銀行it崗位職責
在社會發展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的銀行it崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
銀行it崗位職責1
一、職責描述
1、產品經理崗(現金管理類、中小企、供應鏈金融等交易銀行方向或或零售系統搭建相關產品經理)收集、整理、分析內外部產品信息和同業動態,
2、及時對行內各項產品的營銷情況進行統計和分析,
3、適時提出新產品研發建議與可行性報告,并對產品研發的全過程進行跟蹤與協調,
4、撰寫各類產品的文檔和報告資料,同時根據產品的'特性,草擬各類產品的推廣計劃并實施,
5、指導各分支機構的產品營銷工作,并為重點客戶及時提供個性化綜合服務方案。
6、參與支持產品系統開發相關工作。
二、應聘條件:
1、年齡35周歲及以下,全日制重點本科或以上學歷,碩士優先;
2、掌握企金產品研發全流程,熟悉商業銀行主流產品知識,具備一定的當地同業人脈,大型銀行或股份行金融條線(公司金融部、中小企業金融部或交易銀行部等)產品經理崗位或零售業務部產品經理崗優先。
3、熟悉銀行現金管理、中小企業金融、供應鏈金融等交易銀行產品或零售系統搭建等。
4、抗壓能力強,有較強的文字功底和創新與組織協調能力,擁有一年以上市場拓展或者維護經驗優先。
銀行it崗位職責2
職責描述：
1、呼入客服：受理賬戶查詢，客戶資料調整、掛失、重制服務，費用利息調整，網上銀行咨詢，短信增值服務等相關銀行卡的其他業務；（純接聽，無外呼，無任何銷售性質）
2、呼出客服：通過電話為中國銀行信用卡客戶提供提醒客戶還款等服務，提升客戶滿意度（僅做還款提醒，無任何銷售性質）
3、中行電核客服：對辦理了中行信用卡的客戶進行外呼回訪，主要核實信息的正確性及對客戶登記不完整的信息進行補充，確保辦卡信息的.準確性（僅做信息核實回訪，無任何銷售性質）
任職要求：
1、品貌端正，形象氣質佳；
2、普通話標準、聲音甜美，具備良好的應變能力，溝通能力和親和力；
3、責任心強、做事有條理、工作效率高具有團隊合作精神；
4、18歲以上，大專以上學歷（專業不限）。（如個人能力較強者學歷方面可放寬要求）；
中國銀行客服崗位
銀行it崗位職責3
崗位職責:
1、提供主動、熱情、專業、周到的服務,做好與客戶溝通的橋梁。
2、受理用戶關于信用卡的業務需求,并受理日常客戶投訴問題,對客戶所提的意見及建議進行反饋。
3、有選擇性的`對用戶進行在線增值服務。
4、嚴格按照各類規章制度和內控制度進行業務操作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、聲音親切、口齒清晰、普通話標準,無明顯方言,有較強的語言表達能力,擅長與人溝通;
3、熟悉電腦及自動化辦公操作,漢字輸入速度不低于40字/分鐘;
4、具有良好的服務意識、同理心,邏輯思維能力強,責任感強。
5、有較好的應變能力和較強的學習能力,性格開朗,能承受較大的工作壓力;
6、身體健康、可接受輪班制;
7、愛崗敬業、品行端正、能遵守國家法律法規及單位規章制度,無不良行為記錄。
銀行it崗位職責4
【崗位職責一】
1、負責支行全面工作，按照現代化商業銀行的組織制度，發揮行長室在支行經營管理中的核心作用；
2、結合當地經濟與社會發展情況，制訂支行工作計劃、重大經營目標和工作措施，確定信貸結構調整與信貸投向，并予以落實；
3、逐步完善內部經營機制；
4、組織各業務部門積極開拓業務；
5、制訂、落實支行各項內控制度，組織相關部門對支行日常業務進行檢查、監督，確保各項業務嚴格按內控制度規定進行，防范風險；
6、負責有關會議和文件精神的上傳下達，保持與行內、外各有關部門的溝通協調；
7、完成分行行長室安排的其他工作。
【崗位職責二】
1、完成上級下達的各項經營指標和財務指標；
2、根據全行年度經營計劃制定本支行年度工作計劃，并組織實施；
3、負責組織本支行各項業務信息的收集、整理、分析與研究，建立相關信息反饋機制；
4、負責組織并指導支行各項業務營銷策劃、銷售管理和客戶關系管理；
5、主持本支行日常經營和管理工作；
6、負責與上級相關部門做好各項溝通與協調工作。
【崗位職責三】
1、根據支行的發展戰略和經營目標，在分行的授權下，結合支行實際，制訂支行經營目標和工作計劃，并組織實施，確保完成各項任務、指標。
2、負責組織落實財務、風險、行政管理等職能，監督各項規章制度的落實，控制業務風險。
3、負責對支行各產品線和客戶群的整體經營運作，負責支行與全行業務的聯動，開展業務交叉銷售。
4、加強與分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調，相互聯動，密切銀企關系。
5、負責實施分行人才戰略，組織和落實員工人才隊伍建設和人才培養，以提升員工的綜合業務素質及競爭力。
【崗位職責四】
1、負責支行/本部門全面工作，按照現代化商業銀行的組織制度，發揮經營管理中的'核心作用；
2、結合當地經濟與社會發展情況，制訂工作計劃、重大經營目標和工作措施，確定信貸結構調整與信貸投向，并予以落實；
3、逐步完善內部經營機制；
4、負責團隊客戶經理的業務培訓和人才培養工作；
5、完成分行行長室安排的其他工作。
【崗位職責五】
1、管理支行的整體營運情況，發展業務，實現銷售目標；
2、監管支行的日常營運，達到監管機構的各項標準；
3、按照業務發展取向和考核政策開展新業務試點，實現基層經營單位的可持續發展；
4、全面開發支行業務，拓展市場渠道，建立和發展良好的客戶關系；
5、管理、培訓、發展支行人員，激勵、帶領支行團隊完成各項經營任務。
銀行it崗位職責5
職責描述：
1、接待訪客、登記外訪人員；總機電話轉接
2、收發郵件、登記發放記錄
3、更新電話分機表及內網新員工信息
4、內部會議室預訂
5、酒店和租車業務預訂
6、安排名片、信紙等印刷工作
7、行政部安排的其他事宜
1、應屆生和在職人員皆可
2、大專以上學歷，口齒伶俐，英語口語較好，形象氣質佳及1年以上前臺的相關工作經驗的'人員優先
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無經驗
銀行it崗位職責6
銀行保險客戶經理中美聯泰大都會人壽保險有限公司中美聯泰大都會人壽保險有限公司,大都會人壽,metlife,中美聯泰,中美聯泰
1、網點關系的.建立與維護:協助渠道經理建立與網點的業務合作關系;維護與網點保險銷售相關崗位人員的業務關系,取得網點保險銷售資源;
2、銷售與網點服務:培訓并推動銀行人員進行銷售,以達成個人銷售目標;為所轄的網點提供相關服務;
3、其他:參加公司或渠道要求的各項會議、培訓及考試,達到公司或渠道要求,并完成相關工作。
崗位要求:
1.本科/碩士學歷,有海外學習,工作經驗優先;
2.兩年以上工作經驗,一年銷售經驗,具有銀行保險經驗優先;
3.熟悉天津中外資銀行市場情況。
銀行it崗位職責7
1、進行日常硬件設備維護工作，軟件安裝、卸載及問題處理；
support daily hardware maintenance， software installation， uninstall and troubleshooting.
2、協助終端用戶的技術支持工作；
assistance for end user technical support.
3、提供電腦及it設備的支持服務；
provide end user pc and it equipment support services.
4、實時響應及處理終端用戶的問題和服務請求；
respond and handle end user question and service request in real-time.
5、管理各類軟硬件及固定資產的維護；
manage all kinds of hardware and software， as well as inventory maintenance.
6、協助維護服務器、電話語音系統、網絡及安全系統或其它it設備；
assist in server maintenance， voice system， network and security system or other it equipment.
7、遵照公司事件管理、問題管理、變更管理和信息安全政策執行信息技術支持服務；
to provide it support service comply with company incident， problem， change management and information security policies requirement.
8、負責定期對硬件基礎設施的晨檢、巡檢及事故上報；
responsible for regular morning check and on-site inspection of hardware infrastructure and accident report.
9、協助數據備份及介質管理；
assist in data backup and backup media management(including both onsite and offsite backup tapes).
10、協助本地it項目的部署和實施；
assist in local it project deployment and implementation.
11、提供本地應用系統的技術支持，以及銀行內部系統的搭建、安裝、測試；
provide technical support services to local application system， as well as internal systems roll out， installation and test.
12、與各部門協作各項工作；
well coordination work with various departments in the bank.
13、將問題重新定位到適當的'資源；
to identify the problem and assign to appropriate support team/resource.
14、信息技術設備的庫存管理；
it equipment inventory management.
15、協助公司員工進行本地監管應用系統的用戶帳戶管理，包括用戶帳戶創建，解鎖，密碼重置，權限修改，刪除，定期用戶帳戶和授權批復列表再認證等工作；
support company staff for user id administration work for local banking system including user id create， unlock， password reset， profile modification， ， regular id and approver matrix recertification and enquiry service.
銀行it崗位職責8
（1）各類日常操作性事務如結算憑證收集整理匯總核對。
�。�2）業務流程梳理優化
�。�3）分行費用整理匯總核對以及各類文字編輯處理等。
�。�4）卡中心基礎性收費價格相關的文檔信息編輯整理、匯總更新等
銀行it崗位職責9
崗位職責
1.統一電話系統聯系銀行信用卡客戶
2.為銀行客戶提供快速準確查詢服務
3.協助上司及團隊完成特定項目任務
4.客戶信用卡支付費用一系列的手續
任職要求
1.大專以上學歷
2.年齡18-30之間可長期
3.性格外向溝通能力強 有客戶服務意識
4.抗壓能力強勇于挑戰高薪
銀行it崗位職責10
XX銀行統計分工及崗位職責規定（試行）
一、XX銀行統計工作崗位分工
1、XX銀行統計工作按總行、分行、支行、二級支行分設統計部門。
2、統計崗位分為數據統計崗、統計分析崗、統計監督崗。在總行、分行特設立綜合統計崗。
3、統計工作采用A、B崗制，即每個崗位都要有主管人員和復核人員。
4、總行、分行、一級支行必須設有專業統計人員，其中一級支行可視情況配備兼職統計人員；二級支行可以設專門統計人員和兼職統計人員。
二、各統計崗位的基礎職責
1、綜合統計崗基礎職責為：負責制定和完善金融統計制度和有關管理規定；組織、領導、管理、監督、檢查各級統計機構的統計工作；推行和編制新版式統計數據和統計報表；組織和促進金融統計標準化、現代化建設；組織開展統計培訓工作。
2、數據統計崗基礎職責為：收集和整理數據資料，填報統計報表，開展統計調查和維護統計信息系統。
3、統計分析崗基礎職責為：運用科學的分析方法對基礎數據和報表進行加工整理、提煉分析，提供滿足經營管理和業務發
展需要的統計分析資料，為上級機構反饋精煉的的統計信息，為資料使用者提供咨詢服務。
4、統計監督崗基礎職責：依照法律法規和總行的規定, 對統計工作進行監督檢查，監督有關單位和人員如實提供統計資料;檢查統計資料的準確性,揭發和檢舉各種統計違法行為；并充分利用統計信息對業務經營情況進行檢查、監督、指導，防控風險，促進業務的健康發展。
三、總行統計崗位職責
1、綜合統計崗 （一）制定和完善全行金融統計制度和有關管理規定；
（二）組織、領導、管理、監督、檢查各級統計機構的統計工作； （三）推行和編制新版式統計數據和統計報表，對分行推行和編制的新版式統計數據和統計報表進行審批；
�。ㄋ模┴撠煂ν馀稊祿脑俅螐秃�，對經授權的'下級機構披露的數據進行審核；
（五）組織全行的統計調查、統計分析和統計預測，或者專業性的區域統計調查、統計分析和統計預測；
�。┙M織和促進金融統計標準化、現代化建設；
�。ㄆ撸┙M織開展統計培訓工作。
�。ò耍┙浭跈啻斫鹑谙到y參加國內、國際金融統計活動。
2、數據統計崗：
�。ㄒ唬┦占A數據：在全行范圍內依據會計數據和原始的業務資料，科學、系統地搜集、整理、積累、匯編統計資料并妥善保管；建立健全統計臺賬制度并進行必要的原始登記記錄，確保資料的準確性、全面性和連續性。
�。ǘ┨顖蠼y計報表：收集并審核下級統計機構報送的統計報表；填報總行層次的統計報表；準確、及時、全面、真實地、系統地報送各類外部、內部統計報表。 （三）維護統計信息系統：熟練運用現代化運算、信息傳輸工具，指導下級統計人員使用統計信息系統，及時對統計信息系統進行維護，保障系統正常運行和信息傳輸網絡暢通。
�。ㄋ模╅_展統計調查：落實綜合崗制定的全行或專業性統計調查；組織和實施一般統計調查和專題調查，獲取基礎資料，積累信息資源，為監管和決策提供詳實可靠的信息。
�。ㄎ澹┴撠煂ο录墧祿y計崗人員進行指導。 （六）組織和協調出現數據交叉的不同部門間的數據收集、整理、匯總工作。
�。ㄆ撸┴撠煴緦哟谓y計檔案的歸檔工作。
�。ò耍┩瓿深I導交辦的其他工作。
3、統計分析崗：
�。ㄒ唬┦占驼頂祿�，開展統計分析。
�。ǘ┳珜懛治鰣蟾婧徒y計信息。
（三）提供滿足經營管理和業務發展需要的統計分析資料。
�。ㄋ模┭芯亢蛻煤玫�、科學的統計分析方法。
�。ㄎ澹┲笇录壗y計分析崗人員開展工作。
4、統計監督崗：
�。ㄒ唬┮勒辗煞ㄒ幒涂傂械囊幎�, 對統計工作進行監督檢查；監督和檢查統計機構和人員提供統計資料的真實性、準確性、完整性和及時性。
�。ǘ┙野l和檢舉各種統計違法違規行為。 （三）對發現的統計違法違規憑證、數據等資料進行保管，交由有權處理機構進行處置。
�。ㄋ模⿲Πl現的統計數據中的錯誤活著異常點進行追溯，利用統計信息對業務經營情況進行檢查、監督、指導，防控風險，促進業務的健康發展。
�。ㄎ澹┲笇录壗y計監督崗人員的監督檢查工作。
四、分行統計崗位職責
1、綜合統計崗 （一）制定和完善分行金融統計制度和有關管理規定；
（二）負責督促所轄統計人員落實總行的金融統計制度和有關規定；
�。ㄈ┙M織、領導、管理、監督、檢查本級和下級統計機構的統計工作；
�。ㄋ模└鶕陨順I務要求推行和編制新版式統計數據和統計報表，實施前需要報總行綜合統計崗審核批準；
�。ㄎ澹┙M織分行范圍的統計調查、統計分析和統計預測，或者專業性的統計調查、統計分析和統計預測；
（六）配合總行開展金融統計標準化、現代化建設；
�。ㄆ撸┙M織開展轄區內統計培訓工作。（八）經授權代表金融系統參加國內、國際金融統計活動。
2、數據統計崗：
（一）收集基礎數據：在分行范圍內依據會計數據和原始的業務資料，科學、系統地搜集、整理、積累、匯編統計資料并妥善保管；建立健全統計臺賬并進行必要的原始登記記錄，確保資料的準確性、全面性和連續性。 （二）填報統計報表：收集并審核下級統計機構報送的統計報表；填報分行層次的統計報表；準確、及時、全面、真實地、系統地報送各類外部、內部統計報表。
�。ㄈ┚S護統計信息系統：熟練運用現代化運算、信息傳輸工具，指導下級統計人員使用統計信息系統，及時對統計信息系統進行維護，保障系統正常運行和信息傳輸網絡暢通。
�。ㄋ模╅_展統計調查：在區域內，落實綜合崗制定的統計調查；組織和實施一般統計調查和專題調查，獲取基礎資料，積累信息資源，為監管和決策提供詳實可靠的信息。
銀行it崗位職責11
1、根據總行及分行管理層設定的經營目標開展支行的業務；
2、根據總行及分行的經營目標相應制定支行的業務開拓策略、信貸程序及操作指引；
3、在總行及分行授權范圍內，審核信貸計劃書，核準大額及特殊貸款業務，親自處理及跟進業務最復雜的企業/客戶的需求；
4、協調重要客戶與支行業務聯系的開展；
5、定期審核已授予的貸款及信貸額度以盡早發現潛在的風險并確保所有額度書上協定的條款均已滿足；在發現有產生不良貸款的可能性時盡早采取相應措施，以最大限度地降低銀行風險；
6、與分行相關職能部門就內部營運、會計、信貸、人事、資金業務及合規性等方面事宜進行協調；
7、確保支行的所有運作均完全按照內部信貸控制準則及內部操作指引的要求進行；
8、作為案件防范工作第一負責人，根據預先設定的安全準則最大限度地防范和化解通過信貸、資金、營運等發生違法犯罪案件或非法交易而導致的.風險；
9、熟悉銀行內部及外部監管機構關于反洗錢的規章制度及操作指引，作為佛山支行反洗錢第一負責人，組織全行開展反洗錢工作，確保支行日常營運合規，維護金融秩序；
10、協調支行的內部運作以達到分支行的經營目標及服務標準，確保支行的經營目標及服務標準已為所有支行職員所知曉及正確貫徹 。
銀行it崗位職責12
工作職責：
1、根據公司提供的資源通過公司的電話平臺對客戶的需求進行挖掘和分析；
2、結合公司產品的.特點通過公司的電話平臺給客戶提供最適合的保險產品服務，達成銷售業績；
3、通過公司的電話平臺對客戶進行跟蹤回訪，解答客戶的疑問，做好客戶關系維護�！�
銀行it崗位職責13
一、崗位基本信息
崗位名稱：材料管理崗
所屬部室：物資設備部
二、崗位職責概述
負責現場材料管理及周轉材料收發料工作。
三、崗位主要工作內容
1、負責項目經理部周轉材料租賃管理和核算租費工作，辦理提料及結算手續。
2、負責建立周轉材料購置臺帳和租賃臺帳，及時核算，合理攤列周轉材料成本。
3、負責周轉材料的維修、保管、保養工作。
4、協助現場管理人員定期對現場周轉材料及料具進行監督檢查，對不文明施工、不執行施工現場管理規定造成材料的浪費按處罰權限規定進行處罰。
5、根據集團公司“廢舊物資管理規定”，負責做好現場廢舊物資的清理回收、修舊利廢和鑒定處理工作。
6、負責專業分包物資和勞務分包物資的質量驗收工作，并填寫驗收記錄。
7、選擇、協調最佳的材料存儲地點，最大限度的減少材料的二次倒運。
8、以最低的成本做好設備的保管工作，減少材料的.損耗和損壞。
9、完成上級或領導交辦的其他工作。
四、崗位主要責任
1、因租賃周轉材料進出場手續不清，造成周轉材料數量缺少，超過正常損耗，承擔主要責任。
2、進場租賃周轉材料質量不合格或不符合設計要求，形成了安全隱患或加大了工程成本，承擔主要責任。
3、廢舊物資處理手續不清，程序不符合要求，處理款未及時上交財務，承擔主要責任。
4、專業分包和勞務分包自購進場物資質量不合格，未參與分包隊伍進場物資的質量驗收，承擔主要責任。
5、因物資材料管理不到位造成事故的，根據事故等級，按照《中鐵建工集團質量管理獎懲辦法》（中鐵建工程〔20xx〕10號）、《中鐵建工集團有限公司安全生產獎懲辦法》（中鐵建工安〔20xx〕147號）相應條款進行責任追究和經濟處罰（詳見附件）。
銀行it崗位職責14
崗位職責:
1、貫徹公司的政策與目標,保持團隊的良性溝通;
2、負責營銷目標與計劃的制訂與實施;
3、負責營銷團隊的建設、人才培養、日常管理與績效考核,組織營銷團隊完成營銷目標;
4、負責營銷渠道開發和相關合作單位的協調工作,定期拜訪合作渠道網點;
5、收集、整理各種市場信息,并及時匯報;
6、負責機構資源和外部資金、私募團隊及產品的引進。
任職要求:
1、年齡38周歲以下,本科及以上學歷,工作經驗3年以上,金融、經濟、管理或法律相關專業;
2、有服務高凈值客戶經驗或可以接觸到當地高端客戶資源;
3、具有一定的金融專業知識,有強烈的加入財富管理行業的愿望,并具備良好的學習能力;
4、個人形象氣質佳、品行正直誠信,溝通流暢;
5、具有券商、銀行、財務、高端保險銷售類、第三方理財產品銷售經驗者優先,具有豐富的'PB或私募業務經驗、產品設計經驗、機構客戶銷售服務經驗者優先;
6、具有良好的風險控制意識和風險判斷能力;
7、具有良好的職業道德和敬業精神,有較強的事業心和責任感;
8、具備團隊管理經驗。
銀行it崗位職責15
1、負責基線管理、變更管理、版本管理、分支管理、版本制作及發布管理，有銀行科技經驗者更佳。
2、制定和推廣配置管理相關規范及流程，發現和解決流程存在的問題，提出優化策略。
3、負責持續集成環境的`搭建、配置和維護及相關系統的集成開發工作
4、對開發人員提供必要的配置管理流程、工具使用等方面的技術支持和知識技能培訓。
5、監督和審核項目過程中配置管理規范的實施情況，為開發及實施團隊提供配置管理流程、工具使用等方面的咨詢、培訓和技術支持，參與部門產品及體系認證與維護工作。
6、輔助部門其他質量管理相關工作。
7、負責知識文檔庫的整理維護工作。
銀行it崗位職責16
一、監督清潔工按時清潔走廊、電梯、外圍、邊路等樓宇內公共區域，在巡視各崗位的清潔工作，發現問題及時采取糾正措施，依據《清潔質量標準》對清潔工作進行檢查，并填寫《保潔工作日檢表》。
二、安排好各崗位的工作。
三、負責安排配合完成各崗位工作計劃。
四、做好清潔工具入庫、領用、保養記錄。
五、檢查所轄區范圍各清潔崗位工作完成情況，是否按規定著裝上崗，攜帶必需的.清潔工具，對缺勤及不按規定著裝及時采取補救措施。
六、檢查各崗位清潔用品及芳香球等消耗情況及時調整補發，發現問題及時糾正，另做好各類用品記錄。
七、負責本班組安全工作。
銀行it崗位職責17
職責描述:
1、負責銀行渠道的業務對接，活動策劃及組織推動。
2、達成營業部業務目標和綜合指標。
3、負責營業部內理財經理的'推薦與招聘。
4、負責所轄理財經理的業務追蹤和訓練輔導。
5、負責營業部內外部培訓、會議、營銷活動的規劃與實施，并配合公司進行各項管理工作。
任職要求:
1、年齡25-40周歲。
2、有較強的溝通表達能力，具有團隊凝聚力，具有一定的團隊奉獻精神。
3、有金融從業經驗或銷售崗從業經驗3年以上者優先錄取。
4、能夠一次性完成營業部所需人力架構者優先錄取。
銀行保險營業部經理崗位
銀行it崗位職責18
工作職責：
1、迎送、引導、分流客戶，耐心解答客戶咨詢，指導客戶填寫各類憑證及業務辦理;
2、指導客戶了解和使用各種自助機、電話銀行和網上銀行，并積極鼓勵客戶使用離柜服務渠道分流疏導客戶，同時做好網點自助設備的使用管理及故障報修;
3、負責受理客戶和協調客戶投訴及突發事件;
4、積極維護網點形象和大堂營業秩序，確保網點正常運行。
崗位要求：
1、年齡20-28周歲，大專及以上學歷，男女不限，戶口不限;
2、有銀行、前臺、服務類工作經驗者優先;
3、形象良好，熱情、主動、有較強的.親和力和服務意識;
4、普通話標準流暢，具有較強的語言表達能力;
5、熟練運用辦公自動化;
銀行it崗位職責19
1、查找銀行失聯風險賬戶信息;
2、負責排查高風險賬戶，保障金融資產安全;
3、負責所轄逾期資產的清收工作，對信用卡欠款客戶實施必要催繳;
4、協助配合司法機關打擊信用卡詐騙、惡意透支等違法行為;
5、協助排查涉嫌違法、違規使用信用卡的行為;
6、負責我行在深圳地區信用卡逾期賬戶催收。
銀行it崗位職責20
一、熟悉掌握銀行結算辦法，嚴格遵守結算紀律，認真辦理各種銀行結算業務。
二、及時購買轉賬、現金支票，保證工作需要。嚴格控制空白支票的使用，確需使用空白支票的，經批準后，其限額最高不超過5000元。填寫錯的或過期作廢的支票，及時收回注銷，并保存待查。
三、收到支票時，及時開據收據、結算憑證等，填制銀行存款進賬單并在支票后背書財務專用章，盡快送達開戶銀行。
四、對銀行來款負責登記，并通知相關單位（人）認款，如月末仍無人認領的`來款，為便于對帳，可列入暫存款處理。
五、先復核經審核員審核的記賬憑證或按規定程序簽批后的付款通知單后再填開支票，嚴格領用手續。必須在支票上填寫簽發日期、收款單位名稱、用途和規定的支出限額，并在付款通知單等注明支票號碼。領用人必須在支票登記本上簽字。
大額支票只有在“三個一致”時方能填開，即收款單位、發票單位（發票上的財務收訖章或發票專用章）、合同單位互相一致。
六、及時催請領用支票人員在規定期限內（領用后15天內）前來報帳。
七、當日發生憑證及時轉交審核人員記帳，逐筆登記銀行日記帳，做到字跡清楚數字準確，并逐日結出余額。如遇余額不足以支付開支，及時向領導匯報，以防因透支造成不必要的損失，不準簽發“空頭”支票。
八、經常與銀行核對帳面余額，發現問題及時查找。月末要認真準確地編制銀行存款余額調節表，調整未達帳，確保與銀行帳面余額相符，做到日清月結。對跨月的未達帳項及時查明原因，盡快辦理相關手續。
九、負責及時收回各單位(承包單位)的代付款項，并做好備查記錄，經常核對，有責任向拖交單位催交入帳。
十、妥善保管各種票據、有價證券和印章，嚴格按規定使用，確保其安全。
十一、加強空白支票和空白收據的管理及領繳手續。嚴格控制空白支票的外流量，作廢支票應付在原始憑單后，支票領用登記表及銀行存款調節表要裝歸檔，不能丟失。
十二、完成領導交辦的其他工作。
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