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研發(fā)部技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)（通用25篇）
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編精心整理的研發(fā)部技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
研發(fā)部技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 1
1、根據(jù)公司技術(shù)規(guī)劃要求，組織制定公司技術(shù)革新、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工藝規(guī)范、技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的中短期規(guī)劃，并付諸于實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)落實(shí)和相關(guān)協(xié)調(diào)工作，管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的流程;
3、根據(jù)公司的現(xiàn)狀結(jié)合市場(chǎng)和客戶需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷完善和革新公司現(xiàn)有產(chǎn)品;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備等項(xiàng)目的'開(kāi)發(fā)任務(wù)，為企業(yè)中長(zhǎng)期的發(fā)展提供技術(shù)支撐;
5、定期收集行業(yè)前沿及相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息，把握好產(chǎn)品研發(fā)和革新方向，確保公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中處于前列;
6、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和激勵(lì)，推動(dòng)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化;
7、負(fù)責(zé)技術(shù)工藝的標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作，提升產(chǎn)品生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
8、負(fù)責(zé)技術(shù)部門(mén)的制度完善和落實(shí)工作;
9、負(fù)責(zé)技術(shù)類(lèi)資料的整理與管理工作。
研發(fā)部技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 2
1、統(tǒng)籌和主持技術(shù)部的日常工作。
2、制訂并完善技術(shù)部的工作程序和相關(guān)管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。
3、組織建立公司開(kāi)關(guān)柜產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。
4、組織制定科學(xué)合理的技術(shù)資料，包括：設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和提料單等，為公司生產(chǎn)提供技術(shù)支持。
5、組織協(xié)調(diào)技術(shù)人員開(kāi)展技術(shù)革新和對(duì)重大技術(shù)問(wèn)題的.攻關(guān)。
6、負(fù)責(zé)提出部門(mén)組織架構(gòu)和人員配置方案;明確各崗位職責(zé)，合理分配工作，考核、激勵(lì)和培養(yǎng)下屬，建立一支優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
7、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)部的技術(shù)文件與圖紙文件進(jìn)行審核確認(rèn)。
8、支持產(chǎn)品售后服務(wù)，協(xié)調(diào)落實(shí)解決方案。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
研發(fā)部技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，上報(bào)總經(jīng)理審批并依照審批決議實(shí)施;
2、制訂并組織實(shí)施技術(shù)人員工作目標(biāo)、工作計(jì)劃及相關(guān)技能培訓(xùn);
3、組織制訂并實(shí)施技術(shù)崗位規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)流程、高科技產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、創(chuàng)新與引進(jìn);
5、負(fù)責(zé)技術(shù)設(shè)備的'申購(gòu)及保養(yǎng);
6、負(fù)責(zé)技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管;
7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員招聘、解聘做出決策，負(fù)責(zé)對(duì)下屬部門(mén)相關(guān)人員進(jìn)行績(jī)效考核;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決技術(shù)部門(mén)人員與其他部門(mén)間的問(wèn)題溝通;
8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
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1、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)需求文檔、詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試計(jì)劃文檔等;
2、負(fù)責(zé)組織制定管理制度，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)規(guī)范，以及監(jiān)督實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)信息技術(shù)部門(mén)的全面管理工作，組織并監(jiān)督技術(shù)人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)， 確保網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的定制，開(kāi)發(fā)進(jìn)度的監(jiān)控;
5、負(fù)責(zé)即時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的'技術(shù)問(wèn)題;提供技術(shù)維護(hù)和解決方案;
6、負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員的技術(shù)培訓(xùn)的工作;
7、公司臨時(shí)交付的工作。
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1、根據(jù)研發(fā)部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則,并按計(jì)劃實(shí)施。
2、 組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作。
3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的'技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
4、主持編制公司年度研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出。
5、負(fù)責(zé)與市場(chǎng)、設(shè)計(jì)保持溝通,組織部門(mén)資源向銷(xiāo)售、市場(chǎng)、設(shè)計(jì)等部門(mén)進(jìn)行溝通與培訓(xùn)相關(guān)產(chǎn)品知識(shí);提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),并協(xié)助銷(xiāo)售編制相應(yīng)的話術(shù)與產(chǎn)品手冊(cè)。
6、負(fù)責(zé)建立本部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,理順產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)流程。
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)相關(guān)人員管理,根據(jù)部門(mén)績(jī)效考核方案執(zhí)行各崗位的考核激勵(lì)方案,負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的日常管理與培訓(xùn)。
8、完成直接上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
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1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司研發(fā)戰(zhàn)略，組織制定年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
2、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良；
3、組織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)可行性論證，參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目可行性研究；
4、對(duì)公司老產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改良，保證公司產(chǎn)品技術(shù)穩(wěn)定性與先進(jìn)性；
5、組織本部門(mén)人員的.培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)以及技術(shù)難點(diǎn)突破工作；
6、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的引進(jìn)、績(jī)效考評(píng)及日常管理工作。
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1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線后臺(tái)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)邏輯抽象等編碼工作；
3、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)規(guī)范、編碼規(guī)范，并跟蹤開(kāi)發(fā)過(guò)程及時(shí)糾正；
4、在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期撰寫(xiě)并規(guī)范數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)文檔、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔、數(shù)據(jù)接口文檔；
5、負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的'管理，能合理的安排工作并把控項(xiàng)目過(guò)程。
研發(fā)部技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 8
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與技術(shù)管理
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的系統(tǒng)架構(gòu)、核心模塊和主干業(yè)務(wù)編碼，負(fù)責(zé)組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)測(cè)試方案設(shè)計(jì)，組織實(shí)施各系統(tǒng)單元的'測(cè)試；
4、及時(shí)解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的技術(shù)難題，對(duì)設(shè)計(jì)平臺(tái)的最終性能和穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，組織制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，制定發(fā)布開(kāi)發(fā)文檔、使用說(shuō)明書(shū)，組織項(xiàng)目驗(yàn)收。
6、與產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)部門(mén)協(xié)作，分析業(yè)務(wù)和推進(jìn)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。
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1、 組織起草本部門(mén)相關(guān)的.各項(xiàng)管理制度和工作流程，并負(fù)責(zé)實(shí)施；
2、 編制公司級(jí)的施工工法匯編,為項(xiàng)目施工提供指導(dǎo)依據(jù)。
3、 組織編制與公司業(yè)務(wù)相關(guān)國(guó)家現(xiàn)行工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收規(guī)程等有效版本清單，對(duì)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等信息進(jìn)行收集、傳遞和處理；
4、 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目技術(shù)管理進(jìn)行指導(dǎo)和服務(wù)，協(xié)助項(xiàng)目編制并審核施工組織設(shè)計(jì)，指導(dǎo)新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用，協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行工藝評(píng)定等；
5、針對(duì)“三標(biāo)”體系，制訂公司一級(jí)的糾正與預(yù)防措施；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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1.大規(guī)模集群的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)維護(hù)，以及緊急情況下的應(yīng)急處理。
2.研究服務(wù)架構(gòu)，發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題，制定系統(tǒng)調(diào)整和優(yōu)化方案，提高系統(tǒng)的健壯性和效率。
3.精通IDC、硬件、網(wǎng)絡(luò)等資源進(jìn)行規(guī)劃和部署。
4.精通服務(wù)架構(gòu)、實(shí)現(xiàn)性能優(yōu)化，提高系統(tǒng)的.健壯性。
5.對(duì)相關(guān)新技術(shù)進(jìn)行調(diào)研，并嘗試新的系統(tǒng)解決方案。
6.帶領(lǐng)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
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1、根據(jù)中心年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)，組織制訂并實(shí)施本部門(mén)的年度工作計(jì)劃；
2、建立和完善本部門(mén)各項(xiàng)工作流程，規(guī)范產(chǎn)品開(kāi)發(fā)程序，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃的順利完成；
3、組織對(duì)關(guān)鍵崗位人員的'日常工作安排、按計(jì)劃對(duì)部門(mén)人員培訓(xùn)組織制定公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)以及標(biāo)準(zhǔn)工價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)成本；
4、主要針對(duì)老產(chǎn)品改善來(lái)降低成本與新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、材料優(yōu)化降低成本。
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1、研發(fā)管理
1)組織收集相關(guān)市場(chǎng)信息，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，確立產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向，確定研發(fā)項(xiàng)目；
2)編制部門(mén)工作計(jì)劃，制定研發(fā)管理制度；
3)組織研發(fā)中心各項(xiàng)工作的有效開(kāi)展；
4)組織公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、及結(jié)題的評(píng)審；
5)組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行研發(fā)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化；
6)實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目的過(guò)程管理，控制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度及方向；
7)制訂并落實(shí)公司產(chǎn)品年度外檢計(jì)劃；
8)組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中級(jí)及生產(chǎn)轉(zhuǎn)化、應(yīng)用過(guò)程中各類(lèi)專(zhuān)利的申報(bào)、論文發(fā)表；
9)組織并審核新產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)化過(guò)程中各種工藝文件及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的`編寫(xiě)；
10)組織解決產(chǎn)品在試用階段所出現(xiàn)的各種問(wèn)題；
11)組織新產(chǎn)品的.技術(shù)培訓(xùn)；
12)制定部門(mén)規(guī)章制度，并監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行情況；
13)組織部門(mén)質(zhì)量、環(huán)境和安全體系工作；
14)承擔(dān)部門(mén)人員的工作協(xié)調(diào)和考核工作；編制部門(mén)預(yù)算；
2、完成上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他工作。
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1、負(fù)責(zé)公司線上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、維護(hù)及BUG修復(fù)；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)模塊的分析、設(shè)計(jì)；
3、參于各項(xiàng)目中的編碼工作，承擔(dān)關(guān)鍵問(wèn)題攻關(guān)及代碼質(zhì)量保障的.責(zé)任；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)開(kāi)發(fā)文檔的整理與編寫(xiě)。
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1、負(fù)責(zé)結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定新產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、 負(fù)責(zé)對(duì)新的研發(fā)項(xiàng)目的調(diào)研、可行性和技術(shù)路線的制
3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并協(xié)助公司對(duì)相關(guān)開(kāi)銷(xiāo)的審核；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)部門(mén)和技術(shù)部門(mén)的需要，研制出符合生產(chǎn)工藝所急迫需要的原料，以供滿足生產(chǎn)的需求，負(fù)責(zé)技術(shù)人員的培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)聯(lián)系與科研單位的`科研協(xié)作和項(xiàng)目引進(jìn)；
6、 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的籌建、管理、人員和設(shè)備的配置；
7、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的階段性審核與總結(jié)。
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1.協(xié)助上級(jí)管理技術(shù)中心、獨(dú)立開(kāi)發(fā)項(xiàng)目；
2.負(fù)責(zé)參與技術(shù)部的'日常管理與運(yùn)作；
3.協(xié)調(diào)本部門(mén)與其對(duì)口的部門(mén)的問(wèn)題處理；
4.對(duì)技術(shù)部項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行調(diào)控，保證各個(gè)項(xiàng)目正常進(jìn)行。
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1、機(jī)械類(lèi)本科以上學(xué)歷，有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用AutoCAD及Office等辦公軟件，精通計(jì)算機(jī)操作；
4、具有較強(qiáng)的`理解分析能力，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；
5、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、性格開(kāi)朗，愿意投身于環(huán)保事業(yè)。
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1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定規(guī)劃公司產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)公司的研發(fā)，包括研發(fā)項(xiàng)目的研究立項(xiàng)、申報(bào)、監(jiān)督實(shí)施和驗(yàn)收總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)開(kāi)展新藥選題、評(píng)估、立項(xiàng)工作，以及相關(guān)費(fèi)用的核算管理，具有一定的'成本意識(shí)；
4、負(fù)責(zé)解決公司產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中疑難問(wèn)題，與國(guó)家政府部門(mén)技術(shù)攻關(guān)、協(xié)調(diào)和與同行業(yè)間技術(shù)交流等；
5、負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào)合作單位，引進(jìn)合作項(xiàng)目，并跟蹤、指導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施。
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1、根據(jù)公司整體研發(fā)戰(zhàn)略，組織制定公司醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃；
2、執(zhí)行公司的`研發(fā)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品及項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和實(shí)施，監(jiān)督并持續(xù)推進(jìn)整個(gè)研發(fā)過(guò)程的進(jìn)度；
3、負(fù)責(zé)研發(fā)部門(mén)的流程優(yōu)化，組織審定部門(mén)各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善工作流程；負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)整體的建設(shè)、培養(yǎng)與管理；
4、對(duì)下屬進(jìn)行考核、指導(dǎo)、培訓(xùn)及其他工作。
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1、 收集、分析國(guó)家新法規(guī)、新政策、新動(dòng)向；了解相關(guān)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)信息；
2、 開(kāi)展與地方政府、行業(yè)協(xié)會(huì)及相關(guān)制造廠商的合作，組織技術(shù)產(chǎn)品的推廣；
3、 組織申報(bào)國(guó)家扶持計(jì)劃項(xiàng)目，完成基金申報(bào)的撰寫(xiě)與申請(qǐng)，并配合驗(yàn)收；
4、配合制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃工作。負(fù)責(zé)新技術(shù)可行性研究、引進(jìn)、攻關(guān)和推廣；
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的`開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)；
6、負(fù)責(zé)環(huán)保產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)；
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司其他項(xiàng)目的技術(shù)支持。
研發(fā)部技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 20
1、負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)方面文件資料的收集、發(fā)放、借閱、建檔、保管等管理工作
2、配合技術(shù)部技術(shù)員進(jìn)行新原料的相關(guān)信息索取，涉及生產(chǎn)商的`營(yíng)業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)商的生產(chǎn)許可證及明細(xì)、貿(mào)易商的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、貿(mào)易商的食品經(jīng)營(yíng)許可、原料的標(biāo)簽照片或能提供原料標(biāo)簽信息（品名、凈含量或規(guī)格、配料表、保質(zhì)期、保存條件、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)）原料規(guī)格書(shū)、原料標(biāo)準(zhǔn)、原料報(bào)價(jià)起定量信息等
3、ECP系統(tǒng)技術(shù)部模板的日常維護(hù)和使用，涉及配方、原料信息、產(chǎn)品信息以及產(chǎn)品應(yīng)用說(shuō)明錄入
4、ERP系統(tǒng)技術(shù)部模塊的日常維護(hù)
5、輔助技術(shù)部門(mén)日常研發(fā)工作
6、技術(shù)部其他的書(shū)面工作
任職要求：
1、食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2、熟練使用office軟件（word、excel）
3、做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心
4、有食品檢驗(yàn)證書(shū)優(yōu)先
研發(fā)部技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 21
1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司指揮，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作指令。
2.建立并完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)信息管理制度，組織編制新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)和論證工作。
3.根據(jù)產(chǎn)品要求編制先進(jìn)、合理的產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設(shè)計(jì)工藝裝備和工序?qū)Ｓ玫墓ぞ摺A具、量具、檢具。
4.解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)難題的`研究、分析和解決工作。
5.對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤，根據(jù)市場(chǎng)反饋的情報(bào)資料，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良。
6.負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
7.負(fù)責(zé)編制技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，不斷提高操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
研發(fā)部技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 22
職位描述：
負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理流程及制度體系，并監(jiān)督執(zhí)行
負(fù)責(zé)制定詳細(xì)項(xiàng)目管理計(jì)劃（包含進(jìn)度、資源、溝通、質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)管理）、跟蹤管理項(xiàng)目進(jìn)展達(dá)到預(yù)期目標(biāo)
建立和優(yōu)化完善的項(xiàng)目體系，包括立項(xiàng)、執(zhí)行、考核、工具等流程優(yōu)化
負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各種資源統(tǒng)籌
理解負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)線，具備產(chǎn)品經(jīng)理視角，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)線進(jìn)程中的問(wèn)題并推動(dòng)解決
崗位要求
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，兩年以上的項(xiàng)目管理崗位任職經(jīng)歷
良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和高度的'責(zé)任心，擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)溝通工作，為結(jié)果負(fù)責(zé)
具備極強(qiáng)的項(xiàng)目控制力、執(zhí)行力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力
極強(qiáng)的邏輯分析，耐心細(xì)致、全面、對(duì)業(yè)務(wù)有深入的理解
熟悉常用項(xiàng)目管理工具和常用項(xiàng)目管理方法，如jira、project、viso等
能夠?yàn)槊课粓F(tuán)隊(duì)成員制定周項(xiàng)目計(jì)劃。管理團(tuán)隊(duì)的stand up會(huì)議
良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通和人際交往能力
研發(fā)部技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 23
1、擬定本部門(mén)年度、月度目標(biāo)、工作計(jì)劃及總結(jié);
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)的成本控制工作以及本部門(mén)員工的績(jī)效考評(píng)及監(jiān)督、管理工作;
3、參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┑母鱾�(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度;
7、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目結(jié)果進(jìn)行最終質(zhì)量評(píng)估;
8、會(huì)同項(xiàng)目經(jīng)理共同審核項(xiàng)目組內(nèi)部測(cè)試計(jì)劃，并組織項(xiàng)目組負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的`后期維護(hù)工作;
9、針對(duì)部門(mén)的發(fā)展計(jì)劃，向公司提供部門(mén)員工的培訓(xùn)要求，抓好部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作;
10、本部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃，組織審定部門(mén)各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善軟件開(kāi)發(fā)流程;
11、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)之間的溝通與協(xié)作，滿足和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門(mén)提出的系統(tǒng)更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求;
12、關(guān)注國(guó)內(nèi)外軟件市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向、最新技術(shù)及信息，組織內(nèi)部技術(shù)交流。
13、配合市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展工作，向市場(chǎng)部門(mén)提供必要的技術(shù)支持。
14、需求調(diào)研中，配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行需求調(diào)研工作，并對(duì)生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定。
15、明確文檔編寫(xiě)種類(lèi)及格式，對(duì)項(xiàng)目組需要生成的文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間控制，并組織召開(kāi)評(píng)審會(huì);
研發(fā)部技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 24
職位描述：
技術(shù)部經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行施工管理技術(shù)職能管理體系的實(shí)施執(zhí)行施工管理技術(shù)職能管理體系、施工管理計(jì)劃、施工技術(shù)計(jì)劃方案編制工作具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、流程、考核）；
2、協(xié)助編制和完成年度施工技術(shù)職能管理目標(biāo)計(jì)劃。編制年度、月度施工技術(shù)職能管理目標(biāo)計(jì)劃，主持年、月度施工技術(shù)職能管理目標(biāo)計(jì)劃分解、落實(shí)、檢查、考核；
3、主持項(xiàng)目計(jì)劃的.落實(shí)、檢查、考核。（主持工程部及其他相關(guān)崗位的施工技術(shù)、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)）
任職要求：
1、建筑工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、具有5年以上從事工程管理工作經(jīng)歷；
3、熟練運(yùn)用cad等專(zhuān)業(yè)軟件程序。
研發(fā)部技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 25
1、主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作。
2、組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
5、規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。
6、規(guī)劃和管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和方案。
7、主持規(guī)劃新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的.設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作。
要求：
1、機(jī)械加工或制造、機(jī)電一體化等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、在精加工、機(jī)械制造等中大型規(guī)范化管理企業(yè)從事技術(shù)研發(fā)部工作工作10年以上，其中擔(dān)任產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理至少5年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉精加工生產(chǎn)工藝、工序、設(shè)備運(yùn)作原理，熟悉設(shè)備性能、操作方法等。
4、熟悉iso9000體系運(yùn)作管理。
5、能熟練編寫(xiě)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等相關(guān)工藝文件、對(duì)加工工序的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)核算、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、工藝改進(jìn)等有成功的豐富經(jīng)驗(yàn)。
6、能熟練掌握pro/e、ug、autocad、office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件。
7、良好的職業(yè)道德職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心、極強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神。
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