經(jīng)理崗位職責(zé)15篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、熟悉主要目標(biāo)市場(chǎng)，了解消費(fèi)者需求，有針對(duì)性開(kāi)發(fā)和提供能滿足需求的咖啡廳產(chǎn)品和服務(wù)。
2、加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)、驗(yàn)收和儲(chǔ)存的管理與控制，降低成本。
3、編制日常管理制度及督導(dǎo)層工作程序、標(biāo)準(zhǔn)，審定操作層工作程序、標(biāo)準(zhǔn)，參與咖啡廳工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)預(yù)算等，并督促和檢查員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃，籌劃設(shè)計(jì)固定菜單和變動(dòng)菜單，適時(shí)編制主題活動(dòng)的策劃、運(yùn)作、推廣計(jì)劃書(shū)。
5、負(fù)責(zé)人員招聘，發(fā)揮全員積極性,監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施有效激勵(lì)手段。
6、負(fù)責(zé)定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按考核制度提出書(shū)面升降級(jí)建議。
7、與其他部門(mén)共同分析經(jīng)營(yíng)成本,采取有效措施，加強(qiáng)成本控制。
8、制定和實(shí)施各項(xiàng)咖啡廳的推廣計(jì)劃，促進(jìn)宴會(huì)銷售，加強(qiáng)宴會(huì)組織管理，提高宴會(huì)服務(wù)質(zhì)量。
9、負(fù)責(zé)咖啡廳、酒吧、管事部等部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查咖啡廳服務(wù)質(zhì)量及各廚房生產(chǎn)質(zhì)量。
10、負(fù)責(zé)廣泛征集客人意見(jiàn)和建議，合理處理賓客投訴，組織調(diào)整管理制度、工作程序并予以落實(shí)。
11、負(fù)責(zé)檢查員工儀表、儀容和執(zhí)行規(guī)章制度的情況，按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲。
12、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的安全管理工作，向賓客提供安全的就餐環(huán)境、衛(wèi)生食品，向員工提供安全的工作環(huán)境，負(fù)責(zé)督導(dǎo)下屬對(duì)所轄范圍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)管理。
13、按時(shí)參加上級(jí)組織的各種會(huì)議，并通過(guò)會(huì)議向下屬傳達(dá)、布置工作任務(wù)，確保政令傳達(dá)暢通和任務(wù)逐級(jí)落實(shí)。
14、掌握員工思想動(dòng)態(tài)，解決員工工作、生活問(wèn)題。
經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、理解公司投資理念，熟悉公司產(chǎn)品要素信息和基本特征；
2、獨(dú)立尋找開(kāi)發(fā)意向的合作渠道和直銷客戶；
3、獨(dú)立向潛在合作渠道和直銷客戶進(jìn)行本公司及產(chǎn)品信息的路演；
4、長(zhǎng)期而持續(xù)的銷售跟進(jìn)，促進(jìn)成交轉(zhuǎn)化；
5、與公司同事協(xié)作進(jìn)行一些商務(wù)溝通和談判；
6、與公司同事協(xié)作進(jìn)行售后服務(wù)，主要包括日常溝通、信息披露、會(huì)議與沙龍活動(dòng)等，提升客戶滿意度，追求客戶留存、復(fù)購(gòu)與口碑推薦；
任職要求：
1、品行良好，職業(yè)道德感強(qiáng)；
2、有責(zé)任心，能夠穩(wěn)定地工作。對(duì)公司發(fā)展有參與感和責(zé)任感，重視客戶的長(zhǎng)期利益；
3、積極向上的心態(tài)，能夠科學(xué)認(rèn)知并深度認(rèn)可公司價(jià)值，把向客戶傳遞價(jià)值作為職業(yè)核心；
4、優(yōu)秀的表達(dá)能力和人際交往能力，良好的項(xiàng)目推動(dòng)能力，敢于接受挑戰(zhàn)，有一定的抗壓能力；
5、具有獨(dú)立的渠道和客戶拓展能力，主要包括金融類機(jī)構(gòu)(保險(xiǎn)、銀行、券商和理財(cái)機(jī)構(gòu)等)、企業(yè)客戶和高凈值個(gè)人客戶；
6、有各銀行/券商/私募：投行部、私人銀行部、銷售交易部、金融市場(chǎng)部、融資融券部等前臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、出席每日和每周的酒店工作例會(huì)，并確保上情下達(dá)，下情上達(dá)。
2、協(xié)調(diào)人事培訓(xùn)部的正常工作，確保人力資源的供應(yīng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
3、審核人事培訓(xùn)部的年度和月度工作計(jì)劃。
4、審核人事培訓(xùn)部的財(cái)政支出，并控制各種成本消耗。
5、協(xié)助總經(jīng)理制定并落實(shí)有關(guān)人事培訓(xùn)方面的方針政策及規(guī)章制度。
6、負(fù)責(zé)審批《勞動(dòng)合同》、《員工手冊(cè)》及酒店的人事培訓(xùn)規(guī)章制度。
7、負(fù)責(zé)員工招聘、考評(píng)、調(diào)動(dòng)、處罰。
8、負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、落實(shí)、安排各種大型員工慶典活動(dòng)和員工大會(huì)。
9、負(fù)責(zé)保護(hù)雇主和雇員的合法權(quán)益并協(xié)調(diào)兩者之間的正常關(guān)系。
10、負(fù)責(zé)同其他部門(mén)總監(jiān)/經(jīng)理建立并保持良好的工作關(guān)系。
11、負(fù)責(zé)同其他酒店和人才交流中心建立并保持友好的工作關(guān)系。
12、負(fù)責(zé)同政府機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體及教育單位建立友好的工作關(guān)系。
13、審批修訂有關(guān)人事培訓(xùn)的表格及程序。
14、審批并執(zhí)行主管以上人員的培訓(xùn)計(jì)劃。
15、建立并完善“管理人員的替補(bǔ)梯隊(duì)系統(tǒng)”。
16、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查和酒店?duì)顩r提出工資年度、月度、季度福利計(jì)劃和年度調(diào)整方案。
17、負(fù)責(zé)員工勞保計(jì)劃、福利、醫(yī)療報(bào)銷等等工作。
18、辦理員工勞動(dòng)保險(xiǎn)。
19、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的組織、管理、費(fèi)用預(yù)算工作。
20、完成總經(jīng)理臨時(shí)委派的其他工作任務(wù)
經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)在美團(tuán)點(diǎn)評(píng)雙平臺(tái)的產(chǎn)品項(xiàng)目;
2、分析用戶的行為、需求、場(chǎng)景，參照現(xiàn)有數(shù)據(jù)完成現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化，提升用戶逛商場(chǎng)的體驗(yàn);
3、協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)，跟進(jìn)產(chǎn)品從需求、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、發(fā)布的整個(gè)過(guò)程。
經(jīng)理崗位職責(zé)5
醫(yī)藥銷售大區(qū)經(jīng)理萬(wàn)華普曼萬(wàn)華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬(wàn)華普曼,萬(wàn)華普曼生物,萬(wàn)華普曼
1.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品售前售后服務(wù),開(kāi)發(fā)并維護(hù)目標(biāo)客戶;
2.5年以上市場(chǎng)、銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.有豐富的醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn);
4.客戶的日常聯(lián)系與記錄、關(guān)系維護(hù)、完成銷售任務(wù);
5.新客戶開(kāi)發(fā),客戶拜訪,開(kāi)展促銷活動(dòng)以及公司代理商開(kāi)發(fā)、審計(jì)等工作;
6.熟悉國(guó)內(nèi)同行業(yè),收集行業(yè)信息匯編,拓展銷售渠道,完成公司績(jī)效考核目標(biāo);
7.展會(huì)籌備、市場(chǎng)推廣;能夠獨(dú)立簡(jiǎn)歷健全的市場(chǎng)推廣體系;
8.有豐富的管理團(tuán)隊(duì)以及市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;
9.具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力;
10.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
11.優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力。
12.醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.制定公司年度銷售計(jì)劃、經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2.定期制定國(guó)內(nèi)銷售預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算;
3.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、定期銷售人員培訓(xùn);
4.完成公司國(guó)內(nèi)銷售目標(biāo)和匯款目標(biāo)及銷售任務(wù)的分解,保持公司的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率;
5.建立公司國(guó)內(nèi)銷售管理制度和其他相關(guān)部門(mén)制度和工作流程;
6.對(duì)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷渠道、客戶網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和管理;
7.國(guó)內(nèi)銷售合同審核、銷售成本的控制;
8.定期向上級(jí)匯報(bào)國(guó)內(nèi)部門(mén)的工作,并提出可行性建議或改進(jìn)措施;
9.與其他各部門(mén)溝通協(xié)調(diào);
10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他任務(wù)。
經(jīng)理崗位職責(zé)6
物業(yè)工程經(jīng)理(阿里巴巴商業(yè)項(xiàng)目)南都物業(yè)南都物業(yè)服務(wù)股份有限公司,南都物業(yè)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)定期制定本部門(mén)招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃等工作;
2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展工程設(shè)備設(shè)施的維修、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)行、管理;
3、負(fù)責(zé)制定工程管理制度和設(shè)備操作程序;
4、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施節(jié)能降耗方案和措施;
5、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期開(kāi)展對(duì)本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門(mén)員工工作,定期對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行考核;
7、負(fù)責(zé)洽談、評(píng)詁、監(jiān)督工程外委托項(xiàng)目,組織對(duì)外委工程的質(zhì)量驗(yàn)收;
8、負(fù)責(zé)各商鋪的裝修管理,審批商鋪的裝修方案、圖紙。
9、負(fù)責(zé)兼管保潔和秩序兩個(gè)部門(mén)。
任職資格:
1、工程相關(guān)專業(yè),5年以上大型商業(yè)/商辦項(xiàng)目物業(yè)管理同等職位;
2、熟練應(yīng)用辦公軟件(wordexcel);
3、良好的管理理念、服務(wù)意識(shí)、應(yīng)急處理能力;
4、身體健康,能承受較大的工作壓力;
5、溝通能力強(qiáng)
經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃和建設(shè);
2、方案設(shè)計(jì)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)車輛保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)管理、車輛年檢，汽車后市場(chǎng)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)管理工作;
4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)策劃和產(chǎn)品經(jīng)理參與微信公眾號(hào)及APP的推進(jìn)工作
經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、客戶接待、維護(hù)的工作;
2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行小區(qū)客戶開(kāi)發(fā)，協(xié)助設(shè)計(jì)師談單，配合量房，促成簽單;
3、通過(guò)電話、微信等方式進(jìn)行客戶回訪、記錄反饋信息，了解客戶需求;
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
經(jīng)理崗位職責(zé)9
產(chǎn)品經(jīng)理、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師、動(dòng)力工程師、應(yīng)用測(cè)試工程師產(chǎn)品經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品總體開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣,現(xiàn)有產(chǎn)品升級(jí)維護(hù);
要求:
1.五年以上工程機(jī)械產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、液壓或產(chǎn)品總體工作經(jīng)驗(yàn);
2.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成完整負(fù)責(zé)至少一項(xiàng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
職責(zé):系列履帶起重機(jī)及相關(guān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)研究
要求:1.具有機(jī)械設(shè)計(jì)、力學(xué)相關(guān)知識(shí),起重輸送機(jī)械優(yōu)先;
2.熟練proe、ansys等軟件;
功力工程師
職責(zé):1.系列產(chǎn)品發(fā)動(dòng)機(jī)選型,動(dòng)力匹配設(shè)計(jì);
2.可靠性設(shè)計(jì),產(chǎn)品性能測(cè)試等;
要求:1.內(nèi)燃機(jī)、汽車制造、底盤(pán)設(shè)計(jì)等;
2.c/c++,proe,cad等軟件;
應(yīng)用測(cè)試工程師
職責(zé):1.老產(chǎn)品疑難問(wèn)題解決固化,新產(chǎn)品系統(tǒng)測(cè)試,優(yōu)化方案;
2.市場(chǎng)頻發(fā)問(wèn)題解決并固化,試產(chǎn)產(chǎn)品技術(shù)支持
要求:1..熟悉機(jī)械設(shè)計(jì),熟悉液壓傳動(dòng)控制原理;
2.熟悉機(jī)電控制,自動(dòng)控制原理;
經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)投資者客戶的維護(hù)、開(kāi)發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好業(yè)務(wù)的推進(jìn)工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好政府相關(guān)項(xiàng)目的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、管理；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)文稿和文件的策劃、起草；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)信息和數(shù)據(jù)的收集和分析，促進(jìn)合理的決策；
6、完成總經(jīng)理交辦的其它各類突發(fā)事件
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有公關(guān)、行政管理、金融等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的文字書(shū)寫(xiě)能力；
4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
經(jīng)理崗位職責(zé)11
環(huán)境工程事業(yè)部總經(jīng)理僑銀環(huán)�？萍脊煞萦邢薰緝S銀環(huán)�？萍脊煞萦邢薰�,僑銀,僑銀職責(zé)描述:
1:負(fù)責(zé)公司市政工程施工建設(shè)管理;
2:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,制定相應(yīng)制度;
3:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理多方的工作;
4:全面負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的工程施工管理工作,根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境變化,不斷完善工程項(xiàng)目的相關(guān)制度;
5:負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工方案,控制工程項(xiàng)目的成本,監(jiān)督工程項(xiàng)目各項(xiàng)工作計(jì)劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)公司各方關(guān)系,保障正常運(yùn)轉(zhuǎn);
任職要求:
1:環(huán)境工程類、建筑類、工民建等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,同崗位管理經(jīng)驗(yàn)不低于5年;
2:從業(yè)資格:一級(jí)建造師以上證書(shū)者優(yōu)先,有豐富的環(huán)境工程技術(shù)管理、市政項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),精通市政項(xiàng)目管理全流程,有市政項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn);
經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1.定期編制公司所投基金/項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析報(bào)告，做好投資信息披露工作；
2.負(fù)責(zé)做好已投基金/項(xiàng)目的.投后管理，在投后對(duì)被投基金/項(xiàng)目落實(shí)增值服務(wù)計(jì)劃，提供支持并予以監(jiān)督；
3.跟蹤監(jiān)控公司所投基金/項(xiàng)目進(jìn)展，與投資團(tuán)隊(duì)和被投基金/項(xiàng)目等內(nèi)外部合作方保持積極溝通及協(xié)作；識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，并提出風(fēng)險(xiǎn)緩釋方案；跟蹤被投標(biāo)的發(fā)展情況，提供投資退出建議。
4.幫助建立投資基金/項(xiàng)目的評(píng)估體系；
5.完善并優(yōu)化投后管理流程及相關(guān)制度。
任職要求：
1.金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)碩士科以上學(xué)歷；
2.具有5年(含)以上四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、pe/vc、投資銀行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備運(yùn)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)分析及企業(yè)管理方面的綜合經(jīng)驗(yàn)為佳；能夠workunderpressure；
3.能夠進(jìn)行跨團(tuán)隊(duì)的合作共享，以及良好的溝通表達(dá)能力、組織能力和計(jì)劃執(zhí)行力，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力及抗壓能力；
4.在股權(quán)投資基金及投資企業(yè)有基金投后管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.具有相應(yīng)領(lǐng)域?qū)I(yè)資格證書(shū)(cpa、acca、cfa或律師資格證等)者優(yōu)先；
6.有基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)職業(yè)教育學(xué)�？蛻舻陌菰L;
4、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
5、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
6、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
7、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo);
8、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
經(jīng)理崗位職責(zé)14
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)金融中臺(tái)（資金、支付、賬務(wù)）相關(guān)業(yè)務(wù)的部門(mén)建設(shè)工作；
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效、高質(zhì)量完成版本迭代，并不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率；
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃部門(mén)中長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)和技術(shù)方向；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)和技術(shù)能力。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，
2、有3年以上支付、清算、賬務(wù)相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通Java核心知識(shí)、精通微服務(wù)和領(lǐng)域模型，精通dubbo、MySQL、spring和boot；
4、具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析和定位能力，并能形成歸納總結(jié)。
經(jīng)理崗位職責(zé)15
大區(qū)(省級(jí))經(jīng)理福建賽雀新材料科技有限公司福建賽雀新材料科技有限公司,賽雀科技,賽雀
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,年齡要求25-30歲;
2.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差或外派其他地區(qū)工作
3.3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上印花行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉印花行業(yè)產(chǎn)品銷售渠道及市場(chǎng)情況;
4.具有敏銳的觀察力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃組織能力及判斷決策力與執(zhí)行力;
5.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng);
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)轄區(qū)營(yíng)銷工作開(kāi)展,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃完成銷售目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息收集,配合省級(jí)大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、走訪客戶;
3.制定本轄區(qū)的季度、月度銷售策略、計(jì)劃,并根據(jù)獲批定稿的組織實(shí)施與執(zhí)行;
4.根據(jù)公司提供的培訓(xùn)資料,對(duì)下屬業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核,確保有效提高業(yè)務(wù)人員銷售技巧;
5.管理維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,并有效的服務(wù)支持本轄區(qū)所有客戶;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)。
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