經營副總崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的經營副總崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
經營副總崗位職責1
1、根據董事會或集團公司提出的戰略目標，制定公司戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，經集團公司或董事會確定后組織實施；
2、根據公司整體戰略，制定公司各經營板塊的中長期計劃；
3、根據公司年度經營目標，結合市場實際，預測及分析市場需要，制定各板塊年度計劃及預算，并指導、監督各經營板塊實施；
4、監督、檢查各經營板塊計劃、預算的實施過程，發現問題及時解決；
5、了解市場信息、隨時發現新的商機，拓展及開放新業務、新項目，拓寬公司經營范圍；
6、隨時掌握市場動態，把控各板塊經營風險，及時發現計劃與市場需求的`偏差，對于偏差較大足以影響公司計劃實施或直接影響公司收益的，及時作出計劃調整建議，報董事長辦公會討論通過后實施；
7、了解各板塊與客戶的關系，把控各板塊與客戶有關的重要環節，規避因人事變動影響業務正常開展的不利因素；
8、協助企業文化建設，調動員工的積極性，引導和規范各經營板塊的工作。
經營副總崗位職責2
1、負責公司經營系統管理工作，嚴格執行國家相關管理規定，確保公司經營安全，杜絕損害公司利益及信譽的行為，主管公司市場經營部；
2、負責組織制定公司經營系統各項管理制度。
3、負責組織落實公司大市場、大項目、大客戶經營戰略，做好市場開拓，把握市場動態，捕捉工程信息；抓好工程承攬，特別是重點工程、自營工程承攬；搞好公司大客戶的開發、維護，建立、維系好大客戶資源。
4、負責公司年度經營指標的.組織、落實，確保完成。
5、負責組織公司標前評審工作及項目經理準入評審工作，參加合同評審工作。
經營副總崗位職責3
1、協助區域總裁進行所轄區域公司的'經營管理；
2、協助區域總裁落實集團提出的區域公司發展目標、提升公司業績；
3、協助區域總裁制定或調整區域公司經營計劃、投資決策、預算管理與激勵機制；
4、協助區域總裁進行內外部資源整合與維護，保障區域內資源獲取、開發和有效經營；
5、協助總裁統領區域團隊，在打造團隊整體戰斗力的同時培養和發展下屬；
6、具備豐富的土地獲取、融資、工程管理經驗。
經營副總崗位職責4
1、負責完成市場開發、總體銷售及經營計劃目標的制定、執行與落實工作；
2、負責同政府相關部門建立與維護關系；
3、負責組織內部銷售制度的建設、流程優化及人員管理工作；
4、負責所轄天然氣（lng、cng）安全運營、銷售成本控制工作。
經營副總崗位職責5
1、參與項目制造成本的編制并負責具體實施，保證項目收益；
2、承擔工程成本定期分析工作，并提出相應的改進措施和意見；
3、負責對公司委托項目組織分承包商、分供方、篩選、考察和招標考核工作；
4、負責工程變更洽商索賠工作；
5、負責項目合同的草擬，參與合同的評審與簽訂，并負責合同的.交底工作，合理轉移總包風險；
6、參與與業主的承包合同談判和合同評審；
7、負責組織管理項目工程量計算、預算報價工作；
8、負責項目經營報價、進度款申報與審核、結算及工程竣工結算的組織工作；
9、積極與業主、設計、審計、監理和分承包商的溝通協調，組織工程索賠和反索賠，分包分供結算、工程款回收工作；
10、負責保證與業主指定分包簽約的合理性、風險性、利潤率；
經營副總崗位職責6
1、負責辦事處項目投標，組織業務開拓，完成經營目標；
2、負責跟招標單位聯系與溝通、了解招標單位意向；
3、依據招標業主意向和項目具體情況，參與投標可行性分析，策劃投標方式；
4、召開投標會議，組建投標團隊，組織編寫投標文件，主導投標答辯；
5、負責組織項目業務合同商談與簽訂；
6、負責業務情報的收集與分析，擬定業務發展方向和市場定位，及時向辦事處總經理提供戰略建議等。
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