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      1. app專員崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-02-13 13:54:23 崗位職責(zé) 我要投稿

        app專員崗位職責(zé)

          在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編收集整理的app專員崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        app專員崗位職責(zé)

        app專員崗位職責(zé)1

          任職資格:

          1.性格開朗,能解決各種突發(fā)問題;

          2.吃苦耐勞,愿意從基層做起;

          3.熱愛銷售,相信公司,相信產(chǎn)品.

          崗位職責(zé):

          1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與維護(hù);

          2.維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶;

          3.完成一定量的銷售額。

        app專員崗位職責(zé)2

          崗位職責(zé):

          1.負(fù)責(zé)app/手游投放渠道合作,ios及其安卓的投放平臺(tái)合作;

          2.負(fù)責(zé)與廣告平臺(tái)、熱門應(yīng)用、微信墻等各類營銷渠道合作及關(guān)系的拓展和維護(hù),取得優(yōu)質(zhì)推廣資源,完成合作合同的簽署等相關(guān)工作;

          3.對推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,跟進(jìn)各渠道合作情況,跟蹤渠道投放效果,有針對性的調(diào)整推廣策略;

          4.深入分析合作渠道特性,制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運(yùn)營策略。

          職位要求:

          1.大專以上學(xué)歷,有相關(guān)渠道運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

          2.熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),熟悉各種軟件商店、論壇、手機(jī)廠商或渠道商者優(yōu)先;

          3.熟悉ios和android平臺(tái)及app產(chǎn)品,對app/手游的推廣和運(yùn)營有自己的認(rèn)識(shí);

          4.熟悉app分類,對app品質(zhì)能夠有較敏銳的判斷與識(shí)別,熟悉app用戶的識(shí)別方法、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等優(yōu)先考慮;

          5.有一定的媒體資源,具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人脈資源和網(wǎng)絡(luò)合作資源者優(yōu)先。

          有網(wǎng)盟工作經(jīng)驗(yàn)和一定廣告平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)會(huì)加分哦。

          ===在這里,我們可以做自己喜歡的事,我們杜絕“office politics”,不以學(xué)歷論能力,崇尚健康的工作和生活,我們用代碼驗(yàn)證對錯(cuò),用行動(dòng)證明觀點(diǎn)!

          加入我們,我們能給的不止下面這些:

          1.薪酬待遇:盡管我們是創(chuàng)業(yè)公司,但提供符合您身價(jià)的薪金是我們需要做的`事,并且我們有快速的職業(yè)上升通道,每三個(gè)月就有一次晉升機(jī)會(huì);

          2.五險(xiǎn)一金:我們?yōu)槟峁┩晟频谋U嫌?jì)劃,包括國家法定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及根據(jù)政府政策繳納住房公積金;

          3.人性化上班時(shí)間:周末雙休,每天工作7.5小時(shí),任性到9:30上班,不必死磕朝九與晚五;

          4.更多福利:工作日提供午餐餐補(bǔ)和下午茶,月度團(tuán)隊(duì)活動(dòng),每周羽毛球日,休息時(shí)間大屏電視隨意看。

          崗位要求:

          學(xué)歷要求:大專

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:1-3年

        app專員崗位職責(zé)3

          職責(zé)描述:

          1、通過數(shù)據(jù)分析、用戶需求挖掘、用戶行為分析,發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn),提供執(zhí)行方案,并推動(dòng)執(zhí)行,以提升app的活躍度和用戶新增;

          2、時(shí)刻關(guān)注市場動(dòng)態(tài),抓住熱點(diǎn),策劃并執(zhí)行在線活動(dòng),提升用戶活躍度和用戶新增。

          任職要求:

          大學(xué)本科以上畢業(yè),從事互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營或產(chǎn)品運(yùn)營工作3年以上經(jīng)驗(yàn),有內(nèi)容類app或兒童類app運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        app專員崗位職責(zé)4

          1、負(fù)責(zé)公司app的推廣,通過網(wǎng)絡(luò)和線下渠道進(jìn)行app推廣。

          2、專題活動(dòng)的策劃制定、執(zhí)行、評估及改進(jìn),有效提升用戶活躍度及新用戶數(shù)量。

          3、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,有針對性的'調(diào)整推廣策略。

          4、負(fù)責(zé)了解和分析市場動(dòng)態(tài),拓展和各類型合作伙伴,確保動(dòng)作模式順利進(jìn)行。

        app專員崗位職責(zé)5

          1、責(zé)產(chǎn)品的`市場渠道開拓與銷售工作,完成平臺(tái)每月業(yè)績目標(biāo);

          2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;

          3、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;

          4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;

          5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù);

          6、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,配合開展渠道部的工作,以達(dá)到業(yè)績指標(biāo)。

        app專員崗位職責(zé)6

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)app國內(nèi)外渠道推廣工作,實(shí)現(xiàn)下載量、安裝量、活躍度目標(biāo)、負(fù)責(zé)維護(hù)各大應(yīng)用市場,包括appstore和國內(nèi)外各大渠道(googleplay、應(yīng)用寶、小米等)的渠道推廣工作,解決渠道推廣中的各種問題;

          2、獨(dú)立建立并維護(hù)與各類合作伙伴(包括應(yīng)用商店、專業(yè)論壇、廣告平臺(tái)、熱門應(yīng)用、第三方應(yīng)用等)的合作關(guān)系,包括且不限于首發(fā)、新品自薦、專題活動(dòng)、cpt、cpa等;

          3、負(fù)責(zé)aso(googleplay、appstore)工作的計(jì)劃、執(zhí)行及跟進(jìn),為優(yōu)化效果及目標(biāo)負(fù)責(zé),跟蹤優(yōu)化效果,分析數(shù)據(jù),整理結(jié)果,并反饋需求建議;

          4、每日、周、月定期進(jìn)行投放分析,對渠道投放,點(diǎn)擊,注冊,轉(zhuǎn)化進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與匯總并出具分析報(bào)表。并評估渠道的優(yōu)劣,選擇最適合的推廣方式。

          任職要求:

          1、大專及以上學(xué)歷,2年及以上互聯(lián)網(wǎng)app運(yùn)營相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),了解aso;

          2、熟悉app推廣模式,擁有國內(nèi)手機(jī)分發(fā)渠道的人脈資源;

          3、會(huì)使用gio或其他線上數(shù)據(jù)系統(tǒng),數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)強(qiáng),善于分析,對app的`各類數(shù)據(jù)指標(biāo)有深入的了解;

          4、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)和溝通,推動(dòng)研發(fā)、產(chǎn)品、市場等人員緊密合作達(dá)成目標(biāo)。

        app專員崗位職責(zé)7

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司app的推廣,通過網(wǎng)絡(luò)和線下渠道進(jìn)行推廣;

          2、專題活動(dòng)的策劃制定、執(zhí)行、評估及改進(jìn),有效提升用戶活躍度及新用戶數(shù)量;

          3、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,有針對性的調(diào)整推廣策略;

          4、負(fù)責(zé)了解和分析市場動(dòng)態(tài),拓展和各類型合作伙伴,確保項(xiàng)目模式順利進(jìn)行;

          5、熟悉各個(gè)渠道的市場動(dòng)態(tài)及規(guī)則調(diào)整,負(fù)責(zé)對接跟進(jìn)相關(guān)渠道信息;

          6、關(guān)注市場競品策略及動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋及調(diào)整。

          崗位要求:

          1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

          2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),能熟練操作常用的計(jì)算機(jī)軟件;

          3、具備一定的'表達(dá)溝通能力以及良好的抗壓能力;

          4、為人誠實(shí)正直,對工作有激情,有上進(jìn)心;

          5、有互聯(lián)網(wǎng)、直播軟件、地推、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

          員工福利:

          1、五天工作制,每天工作7.5小時(shí)(09:30-12:00,13:30-18:30),超多假期(法定節(jié)假+每周六日休息+春節(jié)放假+年假)人性化考勤制度,加班調(diào)休。

          2、轉(zhuǎn)正后即購買“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè),工傷,生育);

          3、為公司工作滿一年的員工提供優(yōu)于國家制度的帶薪年休假制度;

          4、公司為員工提供下午茶、零食、每月公司聚餐、員工生日會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品;

          5、簡單的人際關(guān)系,十分nice的領(lǐng)導(dǎo)和同事,工作氛圍好;

          崗位要求:

          學(xué)歷要求:大專及以上

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:經(jīng)驗(yàn)1-3年

        app專員崗位職責(zé)8

          職責(zé)描述:

          1、負(fù)責(zé)app后臺(tái)維護(hù)及日常管理;

          2、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的'維護(hù)與更新;

          3、對公司各項(xiàng)電子設(shè)備的維護(hù);

          4、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)操作流程。

          職位要求:

          1、大專以上學(xué)歷;

          2、有淘寶、電商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),擅長photoshop等制圖軟件優(yōu)先考慮;

          3、有管理oa、erp辦公系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者;

          4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

          崗位要求:

          學(xué)歷要求:大專

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)

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