APP內(nèi)容編輯崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編收集整理的APP內(nèi)容編輯崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
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崗位職責(zé)：
1、對用戶上傳到APP的視頻、圖片、評論等內(nèi)容進行審核，及時刪除違反國家 法律規(guī)定的內(nèi)容，維護網(wǎng)站的綠色、正常秩序；
2、處理用戶對于節(jié)目的舉報以及其他信息反饋。
任職要求：
1、有較強的學(xué)習(xí)能力，熟記相關(guān)規(guī)則；
2、具有較強的組織計劃能力、協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力，善于團隊合作；
3、了解重大新聞事件和新聞背景，對時政內(nèi)容較敏感；
4、男女不限，能適應(yīng)日夜班輪休制。
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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)產(chǎn)品資訊內(nèi)容的選材與優(yōu)化；
2、對內(nèi)容進行深入分析，挖掘用戶內(nèi)容喜好，推動發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)優(yōu)化點和增長點；
3、根據(jù)內(nèi)容定位，引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容產(chǎn)出，提升優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的產(chǎn)量；
4、對熱點極其敏感，根據(jù)全網(wǎng)熱點進行內(nèi)容專題策劃及傳播；
5、站在內(nèi)容運營角度對產(chǎn)品提供相關(guān)優(yōu)化建議。
崗位要求：
1、愛琢磨、愛學(xué)習(xí)，有一顆充沛的好奇心，腦洞大；
2、內(nèi)容控，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉生活資訊類APP 及擅長熱點內(nèi)容抓取；
3、具有優(yōu)秀的文字功底和創(chuàng)意能力；
4、有強烈的責(zé)任心和團隊意識，執(zhí)行能力強。
5、網(wǎng)感強，從事過內(nèi)容策劃，內(nèi)容類平臺運營優(yōu)先；
6、具備ps等技能者優(yōu)先考慮。
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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)APP后臺的內(nèi)容編輯及日常維護；
2、運用各種新媒體編輯軟件，對文章進行高標準排版；
3、統(tǒng)計和分析APP有關(guān)數(shù)據(jù)；
4、了解新媒體，尤其是手機資訊軟件特點及熱點資源；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備一定的文字功底；
2、了解微信和手機APP，熟練使用微博、微信、今日頭條等社交軟件；善于揣摩讀者的喜好，找出他們愛看的熱點內(nèi)容；
3、有基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠定期對數(shù)據(jù)進行有效分析；
4、有微信公眾號編輯和運營者優(yōu)先。
工作職責(zé):
1、分析和整理后臺用戶數(shù)據(jù)、內(nèi)容數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋做出合理的改進策略。
2、對內(nèi)容的質(zhì)量進行把控和甄別，執(zhí)行完整的'內(nèi)容運營標準。
3、編輯修改、審核退稿不同的產(chǎn)品內(nèi)容，包括圖文、音頻、視頻等作品；
4、參與設(shè)計和討論商業(yè)性活動策劃方案，提高平臺的整體營收。 對接跨團隊、跨部門的溝通工作，參與和執(zhí)行一些聯(lián)合性活動項目。
任職資格:
1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。（暫不招聘實習(xí)生）
2、具備一定的文案撰寫能力。
3、具備數(shù)據(jù)化思維，能從數(shù)據(jù)反饋中洞察出問題所在；能從產(chǎn)品不同表現(xiàn)端推測出可能帶來的數(shù)據(jù)改變。
4、對知識付費有較為深刻的認知。
5、喜歡編輯工作，有創(chuàng)新意識，對不同的觀點和意見做客觀的陳述表達。
6、有電商類、微商類、知識付費類、社群用戶維護，相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者；
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