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      1. 生產主管崗位職責

        時間:2023-03-03 12:51:06 崗位職責 我要投稿

        生產主管崗位職責

          在不斷進步的時代,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編精心整理的生產主管崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        生產主管崗位職責

          生產主管崗位職責1

          1、對訂單進行評審,對交貨期負責,并及時與市場部溝通貨期;

          2、審核月度生產計劃、訂單物料需求計劃,督促周生產計劃執行,并組織生產;

          3、監控全廠物料狀況及生產進度,并召開生產會議;

          4、進行產能負荷分析,調整生產計劃;

          5、一切有礙于貨期和計劃之事項的追蹤,跟進,并及時與相關人員溝通協調;

          6、統訂數據的分析、ERP系統的推動與完善;

          7、負責本部門各人員工作的.監督,并執行到位。

          生產主管崗位職責2

          生產主管泛指企業的管理層,其主要職能是將企業的經營目標轉換成企業的經營成果。主管在整體上可分為高層、中層、一線等不同層級的主管。所謂一線主管,就是指在企業管理中直接面對員工的.那一層的主管。一般情況下,除去高層和中層主管之外,根據企業規模大小的不同,各企業都會有許多一線主管,例如分組長、班組長、柜組長等。

          管理責任

          1.領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行;

          2.隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;

          3.組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

          4.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態;

          5.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據;

          6.綜合平衡年度生產任務,制定下達月度生產計劃,做到均衡生產。

          生產主管崗位職責3

          一、概述

          根據銷售情況組織生產部全體員工、協調各部門共同完成生產工作,有效有控制生產成本,對設備和生產工作進行有效的監督和管理,對各的生產工作進行協調、調度與監督,保證生產的順利進行。

          二、工作內容:

          (一)安全作業:

          1、嚴格執行生產安全管理制度,確保人身的安全和設備的正常運轉。

          2、指導相關操作人員對設備進行安全、經濟的操作,嚴格禁止野蠻操作。

          3、定期組織對各類供配電設施、壓力容器、鍋爐、進行定期檢查和校驗,確保其安全、正常的運轉。

          4、及時發現各類安全隱患,及時處理生產中的安全事故,并及時向領導匯報。

          5、定期對員工進行安全生產的教育和培訓。

          (二)生產工作:

          1、根據銷售情況制訂各車間每天的'生產計劃任務。

          2、按照下達到各車間和班組的工作任務和生產計劃進行監督、指導生產,及時安排、處置各類突發事件,協調生產過程中的各項工作,確保生產工作保質保量的順利完成。

          3、生產部門內部人員日常工作的安排、分配及工作情況監督,協調生產部各人員完成各項工作。

          4、定期召開生產人員或生產各班長的協調會,協助其完成工作任務和生產計劃。

          (三)生產數據的統計、分析與總結:

          1、監督各生產車間對基礎數據的采集。

          2、統計每班、日、周、月、年等的生產數據,及時分析、總結,用于指導生產工作。

          3、統計分析生產中的各項消耗,如人工費、修理費、電費等,有效的降低消耗,控制生產成本消耗。

          (四)設備管理:

          1、根據實際情況編制設備管理的管理制度,如生產設備管理制度、生產設備保養與檢修制度等并嚴格監督執行。

          2、督促相關人員建立生產設備管理檔案。

          定期檢查現有生產設備情況;

          3、制定生產設備的大、中修計劃,并監督執行。

          4、對生產設備進行統一管理,經常對設備進行檢查,組織、指導、監督維修人員工作,使其提高工作質量和工作效率。

          (五)日常工作:

          1、嚴格執行公司的各項規章制度,作到獎罰有度。

          2、管理生產部的全面工作,組織并監督生產部人員全面完成職責范圍內的各項工作,貫徹落實生產部各崗位職責。

          3、根據公司的發展戰略規劃,對車間生產設備的生產能力和生產工藝進行創新改造,以保證未來的生產需要。

          4、及時學習、補充生產技術能力,解決生產過程中的技術難題。

          5、多方收集生產技術資料,增強生產技術作業能力。

          6、與員工經常溝通,掌握其心理。

          7、對員工提出的合理化建議加以分析、論證。

          8、培養員工的主觀能動性,增強其主人翁責任感,激勵員工的進取心,培養、選拔優秀人才,經常組織對員工的培訓,加強員工生產技能、提高員工工作效率。

          9、組織對生產部員工實施績效考核工作。

          10、對下級工作中的爭議做出裁決。

          11、協調生產部與客戶、公司相關部門的關系。

          12、接受客戶或公司其它部門對生產部員工的投訴,調查后及時處理。

          13、及時、準確傳達上級指示。

          14、完成公司領導委托交辦的其它工作。

          三、工作績效標準

          (一)生產部安全作業無隱患;

          (二)生產計劃的制定和生產實施情況;

          (三)生產任務的完成程度;

          (四)生產數據的統計、分析和應用程度;

          (五)設備工作能力;

          (六)執行公司各項規章制度情況;

          (七)監控生產部員工職責完成情況;

          (八)生產設備和工藝改造能力;

          (九)培養、選拔優秀員工程度;

          (十)與客戶、公司其它部門溝通能力;

          (十一)服務態度良好,無客戶、司機投訴;

          (十)公司領導委托交辦的其它工作完成情況;

          生產主管崗位職責4

          1.負責生產車間的日常工作的安排、管理與運籌。每天早上早會安排好一天的工作內容以及需要做到的事情,其次在工作中遇到的問題,及時的處理并上報管理。以及注意好工人的安全問題,做到安全的產出等。

          2.生產主管要根據每天車間的生產的產能來提前預備好所需要的耗材,以及物流,務必在每天的生產中都可以做到最大產能。根據每天生產車間工人的調休,以及公司下達的.任務,安排好生產車間的每天安排需求。

          3.職工培訓的有效管理與創新在知識經濟時代日益凸現其重要性,現代企業的競爭是人才的競爭、是知識的競爭,而培訓正是培養人才、傳播知識、實現知識共享的有效途徑。因此,加強職工培訓的管理與創新是企業培育核心競爭力,取得不斷成功的關鍵所在。

          生產主管崗位職責5

          每個行業的生產部,都會有生產主管來管理和指導整體工作,同時還要對于生產工人進行培訓,教育等工作都為崗位職責的部分。以下是綜合方面的生產部主管崗位職責資料,可供參考。

          1.根據銷售部銷售計劃和下達的“制造通知單”(訂單)及自接生產訂單,擬定年度、月度生產計劃并依訂單情況作出生產作業計劃和核定訂單交貨期,下達生產命令,控制生產進度,保證按時交貨;

          2.負責生產流程的管制、工作調度、人員安排,制、修訂各項產品工序工時標準和勞動定額,計件工資標準;

          3.負責生產工人的管理、教育、培訓和配合人力資源部進行考核、獎懲;

          4.負責用料管理及異常的`追蹤、改善;

          5.負責質量管理及異常的預防、糾正、改善;

          6.負責生產物料采購及進倉管理;

          7.負責生產設備、工具儀器的計劃、采購、驗收、建檔、安裝、調試、維修、保養,生產設備事故的調查、處理;

          8.搞好生產現場管理,推行“5S”;

          9.負責安全生產,預防各種危險事故的發生;

          10.編制和上報各種生產報表;

          11.負責建立生產系統檔案管理體系

          生產主管崗位職責6

         。ㄒ唬┥a副總經理崗位職責 :

          1、 組織建立和完善生產指揮系統,編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成

          2、根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料

          3、每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施

          4 、根據生產需求,編制物資采購計劃,并認真實施,及時聯系解決生產缺口物資

          5、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養

          6、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理

         。ǘ┛偣こ處煃徫宦氊煟

          1、在總經理的領導下,負責公司的全面技術管理工作

          2、貫徹執行國家有關的技術政策、標準及各項管理制度

          3、 主持技術會議,研究和處理重大技術質量問題

          4、負責制定、引進和推廣新技術

          5、負責職工技術培訓工作,并對所屬技術人員進行考核

          6、負責組織公司的技術交流、專題研討會和對外的技術交流活動

          7、負責按質量管理體系中有關程序規定的要求審批公司的技術文件

         。ㄈ┭邪l中心職責:

          1、 圍繞公司總體戰略規劃及年度經營目標;制訂產品計劃,制訂公司各產品的年度產品開發計劃

          2、對公司現有產品與市場部溝通,進行銷售跟蹤

          3、根據市場反饋情報資料,及時在設計上進行改良,調整不理想因素,使產品適應市場需求,增加競爭力

          4、 負責組織產品設計過程中的設計評審,技術驗證和技術確認

          5、負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管, 建立健全技術檔案管理制度

          6、負責并設計與開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔

          (四)生產部職責:

          1、 服從生產副總經理的.指揮,認真執行其工作指令

          2、嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責

          3、負責抓好安全生產,加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規

          4、負責組織生產現場管理工作

          5、抓好生產統計分析報告,及時編制年、季、月度生產統計報表

          6、負責做好生產調度管理工作

          7、抓好生產管理人員的專業培訓工作

          8、負責擬定本部門目標、工作計劃,組織實施并檢查監督及控制

          9、按時完成公司領導交辦的其他工作任務

         。ㄎ澹┰O備技術部職責:

          1、負責本部所有設備的正常使用及安全保障工作

          2、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務,合理的安排生產設備、計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間

          3、做好貴重設備使用記錄工作

          4、收集保管所有設備的技術資料

          5、做好新購設備的選型、驗收、安裝等工作

          (六)開發建設部職責:

          1、 負責擬訂公司工程項目的工作計劃

          2、 負責實施項目擴初圖、施工圖設計,并組織有關會審工作

          3、工程預決算的編制及審核,組織實施項目招標的具體工作

          4、負責工程的進度、質量、安全的監督和現場管理,組織進行質量的檢驗和評定,竣工驗收及交付使用

          5、組織項目進度、質量、安全的考核,編制提出項目進度計劃,提出用款計劃(草案)等工作

          6、 組織召集項目有關會審、評審、驗收等各類會議,并協調與規劃設計等部門的關系

          7、 收集整理征地、施工圖、設計變更、竣工圖等有關資料,并做好資料存檔工作

          8、 擬定工程基建用料計劃,并組織驗收、核對保管工作

          9、 負責建筑物的日常維修保養工作,并編制維修計劃

          生產主管崗位職責7

          1、根據月計劃、周計劃、日計劃,充分利用各種資源,開展生產活動,達成生產計劃。

          2、負責生產現場人員、品質等方面的管控,組織工藝文件、生產管理文件在生產中的落實,提高生產效率、質量,保證生產的正常開展。

          3、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理化建議。

          4、定期排查安全隱患,并按要求進行整改,實現安全生產零事故。

          5、定期開展對員工的培訓、實操指導及考核工作,以滿足現場對交付、品質的.要求。

          6、開展現場5S活動,確,F場管理水平達到要求。

          7、根據上級領導的要求,開展成本降低活動,確保成本目標達成。

          生產主管崗位職責8

          崗位職責:

          1、負責區域內的訂單處理及貨款跟進。

          2、負責電視臺產業合作的'客戶銷量及款項跟進,新產品信息發布。

          3、負責區域內經銷商的退貨審批及退貨單處理。

          4、負責收集并匯總區域內每月客戶的預訂單。

          5、負責收集并匯總區域內渠道庫存。

          6、負責收集并匯總區域內新產品終端數據。

          7、協助計劃主管對每月客戶預訂單進行收集及訂單合同歸檔。

          8、區域內客戶運輸投訴跟進、質量投訴。

          9、平衡股份經與授權經之間來款。

          任職資格:

          1、大專以上學歷,熟悉財務工作者優先。

          2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。

          3、有市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。

          4、熟練使用辦公軟件。

          5、能夠適應偶爾加班。

          生產主管崗位職責9

          1.按照生產計劃調配資源,執行生產計劃;

          2.對生產部相關指標如人工效率、OEE、FTQ等進行管理和改善,達成目標;

          3.制訂生產培訓計劃并實施,保證員工的技能符合生產要求;

          4.做好生產過程的指揮與控制,保證生產作業的連續性、均衡性.

          5.配合有關部門組織應用新技術、新工藝、新設備,提高勞動生產率;

          6.協助有關部門分析不合格產品的原因,并妥善處理不合格產品

          7.掌握生產進度和生產計劃完成情況,審核上報的'有關生產報表.

          其他工作:

          1.對重大生產作業、搶險救災工作進行策劃布置.

          2.協助重大活動的組織配合及安排

          生產主管崗位職責10

          1、負責生產部日常管理工作,及生產任務安排,并掌握生產進度,確保按計劃完成;

          2、生產過程管理,主持車間例會,全面協調車間工作,對生產作業過程進行監督、指導,同時在保證生產質量的同時提高產能;

          3、統計分析生產情況,提出改善措施,管控生產成本;

          4、能很好的抓好生產進度,有效的實施生產制度與計劃,下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;

          5、工作現場的職業健康、安全監督、日常檢查,發現問題或職業健康安全隱患及時上報,對本部門的.安全生產、環境安全、安全事故、特殊設備的管理。

          生產主管崗位職責11

          生產總監工作職責

          1.在總經理的領導下,監督漂染生產運營;

          2.全面負責漂染生產設備管理,對生產設備日常保養、維修、安裝、改造等進行檢查,監督執行;

          3.協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產,銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;

          4.負責設計工廠的改造計劃,設計工廠的產品布局和工序間的協調;

          5.配合組織審定技術管理標準,,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;

          6.貫徹執行公司的.成本控制目標,積極減少本部門的各種成本,確保在提高產量,保證質量的前提下不斷降低生產成本;

          7.認真抓好超領物料的損耗統計,必須做到"有因必補無因不批"的原則.

          8.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

          生產廠長的工作職責

          1.負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施,嚴格執行安全法規,生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;

          2.全面負責生產計劃統籌安排,管控產品質量,確保各訂單按時交貨;

          3.加強管理,明確本部門各崗位人員工作職責,建立質量管理體系,編制生產工藝流程;

          4.負責組織生產現場管理工作,重視環境衛生工作,抓好勞動防護管理;

          5.督導各車間的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題,分析原因,采取有效措施確保生產線正常運轉;

          6.及時編制年、季、月度生產統計報表,認真做好生產統計核算基礎管理工作,重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作,確保統計核算規范化,統計數據的正確性;

          7.抓好生產統計分析報告,定期進行生產統計分析,總結經驗,找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

          8.負責做好生產調度管理工作,強化調度管理,嚴肅調度紀律,提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電,節約能源;

          9.抓好生產管理人員的專業培訓工作,負責組織質檢員、車間管理人員、統計員、檔車工等的業務指導和培訓工作,并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;

          10.負責擬定本部門目標、工作計劃、組織實施、檢查監督及控制;

          11.密切配合營銷部門,確保訂貨產品合同的履行;

          12.按時完成公司領導交辦的其他工作任務.。

          生產主管崗位職責12

          1、全面控制、協調車間人員管理及各項生產活動;

          2、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;

          3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;

          4、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理化建議;

          5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

          6、監控規范操作方法,確保生產現場的.安全和清潔;

          7、負責員工的管理、培訓和培養;

          8、具備精益生產的思維。

          生產主管崗位職責13

          1、負責制定生產作業計劃、組織生產安排、協調處置突發事件,確保生產進度;

          2、負責過程質量控制、物料控制、現場SOP控制,確保生產質量;

          3、負責組織小、中試生產及工藝轉移,新設備的安裝調試驗證等;

          4、負責培訓發展員工操作技能,確保主操作儲備;考勤及績效考核并完善員工管理激勵機制,確保車間生產正常有序進行;

          5、公司領導安排的其他工作。

          任職要求:

          1、本科及以上學歷,30-45周歲,制藥、化工等相關專業,5年以上藥廠生產管理工作經驗,2年以上該同等職位經理,具有大型藥企工作經驗者優先考慮;

          3、能理解英語說明書、標識等,熟練計算機及辦公軟件應用;

          4、能在威海長期穩定工作,熟悉相關法律法規;

          5、有良好的'協調能力、組織能力、分析判斷能力、語言表達能力及員工績效管理能力。

          生產主管崗位職責14

          崗位職責:

          1.負責公司系統設備的生產計劃排產,根據合同要求安排整體生產計劃,跟進計劃達成。

          2.根據生產計劃(合同交付計劃)要求,對生產過程中的問題協調、升級、告警,確保訂單按時齊套入庫。

          3.負責緊急合同、異常合同生產方案協調,響應客戶緊急需求。

          4.負責產成品及時發貨和不齊套庫存物料齊套清理,跟蹤和控制處理。

          任職要求:

          1、國家統招本科及以上學歷,須985或211院校畢業。

          2、高度責任心、積極工作、能承擔一定壓力。

          3、整體策劃能力較強,熟悉ERP原理和庫存管理原理,充分理解PMC崗位。

          4、本崗位或供應鏈相關3年以上工作崗位經驗者優先。

          生產主管崗位職責15

          1.工作內容及要求

          1.1生產主管在總經理直接領導下,負責生技組和車間的各項工作.

          1.2負責貫徹公司質量方針和質量體系文件,參與質量體系的策劃、建立等重大質量決策。

          1.3負責指揮安全生產,編制、執行生產作業計劃及其有關方面的工作,建立完善的生產調度指揮系統。

          1.4負責生產設備、動力、工具的管理工作。

          1.5采取措施,不斷降低各種原材料的消耗,努力降低生產成本。

          1.6負責生技組各類人員及車間工人的思想、文化、業務教育,培養員工愛崗敬業,積極進取精神。

          1.7按時完成領導交辦的各項工作、任務。

          2.責任與權限

          2.1對總經理負責,執行總經理決定,有權對總經理的工作提出建議。

          2.2對保證完成公司生產計劃負責,有權下達有關生產、外協等方面的'指令,對日常生產活動進行統一調度、指揮。

          2.3對公司安全生產負責。有權處理重大生產責任事故,有權會同有關部門查清原因,追究責任,提出處理意見。

          3.檢查與考核

          3.1生產主管的工作由總經理負責檢查和考核。

          3.2按生產主管的職權范圍,全面完成公司生產目標及各項指標,由總經理視其貢獻大小,給予加獎。

          3.3生產主管在職權范圍內,工作不利造成損失,由總經理視其情節,給予經濟處罰。

          生產主管崗位職責16

          崗位職責:

          1.開發當地生活服務類商家并洽談合作,如餐飲、娛樂、酒店等生活服務商家,并與其建立長期穩定的合作關系

          2、與商家溝通達成合作后,根據商家需求,并結合消費者消費動向,為商家制定個性化的網絡營銷方案

          3、了解商家產品特點,滿足其品牌推廣需求

          4、與公司各部門有效的配合,做好團購項目上線前后的客戶維護工作

          5、執行公司的銷售策略及政策,達成業績目標

          任職資格:

          1、大專及以上學歷

          2、市場營銷、電子商務、網絡管理等相關專業優先

          3、具備良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力

          4、較強的`溝通能力、談判能力。對待工作有激情、有企圖心

          5、一年以上的銷售行業工作經驗,熟悉互聯網廣告投放方式優先;優秀的應屆畢業生可以擇優錄取

          6、從事過報紙傳媒、網絡傳媒、廣告招商等招商活動優先

          7、五官端正,具備一定的親和力

          生產主管崗位職責17

          工作職責:

          整體掌控生產運作,跟進生產進度,確保訂單按質,按量,按期出貨。

          工作內容:

          1、及時完成總經理所交各項生產計劃指標及公司上級交辦其它事宜。

          2、對生產部所屬各車間現場5S定置管理負責。

          3、傳達公司各項生產會議精神,及時安排各車間生產任務并跟進生產進度。

          4、積極做好本部門崗位的培訓工作,如業務技能,生產流程以及倉儲物料流程等。

          5、負責制定本部門所屬車間主管的工作職責及工作流程。

          6、根據銷售訂單的交期及公司各車間產能,確定生產周期進而制定出合理的生產計劃與采購計劃。(原材料,半成品件,產成品件等)

          7、改善工藝流程,降低生產能耗,控制生產成本,以及提出合理化建議等。

          8、對各車間主管的績效考核負責。

          9、負責生產文件,資料的存檔與保管工作。

          10、核查各車間所呈報表,跟蹤計劃中所屬各種料件的到位情況,避免停工待料。

          11、負責生產產能的分析與控制,確保公司各種資源處在最佳運行的狀態。協調本部門的`各項工作,以確保生產工作的順利進行。

          12、負責本部門作業流程的制定與完善,并督導執行本部門工作的推進,核查及各種異常問題的處理。

          13、對下屬人員落實崗位責任制,任何人不能以權謀私,假公濟私,損害公司利益。

          生產主管崗位職責18

          職位描述

          噴涂/鈑金車間:

          1、噴涂/鈑金車間人員、設備管理;

          2、按照生產部下達的生產作業計劃,按質按量完成各項生產任務;

          3、對噴涂/鈑金車間人員、設備各項生產安全指標負責任;

          4、承上啟下。

          職位要求

          噴涂/鈑金:

          1、5年及以上工作經驗,3年同崗位經驗;

          2、噴涂:機械、機電一體化專業為優;

          鈑金:機械、磨具類專業為優;

          3、性格活潑、開朗,具備一定的專業知識及具備一定的.抗壓能力;

          4、噴涂:熟知鋁板噴涂(含噴砂)生產工藝及主要設備操作和維護,有帶團隊的經驗;

          鈑金:熟知鈑金生產工藝寄設備操作和維護,有帶團隊的經驗;

          5、為人本分、老實,能夠聽從上級安排。

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