護理部主任崗位職責（通用10篇）
在現實社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的護理部主任崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
護理部主任崗位職責 篇1
1、制定護理工作規劃與工作計劃,并組織實施
2、負責護理規章制度、標準及流程的制定
3、負責護理團隊建設與護理人力資源的管理和臨時調配,動態掌握護理人員工作、學習及思想狀況
4、負責護理教學工作。制定護理人員培訓計劃,組織護理專業培訓、考核以及實習、輪轉工作
5、負責處理醫院護理質量評估工作
6、完成上級領導交辦的'其他工作
護理部主任崗位職責 篇2
1.在院長領導下負責全院護理管理工作。
2.負責護理部中、遠期規劃、年度計劃、月計劃的制定、組織、實施、考核。
3.負責全院護理人員人事調動、任免、考核、護士晉升、新護士轉正、新護士選拔。主持護士聘用的業務技術考核，充分運用護理人力，并向醫院提出護理人員晉升、晉級、調動、獎勵、處罰等意見。
4.負責護理人員的醫德醫風和素質教育，掌握護理人員工作、生活、思想、學習情況，提請后勤部門解決護士生活上的有關問題。督促和引導護理人員成長。
5.主持檢查與評價全院護理質量，定期總結，提出改進意見，定期匯報。定期主持護理差錯事故分析與鑒定會，提出處理意見和防范措施，不斷提高護理質量。
6.負責擬定和組織修改醫院護理規章制度和護理常規，并嚴格督促執行。督促和指導各科室做好基礎護理和落實分級護理制度。
7.深入科室，對搶救危重患者和疑難患者的.護理進行技術指導。
8.領導和組織護理人員開展護理科研、新業務、新技術，不斷提高學術水平和服務質量。
9.負責擬定護理人員的在職教育目標與計劃，并組織落實。組織全院護理人員的業務技術訓練，定期進行業務技術考核，促進護理人員成長。
10.搞好與其他部門的協調與配合，維護和促進全院醫療護理安全。
11.審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和及時了解使用情況。
12.不定期下科室召開科室護理人員現場會，協助科室解決存在的護理工作問題。督促和指導門診、急診病室、手術、供應室等工作，使之逐步達到制度化、常規化、規范化。
13.每月參加院領導主持的大辦公會，反饋情況，聽取意見。每月參加院領導組織的行政查房。
14.每周主持召開護理部部門會議。
15.每月主持召開全院護士長會，進行醫療安全討論和護理質量檢查反饋；定期分析護理工作情況，并定期組織護士長互相檢査、學習和交流經驗；總結前一段護理工作，布置下一步工作。
16.每周深人病房、科室檢查護理工作。
17.每周組織兩次護理工作質量晚夜查房。
18.每季組織一次全院護理查房。每兩個月參加一次護理質量檢査。
19.每年主持召開全院護士大會次。
20.負責承擔各層次實習護生、進修護士、新護士入院前培訓課程。
21.處理與護理有關的患者投訴、糾紛。
22.完成每年年終護理工作總結。周末及節假日參加護理部值班。
23.負責對外交流工作。
護理部主任崗位職責 篇3
一、在院長領導下全面負責護理管理工作，擬定全院護理工作計劃，經院長、業務院長審批后實施。檢查護理工作質量，按期總結匯報。
二、負責擬定和組織修改全院護理常規，并嚴格督促執行。檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。
三、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。
四、負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練。定期進行業務技術考核。
五、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配，提出護理人員升、調、獎、懲的`意見，對于護理人員發生的差錯事故得與各科室共同研究處理。
六、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。
七、協助有關部門安排護士生活上有關問題。
八、檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室的業務管理，使之逐步達到制度化、常規化、規范化。
九、擔任護士教學、實習任務，負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。
十、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。
十一、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。
護理部主任崗位職責 篇4
科主任崗位職責：
1、負責履行口腔科的各項管理工作
2、完成病人的咨詢、診斷及治療工作
3、負責口腔科固定器械及各類耗材的申購及登記工作答案補充口腔科主管技師（士）崗位職責：
1、在科主任領導下,負責鑲裝制作、修復室管理,并參加部分診療工作。
2、負責義牙、牙墊、口腔護板和矯治器的制作,解決鑲裝中較復雜、疑難的.技術問題。
3、擔任教學,負責技師（士）和進修、實習人員的培訓及技術考核。
4、運用國內外先進技術,開展科研和技術革新,及時總結經驗,撰寫學術論文
5、負責本室器材、設備的維修工作。
口腔科技師（士）崗位職責：
1、在科主任領導和主管技師指導下,承擔鑲裝制作和物品、器材保管工作。
2、承擔義牙、牙墊、口腔護板和矯治器的制作和鑲裝。配合醫師進行較復雜的修復技術操作,并參加相應的診療工作。
3、負責修復室工具、材料的保管與請領,做好記帳、登記和統計工作,參加器材、設備和維修。
4、參加教學,指導和培養進修人員掌握一般鑲裝制作技術。配合臨床開展科研和新業務、新技術,不斷總結經驗,撰寫學術論文。
護理部主任崗位職責 篇5
一、護理部主任崗位職責
�。�1）在分管院長領導下，全面負責全院護理工作正常運行、學科建設、人力資源管理。
�。�2）根據醫院總目標，制定護理部工作目標、工作計劃、落實措施，定期回顧總結。
�。�3）制定各級護理人員崗位職責、護理技術操作規范、疾病護理常規、護理管理制度等。
�。�4）召開各種會議，如全院護士大會、護理質量講評會、護理學術交流會、護士長例會等。
（5）組建護理質控網絡，組織護理質量檢查，掌握重癥搶救、護士執行常規、各項制度落實、工作質量達標等情況，保證護理質量穩定、提高。
�。�6）掌握醫院新技術、新業務、新項目應用開展情況，并對護理人員進行相應的專業培訓，并積極開展護理新技術、新項目。
�。�7）制定護理人員培養目標和培訓計劃，開展護理人員在職教育和崗位培訓等工作。每年對護理人員進行相應的基本理論、基本技能考核。負責全院護理人員調配、獎懲，參與晉升、任免等工作。
�。�8）負責教學和科研工作，制訂教學工作制度和教學計劃，培養教學師資隊伍，督促教學計劃落實。制定護理科研計劃，主持并指導護理人員開展護理科研工作。
�。�9）加強護理人員職業道德教育，構建和諧的工作環境，營造成才的理性環境，提升護士職業忠誠度，充分發揮護士的工作潛能。
�。�10）經常深入科室，收集護理工作改進信息，協調各部門間的關系，協助各科做好護理管理工作。
二、護理部主任工作標準
（1）符合醫制訂并實施護理學科發展五年規劃、年度計劃及分解任務。
�。�2）合理安排副主任、干事工作，能給予指導、幫助、考核、有效激勵。
�。�3）合理安排全院護理人力資源。
�。�4）落實對護理人才的.選拔、培養和考核。
�。�5）確保護理安全、不發生嚴重的護理差錯、事故。
�。�6）及時制訂、修訂各類護理管理制度、護理常規、流程、預案。
�。�7）能夠按計劃舉辦護理繼續教育學習、進修班。
�。�8）能按計劃完成護理科研與教學任務。
�。�9）護理部財物管理醫院要求。
護理部主任崗位職責 篇6
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1、負責牙科美容、護理、教學、科研和行政管理工作。
2、負責制定業務技術建設規劃、年度工作計劃和醫療護理質量監控方案，并組織實施，定期檢查和總結。
3、指導下級醫師對義牙、牙墊、口腔護板和矯治器的制作，解決鑲裝中較復雜、疑難的技術問題。
4、擔任教學任務，負責技師和進修、實習人員的培訓及技術考核。
5、運用國內外先進技術，開展科研和技術革新，及時總結經驗，撰寫學術論文。
6、負責組織本科三基訓練、人才培養和技術考核。安排進修、實習人員的培訓，并擔任教學。
7、引進國內外先進技術，開展新業務和科學研究，及時總結經驗，撰寫學術論文。
8、督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常進行安全教育，嚴防事故、差錯。副主任參照主任崗位職責執行，協助科主任負責相應的工作。
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l、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導急、重、疑難病人的搶救處理和討論。
3、指導本科主治醫師、醫師、技師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5、運用國內外先進技術指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。
6、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
7、指導全科結合臨床開展科學研究工作。
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l、在科主任的領導下，指導作科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。
2、親自參加指導急、重、疑難病人的搶救處理和討論。
3、指導本科醫師，做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4、擔任教學和進修、實習人員的培養工作。
5、運用國內外先進技術指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。每年至少一篇在科內或院內交流，及在市以上刊物或學術會議上發表交流。
6、指導全科結合臨床開展科學研究工作，在修復科工作的主治工程師嚴格掌握各種義齒的.適應癥，制定合理的設計方案。
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l、在科主任領導和主治醫師指導下，協助科主任做好科內各項業務的日常醫療行政管理工作。
2、帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發生。
3、協助科主任和主治醫師加強對進修、實習醫生的培訓和日常管理工作。
4、在門診或急診室工作時，按門、急診工作制度進行工作。在修復科工作的醫師嚴格掌握各種義齒的適應證，制定合理的設計方案。
5、工作年滿三年以上的醫師承擔實習生的臨床帶教任務，檢查和修改實習醫師的病歷記錄。
（五）美容牙科主管技師崗位職責
l、在科主任領導下，負責一定的修復、科研和教學工作。
2、完成一定數量的修復體的設計與制作任務，提出解決復雜疑難問題的辦法，參加復雜困難修復體的制作，檢查下級技術人員的工作質量，協助科主任搞好部門管理，完成各項工作任務。
3、負責督促和檢查下級技術人員認真執行各項規章制度和醫療操作規程的情況，嚴格遵守無菌操作規程，杜絕交叉感染，防止差錯事故發生。有改變下級醫技人員醫療活動的權利。
4、承擔進修、實習人員的教學任務。
5、認真學習國內外先進經驗和新技術，參加科研活動，在上級醫師指導下運用于實際工作。及時總結經驗，撰寫論文或心得（工作總結）。每年至少—篇在科內或院內交流。
6、完成領導交辦的其他業務工作。
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1、在科主任領導和主管技師指導下工作，完成一定數量的義齒修復工作任務。
2、對病人進行認真檢查，嚴格掌握各種義齒的適應癥，制訂合理的設計方案。作好登記及統計工作。
3、親自參加修復體的制作，提高義齒的質量，按時、保質、保量完成工作任務。如有疑難復雜問題，及時向上級技師和科主任報告、請示。
4、掌握各種儀器、設備的原理、性能和使用技術；負責各自使用和分管的儀器設備、器材的保養，管理和清潔、請領工作。
5、認真執行各項規章制度及技術操作規程，嚴格遵守無菌操作技術，杜絕交叉感染，防止差錯事故發生。
6、積極參加業務學習。結合臨床，在上級醫技人員的指導下參加一定的科研和技術革新工作，承擔實習生的部分帶教任務，檢查進修、實習人員的工作情況。
7、完成領導交辦的其他業務工作。
護理部主任崗位職責 篇7
1、制定護理工作規劃與工作計劃,并組織實施
2、負責護理規章制度、標準及流程的`制定
3、負責護理團隊建設與護理人力資源的管理和臨時調配,動態掌握護理人員工作、學習及思想狀況
4、負責護理教學工作。制定護理人員培訓計劃,組織護理專業培訓、考核以及實習、輪轉工作
5、負責處理醫院護理質量評估工作
6、完成上級領導交辦的其他工作
護理部主任崗位職責 篇8
1、在院長和分管院長的領導下，全面負責醫院的護理行政與業務管理工作。定期向主管院長總結匯報。
2、嚴格執行有關醫療護理法律法規，對臨床護理工作實行嚴格管理。
3、負責擬定全院護理工作方案，并組織、實施、考核。
4、負責院內護理人員調配；向主管院長提出護理人員聘用、調配、考核獎懲的意見。
5、組織制定和完善全院護理規章制度、護理常規、技術操作規程、各級護理人員職責等。
6、經常檢查指導護理部成員及科室護士長工作能力、水平及質量。
7、定期深入科室督導檢查護理工作，了解危重病人情況，組織護理會診及疑難病例討論，不斷提高護理質量和水平。
8、對護理缺陷定期組織研究分析存在的問題，提出整改措施。
9、及時協調解決各科室護理工作中出現的行政及業務問題。
10、審定各級護理人員的.繼續教育方案，做好中醫根底理論、辯證施護與中西醫護理操作技能、職業道德的培訓和考核。
11、審定實習進修人員的臨床教學方案，定期檢查落實。
12、組織并領導全院護理人員開展科研方案的制定與實施。做好臨床護理新業務新技術的推廣和準入管理，保證醫療平安。
13、制定護士梯隊建設方案和人員培養方案，造就一支結構合理、組織優良的護理隊伍。
14、參加醫院感染管理、質量控制、平安管理等委員會的工作，做好相關的協調與管理工作。
15、參加院領導主持的行政領導會議反映情況，聽取意見，負責對外護理交流工作。
16、制定突發公共衛生事件的緊急預案并有效組織實施。
17、關注國內外護理專業開展動態，注意信息分析與利用。
護理部主任崗位職責 篇9
崗位職責
�。�1）在院長及分管副院長、護理部主任的領導下，協助主任處理護理部業務和行政管理工作。協助主任組織開展護理部的日常工作。
（2）協助主任擬定、修改完善護理規章制度、護理常規、技術操作規程、崗位職責、護理工作質量標準，建立健全維護患者應有權利的'告知文本及護理應急預案，并檢查、督促落實。根據醫院總體目標協助擬定全院護理工作目標、計劃。
�。�3）檢查分管區域的基礎護理、重病護理、各級護理制度、病房管理、整體護理等的實施情況。定期巡視所管科室，了解護理服務質量、患者及醫生意見，及時小結并把意見反饋給病區以改進工作，指導對危重患者的護理搶救工作。定期對所負責實施的內容進行反饋，提出改進意見及追蹤改進后的效果。
�。�4）參與所管病區的護理查房、護理病例討論、護士大會、區護士長會議。
（5）協助組織實施護理質量控制，對質量控制人員提出工作要求，進行環節檢查、月終檢查。
�。�6）協助進行護理人力資源分配、獎懲、考核、調度等工作。
�。�7）協助主任組織護理的科研教學工作，及時引進、論證，推廣護理新業務、新技術。
�。�8）經常深入臨床科室，做好護理差錯和事故的防范工作，并及時處理護理工作中發生的護理糾紛、差錯等事件，不斷提高護理質量和技術水平。
�。�9）協助制定護生、進修人員的實習和進修計劃，分配帶教任務，協助組織開展護理人員專業技術培訓 ，協助組織護士長隊伍建設，培養護士長管理能力。協助做好科護士長的管理。
（10）完成領導交辦的其他工作。
工作標準：
1.熟悉本部門業務和職能范圍，各項規章制度、職責、常規、質量標準，并能正確組織實施。
2.按護理發展規劃、年度工作計劃、季度安排，月、周工作重點開展工作。
3.部務會上做好匯報工作，參與布置下周工作重點。
4.參加護理行政查房、業務查房，深入科室檢查，了解臨床護理質量、教學、科研質量。
5.協助主任每月主持召開全院護士長會議，總結工作。
6.組織或參與護理科研，力爭每年有1項新項目。
7.護理部工作記錄完整，文件資料齊全，管理規范。
8.遵守考勤制度，履職考核達標。
護理部主任崗位職責 篇10
一、在中心主任（院長）領導下負責全院的護理管理工作，領導和協助各科護士長搞好病房的管理工作。
二、圍繞中心宗旨，擬定護理部門的管理目標，制定護理工作計劃，并組織實施，定期進行檢查總結。
三、負責組織制定全院護理工作制度和各級護理人員職責、護理操作常規、護理質量標準，并嚴格督促執行，為病人提供高質量的護理服務。
四、深入科室對危重、搶救病人的護理工作進行指導、檢查。遇有重癥搶救、特護任務等，負責人力、物力調配。
五、負責擬定全院護理人員培訓計劃，定期組織業務學習及考核。
六、組織領導全院護理科研及新技術新項目的推廣，及時總結經驗，撰寫論文。
七、對護理人員發生的.差錯事故，及時與有關科室共同分析原因并提出改進及處理意見，杜絕差錯事故的再發生。
八、主持召開全院護士長會議，傳達上級有關文件會議精神，布置安排護理工作，定期組織護士長進行質控檢查，將檢查情況及時反饋，并進行質量講圓鼓鼓，不斷提高護理質量。
九、負責全院護理人員的調配，并會同有關部門做好晉
升、獎懲與任免工作。
十、實施醫院各種護理教學任務，擬定進修生、實習生帶教計劃，并認真組織實施。
十一、負責來訪接待工作，妥善處理與護理有關的投訴和糾紛。
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