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      1. 售后部門崗位職責

        時間:2022-11-10 13:32:26 崗位職責 我要投稿

        售后部門崗位職責

          隨著社會不斷地進步,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的售后部門崗位職責,希望對大家有所幫助。

        售后部門崗位職責

        售后部門崗位職責1

          1、完成項目監控設備的調試開通、運行維護、技能轉移培訓、技術交流等工作;

          2、建立、協調和鞏固客戶關系,協助代表處完成部門售后服務項目交付;

          3、負責項目運作過程中風險識別、分析、跟蹤和應對;負責項目執行過程重大問題的升級和告警;

          4、根據項目和客戶需求,負責工程項目的執行管理,對項目進度、質量和成本負責。

        售后部門崗位職責2

          崗位職責:

          負責團隊運作管理,擴大團隊組織架構,統籌團隊盈利。

          崗位要求:

          1、年齡22—45周歲;

          2、大專及以上學歷。

          工資福利:

          1、薪資構成:服務津貼(700—3500)+傭金(20%—48%)+培訓津貼(1000—3000)+額外獎勵(1000—20xx)+團隊獎金(1w—2w)+晉升獎(6000—15000);

          2、完善的培訓制度:崗前培訓+金融保險理財知識培訓+綜合素質培訓+晉升培訓+管理層培訓+省內外交流學習;

          3、透明公正的晉升體系,入職后管理方向發展:組經理—部經理—高級部經理—區域總監(最快3個月可晉升一級);

          4、彈性工作:早上10點打卡下班,其余時間自由安排;

          5、商業保險福利:員工意外保險、醫療保險、養老保險;

          6、公司團建活動,團隊聚餐和運動,國內外旅游。

        售后部門崗位職責3

          1:終端產品的檢測與維修,分析,詳細數據登記;

          2:能獨立完成客退產品(包括整機和零配件)檢測與復雜故障定位工作;

          3:能理解公司vr終端產品的技術性能和運行原理,能夠解答客戶的專業性問題(包括但不限于使用方法、產品功能、故障排除),排除客戶對公司產品的疑慮;

          4:為使倉庫庫存帳實相符,必須做好日常盤點與月末盤點工作;

          5:根據銷售訂單,及時發貨;

          6:負責部分機型翻新對接事宜;

        售后部門崗位職責4

          職責描述:

          1、售后問題反饋及跟蹤;

          2、返修品接收,交接,跟蹤,發貨;

          3、售后領料及發貨;

          4、售后工程師工作周報的整理;

          5、售后表單歸檔;

          6、完成公司指定的其它工作;

          任職要求:

          1、大專以上學歷;

          2、熟練操作辦公軟件;

          3、工作態度熱情,嚴謹細致,有耐心,能夠承受一定的工作壓力;

          4、具備較好的溝通協調能力,實際解決問題的能力,以及較強的責任心和團隊協作精神。

        售后部門崗位職責5

          1、組織編制部門年、季、月度售后服務工作計劃及費用預算。

          2、協助服務管理部對售后服務策略進行調整與完善并組織實施。

          3、負責與售后服務部的業務聯系并落實各項工作安排,建立良好的合作關系。

          4、強化安全意識、服務意識、成本意識的.觀念,保證生產經營高效的有序進行。

          5、組織本部門開發創新多種服務手段,完成售後服務指標并及時回款。

          6、進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求,協助處理投訴,跟蹤處理投訴結果,進行客戶滿意度調查。

          7、管理銷售人員,幫助建立、補充、發展、培養服務隊伍并指導服務顧問,完成各種信息報表及其他報表。

          8、負責對服務人員的業務進行培訓、績效考核和督促?蛻魴n案的建立和保管、客戶信息的利用與開發。

          9、負責組織和領導實施公司所有服務部門進行與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態,收集客戶信息,開拓客戶資源。

          10、綜合分析客戶的需求、目標市場、目標消費者、競爭對手等的狀況,制定廣告企劃提案,推銷給客戶。

          11、負責對公司所有服務部門的服務意識、服務態度、服務質量等工作進行監督、檢查、指導與考核。

          12、挽留現有客戶,開拓新客戶和新業務。

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