)度的順利實(shí)施；
3、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和行業(yè)研究分析，制定產(chǎn)品服務(wù)策略，形成報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)合作渠道的交流和跟進(jìn)，挖掘數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景；
5、持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品實(shí)施效果和業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，改善數(shù)據(jù)產(chǎn)品。
任職要求：
1、熟練使用microsoft office、mindjet mindmanager、axure、visio、mysql等；
2、具有良好的服務(wù)意識(shí)，為對(duì)應(yīng)人員提供及時(shí)合理的`支持與服務(wù)；
3、具備良好的溝通能力，業(yè)務(wù)理解能力，及較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力；
4、具備數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告；
5、有技術(shù)背景及大數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品與服務(wù)設(shè)計(jì)背景優(yōu)先，供職過(guò)大數(shù)據(jù)公司、快銷(xiāo)品/零售行業(yè)、大型咨詢公司優(yōu)先；
數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé) 23
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理、核對(duì)，異常數(shù)據(jù)的核查
2、完成日常規(guī)報(bào)表的制作與更新
3、業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)基礎(chǔ)性統(tǒng)計(jì)報(bào)表
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作
職位要求：
1、熟練操作excel，并掌握函數(shù)的應(yīng)用，邏輯性強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感
2、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，主動(dòng)積極，有責(zé)任感
3、本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先。
數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé) 24
崗位職責(zé)：
1、對(duì)接店鋪日常工作及店鋪日常貨品調(diào)拔、補(bǔ)貨工作；
2、跟進(jìn)貨品在店鋪的'銷(xiāo)售狀況；
3、分析維護(hù)銷(xiāo)售報(bào)表，包括定期搜集、整理、分析終端數(shù)據(jù)，包括競(jìng)爭(zhēng)品牌的調(diào)查、市場(chǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析
4、負(fù)責(zé)分管區(qū)域流向數(shù)據(jù)的收集、整理、核對(duì)、編碼、上報(bào)工作。
5、月底各區(qū)域目標(biāo)完成數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，節(jié)假日銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的提取及跟進(jìn)反饋，為上級(jí)經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練使用office辦公軟件，尤其是excel，會(huì)各種公式函數(shù)運(yùn)用
3、善于溝通協(xié)調(diào)，表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé) 25
崗位職責(zé)：
1.生物信息分析流程的`開(kāi)發(fā)、升級(jí)和維護(hù)；
2.數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；
3.研發(fā)項(xiàng)目的生物信息技術(shù)支持。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，生物信息，數(shù)學(xué)，計(jì)算生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.能熟練使用perl/r/python/c語(yǔ)言，并且熟悉linux操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和常用算法；
3具有高通量測(cè)序信息分析項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或編寫(xiě)過(guò)生物信息學(xué)相關(guān)軟件者優(yōu)先；
4.掌握matlab、r、perl、mysql的使用
5.能熟練編寫(xiě)軟件，熟悉軟件調(diào)試編譯原理，對(duì)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和統(tǒng)計(jì)有深刻的理解
數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé) 26
職責(zé)描述：
1、對(duì)各項(xiàng)目銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)管理，報(bào)表報(bào)送；
2、協(xié)助各項(xiàng)目開(kāi)展預(yù)售證申領(lǐng)工作；
3、協(xié)助開(kāi)展相關(guān)政府部門(mén)對(duì)接工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、從事過(guò)銷(xiāo)售助理或統(tǒng)計(jì)類(lèi)實(shí)習(xí)者優(yōu)先考慮；
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，邏輯性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟練使用office等辦公軟件及房地產(chǎn)金蝶/明源軟件；
5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力。
數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé) 27
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)工作所需數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)分析系統(tǒng)的構(gòu)建與完善
2.實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中數(shù)據(jù)價(jià)值化，確保數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)率，為公司各個(gè)層面運(yùn)營(yíng)工作提供數(shù)據(jù)支持
3.電商系統(tǒng)后臺(tái)操作（b2c）；
4.對(duì)公司運(yùn)營(yíng)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)的監(jiān)控分析評(píng)估診斷，支持各項(xiàng)目決策分析，風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值評(píng)估，調(diào)研分析評(píng)估，項(xiàng)目進(jìn)展中階段性的監(jiān)控，診斷分析并提出改進(jìn)建議
5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域的.分析應(yīng)用，定期對(duì)店鋪行為分析�；钴S度、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果等特定業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)挖掘模型的需求分析
6.負(fù)責(zé)線上平臺(tái)數(shù)據(jù)分析，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)整理，且于次日整理完畢全部數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)跟蹤分析；
7.根據(jù)公司策略指導(dǎo)監(jiān)督第三方代物流運(yùn)營(yíng)公司整體情況。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、熟練掌握excel等辦公軟件的使用，能運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行各類(lèi)工作分析；
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有專業(yè)電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4、電商數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)崗位經(jīng)驗(yàn)或物流專業(yè)畢業(yè)具有電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度，善于揣摩用戶的行為習(xí)慣及需求，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)的方案和調(diào)整計(jì)劃；
6、了解電商推廣工作內(nèi)容。
7、出色的學(xué)習(xí)能力和同隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，性格成熟穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)。
8、有京東、亞馬遜、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、淘寶等等平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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