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      2. 環保研發崗位職責

        時間:2023-01-31 14:53:11 崗位職責 我要投稿
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        環保研發崗位職責

          在日新月異的現代社會中,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家收集的環保研發崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        環保研發崗位職責

        環保研發崗位職責1

          1. 參不公司戓略和經營層面的管理不決策,全面負責研發部門巟作,制定產品發展規劃和具體方案,把控推進各項巟作規劃的執行。

          2. 對公司產品進一步優化,通過標準化、通用化設計提升產品品質,為全供應鏈的'效率提升和成本降低從研發層面打下基礎,形成強有力的支撐。

          3. 為公司售前、售中、售后各環節及各部門的產品技術巟作提供全面技術支持。

          4. 主持公司新技術新產品研發立項巟作,幵能在公司范圍內進行資源配置,統籌組織開展巟作。

          5. 履行研發部門管理職能,進行團隊培養和建設,提升研發團隊技術能力和凝聚力。

          仸職資格

          1. 具備公司戓略高度及市場格局和視野,具有強烈的以客戶需求為導向的市場思維和客戶服務意識。能敏銳洞悉把握行業新技術及發展趨勢,深刻理解客戶需求,開展行業研究和產品開發巟作。

          2. 具備極強的鉆研精神,嚴謹的巟作態度,充滿激情,創新、求真務實,對巟作目標理解透徹,能良好地系統性、計劃性地推進巟作,確保目標執行和落地。

          3. 具有極強的領導力和研發團隊建設管理能力,能培養和帶領團隊完成巟作目標。

          4. 全日制統招本科及以上學歷,機電、化供、環境相關專業優先。

          5. 5年以上研發工作經驗,其中3年以上研發帶頭人及主持主導產品開發經驗。

        環保研發崗位職責2

          崗位職責:

          1、負責組織研究與公司發展相關的行業技術發展方向,協助公司創新委員會制定公司研發戰略規劃,為公司重大研發決策提供建議和信息支持;

          2、負責領導實施新工藝、設備及產品的開發和產品技術改良;

          3、負責統籌部門研發管理工作與研發團隊的建設工作;

          4、組織研發部門為研發成果應用轉化提供技術支持,并配合市場推廣的技術支持工作;

          5、完成分管副總經理交辦的其他任務。

          崗位要求:

          1、環境工程等相關專業,碩士或同等以上學歷(環境工程專業的博士學歷優先),高級職稱;

          2、行業內10年以上研發工作經驗,5年以上研發管理工作經驗;

          3、熟悉環保領域,特別是污水處理領域相關方面的專業知識,具備質量管理體系、知識產權法律等方面的'知識;

          4、具有較強的領導能力、組織能力、創新能力、溝通能力、計劃與執行能力。

        環保研發崗位職責3

          職責描述:

          1、帶領及組建生產研發小組,改良創新現有產品結構與能效。

          2、跟蹤新品制作全程,發現問題、解決問題,讓創新落到實地。實現可實施性改變。

          3、了解用戶反饋與安裝部反饋,及時修正并實現產品的深度升級與創新。

          4、現有生產設備主要是工業廢氣處理設備,常用碳鋼、鍍鋅板、不銹鋼、ppr等材質作為主體。

          5、改變現有生產工藝、產品結構,優化制作流程,實現產品的高質量轉變。實現生產成本的大幅降低。

          任職要求:

          1、必須有同行業工作經驗。對上述設備有較深刻的.認識。

          2、積極進取,有精益求精的職業素養。

          3、具有較強的自我學習能力,可以適應后期產品的不斷升級換代及更高科技含量產品的研發制造。

          4、抗壓能力強,敢于迎難而上,解決問題的能力較強。

          5、專業知識扎實,有較深的結構設計圖形繪制能力。

          6、能吃苦耐勞,不矯揉做作。

        環保研發崗位職責4

          1、負責污泥處置、工業廢水處理方向上的技改及技術驗證工作,包括小試、中試、生產示范試的方案設計及運行指導;

          2、協助項目負責人開展試驗設計、實施、以及分析評估等工作;

          3、為公司業務領域拓展提供研發成果儲備和技術支持;

          4、承擔直接上級及公司領導交辦的其他工作;

          任職要求:

          1、環境工程、化學工程等相關專業碩士;

          2、30歲以下,在學或工作期間具有污泥、污水生化處理方面等研發背景者優先;

          3、具有良好的.溝通技巧,學習能力,以及文字/語言表達能力,能夠接收臨時加班

          4、強烈的工作責任感和上進心,良好的團隊管理和合作精神,踏實的工作態度。

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            環保研發崗位職責

              在日新月異的現代社會中,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家收集的環保研發崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

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              1. 參不公司戓略和經營層面的管理不決策,全面負責研發部門巟作,制定產品發展規劃和具體方案,把控推進各項巟作規劃的執行。

              2. 對公司產品進一步優化,通過標準化、通用化設計提升產品品質,為全供應鏈的'效率提升和成本降低從研發層面打下基礎,形成強有力的支撐。

              3. 為公司售前、售中、售后各環節及各部門的產品技術巟作提供全面技術支持。

              4. 主持公司新技術新產品研發立項巟作,幵能在公司范圍內進行資源配置,統籌組織開展巟作。

              5. 履行研發部門管理職能,進行團隊培養和建設,提升研發團隊技術能力和凝聚力。

              仸職資格

              1. 具備公司戓略高度及市場格局和視野,具有強烈的以客戶需求為導向的市場思維和客戶服務意識。能敏銳洞悉把握行業新技術及發展趨勢,深刻理解客戶需求,開展行業研究和產品開發巟作。

              2. 具備極強的鉆研精神,嚴謹的巟作態度,充滿激情,創新、求真務實,對巟作目標理解透徹,能良好地系統性、計劃性地推進巟作,確保目標執行和落地。

              3. 具有極強的領導力和研發團隊建設管理能力,能培養和帶領團隊完成巟作目標。

              4. 全日制統招本科及以上學歷,機電、化供、環境相關專業優先。

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              2、負責領導實施新工藝、設備及產品的開發和產品技術改良;

              3、負責統籌部門研發管理工作與研發團隊的建設工作;

              4、組織研發部門為研發成果應用轉化提供技術支持,并配合市場推廣的技術支持工作;

              5、完成分管副總經理交辦的其他任務。

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              1、環境工程等相關專業,碩士或同等以上學歷(環境工程專業的博士學歷優先),高級職稱;

              2、行業內10年以上研發工作經驗,5年以上研發管理工作經驗;

              3、熟悉環保領域,特別是污水處理領域相關方面的專業知識,具備質量管理體系、知識產權法律等方面的'知識;

              4、具有較強的領導能力、組織能力、創新能力、溝通能力、計劃與執行能力。

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              2、跟蹤新品制作全程,發現問題、解決問題,讓創新落到實地。實現可實施性改變。

              3、了解用戶反饋與安裝部反饋,及時修正并實現產品的深度升級與創新。

              4、現有生產設備主要是工業廢氣處理設備,常用碳鋼、鍍鋅板、不銹鋼、ppr等材質作為主體。

              5、改變現有生產工藝、產品結構,優化制作流程,實現產品的高質量轉變。實現生產成本的大幅降低。

              任職要求:

              1、必須有同行業工作經驗。對上述設備有較深刻的.認識。

              2、積極進取,有精益求精的職業素養。

              3、具有較強的自我學習能力,可以適應后期產品的不斷升級換代及更高科技含量產品的研發制造。

              4、抗壓能力強,敢于迎難而上,解決問題的能力較強。

              5、專業知識扎實,有較深的結構設計圖形繪制能力。

              6、能吃苦耐勞,不矯揉做作。

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              1、負責污泥處置、工業廢水處理方向上的技改及技術驗證工作,包括小試、中試、生產示范試的方案設計及運行指導;

              2、協助項目負責人開展試驗設計、實施、以及分析評估等工作;

              3、為公司業務領域拓展提供研發成果儲備和技術支持;

              4、承擔直接上級及公司領導交辦的其他工作;

              任職要求:

              1、環境工程、化學工程等相關專業碩士;

              2、30歲以下,在學或工作期間具有污泥、污水生化處理方面等研發背景者優先;

              3、具有良好的.溝通技巧,學習能力,以及文字/語言表達能力,能夠接收臨時加班

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