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      2. 研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

        時間:2024-07-30 14:31:10 金磊 崗位職責(zé) 我要投稿
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        研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選11篇)

          在學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編整理的研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選11篇)

          研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 1

          產(chǎn)品研發(fā)中心副總經(jīng)理河南亞星置業(yè)集團有限公司河南亞星置業(yè)集團有限公司,亞星置業(yè),亞星職責(zé)描述:

          1、負責(zé)研發(fā)中心的管理工作。

          2、分管研發(fā)報建部和景觀裝點部。任職要求:

          1、全日制本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃、建造學(xué)、工民建等相關(guān)專業(yè),建造從業(yè)年限不少于12年;

          2、具有5年以上綜合甲級設(shè)計院閱歷、5年以上建造設(shè)計管理相關(guān)閱歷,其中2年以上同等崗位工作經(jīng)受;

          3、認(rèn)識房地產(chǎn)開發(fā)過程管理;自立主持過100萬平方米以上高檔住所、商業(yè)綜合體、小學(xué)的設(shè)計、施工等技術(shù)管理,并精通相應(yīng)的設(shè)計規(guī)范及施工技術(shù)規(guī)范;

          4、具有較豐盛的專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問,以及較高的房地產(chǎn)開發(fā)和建造工程專業(yè)技術(shù)水平;精通國家工程技術(shù)建設(shè)的政策規(guī)矩和規(guī)范;精通工程建設(shè)的專業(yè)學(xué)問和企業(yè)管理相關(guān)學(xué)問;能自立處理各種工程技術(shù)難點,自立審核規(guī)劃設(shè)計圖紙、施工計劃、工作進度等工作;認(rèn)識工程規(guī)劃、建造和結(jié)構(gòu)設(shè)計、景觀設(shè)計、施工管理等工作,可以對所建項目提出建設(shè)性看法;對市場營銷、成本管理等方面的學(xué)問有一定了解;

          5、具備高度責(zé)任心、細致、果斷,條理性強,工作考究高效并能擔(dān)當(dāng)工作壓力。很強的管理、交流、協(xié)調(diào)本事,思維開闊,具有創(chuàng)新意識,具有整合外部設(shè)計資源的本事;

          6、嫻熟掌控計算機網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)、辦公軟件、cad繪圖軟件及相關(guān)專業(yè)設(shè)計軟件;

          7、擁有良好、廣泛的社會關(guān)系和整合本事,能迅速促成項目的`審批;

          8、具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團隊精神,為人正直,以身作則,敬業(yè)愛崗追求卓越,有良好的品牌和質(zhì)量意識,優(yōu)秀的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),良好的自律性,團隊合作以及開辟創(chuàng)新精神。

          研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 2

          職責(zé)描述:

          1、負責(zé)研發(fā)中心的管理工作。

          2、分管研發(fā)報建部和景觀裝飾部。

          任職要求:

          1、全日制本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃、建筑學(xué)、工民建等相關(guān)專業(yè),建筑從業(yè)年限不少于12年;

          2、具有5年以上綜合甲級設(shè)計院經(jīng)驗、5年以上建筑設(shè)計管理相關(guān)經(jīng)驗,其中2年以上同等崗位工作經(jīng)歷;

          3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)過程管理;獨立主持過100萬平方米以上高檔住宅、商業(yè)綜合體、學(xué)校的設(shè)計、施工等技術(shù)管理,并精通相應(yīng)的設(shè)計規(guī)范及施工技術(shù)規(guī)范;

          4、具有較豐富的專業(yè)基礎(chǔ)知識,以及較高的房地產(chǎn)開發(fā)和建筑工程專業(yè)技術(shù)水平;精通國家工程技術(shù)建設(shè)的`政策法規(guī)和規(guī)范;精通工程建設(shè)的專業(yè)知識和企業(yè)管理相關(guān)知識;能獨立處理各種工程技術(shù)難點,獨立審核規(guī)劃設(shè)計圖紙、施工方案、工作進度等工作;熟悉工程規(guī)劃、建筑和結(jié)構(gòu)設(shè)計、景觀設(shè)計、施工管理等工作,能夠?qū)λ椖刻岢鼋ㄔO(shè)性意見;對市場營銷、成本管理等方面的知識有一定了解;

          5、具備高度責(zé)任心、細致、果斷,條理性強,工作講究高效并能承擔(dān)工作壓力。很強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力,思維開闊,具有創(chuàng)新意識,具有整合外部設(shè)計資源的能力;

          6、熟練掌握計算機網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)、辦公軟件、cad繪圖軟件及相關(guān)專業(yè)設(shè)計軟件;

          7、擁有良好、廣泛的社會關(guān)系和整合能力,能快速促成項目的審批;

          8、具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團隊精神,為人正直,以身作則,敬業(yè)愛崗追求卓越,有良好的品牌和質(zhì)量意識,優(yōu)秀的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),良好的自律性,團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

          研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 3

          (主管研發(fā))副總經(jīng)理崗位職責(zé):

          1、參加制定公司進展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營方案和預(yù)算計劃,及公司重大決策事項的研究;

          2、參加制定公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的進展方向,確定公司產(chǎn)品框架并制定技術(shù)規(guī)劃、研發(fā)方案,帶領(lǐng)團隊討論與項目相關(guān)的新技術(shù);

          3、負責(zé)公司技術(shù)研發(fā)團隊的建設(shè),包括技術(shù)人才選拔、培訓(xùn),技術(shù)團隊考核體系的搭建,提高研發(fā)團隊的`核心專業(yè)本事,保證公司技術(shù)團隊的先進性和迅速壯大;

          4、負責(zé)技術(shù)開發(fā)體系建設(shè),包括開發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)人才等級評比及晉升機制搭建;

          5、負責(zé)指導(dǎo)團隊舉行產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化,全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進度和成本控制并舉行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研;

          6、具有良好的語言表述和交流協(xié)調(diào)本事;

          7、完成上級支配的另外工作。

          任職要求:

          1、8年以上linux/unix/windows系統(tǒng)管理閱歷或web應(yīng)用平臺開發(fā)閱歷,5年以上技術(shù)團隊管理閱歷;

          2、嫻熟掌控大型軟件項目技術(shù)架構(gòu),嫻熟掌控c++、java的相關(guān)架構(gòu),認(rèn)識軟件測試技術(shù)及產(chǎn)品質(zhì)量控制;

          3、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)研發(fā)運作流程深度認(rèn)識;

          4、認(rèn)識互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),對云計算、系統(tǒng)平安、數(shù)據(jù)庫、移動終端相關(guān)領(lǐng)域和技術(shù)有深化了解;

          5、具備項目靈敏開發(fā),迅速版本迭代的項目管理閱歷;

          6、具備較強的方案、組織、領(lǐng)導(dǎo)及分析、推斷、決策本事,能很快接管并迅速進展一支優(yōu)秀的研發(fā)隊伍;

          7、極強的落實本事,良好的交流本事、管理協(xié)調(diào)與談判技巧,劇烈的事業(yè)心與責(zé)任心;

          8、有較強的資源整合本事,有大量技術(shù)解決計劃者優(yōu)先。

          研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 4

          崗位職責(zé):

          1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略任務(wù),幫助制訂研發(fā)戰(zhàn)略,并建立研發(fā)體系;

          2、全面負責(zé)研發(fā)部門的平時管理及人才梯隊建設(shè);

          3、參加研發(fā)項目的`立項,并就批準(zhǔn)的立項研發(fā)項目制定詳細實施方案,對項目的進度和質(zhì)量舉行監(jiān)督、管理和指導(dǎo),并確保研發(fā)工作按時保質(zhì)完成;

          4、指導(dǎo)監(jiān)督和審核各研發(fā)項目的技術(shù)轉(zhuǎn)移工作;

          5、負責(zé)對外合作的研發(fā)項目的洽談及專家資源的建設(shè);

          6、參加意向研發(fā)項目的考察和評估。

          任職要求:

          1、十年以上醫(yī)藥研發(fā)工作閱歷,5年以上研發(fā)團隊管理閱歷,有海外研發(fā)管理閱歷者優(yōu)先。

          2、認(rèn)識藥品研發(fā)、藥物討論等基本流程,具有扎實的專業(yè)學(xué)問,有很強的解決問題的能力;

          3、了解國際國內(nèi)藥品研發(fā)趨勢,對相關(guān)政策變化敏感,對項目研發(fā)全流程有良好的把控本事。

          研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 5

          工作職責(zé):

          1. 根據(jù)公司的研發(fā)技術(shù)戰(zhàn)略,負責(zé)智能硬件產(chǎn)品線成都軟件研發(fā)中心的長短期技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和核心技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,組織新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新,保證在行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢和持續(xù)發(fā)展能力;

          2. 負責(zé)研發(fā)中心軟件的日常管理和技術(shù)管理,定期匯報研發(fā)中心的工作進展,并提供建設(shè)性及合理化建議;

          3. 負責(zé)研發(fā)中心各種關(guān)鍵軟件、重大技術(shù)引進與選型和對外技術(shù)咨詢合作工作;

          4. 組織部門內(nèi)部資源,實施技術(shù)研發(fā)計劃,確保按時按量完成;

          5. 做好研發(fā)中心內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào),提高員工工作積極性和工作效率;

          6. 根據(jù)公司年度預(yù)算,做好研發(fā)中心預(yù)算規(guī)劃,及資源調(diào)配。

          任職資格:

          1. 本科及以上學(xué)歷背景,計算機,通信,系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè);

          2. 10年以上軟件相關(guān)工作經(jīng)驗,至少3年以上高管職務(wù)經(jīng)歷;

          3. 有很強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力;

          4. 有良好的.溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力;

          5. 高度的工作熱情、良好的職業(yè)道德;

          6. 有健康方向或運動方向經(jīng)驗者佳。

          研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 6

          崗位職責(zé):

          1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助制訂研發(fā)戰(zhàn)略,并建立研發(fā)體系;

          2、全面負責(zé)研發(fā)部門的日常管理及人才梯隊建設(shè);

          3、參與研發(fā)項目的'立項,并就批準(zhǔn)的立項研發(fā)項目制定具體實施計劃,對項目的進度和質(zhì)量進行監(jiān)督、管理和指導(dǎo),并確保研發(fā)工作按時保質(zhì)完成;

          4、指導(dǎo)監(jiān)督和審核各研發(fā)項目的技術(shù)轉(zhuǎn)移工作;

          5、負責(zé)對外合作的研發(fā)項目的洽談及專家資源的建設(shè);

          6、參與意向研發(fā)項目的考察和評估。

          任職要求:

          1、十年以上醫(yī)藥研發(fā)工作經(jīng)驗,5年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗,有海外研發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

          2、熟悉藥品研發(fā)、藥物研究等基本流程,具有扎實的專業(yè)知識,有很強的解決問題的能力;

          3、了解國際國內(nèi)藥品研發(fā)趨勢,對相關(guān)政策變化敏感,對項目研發(fā)全流程有良好的把控能力。

          研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 7

          一、產(chǎn)品工藝研究與改進工作

          1、負責(zé)建立和完善工藝操作方法、制定工藝規(guī)程;

          2、負責(zé)生產(chǎn)工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的管理與監(jiān)督。深入車間一線,監(jiān)督工藝規(guī)程、產(chǎn)品配方的執(zhí)行情況;

          3、調(diào)整工藝后相應(yīng)工藝文件的修改;

          4、負責(zé)自動貼標(biāo)機標(biāo)簽內(nèi)容的設(shè)計、上傳;

          5、負責(zé)實施基礎(chǔ)性研究試驗,并詳細記錄試驗數(shù)據(jù)并分析,指導(dǎo)生產(chǎn)改進工藝;

          6、負責(zé)傳統(tǒng)工藝技術(shù)的傳承與創(chuàng)新。

          二、新產(chǎn)品開發(fā)與轉(zhuǎn)化工作

          1、根據(jù)市場部產(chǎn)品規(guī)劃,完成新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)可行性報告及立項報告;

          2、提出部門自主研發(fā)項目及技術(shù)可行性分析,市場部進行調(diào)研。

          3、參與新產(chǎn)品開發(fā)項目的立項評審

          4、負責(zé)組建產(chǎn)品研發(fā)小組、項目變更、實施與項目結(jié)項等工作;

          5、負責(zé)組織新產(chǎn)品的項目預(yù)算;

          6、實施新產(chǎn)品口味的開發(fā),并組織內(nèi)部測評,并對測評結(jié)果進行分析改進;

          7、實施產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的小試、中試、大試試驗;

          8、負責(zé)新品中試后投產(chǎn)前市場所需樣品的制作。并獲得相應(yīng)的質(zhì)檢報告;

          9、負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)各階段試驗資料、數(shù)據(jù)的整理,形成整套項目資料并存檔;

          10、負責(zé)新產(chǎn)品標(biāo)簽技術(shù)性內(nèi)容的提供;

          11、負責(zé)新產(chǎn)品的工藝文件的編寫、新產(chǎn)品工藝培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。

          三、配料工作

          1、負責(zé)生產(chǎn)加工的輔料和香辛料的配制、包裝、編號工作,做好配制記錄;

          2、對配料室?guī)齑孑o料和添加劑進行規(guī)范化管理,標(biāo)識清楚、分類清晰;

          3、負責(zé)配料室所需香辛料、輔料及添加劑臺賬的建立、更新與維護;

          4、要嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,做好產(chǎn)品工藝、配方的保密工作。

          四、綜合管理工作

          1、負責(zé)技術(shù)研發(fā)部各項項目試驗資料的匯總和產(chǎn)品檔案的建立更新、存檔、保管工作;

          2、負責(zé)建立項目研發(fā)臺賬;

          3、負責(zé)各項費用數(shù)據(jù)的整理、歸檔,以月為單位向財務(wù)提報各項目的費用使用情況;

          4、負責(zé)技術(shù)研發(fā)部所有試驗原輔料的請購及入庫工作,定期對技術(shù)研發(fā)部的試驗物料、試驗產(chǎn)成品進行盤點及處理工作;

          5、負責(zé)新產(chǎn)品原輔料成本的提報工作。

          任職要求:

          1、本科及以上學(xué)歷,食品類相關(guān)專業(yè);

          2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗,或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗;

          3、具備專業(yè)、充足的技術(shù)知識以及技術(shù)能力,掌握行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r以及相關(guān)新工藝的研發(fā)與使用情況;

          4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,能對研發(fā)項目進行良好的管理;

          5、精通食品加工及同類行業(yè)產(chǎn)品的.加工工藝及流程;

          6、熟悉本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)情況;

          7、具備穩(wěn)定產(chǎn)品工藝的能力;

          8、具備產(chǎn)品研發(fā)工藝創(chuàng)新升級的能力;

          9、具備敏銳的思維能力和創(chuàng)新意識;

          10、對本部門及中心員工起到技術(shù)指導(dǎo)的能力;

          11、具備獨立解決部門內(nèi)、外業(yè)務(wù)的能力

          12、熟悉PPT、Excel等辦公軟件,掌握時間管理、工作計劃管理的技能;

          13、善于發(fā)現(xiàn)問題,敢于提出問題,積極解決問題;

          14、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力及良好的溝通能力。

          研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 8

          1、負責(zé)制定或修訂本部門的規(guī)章制度和管理程序

          2、負責(zé)制定部門費用預(yù)算,或協(xié)助制定研發(fā)費用預(yù)算

          3、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源

          4、開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度

          5、根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗積累,組織新產(chǎn)品研發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進,提升公司核心技術(shù)能力,組織推動現(xiàn)有產(chǎn)品開發(fā)控制流程和產(chǎn)品開發(fā)方法的更新改進,提高研發(fā)質(zhì)量和研發(fā)效率,建立產(chǎn)品與技術(shù)的競爭優(yōu)勢

          6、負責(zé)部門組織結(jié)構(gòu)的搭建,部門招聘人員需求和面試,員工培訓(xùn)及考核,就本部門員工獎懲、升遷、任免向公司領(lǐng)導(dǎo)提出建議

          7、以市場發(fā)展及客戶需求為導(dǎo)向,分析并擬訂開發(fā)策略,建立自行開發(fā)策略,并推動實施,建立領(lǐng)先的'核心技術(shù)及產(chǎn)品平臺

          8、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向,結(jié)合電子研發(fā)業(yè)務(wù)特點,推動符合公司目標(biāo)和愿景的文化建設(shè),建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的人才培養(yǎng)和選拔機制,提高研發(fā)隊伍的職業(yè)化水平,實現(xiàn)人力資本的不斷增值

          任職資格:

          1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先;

          2、具有較全面的專業(yè)技術(shù)水平和技術(shù)管理能力、具有良好的計劃能力、溝通能力、組織調(diào)能力、良好的激勵能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;

          3、5年以上智能交通相關(guān)行業(yè)研發(fā)管理工作經(jīng)驗,3年以上大型企業(yè)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā)副總或總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗;

          4、為人正直,具有親和力,良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作意識;

          5、具備較強的洞察、分析和解決問題能力;

          6、能夠接受短期出差。

          研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 9

          崗位職責(zé):

          1、負責(zé)對方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計階段結(jié)構(gòu)的溝通與監(jiān)控工作,參與設(shè)計圖紙會審,督導(dǎo)整理圖紙會審記錄,并提出整改意見;

          2、與甲方進行溝通、協(xié)調(diào),與工程管理部等相關(guān)部門進行設(shè)計專業(yè)銜接,參與重大設(shè)計變更中的工作配合;

          3、根據(jù)項目開發(fā)需求,提供設(shè)計專業(yè)相應(yīng)的.技術(shù)支持;

          4、參與關(guān)鍵工序的現(xiàn)場技術(shù)交底,并檢查實施情況;參與設(shè)計工程竣工驗收,并對相關(guān)問題提出整改意見;

          5、組織對設(shè)計規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定與應(yīng)用管理。

          研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 10

          1、負責(zé)項目投資可研分析,完成項目概念方案設(shè)計,組織向設(shè)計單位下達設(shè)計任務(wù)書、確認(rèn)設(shè)計要點、控制設(shè)計進度;

          2、負責(zé)監(jiān)督各區(qū)域公司、項目公司施工圖設(shè)計單位及其它合作單位的選擇,設(shè)計單位的信息收集和資格審查,技術(shù)要求交底及技術(shù)標(biāo)底編制、資格審核,評標(biāo)以及合同的起草、簽訂;

          3、負責(zé)各產(chǎn)品系列組合標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā),形成產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),建立資料庫;

          4、負責(zé)審核各類設(shè)計變更事項,定期到項目現(xiàn)場檢查施工圖實施情況并向工程管理中心及項目部反饋意見。

          任職要求:

          1、本科以上學(xué)歷,建筑、規(guī)劃相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

          2、13年以上工作經(jīng)驗,其中7年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗,至少5年房地產(chǎn)設(shè)計管理工作;

          3、具有多個完整的`地產(chǎn)項目設(shè)計全程管控經(jīng)驗;

          4、溝通出眾,協(xié)調(diào)計劃能力強,抗壓能力高。

          研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 11

          1、管理電商事業(yè)部技術(shù)團隊。

          2、人才梯隊搭建和培養(yǎng),成本核算,團隊考核與激勵,文化建設(shè),制定研發(fā)計劃并把控進度等。

          3、參與制定公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,溝通以及確保技術(shù)團隊滿足產(chǎn)品需求,時間進度和可靠性。

          4、負責(zé)公司開發(fā)項目的系統(tǒng)規(guī)劃,可行性分析,并負責(zé)項目系統(tǒng)的總體架構(gòu)和設(shè)計;

          5、主導(dǎo)整個項目核心框架的設(shè)計,并完成核心代碼的.設(shè)計;

          6、負責(zé)對應(yīng)用開發(fā)團隊進行有效管理、監(jiān)督和考核,及與其他部門的協(xié)調(diào)工作;

          7、負責(zé)對項目進程和成果進行有效的管理和保護;

          8、提高團隊技術(shù)技能,整理技術(shù)團隊規(guī)范;

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            研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選11篇)

              在學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編整理的研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選11篇)

              研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 1

              產(chǎn)品研發(fā)中心副總經(jīng)理河南亞星置業(yè)集團有限公司河南亞星置業(yè)集團有限公司,亞星置業(yè),亞星職責(zé)描述:

              1、負責(zé)研發(fā)中心的管理工作。

              2、分管研發(fā)報建部和景觀裝點部。任職要求:

              1、全日制本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃、建造學(xué)、工民建等相關(guān)專業(yè),建造從業(yè)年限不少于12年;

              2、具有5年以上綜合甲級設(shè)計院閱歷、5年以上建造設(shè)計管理相關(guān)閱歷,其中2年以上同等崗位工作經(jīng)受;

              3、認(rèn)識房地產(chǎn)開發(fā)過程管理;自立主持過100萬平方米以上高檔住所、商業(yè)綜合體、小學(xué)的設(shè)計、施工等技術(shù)管理,并精通相應(yīng)的設(shè)計規(guī)范及施工技術(shù)規(guī)范;

              4、具有較豐盛的專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問,以及較高的房地產(chǎn)開發(fā)和建造工程專業(yè)技術(shù)水平;精通國家工程技術(shù)建設(shè)的政策規(guī)矩和規(guī)范;精通工程建設(shè)的專業(yè)學(xué)問和企業(yè)管理相關(guān)學(xué)問;能自立處理各種工程技術(shù)難點,自立審核規(guī)劃設(shè)計圖紙、施工計劃、工作進度等工作;認(rèn)識工程規(guī)劃、建造和結(jié)構(gòu)設(shè)計、景觀設(shè)計、施工管理等工作,可以對所建項目提出建設(shè)性看法;對市場營銷、成本管理等方面的學(xué)問有一定了解;

              5、具備高度責(zé)任心、細致、果斷,條理性強,工作考究高效并能擔(dān)當(dāng)工作壓力。很強的管理、交流、協(xié)調(diào)本事,思維開闊,具有創(chuàng)新意識,具有整合外部設(shè)計資源的本事;

              6、嫻熟掌控計算機網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)、辦公軟件、cad繪圖軟件及相關(guān)專業(yè)設(shè)計軟件;

              7、擁有良好、廣泛的社會關(guān)系和整合本事,能迅速促成項目的`審批;

              8、具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團隊精神,為人正直,以身作則,敬業(yè)愛崗追求卓越,有良好的品牌和質(zhì)量意識,優(yōu)秀的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),良好的自律性,團隊合作以及開辟創(chuàng)新精神。

              研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 2

              職責(zé)描述:

              1、負責(zé)研發(fā)中心的管理工作。

              2、分管研發(fā)報建部和景觀裝飾部。

              任職要求:

              1、全日制本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃、建筑學(xué)、工民建等相關(guān)專業(yè),建筑從業(yè)年限不少于12年;

              2、具有5年以上綜合甲級設(shè)計院經(jīng)驗、5年以上建筑設(shè)計管理相關(guān)經(jīng)驗,其中2年以上同等崗位工作經(jīng)歷;

              3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)過程管理;獨立主持過100萬平方米以上高檔住宅、商業(yè)綜合體、學(xué)校的設(shè)計、施工等技術(shù)管理,并精通相應(yīng)的設(shè)計規(guī)范及施工技術(shù)規(guī)范;

              4、具有較豐富的專業(yè)基礎(chǔ)知識,以及較高的房地產(chǎn)開發(fā)和建筑工程專業(yè)技術(shù)水平;精通國家工程技術(shù)建設(shè)的`政策法規(guī)和規(guī)范;精通工程建設(shè)的專業(yè)知識和企業(yè)管理相關(guān)知識;能獨立處理各種工程技術(shù)難點,獨立審核規(guī)劃設(shè)計圖紙、施工方案、工作進度等工作;熟悉工程規(guī)劃、建筑和結(jié)構(gòu)設(shè)計、景觀設(shè)計、施工管理等工作,能夠?qū)λ椖刻岢鼋ㄔO(shè)性意見;對市場營銷、成本管理等方面的知識有一定了解;

              5、具備高度責(zé)任心、細致、果斷,條理性強,工作講究高效并能承擔(dān)工作壓力。很強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力,思維開闊,具有創(chuàng)新意識,具有整合外部設(shè)計資源的能力;

              6、熟練掌握計算機網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)、辦公軟件、cad繪圖軟件及相關(guān)專業(yè)設(shè)計軟件;

              7、擁有良好、廣泛的社會關(guān)系和整合能力,能快速促成項目的審批;

              8、具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團隊精神,為人正直,以身作則,敬業(yè)愛崗追求卓越,有良好的品牌和質(zhì)量意識,優(yōu)秀的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),良好的自律性,團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

              研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 3

              (主管研發(fā))副總經(jīng)理崗位職責(zé):

              1、參加制定公司進展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營方案和預(yù)算計劃,及公司重大決策事項的研究;

              2、參加制定公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的進展方向,確定公司產(chǎn)品框架并制定技術(shù)規(guī)劃、研發(fā)方案,帶領(lǐng)團隊討論與項目相關(guān)的新技術(shù);

              3、負責(zé)公司技術(shù)研發(fā)團隊的建設(shè),包括技術(shù)人才選拔、培訓(xùn),技術(shù)團隊考核體系的搭建,提高研發(fā)團隊的`核心專業(yè)本事,保證公司技術(shù)團隊的先進性和迅速壯大;

              4、負責(zé)技術(shù)開發(fā)體系建設(shè),包括開發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)人才等級評比及晉升機制搭建;

              5、負責(zé)指導(dǎo)團隊舉行產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化,全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進度和成本控制并舉行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研;

              6、具有良好的語言表述和交流協(xié)調(diào)本事;

              7、完成上級支配的另外工作。

              任職要求:

              1、8年以上linux/unix/windows系統(tǒng)管理閱歷或web應(yīng)用平臺開發(fā)閱歷,5年以上技術(shù)團隊管理閱歷;

              2、嫻熟掌控大型軟件項目技術(shù)架構(gòu),嫻熟掌控c++、java的相關(guān)架構(gòu),認(rèn)識軟件測試技術(shù)及產(chǎn)品質(zhì)量控制;

              3、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)研發(fā)運作流程深度認(rèn)識;

              4、認(rèn)識互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),對云計算、系統(tǒng)平安、數(shù)據(jù)庫、移動終端相關(guān)領(lǐng)域和技術(shù)有深化了解;

              5、具備項目靈敏開發(fā),迅速版本迭代的項目管理閱歷;

              6、具備較強的方案、組織、領(lǐng)導(dǎo)及分析、推斷、決策本事,能很快接管并迅速進展一支優(yōu)秀的研發(fā)隊伍;

              7、極強的落實本事,良好的交流本事、管理協(xié)調(diào)與談判技巧,劇烈的事業(yè)心與責(zé)任心;

              8、有較強的資源整合本事,有大量技術(shù)解決計劃者優(yōu)先。

              研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 4

              崗位職責(zé):

              1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略任務(wù),幫助制訂研發(fā)戰(zhàn)略,并建立研發(fā)體系;

              2、全面負責(zé)研發(fā)部門的平時管理及人才梯隊建設(shè);

              3、參加研發(fā)項目的`立項,并就批準(zhǔn)的立項研發(fā)項目制定詳細實施方案,對項目的進度和質(zhì)量舉行監(jiān)督、管理和指導(dǎo),并確保研發(fā)工作按時保質(zhì)完成;

              4、指導(dǎo)監(jiān)督和審核各研發(fā)項目的技術(shù)轉(zhuǎn)移工作;

              5、負責(zé)對外合作的研發(fā)項目的洽談及專家資源的建設(shè);

              6、參加意向研發(fā)項目的考察和評估。

              任職要求:

              1、十年以上醫(yī)藥研發(fā)工作閱歷,5年以上研發(fā)團隊管理閱歷,有海外研發(fā)管理閱歷者優(yōu)先。

              2、認(rèn)識藥品研發(fā)、藥物討論等基本流程,具有扎實的專業(yè)學(xué)問,有很強的解決問題的能力;

              3、了解國際國內(nèi)藥品研發(fā)趨勢,對相關(guān)政策變化敏感,對項目研發(fā)全流程有良好的把控本事。

              研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 5

              工作職責(zé):

              1. 根據(jù)公司的研發(fā)技術(shù)戰(zhàn)略,負責(zé)智能硬件產(chǎn)品線成都軟件研發(fā)中心的長短期技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和核心技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,組織新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新,保證在行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢和持續(xù)發(fā)展能力;

              2. 負責(zé)研發(fā)中心軟件的日常管理和技術(shù)管理,定期匯報研發(fā)中心的工作進展,并提供建設(shè)性及合理化建議;

              3. 負責(zé)研發(fā)中心各種關(guān)鍵軟件、重大技術(shù)引進與選型和對外技術(shù)咨詢合作工作;

              4. 組織部門內(nèi)部資源,實施技術(shù)研發(fā)計劃,確保按時按量完成;

              5. 做好研發(fā)中心內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào),提高員工工作積極性和工作效率;

              6. 根據(jù)公司年度預(yù)算,做好研發(fā)中心預(yù)算規(guī)劃,及資源調(diào)配。

              任職資格:

              1. 本科及以上學(xué)歷背景,計算機,通信,系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè);

              2. 10年以上軟件相關(guān)工作經(jīng)驗,至少3年以上高管職務(wù)經(jīng)歷;

              3. 有很強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力;

              4. 有良好的.溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力;

              5. 高度的工作熱情、良好的職業(yè)道德;

              6. 有健康方向或運動方向經(jīng)驗者佳。

              研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 6

              崗位職責(zé):

              1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助制訂研發(fā)戰(zhàn)略,并建立研發(fā)體系;

              2、全面負責(zé)研發(fā)部門的日常管理及人才梯隊建設(shè);

              3、參與研發(fā)項目的'立項,并就批準(zhǔn)的立項研發(fā)項目制定具體實施計劃,對項目的進度和質(zhì)量進行監(jiān)督、管理和指導(dǎo),并確保研發(fā)工作按時保質(zhì)完成;

              4、指導(dǎo)監(jiān)督和審核各研發(fā)項目的技術(shù)轉(zhuǎn)移工作;

              5、負責(zé)對外合作的研發(fā)項目的洽談及專家資源的建設(shè);

              6、參與意向研發(fā)項目的考察和評估。

              任職要求:

              1、十年以上醫(yī)藥研發(fā)工作經(jīng)驗,5年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗,有海外研發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

              2、熟悉藥品研發(fā)、藥物研究等基本流程,具有扎實的專業(yè)知識,有很強的解決問題的能力;

              3、了解國際國內(nèi)藥品研發(fā)趨勢,對相關(guān)政策變化敏感,對項目研發(fā)全流程有良好的把控能力。

              研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 7

              一、產(chǎn)品工藝研究與改進工作

              1、負責(zé)建立和完善工藝操作方法、制定工藝規(guī)程;

              2、負責(zé)生產(chǎn)工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的管理與監(jiān)督。深入車間一線,監(jiān)督工藝規(guī)程、產(chǎn)品配方的執(zhí)行情況;

              3、調(diào)整工藝后相應(yīng)工藝文件的修改;

              4、負責(zé)自動貼標(biāo)機標(biāo)簽內(nèi)容的設(shè)計、上傳;

              5、負責(zé)實施基礎(chǔ)性研究試驗,并詳細記錄試驗數(shù)據(jù)并分析,指導(dǎo)生產(chǎn)改進工藝;

              6、負責(zé)傳統(tǒng)工藝技術(shù)的傳承與創(chuàng)新。

              二、新產(chǎn)品開發(fā)與轉(zhuǎn)化工作

              1、根據(jù)市場部產(chǎn)品規(guī)劃,完成新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)可行性報告及立項報告;

              2、提出部門自主研發(fā)項目及技術(shù)可行性分析,市場部進行調(diào)研。

              3、參與新產(chǎn)品開發(fā)項目的立項評審

              4、負責(zé)組建產(chǎn)品研發(fā)小組、項目變更、實施與項目結(jié)項等工作;

              5、負責(zé)組織新產(chǎn)品的項目預(yù)算;

              6、實施新產(chǎn)品口味的開發(fā),并組織內(nèi)部測評,并對測評結(jié)果進行分析改進;

              7、實施產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的小試、中試、大試試驗;

              8、負責(zé)新品中試后投產(chǎn)前市場所需樣品的制作。并獲得相應(yīng)的質(zhì)檢報告;

              9、負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)各階段試驗資料、數(shù)據(jù)的整理,形成整套項目資料并存檔;

              10、負責(zé)新產(chǎn)品標(biāo)簽技術(shù)性內(nèi)容的提供;

              11、負責(zé)新產(chǎn)品的工藝文件的編寫、新產(chǎn)品工藝培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。

              三、配料工作

              1、負責(zé)生產(chǎn)加工的輔料和香辛料的配制、包裝、編號工作,做好配制記錄;

              2、對配料室?guī)齑孑o料和添加劑進行規(guī)范化管理,標(biāo)識清楚、分類清晰;

              3、負責(zé)配料室所需香辛料、輔料及添加劑臺賬的建立、更新與維護;

              4、要嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,做好產(chǎn)品工藝、配方的保密工作。

              四、綜合管理工作

              1、負責(zé)技術(shù)研發(fā)部各項項目試驗資料的匯總和產(chǎn)品檔案的建立更新、存檔、保管工作;

              2、負責(zé)建立項目研發(fā)臺賬;

              3、負責(zé)各項費用數(shù)據(jù)的整理、歸檔,以月為單位向財務(wù)提報各項目的費用使用情況;

              4、負責(zé)技術(shù)研發(fā)部所有試驗原輔料的請購及入庫工作,定期對技術(shù)研發(fā)部的試驗物料、試驗產(chǎn)成品進行盤點及處理工作;

              5、負責(zé)新產(chǎn)品原輔料成本的提報工作。

              任職要求:

              1、本科及以上學(xué)歷,食品類相關(guān)專業(yè);

              2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗,或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗;

              3、具備專業(yè)、充足的技術(shù)知識以及技術(shù)能力,掌握行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r以及相關(guān)新工藝的研發(fā)與使用情況;

              4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,能對研發(fā)項目進行良好的管理;

              5、精通食品加工及同類行業(yè)產(chǎn)品的.加工工藝及流程;

              6、熟悉本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)情況;

              7、具備穩(wěn)定產(chǎn)品工藝的能力;

              8、具備產(chǎn)品研發(fā)工藝創(chuàng)新升級的能力;

              9、具備敏銳的思維能力和創(chuàng)新意識;

              10、對本部門及中心員工起到技術(shù)指導(dǎo)的能力;

              11、具備獨立解決部門內(nèi)、外業(yè)務(wù)的能力

              12、熟悉PPT、Excel等辦公軟件,掌握時間管理、工作計劃管理的技能;

              13、善于發(fā)現(xiàn)問題,敢于提出問題,積極解決問題;

              14、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力及良好的溝通能力。

              研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 8

              1、負責(zé)制定或修訂本部門的規(guī)章制度和管理程序

              2、負責(zé)制定部門費用預(yù)算,或協(xié)助制定研發(fā)費用預(yù)算

              3、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源

              4、開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度

              5、根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗積累,組織新產(chǎn)品研發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進,提升公司核心技術(shù)能力,組織推動現(xiàn)有產(chǎn)品開發(fā)控制流程和產(chǎn)品開發(fā)方法的更新改進,提高研發(fā)質(zhì)量和研發(fā)效率,建立產(chǎn)品與技術(shù)的競爭優(yōu)勢

              6、負責(zé)部門組織結(jié)構(gòu)的搭建,部門招聘人員需求和面試,員工培訓(xùn)及考核,就本部門員工獎懲、升遷、任免向公司領(lǐng)導(dǎo)提出建議

              7、以市場發(fā)展及客戶需求為導(dǎo)向,分析并擬訂開發(fā)策略,建立自行開發(fā)策略,并推動實施,建立領(lǐng)先的'核心技術(shù)及產(chǎn)品平臺

              8、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向,結(jié)合電子研發(fā)業(yè)務(wù)特點,推動符合公司目標(biāo)和愿景的文化建設(shè),建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的人才培養(yǎng)和選拔機制,提高研發(fā)隊伍的職業(yè)化水平,實現(xiàn)人力資本的不斷增值

              任職資格:

              1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先;

              2、具有較全面的專業(yè)技術(shù)水平和技術(shù)管理能力、具有良好的計劃能力、溝通能力、組織調(diào)能力、良好的激勵能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;

              3、5年以上智能交通相關(guān)行業(yè)研發(fā)管理工作經(jīng)驗,3年以上大型企業(yè)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā)副總或總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗;

              4、為人正直,具有親和力,良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作意識;

              5、具備較強的洞察、分析和解決問題能力;

              6、能夠接受短期出差。

              研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 9

              崗位職責(zé):

              1、負責(zé)對方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計階段結(jié)構(gòu)的溝通與監(jiān)控工作,參與設(shè)計圖紙會審,督導(dǎo)整理圖紙會審記錄,并提出整改意見;

              2、與甲方進行溝通、協(xié)調(diào),與工程管理部等相關(guān)部門進行設(shè)計專業(yè)銜接,參與重大設(shè)計變更中的工作配合;

              3、根據(jù)項目開發(fā)需求,提供設(shè)計專業(yè)相應(yīng)的.技術(shù)支持;

              4、參與關(guān)鍵工序的現(xiàn)場技術(shù)交底,并檢查實施情況;參與設(shè)計工程竣工驗收,并對相關(guān)問題提出整改意見;

              5、組織對設(shè)計規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定與應(yīng)用管理。

              研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 10

              1、負責(zé)項目投資可研分析,完成項目概念方案設(shè)計,組織向設(shè)計單位下達設(shè)計任務(wù)書、確認(rèn)設(shè)計要點、控制設(shè)計進度;

              2、負責(zé)監(jiān)督各區(qū)域公司、項目公司施工圖設(shè)計單位及其它合作單位的選擇,設(shè)計單位的信息收集和資格審查,技術(shù)要求交底及技術(shù)標(biāo)底編制、資格審核,評標(biāo)以及合同的起草、簽訂;

              3、負責(zé)各產(chǎn)品系列組合標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā),形成產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),建立資料庫;

              4、負責(zé)審核各類設(shè)計變更事項,定期到項目現(xiàn)場檢查施工圖實施情況并向工程管理中心及項目部反饋意見。

              任職要求:

              1、本科以上學(xué)歷,建筑、規(guī)劃相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

              2、13年以上工作經(jīng)驗,其中7年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗,至少5年房地產(chǎn)設(shè)計管理工作;

              3、具有多個完整的`地產(chǎn)項目設(shè)計全程管控經(jīng)驗;

              4、溝通出眾,協(xié)調(diào)計劃能力強,抗壓能力高。

              研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 11

              1、管理電商事業(yè)部技術(shù)團隊。

              2、人才梯隊搭建和培養(yǎng),成本核算,團隊考核與激勵,文化建設(shè),制定研發(fā)計劃并把控進度等。

              3、參與制定公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,溝通以及確保技術(shù)團隊滿足產(chǎn)品需求,時間進度和可靠性。

              4、負責(zé)公司開發(fā)項目的系統(tǒng)規(guī)劃,可行性分析,并負責(zé)項目系統(tǒng)的總體架構(gòu)和設(shè)計;

              5、主導(dǎo)整個項目核心框架的設(shè)計,并完成核心代碼的.設(shè)計;

              6、負責(zé)對應(yīng)用開發(fā)團隊進行有效管理、監(jiān)督和考核,及與其他部門的協(xié)調(diào)工作;

              7、負責(zé)對項目進程和成果進行有效的管理和保護;

              8、提高團隊技術(shù)技能,整理技術(shù)團隊規(guī)范;