銷售負責人崗位職責
隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的銷售負責人崗位職責，希望能夠幫助到大家。
銷售負責人崗位職責1
1、依據公司銷售策略，參加制定年度、月度客戶進展目標；
2、結合市場狀況制定各區域產品銷售指標，進行指標分解至個人，對整體指標負責；
3、重點客戶開發、管理與維護，促進達成銷售，老客戶持續經營；
4、負責銷售回款的監控和執行，確保完成銷售回款目標；
5、關注并收集市場動態、了解行業競爭狀況，時時反饋信息并提出建議性意見；
6、帶領團隊通力合作，建立高效的團隊，協調部門內部關系。
銷售負責人崗位職責2
1、在經理的授權下，分管流通、特通或商超業務管理工作
2、嚴格根據相關工作流程及制度，組織支配負責崗位以及市場的各項工作
3、制定年度、月度銷售方案提交上級經理
4、制定渠道開發策略，并負責組織實施，供應渠道服務支持
5、制定促銷方案，并負責組織實施
6、負責對大客戶的洽談、維護、指導、監督工作
7、KA渠道的日常談判、維護管理等商超管理工作
8、相關崗位人員的培訓及績效考核和評估
9、市場動態信息收集工作，定期向上級經理供應市場動態報告
10、依據相關制度和工作流程指導、巡察、檢查屬下的.各項工作
11、負責對業務員、促銷員進行思想教育和業務指導，提高人員素養，建設一支過硬的銷售團隊
銷售負責人崗位職責3
崗位簡介
協作店長做好本品類各類商品的銷售與人員、服務、環境的全面管理，指導銷售與服務，分解、傳達并完成銷售指標；處理客戶投訴，管理現場行為規范。
1、解決銷售一線實際性問題并督查相關人員的工作狀況；
2、銷售終端與公司之間的橋梁：傳達公司相關信息、政策，準時向公司反饋相關信息；
3、公司營銷方案和政策執行的督查考核者，VI形象的維護和推廣。銷售督導的基本素養
1、仔細負責的工作態度；
2、具備裝修的基本學問；
3、具備良好的組織溝通力量、語言表達力量、文字組織力量及觀看力；
4、熟識連鎖專賣管理，熟識產品的基本學問及店堂操作的基本學問；
5、具備肯定培訓力量；
6、工作原則：快速、精確、保密、實事求是。銷售督導的工作內容。
一、負責銷售終端的.營運管理和維護。
1、開業系列工作；
2、日常指導工作（貨品指導、陳設指導、服務指導、巡店扶持），并做好總結；
3、專賣VI形象的監督、建設和推廣；
4、針對各店鋪（包括代理商）的扶持，樹立店員和代理商的信念，引導規范經營；
5、準時接受顧客及代理商的投訴，仔細處理、準時反饋；
6、以月為單位，評估各店鋪、加盟店的盈虧率，提出合理化建議。
二、銷售終端檔案的建立和管理
店鋪情報的建立和管理（店況、專柜、優秀加盟店和代理商檔案）；
1、評估代理商信譽；
2、定時分析目標市場（競爭品牌、流行趨勢、消費人群），準時反饋公司并存檔，以取得市場決策主動性；
3、指導各店鋪、加盟店建立顧客資訊和檔案。
三、培訓、考核工作
1、針對各店鋪、專柜的店長、業務員、營銷員開展培訓；
2、針對自營店的店長、導購胡培訓及監督考核工作；
3、協作開展地區及全國性的培訓工作；
4、針對各市場基層管理人員和店鋪工作人員工作的監督和考核，并準時入檔。
四、店鋪的考察工作
1、考察加盟店鋪的商圈、人氣、框架結構，所處區域的消費力量等；
2、考察代理商的經濟實力、信譽度、管理力量，經商閱歷等；
3、幫助新區域市場的拓展工作，提出下一步的工作思路及建議。
五、促銷活動管理
包括新款上市、單品推廣、節假日、店慶、老款降價、季末特賣、滯銷品等促銷活動的管理：
1、對企劃提出的活動詳細方案進行選擇和預估，提出合理性建議；
2、跟蹤促銷宣揚品制作進度及促銷貨品的配送，加強部門之間的溝通；
3、指導各店鋪、代理商合理補足貨源、跟進宣揚品發放，確�；顒幽軌虺浞珠_展；
4、向各店鋪、代理商做好賣場的促銷pop和貨品陳設以及氣氛引導；
5、督促各店鋪、代理商準時上報各項數據，包括庫存、銷售等并做好統計分析；
6、信息反饋及促銷活動總結。
六、相關其他責任
1、執行公司制定的直營銷售方案，并分解到各銷售直營/托管終端，定期匯報直營片區銷售狀況；
2、對各直營/托管零售銷售網點的經營成果負責，跟進店鋪銷售進度，促進店鋪每月高質量完成銷售任務，巡查店鋪營造店鋪良好的賣場氛圍，執行和跟進店鋪陳設工作；
3、負責各管轄區域專柜的貨品陳設狀況與監督指導終端銷售維護工作，提交銷售報表并對直營片區銷售提出合理建議；
4、負責所轄店柜營業人員的招募、選拔、培訓、考核與管理，重點培訓和培育高效店長；
5、對接直營/托管商場的日常維護與結算工作，同時幫助辦理各類商場審批手續；
6、審核店鋪的排班表、工資表，報銷店鋪的相關費用，落實和指導專柜的產品陳設等終端形象工作；
7、監督和抽查店鋪賬務、考勤、例會、清潔衛生等日常事務狀況；幫助做好移柜、撤柜、進柜等工作并幫助調撥貨品；
8、定期召開店長例會，總結、分析、溝通店鋪中存在的問題尋求解決方法，并跟進整改狀況；負責收集各類銷售數據和競爭品牌信息；
9、負責終端店鋪的培訓工作，輔導店鋪運作、貨品管理、促銷管理、提升零售業績；
10、店鋪各項費用的掌握（包括人員費用、水電費、辦公費等）；
11、跟進所轄店柜的貨品供應，分析和總結所轄店柜的進、銷、存狀況，維持各店柜合理的存銷比，組織各店柜作好盤點工作；
12、跟蹤所轄各店每日銷售營運狀況，進行歷史同期對比分析，對升降幅度較大的店柜進行單店分析，找出緣由并制定優化方案。
銷售負責人崗位職責4
1、負責公司項目銷售管理相關工作；
2、依據公司下達的整體方案、任務進行業務工作，保證方案任務有力的完成；
3、全面負責所屬項目的營銷推廣活動，組織營銷活動方案的實施，指導、監督、反饋并掌握其進展；
4、負責協調管理營銷活動中人員、物料等方面的'調配工作，關心銷售團隊分析總結經營活動效果，保證活動順當實施；
5、隨時了解和把握市場信息及競爭對手的動態，為公司決策供應參考。
銷售負責人崗位職責5
崗位職責
1、銷售部的全面管理(包括產銷、車管、售后服務)。
2、制定年度銷售政策及確保年度銷售任務的達成。
3、對公司所有的銷售應收賬款工作管理及負責。
4、負責對公司產品的.改進及更新提出意見及發展方向。
任職條件
本科或以上學歷(統招),機械專業畢業優先考慮;
有三年以上中大型機械企業銷售管理經驗;
溝通能力強,能適應出差,持c1牌照。
銷售負責人崗位職責6
崗位職責：
1、執行公司銷售政策和渠道策略，營造良好的`經營環境，保證銷售目標完成，抓好市場和人員布局
2、制定公司整體市場計劃，提出市場推廣、品牌、市場活動等方面的具體方向和實施方案
3、定期對精裝修市場項目活動進行分析，及時調整推廣計劃，組織和監督實施年度市場推廣計劃
4、協助企業主管制定全年營銷策略和建設，項目形象包裝推廣，提升公司品牌和知名度
5、進行精裝修市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據，進行家裝市場戰略規劃
要求：
1、大專以上學歷，市場營銷專業優先考慮
2、5年以上家裝行業工作經驗
3、熟悉房地產、建筑裝飾行業市場狀況和運作特點
4、有良好的管理技巧和領導組織能力
銷售負責人崗位職責7
1、執行公司銷售政策和渠道策略，營造良好的經營環境，保證銷售目標完成，抓好市場和人員布局。
2、制定公司整體市場方案，提出市場推廣、品牌、市場活動等方面的詳細方向和實施方案。
3、定期對精裝修市場項目活動進行分析，準時調整推廣方案，組織和監督實施年度市場推廣方案。
4、幫助企業主管制定全年營銷策略和建設，項目形象包裝推廣，提升公司品牌和知名度。
5、進行精裝修市場調研與分析，討論同行、業界進展狀況，定期進行市場猜測及情報分析，為公司決策供應依據，進行家裝市場戰略規劃。
銷售負責人崗位職責8
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，多渠道邀約客戶，開發新客戶，查找潛在客戶，為各個企業完善學問產權服務和供應科技項目規劃；
2、帶領團隊，貫徹執行公司的銷售策略，實現銷售目標；
3、依據客戶需求，為客戶制定共性化的科技詢問方案或相關商業服務；
4、收集市場客戶信息及動態，有效進行客戶關系的'維護和進展，提升意向度。
5、負責組織做好商超客戶管理、員工管理、業務管理、進銷存管理等各項工作。
銷售負責人崗位職責9
1、搜集、整理相關產品的市場行情以及客戶需求等狀況，為銷售代表供應銷售信息；
2、關心銷售代表聯系客戶，發掘客戶需求；
3、關心銷售代表做好客戶的.接待以及溝通工作，負責記錄客戶或者顧客的投訴并聯系相關部門幫助處理；
4、整理銷售資料，管理銷售合同以及其他銷售文件，做好歸檔工作；
5、幫助銷售代表做銷售數據的統計、分析工作，并制作銷售報表；
6、為客戶供應詢問服務，建立與客戶的良好合作關系；
7、完成領導交給的其他任務。
銷售負責人崗位職責10
職責描述：
1、根據公司銷售策略，參與制定年度、月度客戶發展目標；
2、結合市場情況制定各區域產品銷售指標，進行指標分解至個人，對整體指標負責；
3、重點客戶開發、管理與維護，促進達成銷售，老客戶持續經營；
4、負責銷售回款的監控和執行，確保完成銷售回款目標；
5、關注并收集市場動態、了解行業競爭情況，時時反饋信息并提出建議性意見；
6、帶領團隊通力合作，建立高效的`團隊，協調部門內部關系；
任職要求：
1、人力資源行業出身，5年以上銷售經驗，其中3年以上銷售管理經驗；
2、自我激勵，愿意承擔工作壓力；
3、具有豐富的團隊招募、拓展和管理經驗；在銷售、管理等領域有自己的方法論；
銷售負責人崗位職責11
1、每天上班后登陸各大網站、網站合作后臺，查看點擊量，詢問數據并合理安排處理；
2、登陸在線客服、記錄在線客服留言并合理安排，做相關處理；
3、協作平面和媒體廣告，準時更新、轉載廣告軟文，擴大網站和品牌的影響力；
4、BBS發帖，博客、微博結合網站同步更新；
5、分類信息網，教育網資訊類網站、企業黃頁、各大平臺等信息的發布；
6、跟蹤監控廣告發布效果；
7、負責幫助學院設計制定廣告投放方案；
8、學院教育品牌相關文章的.撰寫工作；
銷售負責人崗位職責12
1、負責學院的網絡宣揚推廣工作，有效達成網站平臺的訪問量等相關推廣指標，并不斷的探究新的運營思路和推廣方法；
2、負責監測百度、google收錄和關鍵詞排名，討論競爭對手及其他網站相關做法，按階段優化提升網站；
3、負責網絡廣告投放，及第三方網站進行流量、反連接交換，專題活動合作，增加網站的`流量；
4、負責網絡活動營銷策劃和實施，針對節假日、社會大事活動策劃可執行的有效網絡營銷活動；
5、策劃執行軟文、在線活動、病毒式營銷等傳播方案，擅長發覺炒作點并形成文案；
6、協作平面和媒體廣告，準時更新、轉載軟文，擴大網站和品牌的影響力；
7、每天查看合作網站，對其適當調整，保持網站權重不被降低；
8、其他方式建立品牌美譽度，幫助完成推廣效果；
9、對數據，網站概況、有效資訊數據進行整理評估，上交統計報表；
10、負責定期組織學院對競爭對手廣告調研；
11、完成領導交辦的其他事項。
銷售負責人崗位職責13
1、藥店負責人職責
�。�1）貫徹執行《藥品管理法》、《藥品流通監督管理辦法（暫行）》和《藥品經營質量管理規范》等法律、法規，確保企業依法經營，保證消費者用藥的安全、有效、及時、方便。
�。�2）在“質量第一”的思想指導下進行經營管理，組織本單位人員認真學習和貫徹執行國家有關藥品監督管理的法律、法規，加強藥店質量管理，對本藥店所經營的藥品質量負領導責任。
�。�3）組織、督促有關人員建立和完善各項規章制度，并負責簽發質量管理制度。
�。�4）督促企業質量管理工作的落實，保證質量管理負責人有效行使職權。
（5）定期召開質量管理工作會議，研究、解決質量工作方面的重大事項。
�。�6）保證企業員工不斷提高法律意識、業務素質和質量管理水平。
（7）重視客戶意見和投訴的處理，支持質量事故的處理和重大質量問題的解決和質量改進。
�。�8）督促、檢查各崗位履行質量職責，監督質量管理制度的落實、執行情況。
（9）定期檢查門店的環境及人員衛生情況，組織員工定期接受健康檢查。
2、質量負責人職責
（1）樹立“質量第一”的觀念，承擔本企業的質量管理工作，在藥品質量管理方面有效行使裁決權。
（2）認真貫徹執行藥品質量管理方面的有關法律、法規。
（3）起草藥品質量管理制度，監督質量管理制度的有效執行，定期檢查執行情況，對存在的問題提出改進措施，并做好記錄。
（4）負責首營企業和首營品種的質量審核。
�。�5）負責質量信息管理工作，定期收集和分析藥品質量信息，建立本企業所經營質量標準等有關內容的質量檔案。
�。�6）負責藥品質量的查詢和藥品質量事故或質量投訴的調查、處理及報告工作。
�。�7）負責指導和監督藥品陳列、養護和銷售中的質量工作。
�。�8）對不合格藥品進行控制性管理，負責不合格藥品報損前的審核及報損、銷毀藥品處理的監督工作。做好不合格藥品的相關記錄。
�。�9）負責做好職工藥品質量管理方面有關知識的教育和培訓工作。
（10）負責各類質量記錄、資料的收集存檔工作，及時填報質量統計報表，保證各項質量記錄的完整性、準確性和可追溯性。
�。�11）負責處理藥品質量查詢，對顧客反映的質量問題及時查找原因，盡快予以答復解決。
（12）負責藥品不良反應信息的處理及報告工作。
（13）按月檢查陳列藥品的質量狀況，保證其符合規定要求。
3、質量驗收員質量職責
�。�1）樹立“質量第一”的觀念，堅持質量原則，把好藥品購進質量第一關。
（2）負責按法定標準和合同規定的質量條款對購進藥品逐批進行驗收，有效行使否決權。
�。�3）質量不合格的藥品不得購進、陳列。
�。�4）應按照“藥品驗收抽樣程序”的規定，保證驗收抽取的樣品具有質量代表性，驗收完畢，做好驗收記錄。
�。�6）驗收時應對藥品的包裝、標簽、說明書以及有關要求的證明文件進行逐一檢查，整件藥品包裝中應有產品合格證。
（7）驗收外用藥品、其包裝的標簽或說明書上有相應的警示語或忠告語，非處方藥的包裝要有國家規定的專有標識。
（8）驗收進口藥品，其包裝的標簽應以中文注明藥品的名稱、主要成分以及注冊證號，并有中文說明書，以及合法的相關證明文件。
�。�9）驗收首營品種，應有首批到貨藥品同批號的藥品出廠檢驗報告書，及數量標準、結論明確、簽章規范，驗收記錄保存至超過藥品有效期一年，但不得少于三年。
4、養護員質量職責
�。�1）堅持“質量第一”的原則，在質量員的技術指導下，具體負責店內藥品的養護和質量檢查工作。
�。�2）對店內的藥品養護質量負直接責任。
�。�3）堅持“預防為主”的原則，按照藥品理化性能和儲存條件的規定，結合藥店實際情況，采取正確有效的`養護措施，確保店內藥品質量。
�。�4）負責對藥店內藥品定期進行循環質量養護檢查，一般藥品每季一次，重點養護品種增加檢查次數（每月一次），并做好養護檢查記錄。
�。�5）對由于異常原因可能出現的問題的藥品，易變質藥品、已發現質量問題藥品的相鄰批號藥品、陳列時間較長的藥品，應縮短養護檢查周期，加強養護。
（6）養護檢查中發現質量問題的藥品，應掛黃牌暫停銷售，同時報質量負責人處理。
�。�7）做好店內溫濕度監測管理工作，每日上、下午定時各一次對店內溫濕度作記錄。
（8）負責對店內設施及養護儀器設備的管理、維護工作，建立儀器設備管理檔案。
（9）正確使用養護、計量設備，并定期檢查保養，做好計量檢定記錄，保證正常運行、使用。
�。�10）每月匯總、分析養護檢查、近效期或長時間陳列滯銷藥品的質量信息。
5、購進人員質量職責
�。�1）樹立“質量第一”的觀念，嚴格執行《藥品管理法》和《藥品經營質量管理規范》等法律法規，確保經營行為的合法性，保證購進藥品質量。
�。�2）對藥店衣服經營，杜絕購進假劣藥品承擔直接責任。
�。�3）堅持按需進貨，擇優采購的原則，把好進貨質量第一關。
�。�4）認真審查供貨單位的法定資格及購進藥品的合法性，確保依法經營。
�。�5）負責建立合格供貨方及合格經營品種目錄，建立完善的供貨企業、經營品種管理檔案。
�。�6）簽訂購貨合同時必須按規定明確必要的質量條款。
�。�7）負責索取首營企業合法證照及首營品種生產批準證明文件、產品質量標準和首批樣品等相關資料。
�。�8）了解供貨單位的生產狀況、質量狀況、及時反饋信息，為質量管理部門開展質量控制提供依據。
�。�9）自覺接受質量負責人的監督指導，不斷提高法制意識和質量意識。
�。�10）及時收集分析藥店所經營藥品及同類產品的質量情況，為“擇優選購”提供依據。
6、處方審核員質量職責
�。�1）對藥品銷售的正確、合理、安全、有效承擔主要責任。
�。�2）負責藥品處方內容的審查及所調配藥品的審核簽字。
�。�3）負責執行藥品分類管理制度，嚴格憑處方銷售處方藥。
�。�4）有配伍禁忌或超劑量的處方，應當拒絕調配、銷售。
�。�5）指導營業員正確、合理擺放及陳列藥品，防止出現錯藥、混藥及其他質量問題。
�。�6）指導、監督營業員做好藥品拆零銷售的工作。
（7）營業時間必須在崗，并佩戴標明姓名、技術職稱等內容的胸卡，不得擅離職守。
�。�8）為顧客提供用藥咨詢服務，指導顧客安全、合理用藥。
�。�9）對銷售過程中發現的質量問題，應及時上報上級有關部門。
�。�10）對顧客反映的藥品質量問題，應認真對待、詳細記錄、及時處理。
7、營業員質量職責
�。�1）認真執行《藥品管理法》、《藥品經營質量管理辦法》等有關藥品法律、法規，依法經營，安全合理銷售藥品。
�。�2）營業員上崗前必須經過業務培訓合格，取得地市級以上藥品監督管理部門核發的上崗證書。
�。�3）每年定期進行健康檢查，取得健康合格的有效證明后方可上崗。
（4）營業時應統一著裝，佩戴胸卡，主動熱情，文明用語，站立服務。
�。�5）正確銷售藥品，對用戶正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項，根據顧客所購藥品的名稱、規格、數量、價格核對無誤后，將藥品交與顧客。
（6）認真執行處方藥分類管理規定，按規定程序和要求做好處方藥的配方、審方、發藥工作。
（7）做好相關記錄，字跡端正、準確、記錄及時，做到賬款、賬物、賬貨相符，發現質量問題及時報告質量管理員。
�。�8）負責對陳列的藥品按其性質分類擺放，做到合理、正確，整齊有序。
�。�9）對有效期不足6個月的品種，應將藥品的名稱、數量、有效期的逐一登記并及時上報質量管理員。
（10）對缺貨藥品要認真登記，及時向業務部傳遞信息。
�。�11）負責營業場所的環境衛生，每日班前、班后應對營業場所進行衛生清潔。
（12）不得采用有獎銷售，附贈藥品或禮品等方式銷售藥品。
�。�13）為消費者提供用藥咨詢和指導，指導顧客安全、合理用藥。
銷售負責人崗位職責14
崗位職責:
負責組織另類投資產品包括基礎設施債權投資計劃、股權投資計劃、不動產債權投資計劃、資產支持計劃、組合式保險資管產品以及主動管理的其他非標產品銷售。銷售渠道的開拓與維護。
崗位要求:
1、大學本科以上學歷,金融行業從業經驗2年以上,具有相關產品銷售經驗1年以上;
2、具有保險資管、信托、基金、證券公司產品銷售經驗的優先考慮;
3、具有較強的'表達、溝通與協調能力較強。
其他崗位需求:
一、策略研究員
崗位職責:
1、跟蹤分析經濟、業績、行業及資本市場走勢,定期提交權益配置、行業比較配置策略報告、研究分析報告以及分析評估報告;
2、定期撰寫經濟、股票市場和投資策略分析研究報告,為養老金投資提供系統的決策支持和相對獨立的建議;
3、與經濟政策部門、外部投資與研究單位、相關行業與上市公司建立良好關系,及時取得有效的市場信息;
4、透過研究報告及內部討論,及時提供投資建議,以協助公司投資以及其他相關業務之進行;
任職要求:
1、具有兩年及以上基金業、證券業、保險業投資研究相關工作經驗或下一級工作滿兩年;
2、985院校經濟、金融、管理相關碩士以上學位,證券或基金從業資格;
3、較強的邏輯思維能力,具有一定的組織協調、溝通、表達、邏輯思維能力;
4、有較強的責任感、服務意識和團隊合作精神,能承受較大的工作壓力。
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