項目服務崗位職責15篇
在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編整理的項目服務崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
項目服務崗位職責1
職位描述：
1、根據公司發展戰略，領導區域地產業務全過程，并對經營業績負責；
2、負責前期規劃設計、工程管理、營銷推廣等各個業務環節；
3、建立公司與供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構等部門間順暢的溝通渠道；
4、參與制定區域公司的戰略規劃和經營方針，統籌管理項目公司的整體定位和市場規劃。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有較強的.項目全程開發計劃的制定、管控、組織實施、經營能力；
2、10年以上房地產項目開發工作經歷，5年以上同等職位工作經驗，熟練掌握地產全程開發管理工作規范、流程；
3、熟悉環保、文旅、地產、康養領域相關情況，具有較強的組織協調管理能力；
4、具有一定的資源整合能力及人脈資源。
項目服務崗位職責2
服務中心主任在物業經理直接領導下組織本部門員工對住宅區物業實施規范管理，對物業經理和業主負責。具體崗位職責如下：
一、堅持執行國家和有關住宅區物業管理的政策、法規和物業公司的各項管理制度，堅持不斷的學習先進管理理論，掌握先進科學的管理方法，不斷提高自身業務素質和組織領導能力。
二、根據本部門崗位職責要求，組織開展專業管理工作，做到員工之間任務分工明確，責任落實，有檢查、考核標準，每半月考核、評定員工工作績效。
三、保證每天有40%時間在工作現場巡視，督導工作，監督服務質量。定期走訪、回訪住戶，密切業主、住戶關系，主動爭取業主、住戶對物業部工作的.支持和參與。
四、負責制定公共設施大、中修計劃，審核施工方案和預決算，把住現場質量控制和竣工驗收關。
五、根據員工情況和管理工作的需要，修訂員工崗位職責和作業標準，制定并實施管理處員工的教育培訓計劃。
六、健全業主、住戶檔案，組織收集管理工作檔案，歸類整理。
七、定期組織召開業主會議，積極參加'文明住宅小區'、'全國優秀管理住宅小區'的創建工作，組織、參加物業服務中心重大社區活動。
八、積極鉆研電腦應用新技術，能熟練操作電腦，熟練應用物業管理專用軟件，探索計算機網絡技術和多媒體技術在物業管理上的應用，不斷提高工作效率。
九、完成物業部和公司領導交辦的其它任務。
項目服務崗位職責3
崗位職責
一、負責物業服務區內的治安保衛、保潔、綠化管理工作。
二、負責部門日常工作安排、檢查、考核，掌握當日保安、保潔及綠化工作情況，發現問題及時處理。
三、制定各崗位培訓計劃，注重理論與實踐相結合。定期組織員工培訓并進行考核。
四、組織保安員定期進行消防設施設備、器材的檢查、保養，確保完好有效。
五、組織管理義務消防隊，開展消防安全宣傳教育，組織應急疏散預案的`實施和演練。
六、掌握保潔低值易耗品的使用情況，制定節約措施。
項目服務崗位職責4
1、按照公司指導方向,全面負責充電樁項目的研發、生產、市場銷售及工程安裝等;
2、享受公司常務副總待遇,并履行相應的管理職能;
任職要求:
1、對新能源汽車及充電行業有三年以上工作經驗;
2、具備相應的'專業技術能力,能夠獨當一面;
3、具有良好的行業及社會資源;
4、有創業激情和堅韌不拔的意志!
項目服務崗位職責5
崗位職責：
1、負責小鵬充電業務產品的后端開發工作；
2、與產品、運營和APP工程師一起探討，實現社區產品的新功能及改進；
3、與基礎架構工程師、運維工程師一起實現穩定、可擴展的'后臺服務；
4、數據驅動，不斷通過產品和技術數據進行改進，并完成快速迭代；
職位需求：
1、3年以上后端開發工作經驗，有充電平臺開發經驗優先；
2、計算機相關基礎知識扎實，熟悉至少一門編程語言，如Java、Go等；
3、熟悉常用的Web開發相關技術，Web框架、HTTP/HTTPS協議、Web安全等；
4、掌握關系數據庫及SQL相關知識，熟悉至少一種NoSQL，熟悉基本的設計和優化原則；
5、熟悉J2EE，Spring Boot，Spring Cloud等框架優先；
6、熱愛充電樁業務，對充電樁業務有思考有想法者優先。
項目服務崗位職責6
崗位職責：
1、全面負責bpo外包項目運營管理工作，建立和健全bpo項目運營體系，確保業務開展及任務完成；
2、依據項目開展規劃，制定工作流程及服務規范，分解任務目標，人效評估，最大化提升人員利用率；
3、制定與量化各類項目運營績效標準，對運營團隊業績進行量化評估，通過數據分析，制定有效管理措施；
4、合理分配與充分利用各種資源，提升項目運營效率及服務品質。
任職要求：
1、本科以上學歷，中、英語流利，能用印尼文交流優先考慮。具有5年以上大型呼叫中心（500+座席）或bpo運營管理經驗；
2、熟悉bpo服務外包項目的運營模式及流程；
3、精通體系化、流程化、制度化呼叫中心管理方法；
4、熟悉團隊籌建，kpi考核，流程優化與改善等相關經驗；
5、具有良好的量化管理意識，能從日常管理中發現與分析問題，及時做出有效管理措施；
6、較強的成本控制意識；較強的'領導決策能力和團隊建設能力；較強的壓力承受能力。
項目服務崗位職責7
工作職責:
1、負責學校的官網及各子站的開發和運維,并持續優化;
2、和各部門保持密切溝通,主動對用戶的意見和需求進行挖掘, 形成項目需求;
3、有系統分析和設計能力,在客戶和用戶提出新的需求后能快速提供解決方案;
4、代表學校與軟件供應商實施團隊進行溝通,能協調部門內外部資源并組織項目實施;負責項目實施的全過程控制,包括進度控制、質量控制、重大問題處理、需求控制等;
5、管理項目進展各階段的'文檔,保證文檔的完整和規范;
6、協助部門內其他同事完成工作,完成上級指派的各類工作。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,3-5年以上網站項目開發及管理工作經驗;
2、有優秀的中英文語言能力;
3、有良好創意設計能力,對用戶體驗、交互操作流程及用戶需求有較深入理解,并將其很好的在設計中體現;
4、了解PHP、JavaScript、CSS3、HTML5等Web端開發語言;
5、熟悉Photoshop、Dreamweaver等網頁設計軟件,具有平面設計、UI設計經驗者優先;
6、有網站集群管理經驗者優先;
7、有優秀的溝通能力,具備團隊合作精神,服務意識強,性格開朗;
8、有一定的抗壓能力和良好的流程規范執行能力;可按要求于周末或非工作日上班;
9、具備獨立解決問題的能力,能夠管理開發項目;
10、有PMP證書優先。
項目服務崗位職責8
工作內容：
1、策略制定：負責TOB業務的展開策略制定及落地，有效落實公司的戰略性任務；
2、銷售促進：參與企業客戶關系的開拓及維護，促進付費產品的銷售，達成制定的商業指標；
3、項目交付：分析客戶需求，開展項目診斷、方案設計等工作，編寫項目方案，高質量完成項目交付。
任職要求：
1、本科及以上學歷，8年及以上相關工作經驗，具有咨詢公司背景優先；
2、敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力；
3、良好的.溝通及表達能力，較強的系統思維能力，優秀的邏輯分析能力、解決復雜問題的能力；
4、具有開發大客戶經驗和高端客戶資源者優先，服務過較多互聯網公司客戶者優先。
項目服務崗位職責9
崗位要求:
1、負責運營充電場站的設備維護、工單閉環處理。
2、負責運營充電場站日常管理,如設備巡檢,抄表結算等。
3、負責新建充電場站的'調試上線。
4、負責運營充電場站優化方案的策劃及實施,如商務談判、電價優化、停車費優化、擴建改造等。
5、負責運營充電場站的數據分析及盈利測算。
6、其他領導交代的相關事項。
任職要求:
1年以上電氣技術或調試相關的工作經驗,有充電樁行業經驗優先考慮。
2、具備良好的服務意識,服務態度。
3、較強的執行力、較高的耐壓性以及良好的團隊合作能力。
4、持電工證或駕車者優先考慮
項目服務崗位職責10
1、在項目經理領導下根據公司與開發建設單位/小區業主管理委員會簽訂的“物業服務合同”中所約定的各項條款，依照公司的規定的“物業管理服務質量標準”，配合項目經理完成任職項目物業服務管理工作。
2、負責對本項目客服、工程、保安、保潔、綠化等部門執行規章制度、服務質量標準進行監督、檢查。
3、負責本項目部人力資源管理，職工在崗培訓。
4、負責本項目財務工作管理，參與費用支出審核;負責對本項目客戶服務收費指標完成情況進行監督、管理。
5、負責對本小區合同簽約單位及業戶服務投拆處置。
6、負責對本項目部部門經理以下職工工作的.績效考核、評價。
7、負責對本項目客戶服務日常巡視質量進行監督、管理。
8、負責組織本社區業戶文化活動及節/假日社區環境布置。
9、完成項目經理交辦的其他工作。
項目服務崗位職責11
職位描述：
注意：
方向：目前希望有大型復雜項目經驗，如有硬件經驗為佳。
希望對充電服務有一定的了解。
行業：汽車OEM/零部件/大型軟件公司。
職責描述：
1. 負責充電服務業務線項目的管理，承接需求及項目排期，發現并推動解決項目風險和問題；
2. 對接業務和產品部門，根據業務/產品需求，梳理并優化流程，準確傳遞業務對系統的開發/優化需求，組織相關方對產品方案進行評估、對系統功能進行測試和驗收；
3. 有清晰的實施體系及方法論，能夠獨立進行需求調研，實施計劃制定與執行，及時推進項目實施進度；
4. 有較強的協作和統籌能力，負責多項目并行的合理安排和人員調配，充分利用項目組內成員及公司內各部門等項目資源，確保實施工作按既定計劃完成，順利驗收；
任職要求：
1. 統招本科及以上學歷，汽車、計算機、通信或相關專業優先；
2. 3年以上項目管理經驗,有互聯網或者汽車行業項目管理經驗尤佳
3. 熟練掌握項目管理相關專業領域的`知識及工具
4. 勇于挑戰，能承受高強度工作，能在業務的快速變化中順利調整自己；有洞察力，善于獨立思考。
5.富有團隊意識 ，強調團隊合作。
項目服務崗位職責12
一、貫徹國家法律法規,遵守公司管理制度,執行公司決策,完成工作目標。
二、熟悉小區管理環境,協助主任抓好各項工作,對各項服務進行指導、監督、協調、分析等,向主任提出合理化建議。
三、組織貫徹實施公司質量方針,組織并協調質量管理體系的建立,制訂并全面督促落實服務質量管理方案,實現質量目標。
四、對各崗位、各項服務內容進行質量監察,預防制止糾正不合格項目,組織落實績效考核,組織學習物業管理知識和崗位操作技能及服務規范,提高員工的服務意識和工作水平。
五、協助主任搞好內部管理和文化建設,建立相對完善的內部管理制度和服務規范,配合主任搞好與員工的'工作關系,抓好員工的思想教育,保持工作的穩定和發展。
六、維護好客戶之間的服務關系,定期展開服務調查和服務質量回訪,反饋服務信息,改進服務方法,提高服務質量。
七、對照工作計劃和管理目標,控制各部門、員工的工作進度和狀態,督促檢查落實,確保工作方向正確,工作任務完成。
八、作好服務中心的人事管理工作,作好招聘、面試、錄用、培訓、試用等工作。
九、協助主任處理好相關單位的關系。
十、定期向主任匯報工作,積極完成公司交辦的其他工作。
項目服務崗位職責13
職位描述：
主要工作職責：
1、在個人住所附近區域，為公司固定的老客戶提供續交保費、保險咨詢、資料變更、保險理賠等服務；
2、邀請老客戶參加公司的各項活動，例如：旅游、水療、健康體檢、理財講座、風水講座等等；
3、為客戶提供個性化的家庭保險理財方案，包括車險、壽險、意外險、財產險、農業險、團險等；
4、能力優秀者，將會建立和管理自己的團隊。
福利待遇：
1、公司提供廣州地區的'優質老客戶資源；
2、新人補貼+轉正獎勵+崗位津貼+服務津貼+季度獎勵+首年傭金+續期傭金+績效獎金+增才獎+年終獎；上不封頂。
3、享受公司提供的人力發展政策，搭建人力發展平臺；
4、終身享受中國太平洋頂尖的國際化專業銷售、管理等各項課程培訓，并提供一對一專業指導；
5、公開透明的晉升體系，能力優秀者可以在1—3個月內晉升；
6、一經錄用，將享受完善的福利待遇
固定豐富的客戶資源，穩定良好的薪酬體系，明晰廣闊的晉升空間，誠信穩健的文化理念。
項目服務崗位職責14
崗位職責
一、做好領導、部門間的協調溝通工作，上請下達、下情上達，維護管理處良好的工作秩序。
二、負責管理處規章制度、工作計劃等各類文件的起草工作。
三、負責管理處員工招聘培訓工作。
四、負責立人科技園入住業主資料的歸檔工作。
五、負責接待業主投訴，并組織調查、記錄及回訪工作。
六、負責建立管理處主要設備設施的合同、資料的`歸檔工作。
七、負責管理處員工的考勤、考核等工作。
八、完成領導交辦的其它工作。
項目服務崗位職責15
崗位職責：
1、負責大型門戶類網站的'項目實施管理工作；
2、帶領項目組進行用戶需求調研，形成需求分析報告；
3、協調項目整體計劃編制、整合及審核；
4、合理協調項目資源，按進度計劃實施，并進行監控與糾偏；
5、對項目過程中實施質量進行把控，確保項目達到上線標準；
6、與用戶保持良好的溝通，協調用戶共同推進項目，并確認項目成果；
7、組織項目培訓、項目驗收及項目總結等相關工作
任職要求：
1、大專以上學歷，計算機相關專業；
2、具有良好的用戶溝通能力和團隊管理能力；
3、兩年以上門戶網站或管理類軟件實施經驗；
4、一年以上項目管理經驗，有網站項目管理經驗或相關項目管理證書者優先；
5、有Java開發工作經驗優先考慮
6、能適應不定期出差；
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