研發部經理崗位職責【薦】
在現在社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的研發部經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
研發部經理崗位職責1
1、根據研發部門年度經營目標,制定相應的工作計劃及實施細則,并按計劃實施。
2、公司新產品的研究試制工作及現有產品的改進工作。
3、制定產品工藝方案、編制工藝文件的技術標準。
4、主持編制公司年度研究開發經費預算,并經費的總體支出。
5、負責與市場、設計保持溝通,部門資源向銷售、市場、設計等部門進行溝通與培訓相關產品知識;提煉產品賣點,并協助銷售編制相應的話術與產品手冊。
6、負責建立本部門相關業務流程,理順產品研發相關流程。
7、負責本部門相關人員管理,根據部門績效考核方案執行各崗位的考核激勵方案,負責本部門人員的'日常管理與培訓。
8、完成直接上級交辦的其它任務。
研發部經理崗位職責2
1、研發管理
1)收集相關市場信息，了解行業發展動態，研究行業最新產品的技術發展方向，確立產品開發方向，確定研發項目；
2)編制部門工作計劃，制定研發管理；
3)研發中心各項工作的有效開展；
4)公司相關部門進行研發項目立項、實施、及結題的評審；
5)相關部門進行研發產品的產業化轉化；
6)實施研發項目的過程管理，項目開發進度及方向；
7)制訂并落實公司產品年度外檢計劃；
8)產品開發過程中級及生產轉化、應用過程中各類專利的.申報、論文發表；
9)并審核新產品生產轉化過程中各種工藝文件及標準規范的編寫；
10)解決產品在試用階段所出現的各種問題；
11)新產品的技術培訓；
12)制定部門規章，并規章的執行情況；
13)部門質量、環境和安全體系工作；
14)承擔部門人員的工作協調和考核工作；編制部門預算；
2、完成上級主管臨時交辦的其他工作。
研發部經理崗位職責3
崗位職責：
1.根據產品規劃，控制整個技術團隊的交付和品質，控制開發整個過程及關鍵環節。
2.對開發項目進行規范化管理，做好開發項目質量管控。
3.掌握控制應用平臺的項目流程，并能協調組織完成項目各階段的'文檔。
4.負責產品開發過程中相關文檔的整理維護，總結開發過程中的經驗教訓。
5.負責產品開發的項目技術方案編寫及匯報，并根據需要參與或直接執行技術任務。
任職資格：
1.軟件行業10年以上工作經驗，有2個以上大中型軟件成功經驗，至少有10人以上團隊管理經驗；
2.精通java ee相關技術和框架，包括springmvc/springboot/remoting/mybatis/cache/messaging/workflow；
3.能熟練使用html、javascript、jquery等技術進行web開發；
4.熟悉linux/unix操作系統，熟悉tomcat等主流web服務器；
5.使用過nginx、mysql、redis、kafka、mongodb等開源組件；
6.具有優秀的溝通協調和解決問題能力，良好的團隊合作意識。
研發部經理崗位職責4
1、統籌和主持技術部的日常工作。
2、制訂并完善技術部的工作程序和相關管理，經批準后貫徹執行。
3、建立公司開關柜產品的技術標準體系。
4、制定科學合理的技術資料，包括：設計方案、設計圖紙和提料單等，為公司生產提供技術。
5、協調技術人員開展技術革新和對重大技術問題的攻關。
6、負責提出部門架構和人員配置方案;明確各崗位職責，合理分配工作，考核、激勵和培養，建立一支優秀的技術團隊。
7、負責對技術部的'技術文件與圖紙文件進行審核確認。
8、產品售后服務，協調落實解決方案。
9、完成交辦的其他工作。
研發部經理崗位職責5
1、根據客戶圖紙和規范設計鑄件、工裝,制定鑄造工藝,并優化改進;
2、跟蹤新品試制并提供技術,解決新品試制過程中出現的技術問題,并完成試制總結;
3、了解客戶需求并制定和改進鑄造工藝文件,開展新工藝、新技術試驗,不斷提高鑄件質量,減少廢品損失,降造成本;
4、具備較強的項目開發、推廣能力和較強的實際“動手”試驗能力,具備較強的、協調和cad設計及文字編寫能力,進行新產品鑄造工藝開發工作,解決鑄造過程中的技術問題;
5、參與新材料、新工藝應用的工藝試驗;
6、履行公司對所在崗位的質量管理體系要求;
7、負責部門內的智能化系統管理與維護。
任職要求:
1、金屬材料或鍛造專業/鑄造或機械專業本科以上,相關工作經驗5-10年;
2、精通鑄造工藝,熟練應用autocad等辦公軟件進行相關的'產品或者工藝的設計,能解決生產中的技術問題,熟練使用cad、pro/e等繪圖軟件;
3、有一定的鑄造或機加工現場工作經驗,熟悉砂鑄、精鑄、壓鑄和機加工的工藝制定以及質量,了解鑄造與加工工藝流程;
4、熟悉生產流程,熟悉質量點和相關檢測方法;
5、有良好的理論知識,有較強的學習能力,優秀的溝通與協調技巧17身體健康,為人正直,踏實肯干;
6、年齡:45歲以下
研發部經理崗位職責6
1、在總監下，負責主持本部的全面工作，并本部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、品質、市場、采購等部門的工作關系，加強與的協作配合工作；
3、負責制定公司技術管理和技術工藝標準；
4、負責及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的`技術問題，保證生產正常進行，確保公司生產計劃的按時完成；
5、負責做好本部的技術圖紙，技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術資料管理、合理、充分的利用技術資料；
6、制定新產品的樣件試制工作及現有產品加工的改進工作；
7、主持公司產品加工能力、技術可行性分析與工程報價工作；
8、根據產品圖紙要求進行工藝、工藝流程的設計，編制工藝、質量點指導書等工藝文件；
9、制定產品工時定額；
10、建全本部門的質量保證體系文件，落實本部門產品質量認證準備工作及相關檔案的歸檔管理；
11、制定并實施工藝執行紀律與持續完善；
12、執行產品成本核算，每月從市場部隨機抽取現場在制品
10種零部件，進行加工成本分析并報告；
13、編制本部門、月度、季度和年度報告；
14、負責對本部門人員的培訓和考核技術部崗位職責
研發部經理崗位職責7
一、產品工藝研究與改進工作
1、負責建立和完善工藝操作方法、制定工藝規程；
2、負責生產工藝、技術標準的管理與監督。深入車間一線，監督工藝規程、產品配方的執行情況；
3、調整工藝后相應工藝文件的修改；
4、負責自動貼標機標簽內容的設計、上傳；
5、負責實施基礎性研究試驗，并詳細記錄試驗數據并分析，指導生產改進工藝；
6、負責傳統工藝技術的傳承與創新。
二、新產品開發與轉化工作
1、根據市場部產品規劃，完成新產品開發的技術可行性報告及立項報告；
2、提出部門自主研發項目及技術可行性分析，市場部進行調研。
3、參與新產品開發項目的立項評審
4、負責組建產品研發小組、項目變更、實施與項目結項等工作；
5、負責組織新產品的項目預算；
6、實施新產品口味的開發，并組織內部測評，并對測評結果進行分析改進；
7、實施產品轉化的小試、中試、大試試驗；
8、負責新品中試后投產前市場所需樣品的制作。并獲得相應的質檢報告；
9、負責新產品開發各階段試驗資料、數據的整理，形成整套項目資料并存檔；
10、負責新產品標簽技術性內容的提供；
11、負責新產品的工藝文件的編寫、新產品工藝培訓和指導工作。
三、配料工作
1、負責生產加工的輔料和香辛料的配制、包裝、編號工作，做好配制記錄；
2、對配料室庫存輔料和添加劑進行規范化管理，標識清楚、分類清晰；
3、負責配料室所需香辛料、輔料及添加劑臺賬的建立、更新與維護；
4、要嚴格遵守保密協議，做好產品工藝、配方的保密工作。
四、綜合管理工作
1、負責技術研發部各項項目試驗資料的匯總和產品檔案的建立更新、存檔、保管工作；
2、負責建立項目研發臺賬；
3、負責各項費用數據的整理、歸檔，以月為單位向財務提報各項目的費用使用情況；
4、負責技術研發部所有試驗原輔料的請購及入庫工作，定期對技術研發部的`試驗物料、試驗產成品進行盤點及處理工作；
5、負責新產品原輔料成本的提報工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，食品類相關專業；
2、5年以上相關管理崗位從業經驗，或10年以上相關崗位從業經驗；
3、具備專業、充足的技術知識以及技術能力，掌握行業內的技術發展狀況以及相關新工藝的研發與使用情況；
4、具備良好的領導管理能力，能對研發項目進行良好的管理；
5、精通食品加工及同類行業產品的加工工藝及流程；
6、熟悉本企業產品技術情況；
7、具備穩定產品工藝的能力；
8、具備產品研發工藝創新升級的能力；
9、具備敏銳的思維能力和創新意識；
10、對本部門及中心員工起到技術指導的能力；
11、具備獨立解決部門內、外業務的能力
12、熟悉PPT、Excel等辦公軟件，掌握時間管理、工作計劃管理的技能；
13、善于發現問題，敢于提出問題，積極解決問題；
14、具備較強的組織協調能力及良好的溝通能力。
研發部經理崗位職責8
1、大規模集群的系統開發維護，以及緊急情況下的應急處理。
2、研究服務架構，發現潛在問題，制定系統調整和優化方案，提高系統的健壯性和效率。
3、精通IDC、硬件、網絡等資源進行規劃和部署。
4、精通服務架構、實現性能優化，提高系統的健壯性。
5、對相關新技術進行調研，并嘗試新的系統解決方案。
6、帶領和管理技術團隊完成公司戰略目標。
1、根據中心年度經營計劃目標，制訂并實施本部門的年度工作計劃；
2、建立和完善本部門各項工作流程，規范產品開發程序，確保產品設計與開發計劃的'順利完成；
3、對關鍵崗位人員的日常工作安排、按計劃對部門人員培訓制定公司產品標準以及標準工價、標準成本；
4、主要針對老產品改善來降低成本與新產品的結構、材料優化降低成本。
研發部經理崗位職責9
崗位綜述：
負責XX工廠工程研發部的總體管理；組織研發新產品、新材料、新工藝，提升公司產品的技術含量和市場競爭力；改進、提高現有產品的設計，負責根據公司戰略制定、實施和跟進部門計劃及預算。確保所在部門能按時完成公司制定的工作目標。
職責：
1、負責組織公司新產品的設計、開發工作，并組建該產品公司級項目團隊，保證項目能按期完成；
2、及時主導項目評估、項目啟動、項目進度、項目協調、項目總結工作會議；
3、及時關注新項目在試驗階段、試產階段、量產階段遇到的問題，并組織協助解決；
4、組織完成項目所需的`技術圖紙、技術標準、檢測標準、BOM等資料，及時向相關部門傳遞；
5、負責對公司現有產品的工程技術資料的管理、更新、完善，保證采購、生產、質量等部門能依據工程研發部的標準進行工作；
6、保證公司現有產品的標準、要求與美國EZ—FLO的標準、要求一致；保證達到客戶滿意和海關要求；
7、對現有產品的設計和加工工藝進行改進，以提高產品質量、降低生產成本或原材料的成本；
8、成立現有產品的改進項目，并主導項目的推進，并對項目的結果負責；
9、參與公司原材料供應商的開發、管理、評審工作，代表工程研發部提出建議；
10、負責對采購、生產、質量等部門執行工程研發部制訂的技術標準進行監督；
11、組織管理公司實驗室或外部實驗、檢測工作、保證檢測數據準確、真實、及時、高效；
12、對實驗的數據進行分析評估，并提出具體的方案與建議；
13、組織協調公司產品需要第三方機構認證或檢測所需的文件資料等相關工作；
14、建立健全本公司的設計規范和產品標準，設置本部門的工作流程和審核程序，保證設計工作的嚴謹性和安全性，杜絕管理漏洞造成損失；
15、建立和維護工程圖紙BOM等文件資料，及時發行、歸檔和執行；
16、對客戶投訴的產品進行技術分析，通過設計改進、提高產品性能和質量；
17、全面負責工程研發部的部門預算；
教育背景和工作經驗要求：
全日制本科以上學歷，機械相關專業；
CET4級以上，英語讀寫能力精通，（聽說能力熟練屬于加分項）；
本科學歷在相關行業從事產品結構設計10年以上；
碩士學歷在相關行業從事產品結構設計8年以上；
從事設計、研發的管理工作不少于5年；
會二維和三維設計軟件；
具有相當的產品開發和項目管理等方面的經驗；
熟悉ISO9000以及ASMEA/CSA UPUC標準。
研發部經理崗位職責10
1、在部門經理的領導下，做好公司通知、文件的上傳下達工作，發揮承上起下的作用。
2、協助部門經理作好內部管理，做好日常事務、行政指令的'監督工作。負責跟催經理各項工作的進度及完成情況。
3、督促工程師完成工作，協調本部門與其它務部門關系。
4、負責各項技術資料的收集、整理和歸檔工作。
5、協助經理設計《技術方案》，經理確認后，送交總經理確認；最后交文控中心受控保管。
6、完成部門經理及總經理交辦的其它工作。
研發部經理崗位職責11
職責：
1、負責公司新產品的設計、開發工作，并組建該產品公司級項目團隊，保證項目能按期完成；
2、及時主導項目評估、項目啟動、項目進度、項目協調、項目總結工作會議；
3、及時關注新項目在試驗階段、試產階段、量產階段遇到的問題，并協助解決；
4、完成項目所需的技術圖紙、技術標準、檢測標準、BOM等資9料，及時向相關部門傳遞；
5、負責對公司現有產品的工程技術資料的管理、更新、完善，保證采購、生產、質量等部門能依據工程研發部的標準進行工作；
6、保證公司現有產品的標準、要求與EZ—FLO的標準、要求一致；保證達到客戶滿意和海關要求；
7、對現有產品的.設計和加工工藝進行改進，以提高產品質量、降低生產成本或原材料的成本；
8、成立現有產品的改進項目，并主導項目的推進，并對項目的結果負責；
9、參與公司原材料供應商的開發、管理、評審工作，工程研發部提出建議；
10、負責對采購、生產、質量等部門執行工程研發部制訂的技術標準進行；
11、管理公司實驗室或外部實驗、檢測工作、保證檢測數據準確、真實、及時、高效；
12、對實驗的數據進行分析評估，并提出具體的方案與建議；
13、協調公司產品需要第三方機構認證或檢測所需的文件資料等相關工作；
14、建立健全本公司的設計規范和產品標準，設置本部門的工作流程和審核程序，保證設計工作的嚴謹性和安全性，杜絕管理漏洞造成損失；
15、建立和維護工程圖紙BOM等文件資料，及時發行、歸檔和執行；
16、對客戶投訴的產品進行技術分析，通過設計改進、提高產品性能和質量；
17、全面負責工程研發部的部門預算；
研發部經理崗位職責12
1、按要求建立并維護化學分析實驗室的管理體系，負責水、土壤、大氣等項目的檢測，推進實驗室管理的規范化;
2、負責制訂實驗室的.人員培訓計劃，實施人員學習技術業務知識，提高檢測水;
3、編寫實驗室專業范圍內的技術規范、檢測細則和不確定度;
4、負責檢查各類檢驗報告，編寫與質量分析小結及各種匯總表，確保其準確性、可靠性;
5、根據有關規章，負責好環境條件、儀器設備，安全和清潔等工作，確保實驗室各項事務的正常運轉，對出現的各類突發事項進行應急處理;
6、負責實驗室儀器設備的申購計劃，人員做好儀器設備的維護保養;
7、參與解決檢測中出現的重大技術、質量問題，參與處理檢測質量事故和質量爭議和客戶投訴;
8、負責實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的、期間核查等活動和參加內審及評審;
9、負責配合質量管理部完成新開展項目的籌備、執行和評審工作;
10、負責各類實驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質量事故的整改措施提出、整改方案落實;
11、完成公司要求的其他工作。
研發部經理崗位職責13
1、負責產品線的設計和開發工作；
2、負責系統架構設計、數據庫結構設計、業務邏輯抽象等編碼工作；
3、負責制定團隊開發規范、編碼規范，并跟蹤開發過程及時糾正；
4、在項目開發前期撰寫并規范數據庫設計文檔、系統架構設計文檔、數據接口文檔；
5、負責對研發團隊進行有效的管理，能合理的`安排工作并把控項目過程。
研發部經理崗位職責14
崗位職責：
1、對整個健康服務行業及企業同類產品進行市場調研及分析；
2、根據健康企業中、長期發展戰略，制定出產品中、長期發展規劃，并對計劃予以跟進實施；
3、熟悉整個健康服務行業發展，在掌握行業的基礎上，推陳出新，不斷完善企業產品；
4、負責技術及產品的鑒定評審、專利申報、內外的推廣宣傳、技術培訓；
5、健康服務產品的定義、流程設計、服務內容策劃、服務需求標準制定；
任職資格：
1、健康管理行業、醫療等相關專業，全日制碩士研究生以上學歷，博士優先；
2、有5年以上健康管理行業研究開發管理工作經驗，了解行業發展動態，對產品有足夠熱情，具有創新性的.產品思維；
3、具備優良的計劃、組織、控制能力及良好的分析、判斷、計劃能力，溝通協調能力強；
4、要求英語六級以上，良好的聽說讀寫能力，口語流利，與外籍專家交流無障礙。
研發部經理崗位職責15
1、收集、分析國家新法規、新、新動向；了解相關的產業發展信息、行業動態、技術信息；
2、開展與地方、行業協會及相關制造廠商的合作，技術產品的推廣；
3、申報國家扶持計劃項目，完成基金申報的'撰寫與申請，并配合驗收；
4、配合制定部門發展規劃工作。負責新技術可行性研究、引進、攻關和推廣；
5、負責新產品的開發、設計；
6、負責環保產業知識產權的申報；
7、負責對公司其他項目的技術。
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