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科員崗位職責(zé)(匯編15篇)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編整理的科員崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
科員崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、錄用、崗位職責(zé)梳理,招聘網(wǎng)站維護(hù)等招聘工作;
2、協(xié)助制度公司招聘計(jì)劃,完善招聘管理體系;
3、負(fù)責(zé)公司員工文化活動(dòng)組織和舉辦;
4、負(fù)責(zé)公司員工入離職、升職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等手續(xù)的'辦理,做好員工檔案管理工作;
5、了解國(guó)家社保相關(guān)政策,負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金的增減;
6、負(fù)責(zé)公司考勤、辦公用品和固定資產(chǎn)采購(gòu)和管理等行政工作;
科員崗位職責(zé)2
任職要求:
員工關(guān)懷模塊:
1、統(tǒng)招大專含以上學(xué)歷,22-35歲,男女不限;
2、有活動(dòng)組織開(kāi)展或人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能歌善舞者優(yōu)先;
3、熱愛(ài)工作,有激情,有耐心,有團(tuán)隊(duì)精神,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
培訓(xùn)模塊:
1、22-35歲,大專(統(tǒng)招)含以上學(xué)歷,管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用辦公軟件,有授課或者課程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
科員崗位職責(zé)3
1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪客人;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;招聘流程、面試記錄與篩選 ;
3、員工入職、離職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理,公司內(nèi)部員工檔案的.建立管理;
4、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
5、上司安排其他事宜.
科員崗位職責(zé)4
1.全面掌握有關(guān)檢驗(yàn)檢疫收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)計(jì)收費(fèi),保證不出差錯(cuò)。
2.嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)辦法和標(biāo)準(zhǔn)收取檢驗(yàn)檢疫費(fèi),保證符合財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定。
3.藍(lán)持空白票據(jù)的.領(lǐng)取登記、保管、使用、核銷等管理制度。
4.認(rèn)真細(xì)致,保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
科員崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;
2、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作;
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,各種信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
4、參與部門管理;
5、配合其他部門有關(guān)工作;
6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
科員崗位職責(zé)6
一、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院總務(wù)科工作計(jì)劃,經(jīng)主管院長(zhǎng)同意后組織實(shí)施。
二、確保醫(yī)院的正常供水、供電、供氣物資采購(gòu)供應(yīng)積極為臨床第一線服務(wù),注意做到“三下”(下收、下送、下修)確!叭ā(水通、電通、氣通)避免“兩 漏”(漏水、漏電)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)做好后勤保障工作。
三、具體領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)各事業(yè)組的.工作,并進(jìn)行全面指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,重大問(wèn)題向主管院長(zhǎng)請(qǐng)示。
四、有計(jì)劃地改善院容、院貌,搞好醫(yī)院綠化和衛(wèi)生工作,加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作。
五、加強(qiáng)安全教育工作,注意防火、防盜、防暴、防觸電、防工傷事故、防交通事故。
六、安排的各類工作,做到每年有計(jì)劃經(jīng)常有檢查,年終有總結(jié)。
七、做好各種記錄,登記,保持有關(guān)資料的完整和規(guī)范。
八、加強(qiáng)組織紀(jì)律性,相互理解,相互適宜,團(tuán)結(jié)協(xié)作,遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。
九、注意業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高人員素質(zhì)和工作技能,包括各種培訓(xùn)。
十、模范遵守職業(yè)道德。
科員崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)直下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》資格的'審查和發(fā)放工作。
2.負(fù)責(zé)公益性崗位人員的協(xié)調(diào)、調(diào)度和工資審核發(fā)放工作。
3.負(fù)責(zé)本科文件、信息材料的收集、管理工作。
4.負(fù)責(zé)科內(nèi)財(cái)務(wù)聯(lián)絡(luò)以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
科員崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)及要求:
1、負(fù)責(zé)編制工程施工組織設(shè)計(jì)、工程項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃及作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)性文件;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文件、技術(shù)資料的收發(fā)管理工作,參與技術(shù)文件及圖紙審核,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查及交接樁的復(fù)測(cè)貫通工作;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)交底以及施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、質(zhì)量的指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查工作,嚴(yán)格督促施工現(xiàn)場(chǎng)按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)施工;
4、負(fù)責(zé)工程開(kāi)、竣工報(bào)告的填寫,并隨時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)施工全過(guò)程的施工質(zhì)量情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并會(huì)同相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決;
5、負(fù)責(zé)業(yè)內(nèi)資料簽認(rèn)、歸檔及竣工文件的編制、移交;
6、負(fù)責(zé)提供驗(yàn)工計(jì)價(jià)中工程質(zhì)量、數(shù)量確認(rèn)和審核;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工計(jì)劃的執(zhí)行、協(xié)調(diào)、調(diào)度及施工技術(shù)問(wèn)題的'處理工作,負(fù)責(zé)施工過(guò)程中與業(yè)主和監(jiān)理的溝通,并把溝通信息及時(shí)傳達(dá)到相關(guān)部門。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程質(zhì)量管理工作;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作‘。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉建筑行業(yè)的法律法規(guī)及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);具有開(kāi)闊的技術(shù)視野;
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)操守,現(xiàn)場(chǎng)綜合能力強(qiáng),持有建筑方面執(zhí)業(yè)相關(guān)證件。
科員崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)每月的各類價(jià)格統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料采集、整理上報(bào)工作。負(fù)責(zé)每周集貿(mào)市場(chǎng)農(nóng)副產(chǎn)品價(jià)格監(jiān)測(cè),掌握、分析和上報(bào)市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)情況報(bào)告。負(fù)責(zé)重要商品和服務(wù)價(jià)格調(diào)定價(jià)信息公布工作。
2、負(fù)責(zé)全市農(nóng)副產(chǎn)品調(diào)查點(diǎn)的選點(diǎn)、巡訪,定期對(duì)成本調(diào)查人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)收取各調(diào)查戶(點(diǎn))的農(nóng)調(diào)資料,整理、匯總制表上報(bào)并進(jìn)行相關(guān)的綜合統(tǒng)計(jì)分析。
3、協(xié)助開(kāi)展藥品集中招標(biāo)采購(gòu)的`價(jià)格行為規(guī)范管理和審定工作。
4、協(xié)助開(kāi)展對(duì)重要商品和服務(wù)價(jià)格的成本調(diào)查監(jiān)審工作。
5、負(fù)責(zé)副食品價(jià)格調(diào)節(jié)基金的管理工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
科員崗位職責(zé)10
1.在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)律師、公證年檢注冊(cè)工作。
2.參與做好律師、公證培訓(xùn)工作。
3.負(fù)責(zé)公證質(zhì)量、公證執(zhí)法檢查工作。
4.負(fù)責(zé)律師、公證日常事務(wù)性工作,并做好相關(guān)材料的報(bào)送工作。
5.負(fù)責(zé)公證調(diào)研和業(yè)務(wù)研討交流及案件投訴處理工作。
6.負(fù)責(zé)公證律師業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和信息文件歸桂報(bào)送、內(nèi)勤工作。.
7.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)收繳工作。
8.參與協(xié)會(huì)的`各種活動(dòng),做好對(duì)會(huì)員的服務(wù)工作和維權(quán)工作。
9.全年完成3~5篇信息、1~2篇調(diào)研文章。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
科員崗位職責(zé)11
1.協(xié)助部門主任建立、完善公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系;
2.協(xié)助部門主任指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作;
3.協(xié)助部門主任擬定公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃,并協(xié)助組織實(shí)施;
4.協(xié)助部門主任審核分公司、子公司的財(cái)務(wù)工作規(guī)劃及財(cái)務(wù)計(jì)劃;
5.協(xié)助部門主任安排好財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等各項(xiàng)工作;
6.協(xié)助部門主任監(jiān)督、指導(dǎo)部門員工的工作
7.協(xié)助部門主任做好其它各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作
8.完成公司交辦的其他工作。
任職條件:
1.具備相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,1983年1月1日后出生,具有中級(jí)及以上職稱,具有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷至少3年以上,有良好的履職記錄和較好的工作業(yè)績(jī)(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
2.人品過(guò)硬、德才兼?zhèn)?具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、控制能力和判斷力;
3.具備忠誠(chéng)感恩貢獻(xiàn)精神、開(kāi)拓創(chuàng)新進(jìn)取精神、攻堅(jiān)克難創(chuàng)業(yè)精神、鍥而不舍創(chuàng)業(yè)精神、精雕細(xì)琢工匠精神、團(tuán)結(jié)合作團(tuán)隊(duì)精神、追求極致卓越精神,必須完成部門年度目標(biāo);
4.具有良好的`心理素質(zhì),身體健康,認(rèn)同并遵守公司特殊工時(shí)工作制度,能自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度;
5.沒(méi)有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。
科員崗位職責(zé)12
一、負(fù)責(zé)局黨務(wù)宣傳工作。
二、負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作。
三、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)婦委會(huì)、“關(guān)心下一代”工作委員會(huì)工作。
四、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)黨員培訓(xùn)和理論學(xué)習(xí)、職業(yè)道德教育與精神文明建設(shè)工作。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
3監(jiān)察室監(jiān)察科員崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)日常的來(lái)信登記和來(lái)訪接待工作,按領(lǐng)導(dǎo)批示搞好信訪初查工作;
二、參與案件的查處工作;
三、起草有關(guān)文稿,承辦本室形成文件的印發(fā);
四、負(fù)責(zé)檔案管理工作;
五、負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作;
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
科員崗位職責(zé)13
1、會(huì)務(wù):公司年會(huì)、經(jīng)銷商會(huì)議、工作會(huì)議等會(huì)議組織;
2、外聯(lián):公司對(duì)應(yīng)商會(huì)、協(xié)會(huì)、街道等機(jī)構(gòu)對(duì)接工作;
3、固定資產(chǎn)管理:公司辦公用品采購(gòu)、登記等管理工作‘
4、檔案資料管理:公司發(fā)文公告、資料、證書管理及更新辦理;
5、接待:公司來(lái)訪者接待工作;
6、公司辦公環(huán)境管理;
7、公司宿舍管理;
8、員工活動(dòng)組織;
9、公司安排其他工作;
科員崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)校園內(nèi)所有室外公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清掃、保潔、垃圾拖運(yùn),化糞池疏通。
2.負(fù)責(zé)校園內(nèi)滅蚊蠅、消毒、滅鼠等公共衛(wèi)生服務(wù)工作。
3.負(fù)責(zé)校園內(nèi)所有花草樹(shù)木的`擺放(除西校區(qū)花卉擺放外)、種植、移栽、日常養(yǎng)護(hù)與管理。
4.協(xié)助學(xué)校完成綠化衛(wèi)生方面的所有升級(jí)達(dá)標(biāo)工作。
5.負(fù)責(zé)所有環(huán)衛(wèi)設(shè)施、園林設(shè)施的購(gòu)置、維修、保養(yǎng)。
科員崗位職責(zé)15
1.承擔(dān)辦公室內(nèi)務(wù)具體工作。
2.承擔(dān)本科室日常管理工作。
3.承擔(dān)各培訓(xùn)班次課程表安排的具體工作。
4.承擔(dān)教師聘任與調(diào)整具體工作。
5.承擔(dān)學(xué)員管理、學(xué)籍及培訓(xùn)班的檔案管理工作。
6.兼任班主任工作,并負(fù)責(zé)落實(shí)在該培訓(xùn)班授課教師具體上課時(shí)間與地點(diǎn)。
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