科員崗位職責（通用20篇）
在社會發展不斷提速的今天，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的科員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
科員崗位職責 1
1、在科長的領導下，做好全院的供水、供電、供氣、基建、維修、房屋分配管理、醫療用氧供應、環境保護、車輛用油供應和維修管理、安全生產、辦公室內務等工作。
2、牢固樹立為醫療和職工服務的思想，積極做好為醫療第一線服務的各項工作。
3、保證水、電、氣的正常供應，做好水泵、鍋爐、配電設施和線路、氧氣設備等維護管理，保證設備處于良好的運行技術狀態。
4、在總務科科長的領導下，做好司爐工、化驗工、臨時工的管理工作，檢査各種規章制度的'執行情況，布置工作任務，提高生產效率。
5、經常深入所屬班組，協助檢査工作質量和工作完成情況，監督設備使用狀況，做好安全生產工作。
6、做好辦公室的日常工作，認真熱情接待每一位來訪者，細心答復每一個問題。
7、督促電工班按規定時間抄錄職工和科室以及所有用戶水電表，及時收取水電費。
8、做好房屋修緒工作，按醫院文件規定，區分公、私維修范圍。
9、嚴格執行住房管理制度，公開、公正做好住房的分配工作，掌握房屋的出租、出售情況，按規定收取房租和物業管理費。
10、及時掌握車輛的運行情況，做好維修養護，嚴格遵守維修和油耗管理制度。
11、做好環境保護工作，確保污水、鍋爐煙氣等指標達到國家規定排放標準。
12、認真做好節支工作，厲行節約，不浪費財物。
13、積極參加政治和業務學習，不斷提高管理水平和綜合素質。
科員崗位職責 2
1、負責總公司和分公司營業執照變更、年報和分公司的注冊、注銷工作。
2、負責部分辦公設備、用品采購和印刷品的'訂做。
3、負責員工的考勤跟蹤和統計匯總。
4、負責公司員工往來港澳臺、出入境等相關證件的辦理。
5、負責公司通知、新聞和公眾號的信息發布。
6、負責總部辦公室和外地各分公司的其他行政工作協調、溝通。
7、領導安排的其他事宜。
科員崗位職責 3
1、協助開展糧油市場檢查指導工作。
2、協助做好國家糧食政策、法律、法規的宣傳教育工作。
3、經常深入市場調查，掌握糧油市場動態，了解糧油經營過程中存在的問題和群眾反映的.情況。
4、完成領導交辦的其他工作。
科員崗位職責 4
1、協助做好價格評估、認證、鑒定委托申請的受理登記，價格鑒定報告的發送、立卷和歸檔等日常工作。
2、辦理價格事務統計報表的.匯總、上報工作。
3、負責商品標價簽的發放、管理工作。
4、完成領導交辦的其他工作。
科員崗位職責 5
1、掌握檢驗檢疫法律法規和報檢規定，正確受理報檢。
2、熟悉和掌握出人境檢驗檢疫收費標準，并認真貫徹執行，保證不出差錯。
3、在受理報檢和計收費工作中，遇到特殊情況及時向辦公室領導匯報，不得擅自處理。
4、向外貿單位提供信息咨詢和向領導反饋信息要迅速準確。
5、認真執行空白報檢申請單的'領取登記、保管、使用等管理制度。
6、定期對使用的設備進行維護，避免因設備故障而延誤報檢。
7、認真細致、保質保量地完成領導交辦的各項工作。
科員崗位職責 6
1、負責每月的各類價格統計報表資料采集、整理上報工作。負責每周集貿市場農副產品價格監測，掌握、分析和上報市場價格動態情況報告。負責重要商品和服務價格調定價信息公布工作。
2、負責全市農副產品調查點的選點、巡訪，定期對成本調查人員進行業務培訓工作。負責收取各調查戶（點）的'農調資料，整理、匯總制表上報并進行相關的綜合統計分析。
3、協助開展藥品集中招標采購的價格行為規范管理和審定工作。
4、協助開展對重要商品和服務價格的成本調查監審工作。
5、負責副食品價格調節基金的管理工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
科員崗位職責 7
一、負責擬定醫院總務科工作計劃，經主管院長同意后組織實施。
二、確保醫院的正常供水、供電、供氣物資采購供應積極為臨床第一線服務，注意做到“三下”（下收、下送、下修）確�！叭ā保ㄋā㈦娡�、氣通）避免“兩漏”（漏水、漏電）以優質服務做好后勤保障工作。
三、具體領導總務各事業組的工作，并進行全面指導，發現問題及時解決，重大問題向主管院長請示。
四、有計劃地改善院容、院貌，搞好醫院綠化和衛生工作，加強環境保護工作。
五、加強安全教育工作，注意防火、防盜、防暴、防觸電、防工傷事故、防交通事故。
六、安排的.各類工作，做到每年有計劃經常有檢查，年終有總結。
七、做好各種記錄，登記，保持有關資料的完整和規范。
八、加強組織紀律性，相互理解，相互適宜，團結協作，遵守醫院各項規章制度。
九、注意業務培訓，提高人員素質和工作技能，包括各種培訓。
十、模范遵守職業道德。
科員崗位職責 8
1、負責公司招聘、員工入職、轉正、離職等工作的.綜合管理；
2、相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作；
3、嚴格執行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；
4、參與部門管理；
5、配合其他部門有關工作；
6、承辦領導交辦的其他工作。
科員崗位職責 9
1、在分管科長的具體指導下進行工作。對科長負責，積極提出合理化建議，當好參謀。
2、積極參加科里組織的.政治、業務學習，努力提高自己的政治素質和業務水平。
3、負責具體的烈士事跡的編纂、烈士褒揚的經驗材料撰寫。
4、按照褒揚條例結合單位實際制定每年的工作計劃。
5、具體接收（安放）烈士骨灰，并按期進行檢査、擦拭、保養。負責接待好烈士的家屬。
科員崗位職責 10
1、全面掌握有關檢驗檢疫收費標準，嚴格按照標準計收費，保證不出差錯。
2、嚴格按照國家規定的收費辦法和標準收取檢驗檢疫費，保證符合財務有關規定。
3、藍持空白票據的.領取登記、保管、使用、核銷等管理制度。
4、認真細致，保質保量地完成領導交辦的其他工作。
科員崗位職責 11
1、管理城鎮居民政策性口糧、牧民口糧、救災用糧以及部隊用糧的.供應工作；指導、監督市軍糧供應站業務，匯總上報軍供統計報表，做好軍供保密工作。
2、協助開展國家和糧食政策在本市的貫徹落實工作，監督管理市糧食購銷活動。
3、指導、監督儲備糧安全保管與糧食企業安全生產，做好科學保糧、防治檢測工作。
4、負責收集、整理、管理相關業務文件與資料。
5、完成領導交辦的其他工作。
科員崗位職責 12
負責處內、外各類文件的簽收、轉呈、傳閱、催辦、承辦等收發文稿的處理及處內各類文件的整理、立卷存檔工作。
負責計算機、復印機的管理和處辦公室日常接待、群眾來信來訪、工會、計劃生育等行政事務性工作。
協助戶籍室做好戶口統計、上報咨詢和對外窗口服務工作。
負責固定資產、家具的管理，建立固定資產登記卡及勞保用品、辦公用品的保管、領取、分發工作。
負責訂閱分發各種公用報刊、雜志、信函工作。
負責辦理邊境證、送貨證、出入證。
負責做好節日慰問、探望生病職工和離退休人員服務工作。
負責處年度經費預算、財務收支、財務月報和工資、獎金、值加班費、崗位津貼、獨生子女費等領取分發工作。
負責印章、介紹信以及職工調出（入）的`登記管理和服務工作。
搞好“四防”宣傳教育工作，普及“四防”知識，指導本責任區內單位安全負責人、安全員建立安全管理規章制度，落實責任制。負責本責任區內的防火、防盜等安全防范工作的檢查、監督并做好登記。
做好校園110接報案服務工作，對需要查處的案件及時辦理交接。
認真履行保衛處職責、保衛處干部工作守則、綜合管理科職責和分管責任區職責，遵守處內各項規章制度。
及時完成處、科領導交辦的其他任務。
科員崗位職責 13
1、公司固定資產管理：采購所需辦公物資，供應商維護管理，辦公設施設備的檢查，物品領用管理及資產管理。
2、行政費用管理：辦公場所租金、物業管理費、采購類費用等匯繳與報銷工作。
3、行政制度管理：負責協助制定行政管理制度，檢查監督并分析執行情況，提出修訂意見。
4、環境安全管理：辦公環境，消防系統的維護及辦公室內綠化植物維護與更換。
5、員工關懷福利管理：組織策劃員工活動、團隊活動等企業文化建設工作，發放員工生日禮品、過節福利，根據實際情況申請員工福利，做好員工關懷工作。
6、負責前臺接待、商務接待安排等工作。
科員崗位職責 14
崗位職責：
1、應屆生招聘工作；
2、外招管理員招聘事務；
3、員工關系、薪酬相關事務；
4、領導交辦的其他事務及突發事務。
招聘要求：
1、本科含以上學歷；
2、工商管理類，人力資源管理專業優先；
3、1年以上相關工作經驗；
4、熟悉人事制度、薪酬制度，基礎的辦公軟件。
科員崗位職責 15
1、負責公司員工的招聘、錄用、崗位職責梳理，招聘網站維護等招聘工作；
2、協助制度公司招聘計劃，完善招聘管理體系；
3、負責公司員工文化活動組織和舉辦；
4、負責公司員工入離職、升職、調崗、轉正等手續的`辦理，做好員工檔案管理工作；
5、了解國家社保相關政策，負責員工五險一金的增減；
6、負責公司考勤、辦公用品和固定資產采購和管理等行政工作。
科員崗位職責 16
1、負責常規考試排考、補考及巡考組織，閱卷指導工作；
2、負責全國大學英語四六級考試組織、證書發放等相關工作；
3、負責組織英語專業四八級考試考務工作
4、負責師范專業規范漢字書寫測試組織等相關工作；
5、負責校級各類課程改革所需統一考試考務工作；
6、期中、期末課程考核試卷簽印審批工作；
7、負責學生考核違規調查、處理；起草學生考核違規處分文件；
8、負責自主招生筆試考試考務等工作；
9、負責各類考試分析、總結，撰寫學生考核工作年度報告，推動評價機制研究與改革工作；
10、負責協助其它單位開展社會性考試考務工作；
11、完成領導交辦的其它工作。
科員崗位職責 17
1、負責公司招聘、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作；
3、嚴格執行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；
4、參與部門管理；
5、配合其他部門有關工作；
6、承辦領導交辦的`其他工作。
科員崗位職責 18
1、負責公司人員招聘工作的開展，包括簡歷篩選、面試、背調、人才儲備；
2、負責每月考勤統計，辦理員工五險一金的繳納，賬單核對及相關事宜；
3、負責公司部分行政工作的.管控；
4、協助企業文化建設，組織員工活動開展、員工培訓；
5、協助領導制定、修改、完善和推行實施人事規章制度在各部門的落實執行；
6、完成領導交派的臨時性工作。
科員崗位職責 19
1.貫徹執行國家確定的旅游住宿、旅行社旅游車船、游樂設施標準和服務標準。
2.監督檢查旅游市場秩序和服務質量，負責旅行社、旅游飯店的`年檢工作。
3.組織參加國內旅游交易會。
4.檢查、監督旅游保險實施工作。
5.負責旅游飯店、旅行社的安全管理,參與重大旅游安全事故的救援與處理工作。
6.協調市區旅游強市、區(縣)復檢工作及負責爭創旅游強市辦公室的日常工作。
科員崗位職責 20
1.負責場內行政事務管理，包括行政設施、物業管理、租金等;
2.負責項目前期供應商搜尋、溝通、篩選、比價等一系列流程，建立供應商庫;
3.負責策劃全年場地管理規劃并主導執行，按月復盤情況及優化總結;
4.按質按量地完成上級領導交待的其他的工作。
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