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戰(zhàn)略總經(jīng)理崗位職責（通用20篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的戰(zhàn)略總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
戰(zhàn)略總經(jīng)理崗位職責 1
1、負責參與公司重大經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的制定和調整,并在資本層面有效推進和執(zhí)行公司戰(zhàn)略,確保公司戰(zhàn)略目標的'有效達成；
2、參與或負責新興產(chǎn)業(yè)或泛金融行業(yè)發(fā)展動態(tài)研究或的可行性研究,向董事會提供經(jīng)營決策依據(jù)和對外投資拓展新產(chǎn)業(yè)的建議；
3、負責進行新興產(chǎn)業(yè)或泛金融行業(yè)投資項目的管理和開發(fā),組織相關人員對投資項目進行調研、分析,盡職調查,審核投資項目可行性報告,參與重大項目的投資談判工作。
戰(zhàn)略總經(jīng)理崗位職責 2
1、組織編制集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,檢查戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況,并按照集團董事會要求定期或不定期對戰(zhàn)略規(guī)劃做出修訂,指導各業(yè)務板塊戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定及落實情況；
2、遵循集團年度戰(zhàn)略目標,完成集團年度經(jīng)營計劃,審核各業(yè)務板塊年度經(jīng)營計劃；
3、參加集團經(jīng)營分析會議,對相關業(yè)務板塊經(jīng)營指標完成情況進行監(jiān)控、評估,并督促改進計劃的`實施；
4、制定集團各職能部門及業(yè)務板塊的績效合同,確定年度/季度及月度關鍵績效指標和目標,負責對各部門及業(yè)務板塊的戰(zhàn)略績效評價,跟蹤、監(jiān)督其落實改進措施及方案；
5、負責甄選、確定國內外同行業(yè)標桿企業(yè),進行全面戰(zhàn)略、運營、績效等對比分析,為集團提高核心競爭力、加快管理和技術創(chuàng)新提供指導性意見；
6、根據(jù)年度經(jīng)營管理目標,指導、支撐集團各產(chǎn)業(yè)、各經(jīng)營單位開展經(jīng)營管理計劃,監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,定期分析、反饋問題點和短板,并提交改進方案、措施和建議；
7、對集團所處行業(yè)進行研究,跟蹤行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,根據(jù)需要撰寫行業(yè)分析報告及專項調研報告,向決策層提供專業(yè)建議。
戰(zhàn)略總經(jīng)理崗位職責 3
職位描述：
因公司實施集團化運營需求，誠招集團高層管理人員：
職責描述：
1、負責集團戰(zhàn)略規(guī)劃管理；
2、負責集團市場分析研究管理；
3、負責集團的政策分析研究管理；
4、負責集團重大專項業(yè)務策劃管理；
5、負責集團公司治理結構管理；
6、負責集團公司業(yè)績考核管理。
職位要求：
1、專業(yè)：經(jīng)濟、管理、生物醫(yī)藥相關專業(yè)。受過管理學、戰(zhàn)略管理、財務管理、企業(yè)運營管理、管理技能開發(fā)、宏觀經(jīng)濟分析、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、競爭戰(zhàn)略等方面培訓。
2、年齡：28～40周歲，1、65m以上，品行端正，形象氣質佳，持駕照優(yōu)先；
3、工作經(jīng)驗：有5年以上集團公司戰(zhàn)略綜合管理和資本運營操作經(jīng)驗。
4、技能技巧：具備出眾的領導管理才能和良好的行業(yè)管理理念，熟悉先進的企業(yè)管理模式；熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略溝通體系；掌握人力資源管理、財務管理及市場運作管理并具有豐富實際操作經(jīng)驗；具備很強的`執(zhí)行能力；團隊組織能力強，注重實效性；良好的溝通、表達和文案能力。
5、個人素質：身體健康，心理素質良好，能夠承受較大的工作壓力，并保持積極樂觀的態(tài)度，具有良好的職業(yè)素質和職業(yè)操守。
6、工作態(tài)度：具有強烈的團隊合作精神、敬業(yè)精神和對企業(yè)的忠誠度。
7、在大型生物醫(yī)藥行業(yè)或集團公司有戰(zhàn)略或企劃管理高層職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
戰(zhàn)略總經(jīng)理崗位職責 4
崗位職責：
1、負責公司戰(zhàn)略中心協(xié)助總裁辦管理,負責戰(zhàn)略編制與推動、產(chǎn)品創(chuàng)新研究、組織架構梳理等；
2、分析經(jīng)濟形勢,參與進行產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)政策研究和投資政策研究,跟蹤、收集并掌握相關的方針、政策、法規(guī)以及重要專業(yè)信息動態(tài),收集整理與公司發(fā)展相關內外部信息,根據(jù)公司發(fā)展要求和戰(zhàn)略意圖,建立系統(tǒng)的戰(zhàn)略研究體系。
3、負責貫徹落實公司經(jīng)營總裁的戰(zhàn)略意圖,主導編制公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,明確公司戰(zhàn)略目標和實現(xiàn)步驟,配合公司年度經(jīng)營計劃分解公司戰(zhàn)略規(guī)劃目標至各片區(qū)經(jīng)營單位,并根據(jù)實際經(jīng)營效果,滾動修訂規(guī)劃內容；
4、負責組織戰(zhàn)略研究團隊,參與長期跟蹤地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的前沿趨勢,關注、發(fā)現(xiàn)并評估公司新的.市場機遇,主導規(guī)劃新興業(yè)務發(fā)展,并與業(yè)務實施部門協(xié)同孵化公司新業(yè)務模式；
5、負責總裁辦的日常管理,團隊建設和跨部門工作協(xié)同交流,持續(xù)提升部門團隊專業(yè)研究與協(xié)同工作能力,確保部門工作目標達成。
任職要求：
1、海內外知名學府本科及學歷,金融、投資、財經(jīng)、戰(zhàn)略相關專業(yè)；
2、具有5年以上在國際知名咨詢公司或地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗；
3、具有先進的管理理念、豐富的戰(zhàn)略制定與實施經(jīng)驗；
4、對戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略溝通體系非常熟悉,能夠熟練使用各種數(shù)據(jù)分析模型；
5、具備杰出的戰(zhàn)略性思考能力,包括優(yōu)秀的分析能力、廣博的企業(yè)經(jīng)營知識、極高的商務敏感度,和深刻的行業(yè)洞察力；
戰(zhàn)略總經(jīng)理崗位職責 5
崗位職責：
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責研究、編制、執(zhí)行年度投資計劃、項目投資計劃以及資本計劃；
2、負責產(chǎn)業(yè)投資分析、可行性評估、盡職調查、財務估值、交易談判及并購交割,擬定并購項目管理方案,提供并購價值分析報告；
3、負責對集團所有投資項目運行情況進行統(tǒng)計、分析和預測,對運行做出綜合評價；
4、跟蹤項目進展,及時提供反饋信息,為公司領導決策提供參考依據(jù)；
5、負責或協(xié)調已投資項目的投后管理和項目的退出,監(jiān)控和分析投資項目的經(jīng)營管理；
6、負責對投資結果進行評估,并分析與預期的差異,及時提出應對方案并采取應對措施；
7、負責檢查落實督促各部門和各子公司的各項戰(zhàn)略任務和月度季度工作計劃的完成情況；
8、完成領導交辦的其他事宜。
任職要求：
1、35--50歲,金融、投資相關專業(yè)本科以上學歷；
2、相關金融機構5年以上工作經(jīng)驗,精通國內資本市場和投資運作；
3、有成功負責運作項目開拓、執(zhí)行、投后管理、推出的案例,廣闊的市場及行業(yè)資源；
4、工作細致、認真、有責任心；具有良好的團隊意識,有很強的`服務意識,具有良好的品格與職業(yè)操守,出眾的領導管理才能,團隊組織協(xié)調能力強。
戰(zhàn)略總經(jīng)理崗位職責 6
職責描述：
1、負責統(tǒng)籌公司戰(zhàn)略管理,組織開展公司戰(zhàn)略研究、行業(yè)研究,組織編制戰(zhàn)略規(guī)劃并對各業(yè)務單位戰(zhàn)略及運營目標達成結果進行考核；
2、負責統(tǒng)籌公司信息化管理,建立和完善公司信息化系統(tǒng),組織制定信息化規(guī)劃和年度工作計劃。
任職要求：
1、本科或以上學歷,國內外金融、經(jīng)濟、企業(yè)運營管理、戰(zhàn)略管理等相關專業(yè),mba優(yōu)先；
2、十年以上工作經(jīng)驗,大型集團公司三年以上戰(zhàn)略運營總經(jīng)理或副總經(jīng)理任職經(jīng)驗；
3、熟悉企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理、項目管理等理論知識；
4、具備良好的領導管理才能和互聯(lián)網(wǎng)、金融、高科技等企業(yè)管理理念；
5、具備良好的組織協(xié)調、交流溝通、外圍關系拓展和維護能力。
戰(zhàn)略總經(jīng)理崗位職責 7
崗位職責：
1、根據(jù)公司內部資源和外部環(huán)境,組織制定并實施公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃內容,組織制定公司年度目標和經(jīng)營計劃；
3、提供各層級的規(guī)劃模板和工具,推進公司各層級的.規(guī)劃工作按計劃、高效完成；
4、分析集團內部資源和能力,查找企業(yè)發(fā)展瓶頸、提出改進建議；
5、幫助持續(xù)提升公司高管層的戰(zhàn)略思考力和對戰(zhàn)略管理工具的應用能力；
6、建立一個專業(yè)化、職業(yè)化、有激情的戰(zhàn)略團隊；
7、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、教育水平：全日制本科(含)以上學歷,研究生學歷優(yōu)先；
2、專業(yè)：經(jīng)濟管理類相關專業(yè)(主攻戰(zhàn)略研究方向優(yōu)先)
3、培訓：接受過戰(zhàn)略管理知識相關培訓；
4、經(jīng)驗：10年以上工作經(jīng)驗；
5、職稱：中級職稱
6、能力：具有較強的閱讀能力、寫作能力、分析能力、邏輯思維能力；擅長對事物的宏觀把握能力,概念技能；具有較強的計劃和組織能力、人際交往能力和溝通能力。
戰(zhàn)略總經(jīng)理崗位職責 8
1、戰(zhàn)略規(guī)劃；根據(jù)宏觀微觀經(jīng)濟環(huán)境,立足控股集團公司戰(zhàn)略定位,輔助組織制定集團公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃(3-5年),承擔企業(yè)重大戰(zhàn)略研究課題；
2、制度流程；結合集團公司實際以及行業(yè)標桿實踐,組織制定公司戰(zhàn)略管理制度與流程,并動態(tài)完善。
3、業(yè)務指導；根據(jù)集團整體戰(zhàn)略,指導各事業(yè)部、下屬子公司制定相應事業(yè)單元的子戰(zhàn)略；
4、戰(zhàn)略實施；監(jiān)控。組織實施集團戰(zhàn)略,對實施效果監(jiān)控、分析與評估,并提出相應改進措施；
5、協(xié)助參與戰(zhàn)略性收購兼并事宜。
戰(zhàn)略總經(jīng)理崗位職責 9
1、經(jīng)濟、財會、金融等相關專業(yè)碩士及以上學歷,英語語言能力優(yōu)秀；
2、熟悉投資戰(zhàn)略研究、投資項目的調研及可行性研究分析、投資項目管理、企業(yè)收購與兼并等業(yè)務并具有操作經(jīng)驗；
3、熟悉國際金融組織的政策和運作模式,對于創(chuàng)業(yè)投資和風險投資具有一定的實踐經(jīng)驗,本身帶有創(chuàng)投項目的亦可；
4、熟悉新興產(chǎn)業(yè)或泛金融行業(yè),具有廣泛的投資業(yè)務渠道和人脈資源；
5、具有較強的`分析、人際交往和談判能力,具備良好的溝通、協(xié)調、學習能力,富有團隊精神。
6、有投資銀行從業(yè)背景或有金融、it產(chǎn)業(yè)投資成功實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
戰(zhàn)略總經(jīng)理崗位職責 10
1、負責研究國家政策、區(qū)域和行業(yè)政策，了解和掌握市場信息，對公司的經(jīng)營管理和長期發(fā)展提出建議；
2、組織制訂公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，負責公司中長期發(fā)展規(guī)劃的調研、編制、評估、修訂及上報等工作；
3、負責組織公司重大改革改制議題的研究與報告；
4、負責研究擬訂公司的改革方案；
5、牽頭協(xié)調公司重大改制、改組、重大資產(chǎn)并購、資產(chǎn)重組等工作；
6、負責部門和各物業(yè)服務中心經(jīng)營預算、經(jīng)營業(yè)績考核等制度的擬定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行工作；
7、組織分解經(jīng)營預算目標，落實各單位簽訂運營目標責任書；
8、協(xié)同財務部負責公司年度經(jīng)營預算目標的制定與下達，監(jiān)督年度經(jīng)營預算目標的.執(zhí)行；
9、組織公司拓展業(yè)務的選擇、論證及前期準備工作；
10、負責統(tǒng)計和分析公司經(jīng)營情況，定期提交經(jīng)濟運行分析報告；
11、組織召開經(jīng)濟運行分析會議和專題會議，監(jiān)督落實預算執(zhí)行情況；
12、負責公司公司拓展業(yè)務建議書和可行性研究報告的制定，重要拓展業(yè)務的專項管理；
13、負責公司各類投標工作的組織開展，負責投標方案的編寫工作（含技術和商務部分），做好標書的校對、排版、印刷工作，在公司授權委托下負責對外投標；
14、負責公司業(yè)務拓展的全程跟進，監(jiān)督各物業(yè)服務中心年度業(yè)務拓展目標的執(zhí)行情況，協(xié)調解決執(zhí)行中的問題，負責業(yè)務拓展過程中的研判和風險監(jiān)督；
15、負責制定公司業(yè)務拓展和業(yè)務退出管理相關制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
戰(zhàn)略總經(jīng)理崗位職責 11
1、協(xié)助部門長制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、協(xié)助部門監(jiān)督公司各業(yè)務板塊執(zhí)行既定戰(zhàn)略，提供專業(yè)指導；
3、負責對公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況進行總結和評估，實施戰(zhàn)略績效考核；
4、負責國際國內宏觀政策、行業(yè)政策的研究分析；
5、協(xié)助部長負責組織公司重大戰(zhàn)略課題的研究與實施；
6、負責公司戰(zhàn)略合作策劃與管理；
7、負責組織公司基本管理制度修編；
8、協(xié)助部長負責子公司的管理；
9、與戰(zhàn)略發(fā)展部相關的其他工作。
1）6年及以上從業(yè)經(jīng)驗，從事戰(zhàn)略管理、企劃或企業(yè)運營管理工作三年以上相關工作經(jīng)驗；
2）有較強的分析能力，能獨立開展專題研究
3）有較強的'文字功底；
4）有較強的組織策劃及溝通能力。
戰(zhàn)略總經(jīng)理崗位職責 12
1、開展農業(yè)產(chǎn)業(yè)國內外發(fā)展趨勢、政策環(huán)境、競爭態(tài)勢和模式創(chuàng)新的跟蹤分析和深度研究；
2、負責相關行業(yè)發(fā)展環(huán)境、發(fā)展趨勢、主要競爭對手等信息的收集、分析，為公司投資戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；
3、負責定期對發(fā)展戰(zhàn)略、目標進行評估，做出偏差分析，提出調整、改進建議，保證戰(zhàn)略準確落地；
4、組織和策劃與國內外戰(zhàn)略合作；
5、參與研究公司發(fā)展戰(zhàn)略和實施計劃，建立和完善公司經(jīng)營和管理的'協(xié)同機制，牽頭組織和協(xié)調各類內部協(xié)作事項。
戰(zhàn)略總經(jīng)理崗位職責 13
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,35歲-50歲之間;
2、知名房企土地拓展管理經(jīng)驗5年以上,政府國土、規(guī)劃局出身優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)投資分析,具備較好的土地資源與人脈資源;
4、在東北區(qū)域有成功拿地案例。
戰(zhàn)略總經(jīng)理崗位職責 14
職責描述：
1、配合銷售完成重點新簽客戶的拓展及服務跟進工作，共同制定客戶管理策略，并積極推進服務側各事項落地；
2、負責公司戰(zhàn)略級大客戶的全生命周期管理，與公司內各部門建立緊密良好的合作關系，包括銷售、產(chǎn)品等部門，持續(xù)深耕并提升客戶滿意度；
3、全生命周期管理客戶的售前，項目實施，運維及二次銷售等工作，確�？蛻糇畲蠡褂霉緲藴十a(chǎn)品，完成客戶年度及季度的續(xù)約/續(xù)費及留存目標；
4、打造各行業(yè)客戶成功案例，不斷豐富公司行業(yè)案例庫，并基于客戶與市場需求，對公司的'產(chǎn)品完善及迭代，公司內部各部門流程流轉，重大客戶事件管理等領域提出合理化建議，并協(xié)同推進落地；
5、持續(xù)規(guī)范、優(yōu)化部門客戶管理流程和業(yè)務流程，制定相關業(yè)務標準，輸出各類管理工具，持續(xù)提升團隊工作質量。
任職要求：
1、本科以上學歷，8年軟件行業(yè)戰(zhàn)略客戶服務/售前/咨詢/銷售/實施經(jīng)驗；
2、較強的客戶管理能力及團隊管理能力，能夠結合客戶業(yè)務找出問題關鍵點，全面推進業(yè)務進展；
3、優(yōu)秀的方案制作能力，根據(jù)客戶實際業(yè)務需求制作客制化方案并能夠基于方案與客戶進行高效溝通；
4、項目管理經(jīng)驗，具備項目管理及協(xié)調經(jīng)驗（3年，5個完整項目管理的優(yōu)先考慮）；
5、商務拓展能力，擅于引導客戶挖掘新商機和增售機會；
戰(zhàn)略總經(jīng)理崗位職責 15
職位描述:
1、協(xié)助副總裁開展戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管控相關工作;
2、協(xié)調項目組團隊,確保各項目運營穩(wěn)定、流暢;
3、跟蹤運營數(shù)據(jù),并根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析結果改進運營策略。
任職資格:
1、研究生及以上學歷,有2年以上管理咨詢從業(yè)經(jīng)歷,1年以上電商運營從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、較強的組織管理能力以及運營策劃能力;
3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài);
4、具有較強的.語言表達能力、人際交往能力和應變能力,性格開朗、善于溝通;
5、能承受較大的工作壓力,較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力,具有目標導向性。
戰(zhàn)略總經(jīng)理崗位職責 16
職責描述：
1、組織、制訂集團中長期戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、推動集團戰(zhàn)略業(yè)務單元（含新戰(zhàn)略業(yè)務單元）業(yè)務發(fā)展；
3、基于集團整體戰(zhàn)略，組織、指導產(chǎn)業(yè)完成戰(zhàn)略制定，并組織戰(zhàn)略評審；
4、系統(tǒng)規(guī)劃戰(zhàn)略關鍵任務，重點對轉型業(yè)務實時管控；
5、擬定戰(zhàn)略目標kpi體系，確保預算目標設置邏輯與戰(zhàn)略目標一致；
6、戰(zhàn)略情報搜集、研究和分析。
職位要求：
1、全日制本科以上學歷，擁有管理、經(jīng)濟、投資運營類知識及相關背景的優(yōu)先，
2、擁有3年以上大型企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃與管理實施的工作經(jīng)驗；
3、較強戰(zhàn)略規(guī)劃與管理知識基礎，熟悉主要戰(zhàn)略規(guī)劃與管理工具，對戰(zhàn)略目標和財務性指標間的'轉換具有較為深刻的理解；
4、具備較強的市場敏感度和行業(yè)洞察力以及分析判斷能力，善于獨立思考；較強文字表達能力、邏輯思維能力、學習能力；
5、良好的溝通能力，能夠組織人員完成必要的工作協(xié)調；
6、嫻熟地使用各類辦公軟件，并擁有良好的獨立呈現(xiàn)能力；
7、具備良好的敬業(yè)精神，為人誠心，團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力；
8、富有激情和創(chuàng)新精神，執(zhí)行力強。
戰(zhàn)略總經(jīng)理崗位職責 17
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定，協(xié)助制定公司中長期投資發(fā)展戰(zhàn)略；
2、配合公司戰(zhàn)略實施或專項調研進行必要的行業(yè)研究、調研和報告，以及經(jīng)營數(shù)據(jù)分析；
3、參與公司重大戰(zhàn)略投資項目的`研究，并撰寫相關研究報告；
4、負責競爭對手和行業(yè)標桿的研究，為公司發(fā)展策略和商業(yè)模式設計提供參考；
5、負責收集與行業(yè)相關的國家政策和市場動態(tài)，完成定期研究報告；
6、協(xié)助推進公司規(guī)范化管理工作，建立和完善相應的管理制度和業(yè)務流程。
戰(zhàn)略總經(jīng)理崗位職責 18
崗位職責：
1、負責行業(yè)分析工作：負責收集、分析有關宏觀環(huán)境、行業(yè)動態(tài)、市場動態(tài)和競爭對手動態(tài)等方面的信息，定期或不定期組織市場調研活動，并按時提交調研分析報告，為擬定和修訂集團戰(zhàn)略提供信息支持；
2、負責組織制定集團戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、負責集團投融資管理；
4、負責戰(zhàn)略實施過程的管控：對集團戰(zhàn)略實施進行跟進，及時向總裁、副總裁提供建議 ；
5、負責子公司的運營監(jiān)控管理；
6、負責部門管理及協(xié)調本部門與其他部門的'業(yè)務工作及信息溝通。及時完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
教育水平：大學本科學歷及以上 mba優(yōu)先；
專業(yè)背景：法律類、經(jīng)濟類、財務類、企業(yè)管理類相關專業(yè)；
工作經(jīng)驗：5年以上企業(yè)管理、運營管理、戰(zhàn)略與投融資管理相關工作經(jīng)驗。
知識要求：
1、 熟悉國家投融資相關政策、投融資市場發(fā)展狀況；
2、 掌握投融資活動的相關政策、法律及法規(guī)；
3、 精通戰(zhàn)略管理與投資管理知識；
4、 掌握企業(yè)管理、金融投資、經(jīng)濟法律、財務管理等相關知識；
5、 掌握企業(yè)上市、兼并、參股、控股等相關知識；
6、 掌握公司整體運營情況及發(fā)展態(tài)勢；
7、 熟悉企業(yè)目標管理及經(jīng)營計劃管理知識；
8、 熟悉統(tǒng)計分析管理知識。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
戰(zhàn)略總經(jīng)理崗位職責 19
核心要求：
1、負責戰(zhàn)略規(guī)劃和調研。
2、具體職責包括：
3、與技術生態(tài)圈合作伙伴的合作與溝通；
4、調研技術發(fā)展趨勢，及為上級領導準備匯報材料，調研報告，及公開演講材料內容。
任職資格：
1、熟練使用問題解決方法論，邏輯嚴謹、結構清晰、快速有效地解決戰(zhàn)略問題；
2、具備極強的學習能力，能夠在較短時間內掌握新的業(yè)務領域知識，并推動相關項目落地；
3、以客戶的`視角，快速識別業(yè)務問題核心本質、痛點，并依此制定解決方案；
4、英文能力強，需要提供英文簡歷。
戰(zhàn)略總經(jīng)理崗位職責 20
1、執(zhí)行上級下達的工作任務，制定、規(guī)劃和執(zhí)行各項市場計劃;
2、進行市場細分、拓展和建立有效的客戶群(醫(yī)院客戶、企業(yè)客戶及潛在客戶)，完成團隊目標;
3、負責項目的市場開拓及相關的`品牌宣傳，建立市場運作體制和維持良好的客戶關系;
4、定期對市場進行pdca【計劃(plan)、實施(do)、檢查(check)和處理(action)】，以便及時調整市場戰(zhàn)略策略和計劃，制訂預防和糾正措施。
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