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銀行戰略規劃崗位職責
在現在的社會生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的銀行戰略規劃崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
銀行戰略規劃崗位職責1
一、戰略規劃專員崗位職責
戰略規劃專員的主要職責是協助部門主管制定集團公司的發展
戰略規劃、及中長期的經營計劃，并負責協助監督計劃的實施，并根
據具體的執行情況，向主管提出調整建議。其具體職責為：
職責一、配合上級主管組織制定集團公司的中、長期發展戰略；
指責二、在計劃實施的過程中，做好計劃實施的具體執行工作；
職責三、收集在計劃執行過程中產生的各相關信息和數據；
職責四、及時向上級主管反饋計劃執行遇到的各種實際情況；
職責五、完成上級領導交辦的其它工作。
二、企劃專員崗位職責
企劃專員的`主要職責是配合企劃主管對公司各項目企劃活動進行起草、實施，以及后期的具體執行工作。其具體職責為：
對市場的企業宣傳情況進行信息收集在上級主管的管理下。
職責一、和整理；
職責二、在上級主管的領導下，進行新項目的企劃方案制定；
職責三、配合新項目的企劃執行與實施；
職責四、項目企劃活動結束后，對企劃宣傳效果進行收集和整理；
職責五、完成上級領導交辦的其它工作。
銀行戰略規劃崗位職責2
一、戰略規劃專員崗位職責
戰略規劃專員的主要職責是協助部門主管制定集團公司的發展戰略規劃、及中長期的經營計劃，并負責協助監督計劃的實施，并根據具體的執行情況，向主管提出調整建議。其具體職責為：
職責一、配合上級主管組織制定集團公司的中、長期發展戰略；
指責二、在計劃實施的過程中，做好計劃實施的具體執行工作；
職責三、收集在計劃執行過程中產生的各相關信息和數據；
職責四、及時向上級主管反饋計劃執行遇到的各種實際情況；
職責五、完成上級領導交辦的其它工作。
二、企劃專員崗位職責
企劃專員的主要職責是配合企劃主管對公司各項目企劃活動進行起草、實施，以及后期的.具體執行工作。其具體職責為：
職責一、在上級主管的管理下，對市場的企業宣傳情況進行信息收集和整理；
職責二、在上級主管的領導下，進行新項目的企劃方案制定；
職責三、配合新項目的企劃執行與實施；
職責四、項目企劃活動結束后，對企劃宣傳效果進行收集和整理；
職責五、完成上級領導交辦的其它工作。
三、企業文化專員崗位職責
企業文化專員需要配合上級主管開展企業文化的宣導、推廣和各類企業文化活動的策劃和組織實施。其具體職責為：
職責一、協助上級主管做好企業文化活動的開展工作；
職責二、對公司開展的各類企劃活動，進行影像資料的收集和整理工作；
職責三、企業文化活動的現場布置和安排等工作；
職責四、企業文化的后期資料信息收集和整理工作；
職責五、完成上級領導交辦的其它工作。
四、市場活動專員崗位職責
市場活動專員需要在上級主管的領導下，進行公司市場的拓展和后期維護工作，為公司的戰略活動提供穩定的市場活動平臺，其具體職責為：
職責一、協助上級主管做好市場的開發和維護工作；
職責二、在上級主管的領導下，協助其實施具體的市場開拓工作；
職責三、在上級主管的領導下，協助其維護好既有的市場合作伙伴；
職責四、收集和整理市場的發展變化情況；
職責五、完成上級領導交辦的其它工作。
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