sap實(shí)施顧問崗位職責(zé)(15篇)
在日常生活和工作中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的sap實(shí)施顧問崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
sap實(shí)施顧問崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)SAP項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于SAP的解決方案;.負(fù)責(zé)模塊上線后的`日常維護(hù)和支持工作;
3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)SAP的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線;
4、參與SAP系統(tǒng)實(shí)施，對新需求、功能優(yōu)化進(jìn)行方案評估，出具系統(tǒng)解決方案，并按項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)SAP各模塊日常配置工作;積極跟進(jìn)并解決系統(tǒng)問題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，支撐公司核心業(yè)務(wù)流程;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)完成SAP系統(tǒng)月結(jié)、年結(jié)工作;
7、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)部門提出問題的解決和指導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)及相關(guān)文檔的準(zhǔn)備;
任職資格：
1、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)、信息管理等理工科相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷;
2、2年以上SAP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立擔(dān)當(dāng)過sap模塊實(shí)施;2個(gè)以上SAP完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
3、具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)背景，具備良好的制造等行業(yè)的經(jīng)驗(yàn);
3、.對中小型企業(yè)的商業(yè)模式及ERP系統(tǒng)有比較全面的了解和認(rèn)識;
4、思維清晰，良好的語言表達(dá)能力，出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
5、精通網(wǎng)絡(luò)管理，能解決客戶軟件網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，能適應(yīng)出差;
6、服務(wù)器管理Windows Server 20xx R2以上版本維護(hù);
7、合同期限至少簽訂1年。
sap實(shí)施顧問崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)和主營業(yè)務(wù)系統(tǒng)的軟件維護(hù),負(fù)責(zé)日常問題分析和解決;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求給出系統(tǒng)解決方案，并跟進(jìn)方案的落地;
3、編制ERP系統(tǒng)操作手冊、培訓(xùn)文檔、操作規(guī)范等項(xiàng)目文檔,協(xié)助組織實(shí)施ERP的`內(nèi)部培訓(xùn);
4、承擔(dān)主營業(yè)務(wù)系統(tǒng)在新公司的落地實(shí)施。
任職要求：
1、兩年以上金蝶、用友、SAP、orcaleEBS等其中之一ERP系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)及支持服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)邏輯和思考能力;工作有熱情、有耐心;遵守工作紀(jì)律,高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致;善于溝通;具備團(tuán)隊(duì)合作精神;較好邏輯思維能力和抗壓能力;有英文讀寫基礎(chǔ)
sap實(shí)施顧問崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成軟件項(xiàng)目的實(shí)施工作，實(shí)施工作前期協(xié)助調(diào)研、初始化數(shù)據(jù)的錄入工作，配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相應(yīng)的`成果文件，實(shí)施過程當(dāng)中的駐場使用培訓(xùn)、輔導(dǎo)，收集在客戶使用當(dāng)中的問題內(nèi)容并整理反饋給項(xiàng)目經(jīng)理。
2、提交客戶簽署的實(shí)施服務(wù)單。
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對已驗(yàn)收項(xiàng)目的跟進(jìn)與日常服務(wù)工作;
4、對實(shí)施工作提出改進(jìn)建議。
任職要求：
1.全國統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2.電腦操作非常熟練并對WEB軟件熟悉;
3.30歲以下，性別不限，形象氣質(zhì)好;
4.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，半年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);
5.有房地產(chǎn)公司軟件項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.從事過軟件開發(fā)工作優(yōu)先;
7.適應(yīng)并接受出差工作，出差地點(diǎn)根據(jù)項(xiàng)目情況分配;
8.有較強(qiáng)的責(zé)任感與溝通能力;
sap實(shí)施顧問崗位職責(zé)4
1、公司新業(yè)務(wù)實(shí)施時(shí)，負(fù)責(zé)FICO模塊的`業(yè)務(wù)需求分析、評估、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置及測試，編制操作手冊;
2、負(fù)責(zé)FICO模塊業(yè)務(wù)上線后的應(yīng)用推廣及用戶培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)與其他ERP系統(tǒng)集成實(shí)施配合工作;
4、收集和整理本模塊遇到的所有問題，并對問題進(jìn)行分析總結(jié)，定期提交總結(jié)報(bào)告，并在該報(bào)告的基礎(chǔ)上提交改善意見;
5、負(fù)責(zé)收集用戶功能需求，出具系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)方案;編制報(bào)表開發(fā)文檔，與開發(fā)顧問溝通、測試開發(fā)程序;
6、負(fù)責(zé)FICO模塊的日常業(yè)務(wù)運(yùn)維工作;
7、負(fù)責(zé)部分客戶、供應(yīng)商、會計(jì)科目等基礎(chǔ)主數(shù)據(jù)維護(hù);
8、負(fù)責(zé)新增、新購分公司SAP系統(tǒng)切換工作及用戶培訓(xùn)。
sap實(shí)施顧問崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)FICO或PP模塊業(yè)務(wù)流程梳理及改善，包括項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)維支持及后期優(yōu)化;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定相關(guān)的解決方案，并推進(jìn)解決方案的落實(shí);
3、負(fù)責(zé)FICO或PP模塊業(yè)務(wù)操作手冊編寫及定期更新;并定期組織操作培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)FICO或PP模塊系統(tǒng)功能需求開發(fā)文檔編寫，并協(xié)助ABAP開發(fā)顧問進(jìn)行開發(fā)功能的`測試;
5、負(fù)責(zé)FICO或PP模塊系統(tǒng)應(yīng)用及操作問題運(yùn)維，解決用戶咨詢問題，并整理運(yùn)維文檔。
任職要求：
1、性別不限;
2、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、3年及以上SAPFICO或PP模塊項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握本模塊的業(yè)務(wù)和后臺配置，能獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)施工作;
4、熟悉離散制造的業(yè)務(wù)流程，對實(shí)際業(yè)務(wù)流程具有良好的分析、理解能力;
5、良好的語言表達(dá)能力，善于和業(yè)務(wù)部門溝通，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識。
sap實(shí)施顧問崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、主導(dǎo)SAP需求管理，負(fù)責(zé)需求信息收集、分析、梳理業(yè)務(wù)流程并提供專業(yè)的解決方案供公司決策，主導(dǎo)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程和管理結(jié)合SAP系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃，系統(tǒng)整體實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)解決SAP系統(tǒng)實(shí)施過程中的重大問題;
5、對公司內(nèi)部管理層、關(guān)鍵用戶以及信息技術(shù)人員進(jìn)行SAP系統(tǒng)方面的講解和培訓(xùn)。
6、協(xié)助公司制定信息化集團(tuán)化戰(zhàn)略規(guī)劃，推進(jìn)信息化集團(tuán)化建設(shè)。
任職資格：
1、本科及研究生以上學(xué)歷，MBA更佳，熟悉企業(yè)管理;
2、5年以上SAP系統(tǒng)實(shí)施、技術(shù)支持和管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通非標(biāo)機(jī)械設(shè)備制造業(yè)運(yùn)營流程，具有3年及以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
4、全面了解SAP產(chǎn)品體系與行業(yè)應(yīng)用，精通SAP系統(tǒng)架構(gòu)和主要功能模塊;
5、優(yōu)秀的.協(xié)調(diào)與溝通能力，對較復(fù)雜的沖突有專業(yè)的處理能力，有項(xiàng)目計(jì)劃和組織能力，思維清晰，能根據(jù)SAP項(xiàng)目組的要求獨(dú)立給出專業(yè)解決方案;
6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，能在強(qiáng)壓力下工作。
sap實(shí)施顧問崗位職責(zé)7
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行SAP項(xiàng)目中MM/PS/FI模塊的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；
2、針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于MM/PS/FI的'解決方案；
3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)MM的實(shí)施工作、需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)SAP FICO模塊的實(shí)施工作，包括需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線支持；
2、針對用戶需求，提出給予SAP FICO的解決方案；
3、負(fù)責(zé) SAP FICO模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作。
任職要求：
1、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，2年以上SAP外部實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
2、精通FICO模塊配置與實(shí)施；
3、有大型汽車行業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
sap實(shí)施顧問崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)內(nèi)FICO/MM/SD/PP版塊的實(shí)施與支持;
2、進(jìn)行業(yè)務(wù)及系統(tǒng)的可行性分析，提出技術(shù)解決方案或建議;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)模塊業(yè)務(wù)流程分析和業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化;
4、參與項(xiàng)目需求調(diào)研、系統(tǒng)配置、用戶培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施過程中的用戶支持等工作;
5、解決用戶日常工作中遇到的問題，作相應(yīng)的排錯和問題修復(fù)工作。
崗位要求：
1、熟悉生產(chǎn)業(yè)制造流程;
2、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);
3、參與過至少3個(gè)完整的SAP系統(tǒng)子模塊實(shí)施項(xiàng)目、3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，清晰的.思路和分析判斷能力，工作主動性強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的壓力;
sap實(shí)施顧問崗位職責(zé)9
1、 SAP系統(tǒng)日常問題學(xué)習(xí)資料大全處理、客戶培訓(xùn)等;
2、根據(jù)用戶提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案;
3、實(shí)施項(xiàng)目中，主導(dǎo)SAP PS模塊的項(xiàng)目實(shí)施、上線切換和上線支持;
4、配合其他項(xiàng)目管理系統(tǒng)實(shí)施。
sap實(shí)施顧問崗位職責(zé)10
1、對實(shí)施SAP項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程梳理及需求調(diào)研，提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案;
2、負(fù)責(zé)已上線SAP系統(tǒng)模塊的運(yùn)維與日常的技術(shù)支持服務(wù)工作;
3、承擔(dān)對公司SAP系統(tǒng)用戶操作的`培訓(xùn)、教材編寫及知識傳遞工作;
4、系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、功能模塊的系統(tǒng)配置及應(yīng)用程序與報(bào)表的測試，保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)行安全;
5、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)在公司內(nèi)的深化應(yīng)用，針對需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案或改善建議。
sap實(shí)施顧問崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)SAP項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于SAP的解決方案;
3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)SAP的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求：
1、3年以上SAP實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn)，了解相應(yīng)模塊(FICO/ABAP/BASIS)的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠協(xié)同完成項(xiàng)目的實(shí)施;
2、熟悉多模塊項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)維能力者優(yōu)先考慮
3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);
4、出色的`溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)出差。
sap實(shí)施顧問崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司SAP PP/MM模塊日常運(yùn)維和支持工作，解決日常的報(bào)錯和用戶咨詢，確保模塊穩(wěn)定運(yùn)行;
2、管理PP/MM的相關(guān)用戶權(quán)限;
3、能獨(dú)立與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、有效整理客戶需求、進(jìn)行業(yè)務(wù)流程梳理、定制行業(yè)方案、編制相關(guān)文檔并在系統(tǒng)中加以實(shí)現(xiàn);
4、完成PP/MM模塊對應(yīng)的.系統(tǒng)相關(guān)配置、數(shù)據(jù)收集、系統(tǒng)測試、文檔編寫、修訂以及用戶培訓(xùn)等工作;
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目實(shí)施以及維護(hù)過程中出現(xiàn)的關(guān)鍵問題;
6、 PP/MM相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)維工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，IT類專業(yè)，3年以上SAP PP/MM模塊運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
2、精通PP/MM模塊的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)操作和后臺配置;
3、有ABAP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳，英語水平良好;
4、要求較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力，清晰的思路和分析判斷能力，工作主動性強(qiáng)，創(chuàng)新，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力;
5、善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問題的能力。
sap實(shí)施顧問崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場實(shí)施工作，包括現(xiàn)場調(diào)研、解決方案設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)整理、用戶培訓(xùn)工作；
2、提供現(xiàn)場實(shí)施輔導(dǎo)支持；
3、進(jìn)行初步的APS系統(tǒng)安裝和簡單的運(yùn)維支持；
4、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題，提升內(nèi)部知識庫的積累；
5、提供內(nèi)部技術(shù)支持、培訓(xùn)，及客戶培訓(xùn)工作。
崗位要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、工業(yè)自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、3年及以上的ERP、MRP、MES或者生產(chǎn)管理系統(tǒng)方面的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，APS實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；熟悉制造業(yè)生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)，
3、能夠熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析；
4、熟練使用PPT、Word及Visio等工具；
5、能夠?qū)QL Server或Oracle進(jìn)行基本的'數(shù)據(jù)操作和備份、恢復(fù)操作；
6、具備良好的溝通表達(dá)能力和書面文檔撰寫能力；
7、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠合理控制客戶關(guān)系與項(xiàng)目進(jìn)度；
8、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能承受工作壓力，良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升愿望。
sap實(shí)施顧問崗位職責(zé)14
1.根據(jù)信息系統(tǒng)整理規(guī)劃，負(fù)責(zé)完成SAP生產(chǎn)、銷售等供應(yīng)鏈模塊相關(guān)的需求評估、藍(lán)圖確定、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、上線切換、運(yùn)維支持等工作;
2.兼顧財(cái)務(wù)相關(guān)的日常運(yùn)維工作，承接系統(tǒng)運(yùn)維組的業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)評估包括SAP、CRM、SOA等核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)模塊的技術(shù)對接方案，并將其落地至系統(tǒng)開發(fā)組進(jìn)行實(shí)施;
3.參與公司BW、BCS、HANA等BI相關(guān)系統(tǒng)信息化建設(shè)，為業(yè)務(wù)部門提供大數(shù)據(jù)支撐;
4.負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)在公司內(nèi)各業(yè)務(wù)部門的.深化應(yīng)用，針對各業(yè)務(wù)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案;負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善公司財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程以及系統(tǒng)相關(guān)的培訓(xùn)等;
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈相關(guān)的業(yè)務(wù)板塊系統(tǒng)運(yùn)維工作;
sap實(shí)施顧問崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)SD/PS/QM/PP/MM項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于SD/PS/QM/PP/MM的解決方案;
3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)SD/PS/QM/PP/MM的'實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線。
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