技術研發崗位職責
在當下社會，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的技術研發崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
技術研發崗位職責1
崗位職責
1、組織制定和實施重大技術決策和技術方案，制定技術發展戰略、規劃發展方向；
2、提出新項目開發計劃，并提交項目建議書；
3、組織領導開發團隊，制定項目實施計劃，監控項目進度及質量，保證項目如期完成；
4、進行技術難題的攻關和預研；
5、解答客戶提出的技術問題，提供技術支持；
6、擬定團隊的工作目標并監督實施。
任職資格
1、本科以上學歷，具有封裝及小間距顯示屏研發及管理經驗優先；
2、5年以上工作經驗，3年以上項目實施和管理經驗；
3、有良好的`系統分析設計能力，能獨自解決整體規劃方案，制定技術規范書；
4、思路清晰、語言表達能力強，有良好的英文能力；
5、具有良好的心理素質以及團隊合。
技術研發崗位職責2
職位職能
1、獨立承擔研發子課題，定期匯報研發進程，將產品研發過程中原始記錄的收集、整理、并定期上交研發部存檔。
2、負責分子生物學相關產品的研發，負責產品技術資料收集和撰寫；
3、協助技術支持解決客戶的疑難問題，負責銷售人員的技術培訓；
4、負責產品質量把關、控制、驗收、保證質量達標；
5、完成公司安排的其他工作。
應聘要求：
1、碩士以上學歷，具有分子生物學、細胞生物學或生物化學等相關專業背景；
2、有核酸提取、realtime pcr，重組蛋白表達、純化，或細胞生物學研究經驗者優先考慮；
3、具有快速的學習能力和較強的溝通能力；有較強的事業心、責任感和創新精神，工作積極主動，執行力強；有良好的`團隊合作精神；
4、定期閱讀文獻并能夠獨立承擔研發子項目的方案設計。
5、具備樂觀積極的工作態度；有較強的事業心、責任感、工作熱情及創新精神。
技術研發崗位職責3
職位描述
1、全面負責公司產品的研發，熟悉研發市場，負責公司的技術方向、技術規劃與運籌實施；
2、管理公司的.整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，指導技術與業務、管理部門的工作配合和有效溝通工作；
3、負責技術部項目組研發進度，協調技術、質量、材料、協調等工作；
4、負責部門階段性研發工作計劃，協調部門內部工作；
5、負責主導公司產品設計工作，新產品開發工作；
6、根據公司發展戰略，全面負責新產品開發計劃、方案制定和實施工作，組織技術論證和項目評審；
7、指導、審核所有項目技術方案，并在項目完成后進行質量評估。
8、制定研發及技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓，為公司經營決策提供信息支持；
9、參加公司開發項目規劃研究并提出建設成本與配套方面的專業建議。
任職要求：
1、在國內外高校及研究機構已經取得或即將取得在細胞生物學、分子生物學、干細胞和再生醫學等相關專業的博士學位；
2、在國際著名期刊發表相關學術論文，表現出良好的學術發展潛力；在干細胞與再生醫學、基因編輯（crispr/cas9技術）、運用病毒進行基因修飾（病毒改造、包裝和轉染），或細胞治療臨床研究方面有經驗者優先；
3、能獨立開展高水平科研工作，參與科研經費申請、論文撰寫與評審；
4、熟悉相關國家標準；熟悉產品設計開發、生產流程和研發過程控制；
5、具備較好的分析問題和現場指導能力，溝通協調能力強，責任心強，良好的團隊合作精神；
6、具有較強的英文交流和閱讀寫作能力；
7、35周歲以下，2年以上技術研發管理類或同崗位經驗。
技術研發崗位職責4
職位描述
1、全面負責公司研發管理工作；
2、組織公司新產品的研究試制工作及現有產品的'改進工作；
3、負責根據市場需求及公司技術基礎，提出產品研發建議，并進行可行性論證；
4、根據企業的發展戰略和產業鏈的構架制定產品研發規劃及具體研發項目；
5、撰寫、整理產品研發申報資料；
任職要求：
1、博士以上學歷，食品、營養、醫藥等相關專業；
2、具有5年以上保健品或otc研發工作經驗，具有創新思維，較強的市場洞察力；
3、熟悉新上市產品推廣流程，熟悉保健食品法律法規及相關政府部門的工作流程；
4、熟悉保健品申報流程；
5、擁有扎實的理論基礎，熟悉保健食品產品國內外發展趨勢；
6、具有國家英語六級證書、有國外相關工作經驗、熟悉當地政藥環境者優先。
技術研發崗位職責5
職位描述
1、負責產品質量改良、研發、負責產品開發的戰略研究、風格定位與成本控制；
2、負責產品質量把關、控制、驗收、保證質量達標；
3、技術人員的管理；
4、生產流程的分析和對產品成本的控制及預算工作。
任職資格
1、通信或電子專業本科以上學歷，英語四級以上；
2、4年以上經驗，具有2年以上部門管理經驗；
3、熟悉通信領域的`各種知識，熟悉運營商的網絡結構和通信協議；
4、工作態度認真負責，有條理性，具備良好的團隊意識和自我管理能力；
5、能夠獨立完整部門計劃制定，能夠協調好部門對外的所有溝通事宜。
技術研發崗位職責6
職位職能
1、本科以上學歷，計算機、信息技術、通信及相關專業；
2、擁有5年以上技術運營及團隊管理經驗，具備5年以上通信行業工作背景；
3、對產品市場有敏銳的洞察力，并具較強的創新能力和開發能力，能及時掌握市場發展動態，對公司技術發展能提供決策性的建議；
4、了解多種大型網絡架構平臺；
5、掌握通信等方面的技術知識，并能夠把握相關技術的發展動向；
6、有系統分析設計能力，能獨自解決整體規劃方案，制定技術規范書；
7、能承擔高負荷的工作，有良好的團隊合作精神和管理能力，責任心強、工作敬業、有很強的開拓精神。工作地點：杭州或者義烏。公司報酬體系：底薪、獎金、員工持股、年利分紅。公司福利：雙休、提供社保和工作午餐；提供單人、雙人宿舍，宿舍內有熱水器、空調、洗衣機、無線網絡；定期組織拓展活動，提高員工的凝聚力，向心力！工作地點可在杭州或者義烏，有意者請速打電話預約面試時間。
職位描述
1、負責公司的技術方向、技術規劃與運籌實施，為公司業務發展提供全面的技術保障；
2、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性；
3、研究決策公司技術發展路線，規劃公司產品的技術構架；
4、公司技術團隊的梯隊化建設及管理，包括他們的.培養、業績評估和激勵等；
5、領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標；
6、負責協調項目開發或實施的各個環節，把握項目的整體進度；
7、負責各項目、部門和技術領域的合作協調。
技術研發崗位職責7
職位描述
1、組織制定公司產品研發規劃，組織建立技術開發工作流程。
2、建立公司產品質量管理體系，實施技術標準監控。
3、依據公司要求，負責組織制定和實施技術開發的戰略規劃、新產品的研發規劃，以及技術改良項目的實施工作，并監督執行。
4、指導并參與公司新產品的`需求分析和概要設計，組織并參與技術攻關。
5、負責公司技術研發隊伍的建設以及管理工作。
任職要求：
1、有化學、生物試劑、農林、生物工程、化學專業知識背景，以及研發從業經驗。
2、碩士以上學歷，負責過研發項目團隊工作3年以上。
3、工作責任心強，有較好的團隊協作能力和領導能力。
4、熟悉生物制劑研發，從事過生物制劑類產品研發中心負責人者優先考慮。
待遇：五險一金，法定假日，各項補助，預計年薪25萬+。外地戶籍杰出貢獻者，可協助解決上海戶口。
技術研發崗位職責8
職位描述
1、根據公司發展戰略，擬定公司中遠期研發計劃，把握研發方向，確定公司產品框架及開發實施計劃；
2、控制產品開發進度，調整計劃；
3、針對公司具體項目實施，控制項目需求變更，支持項目實施的順利進行；
4、指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃；
5、負責研發中心各部門的日常管理工作和部門建設，制訂并監督執行部門工作計劃。
6、組建優秀的產品研發團隊，審核及培訓考核有關技術人員。
7、控制及保障研發目標可以被實現。
（1）研發計劃管理。
（2）研發目標管理。
（3）技術資源管理。
（4）技術人力管理。
�。�5）技術設備管理。
8、技術成果的保存
（1）管理流程及制度。
�。�2）管理技術保存及保密的方法。
9、研發風險管理
10、研發成果的應用與服務。
崗位權限：
1、對部門員工的考核評價權力。
2、對部門員工的面試和錄用任免權力。
3、對設計工作的審核權。
4、對技術事故的.處理權力。
5、對新產品開發方案向上一級主管提報權力。
承擔責任：
1、對研發中心工作項目目標和計劃的完成負責。
2、對個人所負責的項目完成負責。
3、對項目出現設計異常情況負間接責任。
4、對公司產品熟悉了解、對產品品質出現的問題積極參與解決、對因設計造成的損失負責。
任職要求：
1、本科（理工科）以上學歷，8年以上工作經驗；
2、有豐富的產品研發背景和技術前瞻性，具備出色的領導能力，豐富的與人溝通、交流和組織能力，擁有良好的團隊合作精神。
3、有大公司或海外研發團隊管理經驗
4、精通ti公司達芬奇系列產品及研發能力，精通it的dsp芯片及相關解決方案。
5、具備嵌入式研發能力。
6、具有音視頻采集、編解碼、分析等相關工作者優先。
技術研發崗位職責9
職位描述
1、負責公司產品的研發與管理工作；
2、負責研發項目的立項、規劃、實施和管理工作；
3、負責組建和管理研發團隊，建立相應的管理制度，完成對研發人員的`培訓及績效考核工作；
4、負責管理公司的整體核心技術，組織新產品項目所需的一切資料；
5、進行技術難題的攻關和預研
任職資格：
1、電子、測控、自動化等相關專業，碩士或以上學歷，年齡在30~50歲之間，有環保儀器研發經驗者優先；
2、五年以上研發項目的管理經驗，熟練掌握相應技術；
3、具有較強的溝通能力、團隊建設及組織管理能力；
4、創新思維、細致周全，認真嚴謹，敢于承擔責任。
技術研發崗位職責10
工作職責：
1、管理項目團隊整體技術，根據業務需求搭建項目框架和實施方案；
2、主導大數據平臺的建設和各組件選型、設計和優化工作；
3、指導團隊成員，負責項目團隊成員的建設和管理；
4、大數據行業內新技術的攻關和創新技術的引入；
5、負責完成項目相關技術的方案設計，參與團隊項目代碼評審；
6、規劃項目團隊的大數據技術體系和團隊成員技術成長。
任職資格：
1、全日制本科以上，計算機相關專業，碩士學歷優先；
2、6年以上工作經驗（能力突出者可以放低），2年以上大數據開發實戰經驗；
3、豐富的大中型大數據平臺或者應用項目的架構，系統設計和開發經驗，或者具有數倉類項目的總體規劃、方案設計、實施等相關經驗；
4、熟悉hadoop生態圈的各組件，了解各組件的特性和優劣特點；對某些組件有深刻理解并有性能調優經驗
5、熟悉和了解業界常用大數據平臺產品者，熟悉常見大數據公有云paas，saas服務者優先，；
6、參與過金融項目的大數據平臺建設的優先；有大集群上開發，部署，運維經驗者優先。
7、良好的.學習能力，對技術前沿的發展有很大的好奇心；
8、邏輯思維能力強，思路清晰，良好的溝通協調能力。
技術研發崗位職責11
職位描述
一、工作概述在公司質量方針指導下，全面負責公司藥機新產品與新技術的研究與開發工作，全面負責新設備的引進工作，參與解決公司生產和技術方面的重大疑難問題。
二、崗位職責與任務
�。ㄒ唬┴撠煿拘庐a品和新技術開發
1、根據公司總體規劃和生產需要提出開發立項；
2、組織人員進行可行性論證；
3、撰寫可行性報告，并提交領導決策；
4、指定負責人實施開發項目，指導、監督、審核項目負責人的工作；
5、組織項目驗收小組對項目的驗收工作；
6、交整套工藝性文件，指導、幫助生產系統人員掌握新產品的生產工藝。
�。ǘ┴撠煿敬笮驮O備的采購與改造
1、根據公司總體規劃和生產需要提出購買計劃；
2、針對設備的產能、價格等指標，組織相關人員進行分析與論證；
3、審核、確定設備購買前期的技術、價格指標；
4、負責供應商的選擇或推薦、尋價等工作；
5、負責簽訂設備購買合同；
6、負責向公司采購部門移交前期工作，并提供相關指導；
7、負責設備的安裝與調試，并評估設備的性能。
�。ㄈ﹨⑴c公司重大生產或技術問題的解決過程，并承擔相應的責任。
�。ㄋ模﹨⑴c公司的'持續改進工作，批準立項，主持成果的評估。
�。ㄎ澹┴撠熤贫ā⑼晟婆c審核本部門的規章制度與工作流程。
崗位要求：
1、熟悉cad等應用軟件，能繪制產品裝配圖及零部件圖，負責分管項目產品的工程圖紙設計；
2、能制定安裝作業計劃，安裝、調試新設備，并向相關人員講解機械原理及操作要領，解決安裝過程中存在的問題工作經驗：
3、有獨立設計、研發過自動化程度較高的專用機械設備經驗。
4 、在裝備制造企業10年以上工作經驗的優先，在機械設計、液壓、焊接、鍛造、表面處理、熱處理、工藝設計等方面有一定造詣的優先，擁有發明專利、專項技術的優先，有新穎設計理念的優先；
5、有國際化的視野，英文熟練者優先，年齡50歲以下。
技術研發崗位職責12
職位描述
1、組織制定和實施重大技術決策和技術方案，制定技術發展戰略、規劃發展方向；
2、提出新項目開發計劃，并提交項目建議書；
3、組織領導開發團隊，制定項目實施計劃，監控項目進度及質量，保證項目如期完成；
4、進行技術難題的攻關和預研；
5、解答客戶提出的.技術問題，提供技術支持；
6、擬定團隊的工作目標并監督實施。
任職要求：
1、計算機專業，本科以上學歷；
2、5年以上工作經驗，3年以上項目實施和管理經驗；
3、有良好的系統分析設計能力，能獨自解決整體規劃方案，制定技術規范書；
4、思路清晰、語言表達能力強，有良好的英文能力；
5、具有良好的心理素質以及團隊合。
技術研發崗位職責13
職位描述：
1、設計并持續改進容器、資源隔離等技術，負責技術攻關；
2、較好的`應用技術，滿足業務需求。
任職要求：
1、熟悉linux kernel，對容器的應用場景有較深入的了解；
2、了解docker/lxc等技術；
3、優秀的c/c++編碼能力，對工程質量有很高的自我要求；
技術研發崗位職責14
崗位職責：
1、產品需求信息收集：通過調研、觀察、拜訪客戶等方式進行市場調研，對市場和競爭對手進行精準分析、充分了解用戶需求，撰寫產品需求文檔；
2、產品過程管控：在產品設計開發過程中，引導設計人員始終如一貫徹落實基于用戶體驗的設計理念，推動及協調產品的開發進度，負責與研發、生產、質管等人員溝通，確保各個協作部門對產品有充分理解，
3、產品文檔管控：負責產品使用說明書、產品維修手冊等文檔的編制工作；
4、備品備件庫管控：負責易損件的管理，包括易損件名錄確定、價格行情調研、備貨、發放等工作；
5、跟蹤上線產品的.市場效果、用戶反饋，收集和主動挖掘改進需求，探尋產品的優化方向，指導研發人員根據業務需要持續改進產品，進行高效產品迭代，提升用戶體驗和產品價值；
6、按時完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格：
1、 25~35歲，大專以上學歷，機械設計或機電一體化專業優先；
2、 2年及以上的產品設計或者管理經驗，熟悉研發流程；
3、有較強的溝通能力、組織能力和親和力，抗壓能力強。
技術研發崗位職責15
崗位職責：
1、隸屬于長久物流總部技術研發部，負責公司前端物流模式的研發及管理工作；
2、要求具有物流行業戰略性管理經驗，對物流行業現有技術模式、運輸模式、物流裝備等有深入了解；
任職要求：
1、統招碩士學歷及以上，計算機科學技術相關專業；
2、有倉儲物流行業經驗者優先；
技術研發崗位職責16
職位描述
1、根據公司整體戰略規劃制定本部門管理目標和中遠期技術發展規劃，把握技術研發方向，參與公司其他重大決策的制定；
2、負責平臺技術研發、項目管理、運維工作的規劃與管理，保證滿足公司業務對技術的需求，提高公司產品的'技術競爭力；
3、負責組織公司主站、mes、boss、app等系統平臺的開發，負責公司技術系統運維安全，保障公司技術系統的運行質量；
4、完善技術團隊的技術標準和開發規范，制定開發流程并監督執行；
5、負責組織為市場、產品、生產、財務等部門提供技術開發支持；
6、負責部門團隊建設和部門管理，提升技術服務團隊業務能力；
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、大學本科及以上學歷，it相關專業；
2、十年以上技術研發工作經驗，五年以上管理崗位或項目管理經驗，具有互聯網電商企業工作經歷；
3、具有豐富的it理論知識和實操經驗，接受過項目管理培訓，并有成功的項目管理經驗；
4、熟悉系統架構、軟件應用開發、數據庫管理維護；
5、具有優秀的分析問題、解決問題的能力，溝通能力，表達能力，培訓指導能力；
6、具有良好的職業道德，抗壓能力強。
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