影樓崗位職責15篇
在學習、工作、生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的影樓崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
影樓崗位職責1
崗位職責：
1、 做好拍攝的場景、道具以及燈光的布置；
2、 負責跟兒童、孕媽咪進行互動，協助攝影師調節兒童和孕媽咪情緒，完成每一次的拍攝任務；
3、 協助搭配和更換各種拍攝風格的服裝造型。
任職資格：
1、 親和力佳，有愛心、耐心，喜歡小孩，溝通表達能力強；
2、 性格活潑開朗，能快速融入拍攝的'場景中；
3、 幼教、護理、育嬰專業或有幼兒相關工作經驗者優先。
【您將得到】
1、全國發展平臺（重慶、上海、成都、貴陽、廣州、昆明、南昌、海口等）
2、行業內最具競爭力的薪酬及完善的福利制度
3、多元化的崗位晉升機制
4、獨具特色的集團管理運營模式
5、與公司成為開店合伙人
6、金夫人商學院完善的培訓體系：新人上崗培訓、專業技能培訓、在職升級培訓、管理培訓
【員工福利/彈性體驗】
1、社保福利：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、商業意外保險
2、工作餐：優雅的用餐環境，干凈整潔的廚房，食堂阿姨每天都為我們精心準備美味佳肴，為我們的身體提供均衡的營養
3、員工宿舍：我們除了為你提供一個溫馨的小房間以外，還有宿舍管理員定期的關注和問候，還可以和同住的家人們增進感情哦！讓你從此不再為住宿而煩惱
4、福利照：只要你在兒童天堂工作滿一年，即可享受免費兒童照/孕媽咪照/婚禮跟拍哦
5、夏令營：你可以帶著可愛的寶寶和親愛的家人一起參加我們的夏令營親子活動喲，讓你的寶寶認識更多的小朋友
6、愛心基金：我們有建立“愛心銀行”，員工結婚禮金5000元、生育禮金5000元，還有很多幸福基金可以解決員工的后顧之憂哦
我們的福利還有很多喲：年假、探親假、婚假、產假、婚紗照、生日禮品、節日禮品、年終獎、優秀員工獎勵
影樓崗位職責2
要求:
1:有大型影樓門市工作經驗,管理經驗。
2:有責任心,有業績企圖心,自主性強。
3:有服務意識,品行端正。
工作內容:
1:接待線上和線下顧客并成交
2:策劃活動
3:帶門市新人
4:完成業績目標
影樓崗位職責3
1.美術、藝術設計專業教育背景,名校畢業;本科以上學歷;
2.6-8年以上平面設計經驗,廣告公司或者同行業背景的優先;
3.從事過公司品牌塑造和創意包裝相關工作,具備全面的品牌設計經驗,對品牌包裝、品牌宣傳、VI設計都有深度認知和獨到見解;
4.有準確的'品控能力和較強的溝通能力及時間管理能力。
影樓崗位職責4
崗位職責：
1、負責輔助攝影師進行產品的.核對整理、熨燙等工作；
2、負責輔助攝影師在拍攝工程中的道具擺放，產品擺放調整；
3、負責對拍攝圖片的整理、核對、后期制作；
4、負責產品的常規拍攝；
5、領導交待的其他工作。
崗位要求：
1、攝影、藝術設計類相關專業，1年以上工作經驗，性取向不限；
2、熟練使用Photoshop進行數碼照片后期處理；
3、熱愛攝影，時尚觸覺敏銳，對色彩感覺強烈，視覺表達方面有個人獨特觀點；
4、工作認真細致、有責任感、注重效率；
5、優秀應屆畢業生可以考慮。
影樓崗位職責5
1、公司會議、各項活動、獎項等拍攝工作；
2、月刊圖片素材拍攝；
3、視頻剪輯、flash制作、影視后期處理等；
4、負責圖片后期修片,調色等工作及圖片管理；
5、管理攝影團隊，配合運營、市場部門的推廣營銷支持。
影樓崗位職責6
一、客戶資料管理——企劃客服工作
1. 資料收集。在公司的日常營銷工作中，收集客戶資料是一項非常重要的工作，它直接關系到公司的營銷計劃能否實現。客服資料的收集要求客服專員每日認真提取客戶信息檔案，以便關注這些客戶的發展動態。
ERP系統中操作：查詢各個服務階段（定單客戶、拍攝客戶、選片客戶、取件客戶）客戶資料信息，確定各個環節客戶是否按時接受服務，若沒有接受服務，及時溝通。
2. 資料整理�？头䦟T提取的客戶信息檔案遞交客服主管，由客服主管安排信息匯總，并進行分析分類，分派專人管理各類資料，并要求每日及時更新，避免遺漏。
訂單客戶：按客戶訂單狀態進行歸類（如拍攝景點、訂單金額、付款情況等），并歸類建檔；
禮服挑選客戶：禮服挑選狀態，有無加選，付款情況等。
拍攝客戶：拍攝狀態，工作人員，外景點等
選片客戶：選片狀態，工作人員，選片消費信息等
取件客戶：取件狀態，取件人員等
3. 資料處理�？头鞴馨凑肇撠熆蛻魯盗烤狻⒓骖櫂I務能力的原則，分配給相關客服專員。
二、電話回訪（與短信功能配合使用）——客戶評價和信息發送
客戶的需求不斷變化，通過回訪不但了解不同客戶的需求、市場咨詢，還可以發現自身工作中的不足，及時補救和調整，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。
從客戶檔案中提取需要統一回訪的客戶資料，統計整理后分配到各客服專員，通過電話（或電郵等方式）與客戶進行交流溝通并認真記錄每一個客戶回訪結果填寫《回訪記錄表》（此表為回訪活動的信息載體），最后分析結果并撰寫《回訪總結報告》，進行最終資料歸檔。
回訪內容：
1. 詢問客戶對本司的評價，對產品和服務的建議和意見；
2. 特定時期內可作特色回訪（如節日、店慶日、促銷活動期）
3. 友情提醒客戶續卡或升級為其他消費卡
注意：回訪時間不宜過長，內容不宜過多。
回訪規范及用語
回訪規范：一個避免，三個必保，即避免在客戶休息時打擾客戶；必須保證會員客戶的100%的回訪；必須保證回訪信息的完整記錄；必須保證在三天之內完成回訪（最好與客戶在電話中再約一個方便的時間）。
開始：您好我是××，請問您是××先生/小姐嗎？
打擾您了。
交流：感謝您在××時間接受了我們××的××服務項目，請問您對××服務項目滿意嗎？
【滿意】：您對我們的服務有什么建議嗎？
【不滿意/一般】：（能否告訴我您對哪方面不滿意嗎？/我們應改進哪方面的工作
結束：
【滿意】：感謝您的答復，您如果需要什么幫助，可隨時跟我們取得聯系，祝您（開車愉快/節日快樂），再見！
【不滿意/一般】：非常謝謝您的反應，這一點我們的確做得不夠，我們很快就會有改進的望您監督，祝您（開車愉快/節日快樂），再見！
三、會員維護——VIP客戶管理
1、老顧客信息的維護與管理——及時整理、歸類顧客信息，并按一定條件分類。
2、轉介紹部分介紹人信息的維護與管理——介紹人信息與介紹人積分或返現信息的管理
3、會員客戶的維護與管理——VIP會員卡的發放與回收管理
4、積分信息的維護與管理——積分（自己消費所產生的積分和介紹客戶得到的積分）數據的管理、統計
四、投訴與客怨處理
完善投訴處理機制，注重處理客戶投訴的規范性和效率性，形成閉環的管理流程，做到有投訴即時受理，迅速有結果，處理后有回訪；使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決。建立投訴歸檔資料。
投訴處理工作的三個方面：
1.為顧客投訴提供便利的渠道；
2.對投訴進行迅速有效的處理；
3.對投訴原因進行最徹底的分析。
投訴解決宗旨：挽回不滿意顧客
投訴解決策略：短—渠道短、平—代價平、快—速度快
客怨處理準則：言行禮儀按服務規范操作；不與客戶發生沖突；
投訴處理流程：
1、投訴受理
即初步填寫《顧客投訴登記表》的相關內容，如投訴人、投訴時間、投訴內容等。
2、投訴判斷
了解客戶投訴的內容后，要判定客戶投訴的.理由是否充分，投訴要求是否合理。如果投訴不能成立，即可以婉轉的方式答復客戶，取得客戶的諒解，消除誤會；如果投訴成立，則根據顧客投訴信息確定被投訴的責任部門，并請顧客給予一定時間展開調查。
3、展開調查，分析投訴原因
要查明客戶投訴的具體原因，具體造成客戶投訴的責任人，如屬產品質量問題，交相關負責人處理；屬服務問題，則服務專員/主管處理。
4、提出處理方案。
根據實際情況進行部門研討提出不同相關解決方案。主管領導應對投訴處理方案一一過目，選擇最佳解決方案，并及時作出批示。
5、 實施處理方案
對直接責任者和部門主管要按照有關規定進行處罰；通知顧客，確認顧客接受解決方案后請顧客簽字，并盡快地收集顧客的反饋意見。
6、 總結評價。
對投訴處理過程進行總結與綜合評價，由客服主管填寫《顧客投訴分類統計表》，并做數據分析統計，提出改進對策，不斷完善企業的經營管理，以提高服務質量和服務水平。
與顧客不發生沖突的技巧：
1、不爭論；不惡言；不動怒；
2、不輕易承諾，不失言；
3、不推卸責任；
4、不提高說話音調。
5、杜絕跟顧客說“不行、不知道、不可以等”
6、不懷疑顧客的誠實品格；
須注意：尊重顧客的人格，專心對待顧客，用心傾聽，從顧客角度出發分析顧客的實際問題，給顧客一定的自主權。請顧客參與共同選擇最佳解決途徑，讓顧客感覺到他的意見得到尊重，盡量用補償性方法調節與顧客的關系。
客服部管理制度
為規范辦公室的管理，創造文明、整潔的辦公環境，維護正常的辦公秩序，提高辦公效率，特制定本制度：
1、辦公室人員應嚴格遵守公司考勤制度，準時上班，按時下班，如有事須提前向領導請假，并安排好相關工作；
2、不得脫崗、擅自離崗；
3、上班時間必須統一著裝，時刻保持良好的個人形象；
4、上班時間內辦公區不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧、玩游戲和吃東西；任何時候不得使用不文明語言和肢體動作；
5、辦公室人員應嚴格執行衛生值日制度，日常中個人所屬的桌椅、設備由各使用人自行整理清潔；
6、辦公室環境要求：環境整潔、擺放有序、隨手清潔、及時歸位；
7、遵守保密紀律，不得泄露客戶的有關信息；
8、辦公室人員要團結互愛，服從主管工作安排，共同營造一個和諧奮進的戰斗團隊。
接待投訴（客怨）管理制度
1、接待客怨時應注意禮貌、保持笑容、態度和藹，切忌將個人情緒帶入工作。
2、留意投訴人的情緒變化，如果情緒激動，應先予以安撫。
3、必須弄清楚投訴人投訴的重點，不明白時要有禮貌的發問。
4、在明了事情經過前，切忌妄下判語。
5、投訴人有不明白的地方或錯誤時，切勿直訴其非，應引導其本人發現錯誤。
6、接待投訴時，應使投訴人感到你是全心全意地協助他，并為他想辦法解決問題。
7、在明白事情經過后，立即采取有效行動。
8、投訴人的最后目的是解決問題，因此一切有關人的因素應盡量避免。
9、切勿輕易許下承諾。
10、投訴事件應做好詳細記錄并向上級領導匯報。
11、投訴事件處理后，必須及時將處理結果向投訴人反饋。
電話回訪管理制度
1、上班時需保持良好的儀容儀表及飽滿的精神狀態，時刻保持微笑，在對客服務中應使用規范禮貌用語。
2、接聽電話或撥打電話時注意使用禮貌用語，對客戶的問題或意見應認真傾聽并記錄在回訪記錄上。對于客戶提出的質詢應認真解釋，不得與客戶發生爭執，如無法解釋應上報上級領導，不得胡亂解釋。
3、回訪時間要合理安排，說辭要統一。
4、每次回訪要目的明確，是針對一個服務環節做回訪還是針對整個流程做回訪，做好回訪信息登記，并整理填寫客戶評價信息表（客戶回訪信息表）。
5、對于顧客對公司各部門提出的意見，要綜合分析，并將顧客的意見、要求、建議、投訴及時整理向相關部門反饋，拿出改進方案，以進一步提高服務水平。
6、針對客戶提出的問題，如不能及時給予答復，應告知答復時間，同時及時逐級上報，解決問題。
影樓崗位職責7
1、攝影專業或美術專業畢業，應屆均可；
2、對攝影技術有一定的認識，了解并掌握攝影技術的.基本操作程序， 熟悉各種攝影用具的性能、特點和使用方法。
3、刻苦鉆研業務技術，并有創新意識，協助攝影師做好攝影工作。
4、工作認真，有責任心，踏實肯干，富有團隊精神，能夠按時完成上級安排的任務；
5、歡迎有能力的賢士加入我們的團隊！
影樓崗位職責8
1.及時準確了解顧客拍攝需求。
2.準確無誤的高質量完成拍攝工作。
3.及時查看自己拍過的照片，發現問題、總結問題、改正問題。
4.平時注意搜集好的素材，理解并創新的應用到自己的`拍攝中去，不斷提高自己的藝術修養。
5.多與同事互相溝通，交流經驗。
6.保管好自己專管的器材，每天檢查并及時加以清潔。每月15號對相機進行維護。
7.對工作提出合理化建議。
8.認真遵守公司各項規章管理制度。
9.有對化妝質量及禮服質量的檢查和監督權。
10.對所帶助理的工作安排及監督權。
11.每周五按時上交周總結。
影樓崗位職責9
工作職責： 1.對新到的貨品進行清點核對工作；
2.協助攝影師進行攝影棚搭建，道具準備等工作；
3.協助攝影師進行公司產品的拍攝工作；
4.能獨立完整圖片的后期處理；
5.其他上級交代的`工作。
職位要求： 1.熟悉攝影器材的維護和保養；
2.能對單品和模特拍攝及修圖有自己的見解。
3.能對時尚有自己獨特見解，并且熱愛攝影，有相關工作經驗者優先。
4.熟練使用各種修圖軟件,擅長photoshop的使用，有美術功底者優先；
5.具備較強的學習和理解能力；
6.工作踏實、誠懇、認真、負責。
影樓崗位職責10
崗位職責：1協助公司內部攝影棚的器材管理、完善
2協助攝影師與客人、化妝師、造型師之間的溝通，并配合完成各項工作
3 協助做攝影師的推廣
4拍攝間，熟悉燈光、鏡頭的轉換使用，配合好主攝影師的攝影工作
任職要求：1懂攝影、燈光、鏡頭等基本攝影技巧
2有過攝影師助理經驗者優先
3積極好學、有服務意識、懂團隊協作精神、有想法、有創意、能吃苦耐勞者優先
崗位職責：1協助公司內部攝影棚的'器材管理、完善
2協助攝影師與客人、化妝師、造型師之間的溝通，并配合完成各項工作
3 協助做攝影師的推廣
4拍攝間，熟悉燈光、鏡頭的轉換使用，配合好主攝影師的攝影工作
任職要求：1懂攝影、燈光、鏡頭等基本攝影技巧
2有過攝影師助理經驗者優先
3積極好學、有服務意識、懂團隊協作精神、有想法、有創意、能吃苦耐勞者優先
影樓崗位職責11
一、崗位職責：
1、協助攝影師全程拍攝工作執行。
2、負責整理并保管拍攝器材。
3、不定期學習拍攝技能。
4、完成上級交辦的臨時工作任務。
二、任職資格：
1、男女不限，中專及以上學歷，美術或設計等相關專業畢業。
2、具備良好的.溝通能力、語言表達能力。有吃苦耐勞的精神，承受力強，做事有持之以恒的態度，熱愛攝影工作。
3、能接受集團內部工作調動，執行力強，熱愛婚紗行業。
面試者請附上個人近期照片。
影樓崗位職責12
崗位職責:
1、負責客戶接待
2、為客戶詳細介紹公司各項套餐，了解客戶需求；
3、通過對顧客需求的了解；高效快捷地幫助顧客選擇最合適的套系產品。
任職資格:
1、年齡20歲以上，學歷不限；
2、具有優秀的`客戶服務意識和較強的責任心；
3、個性積極，吃苦耐勞，樂觀自信，勤奮執著，有耐心；
影樓崗位職責13
【崗位職責】
負責公司婚紗照套餐/藝術照套餐/全家福套餐的銷售。
【任職要求】
1.18-30歲，性別不限，語言溝通能力較好，親和力佳；
2.有激情有活力，愿意挑戰自我；
3.吃苦耐勞，能承受工作壓力，服從公司工作安排；
4.五官端正，形象氣質較好，有影樓門市顧問或銷售工作經驗者優先；
影樓崗位職責14
1、熱愛本職工作，具有強烈的責任感和服務意識，工作積極主動，任勞任怨，講文明禮貌，講究衛生，作風正派，不謀私利，服務好每一位顧客；
2、熟練掌握化妝、盤發知識及操作程序，熟悉各種化妝用品、用具的性能、特點和使用方法；
3、掌握規定的化妝技巧，研究化妝方面的發展趨勢，不斷推陳出新，有培養助手的能力；
4、微笑服務，禮貌熱情，接待顧客主動問好，“請”字開頭，“謝”不離口。耐心細問顧客的喜好、要求，與顧客的溝通不少于5分鐘，為其盡力服務，使顧客稱心如意，送客時送上祝福語。杜絕帶著情緒上班，絕對禁止與客人發生爭執；
5、儀容儀表要標準，化妝上班，講究職業道德，做到文明服務，保持口齒清新，化妝時不能面對顧客呼氣，保持化妝的高水準技術，維護工作室聲譽；
6、負責保管、使用化妝用品，同時節約使用化妝用品，對于易損壞的化妝品(如口紅、膠水)妥善保管，提出化妝用品的采購建議，保持化妝臺面的整潔和干凈；
7、遵守紀律，愛護公物，嚴格遵守《員工守則》，嚴格執行工作室各項規章制度，不準擅離職守，上班時間不做與本崗位無關的任何事；
8、新娘妝化妝師提前20分鐘到位，不得讓顧客等待；
9、妝前認真填寫溝通表了解顧客喜好與顧客多溝通，工作中應主動介紹化妝程序，注意征求顧客意見，顧客的第一套服裝進棚拍照，由化妝師帶進棚并介紹攝影師；
10、有良好的'職業道德，化妝時神情專注，動作輕快、熟練。根據顧客的要求按照顧客的臉形、氣質和頭發疏密認真細致地做出客人的理想造型；
11、顧客在拍照結束后，化妝師身著工服，將顧客送至一樓方可下班；
12、負責頭飾、首飾、假發、頭紗及手套的盤點工作，必須對本月所使用的用品分類、分色、分新舊并進行登記，以便對遺失或壞掉的加以補充；
13、新娘每換一次頭飾都要求化妝師或化妝助理及時放回原處，不得任意放在化妝臺上或隨便亂丟；
14、化妝師要經常與攝影部溝通創造出新造型與其他部門緊密配合；
15、化妝師必須每月抽空學習禮服配套及頭飾的搭配，對白紗、彩紗各種頭飾搭配做統一協調，不夠的造型用品及時寫購物單交與經理及時購回，不得因短貨而影響造型。 對于已舊或已壞的頭飾、假發、首飾、頭紗及手套及時清理，如可清洗干凈交與干洗店或自己清洗，如太舊請經理簽字換掉；
16、頭飾、首飾、假發、頭紗及手套架上擺放用品必須整潔有序，條理分明，容易取放；
影樓崗位職責15
門市部：
1，負責電話的接聽。解答客戶咨詢，預約檔期，后期選片，取件的疑問。如遇自己處理不了的問題一定要先做好記錄，要求通過溝通能夠初步確定責任人，并交由店長及時處理
2，值日生（門市輪流）提前打電話通知第二天的拍照客戶一些注意事項，以及要提前準備的物品，并提前調出訂單核對有無欠款。做到心中有數。
3，合理安排當天的攝影師和化妝師的工作量，如預約單上有提前指定的一定要提前打好招呼并按要求安排拍攝。
4.提前打電話通知第二天選樣的顧客，（如明天休息需通知第三天選樣顧客電話）要準時到達，再次確定約好時間。并提前找出片子看有無下片，把光盤刻好后標記已刻，提前一天把訂單找出來。
5，門市把當天拍攝流程卡收集到一起和收銀交接。（收銀登記攝影師化妝師業績）
6、服務好每位顧客、詳細介紹店內套系，利用本公司優勢拿到訂單。完成本人業績目標。
保管好幾樣表格如下：預約單（有蓋公司公章）收據（有蓋公司公章），電話記錄本，返工記錄（寫在取件本上，開返工流程單，備注返工原因，并由店長簽字）
7，負責催件，到件后檢查質量、核對件數無誤后及時通知顧客取件。
選片門市工作細項：
1，熟悉公司主要產品和價格，熟悉套系內容，以及差價的調整。
2，完成當月二消的任務量，并對當月活動套系給出合理的二消方案。要求選片門市快速掌握銷售技巧.
3，選片門市陪客人選片，不得讓客人拿鼠標，不得做與工作無關的事情，必須全心地投入選片工作�？腿嗽谶x片時不得長時間離開選片區域。
4，客人選好照片后一定要讓客人簽字確認，及時檢查電子檔和手寫稿有無出入。檢查客人是不是要求在出相冊之前再看一下樣稿，如需至店看樣要登記在選樣區，如網絡看樣留下客人的qq，并在修片區域標記看樣及日期檢查完后把片子備份到已選文件夾里面。
5，如客戶有后期消費請在客人簽字后帶客人到前臺來交款。如有欠款的客戶請告知客人在取件前付清，并在取件本上打一個紅色的“欠款”二字，以及欠款金額。
6，當天選片的流程單，和后期設計部進行交接。（填寫交接本）
化妝部工作細項：
1，化妝師上崗前要熟悉公司樣片的風格，樣片的名稱，以及店內現有的服裝搭配技巧
2，每位顧客坐到您的服務椅上后，化妝師要在第一時間在流程卡上獲取客人的姓名和拍攝套餐內容。在做服務前一定要先介紹一下自己并要求和客人溝通不低于兩分鐘。通過溝通初步了解客人的喜好，做到心中有數。
3，攝影師拍好妝前照的時候一定要先夸客人的優點，然后再告訴客人缺點的地方會用什么方式修改，要讓客人在妝前就知道你為她做的是適合她的。
4，底妝不要太濃，太濃的照片后期不太好修飾，修好后太假了，不太容易被客人接受，孕婦照要以自然為主，根據客人的要求更換造型，如果無太多要求就按樣片做，這樣不會有太多問題出現。5，陪客人挑服裝的'時候一定要注意區分客人所選服裝的風格和色彩，盡量不要同一種風格和色系拍兩次。可以用自己善意的言語引導一下客人，如不聽勸也不要太強求。話轉回來再夸一下客人的眼光。
6，幫客人更換服裝的時候要注意安全問題。客人自己換下來的衣服一定要幫她一件件折好放進儲物柜里，并提醒客人貴重的東西不要放進去。更換所選的服裝時可以扶著客人再幫她換，也可以讓她坐下來慢慢換，上衣讓客人自己穿，下身裙子或者褲子一定要放低一點讓客人更方便去穿。
7，做好造型后親自把客人交給攝影師，如果客人穿著帶拖的衣服一定要把拖拿在手中把客人送到影棚，在路中還要提醒客人要小心點走路，要讓客人感覺到我們是時刻都在想著她的。這樣客人就是有點什么情緒也會被我們熔化掉了。
8，性感的服裝放在最后一套，眼妝要更改。服務結束后請客人簽字確認服務過程，如果客人簽了“滿意”一定要說句“謝謝”。結束工作后要求化妝師一定要看一下今天服務過的客人，自己發現自己的不足及時改正。
化妝師要保管化妝品，假發，卷棒，夾板，配飾等和化妝有關的物品，從主管處領東西要拿舊盒去換新盒。物品做好分類便于大家共享。如因個人服務不到位造成客人重拍的，一律嚴懲扣1000分。罰款10元并且不參與當月笑臉評比。
攝影部工作細項：
1，攝影師上崗前要熟悉公司樣片的風格，樣片的名稱
2，攝影師要主動介紹自己，要求和客人溝通不低于兩分鐘。兩分鐘后要幫客人拍妝前照片，便于化妝師分析解說。
3，攝影師在帶客入影棚時要提醒客人“小心地滑”注意安全。拍攝時要注意細節的服務。比如頭發是不是散開了，衣服是不是穿幫了，褲子是不是掉下來露肉肉了，配飾是不是不太合適等，都要有一定的關注度，并及時和化妝師溝通調整好。
4，拍攝時要注意，七分半身居多，全身也要有。有一些特殊的服裝要用特殊的拍法。比藍紗，青瓷，鴻孕，夢中維納斯等
5，拍攝過程中，攝影師一定要善于發現顧客有無情緒。適當的時候多夸夸客人表現真好呀，這張真美等。如果客人情緒大，請停止拍攝，先了解一下為什么有情緒，緩一下再進行拍攝。
6，拍攝一套結束后，攝影師一定要說句“辛苦了！我們去換下一套吧”然后幫她理好衣服便于她走路方便。
7，拍攝結束后及時導卡分片，客人如是分次拍的要在未拍完客戶里備份。當天分好包的客片一定要和搭檔引導師化妝師一起審片，及時發現問題。要培養好和化妝師的默契感。
攝影師要保管好自己的相機，卡，愛護公共財物如：讀卡器，攝影燈，背景等，如發現自已的相機出現問題及時填好報修單交主管處等待處理。如因個人使用不當造成損壞的請攝影師自己賠償。如因個人服務不到位造成客人重拍的，一律嚴懲扣1000分，并且不參加當月笑臉評比。
引導師工作職責：
協助攝影師進行拍攝，找到適合的場景進行拍攝。要求微笑。找尋寶寶的樂趣，讓在拍攝里愉悅輕松的拍攝。愛護我們的所有的攝影道具。配我們的實景道具。幫助客戶挑選合適的服裝，搭配飾品鞋帽，一定要溝通后挑選客戶喜歡的風格，避免因服裝和飾品不喜歡造成重拍。拍攝過程中
客服專員崗位職責：
撥打客戶電話告知近期店里活動信息及并把客戶反映的問題及時做好記錄并反饋給相關部門及店長。同時詢問身邊是否有轉介紹，如有及時跟蹤記錄。
【影樓崗位職責】相關文章：
影樓崗位職責03-17
影樓崗位職責05-17
影樓數碼師崗位職責03-28
影樓崗位職責(15篇)03-04
影樓門市崗位職責04-12
影樓崗位職責精選15篇05-24
影樓崗位職責（通用10篇）03-14
影樓門市顧問崗位職責12-16
影樓攝影師崗位職責04-20