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      1. 生產主管崗位職責

        時間:2024-06-05 14:38:32 崗位職責 我要投稿

        生產主管崗位職責(薦)

          在現在社會,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的生產主管崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

        生產主管崗位職責(薦)

        生產主管崗位職責1

          1、車間生產安全管理:

          (1)負責落實企業各項生產安全制度,開展經常性安全檢查;

          (2)控制關鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發生;

          (3)定期組織安全生產教育培訓,指導員工安全作業。

          2、車間生產成本控制:

          (1)統計分析車間每日的`生產情況,尋求改善,提高生產效率;

          (2)統計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

          3、車間員工管理:

          (1)組織車間生產員工參加業務培訓;

          (2)配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

          4、其他工作:

          (1)負責協調與其他相關部門的關系;

          (2)及時與上級領導和其他部門溝通,解決生產過程發生的突發事件;

          (3)完成領導交辦的其他任務。

        生產主管崗位職責2

          協調生產部門的人員管理及各項生產活動,嚴格按照生產操作sop實施試劑產品的.生產操作;

          下達生產訂單,合理安排生產計劃,安排和控制生產作業進度,保證輸出產品的質量;

          負責生產工藝標準化,跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;

          定期組織有關提高生產效率、改善產品質量的專題討論,積極提出合理化建議;

          負責生產安全教育,加強安全生產的控制實施,嚴格執行安全法規、生產操作規程,及時監督檢查,確保安全生產;

          及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤;

          監控規范操作方法,負責生產員工的管理、培訓及人員培養工作;

          完成領導交付的其他工作任務。

        生產主管崗位職責3

          1、配合廠長做好生產計劃排期并組織生產,保證交期,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的'各項工作任務;

          2、熟練掌握ISO13485和6S并做好生產現場管理,組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;

          3、負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維護、安全環保計劃,定期組織召開公司月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協調、考核;

          4、配合技術開發部門參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作,及時安排、組織試生產,不斷提高公司產品的市場競爭力;

          5、負責抓、現場管理、勞動保護等專項工作。

        生產主管崗位職責4

          1、負責有效的計劃、組織、控制生產過程,保證生產高效運作,滿足產品交付需求;

          2、負責過程品質的監控,保證產品品質滿足客戶要求;

          3、負責實施6S管理及車間環境改善,確保生產現場所人員與設備的安全、有序;

          4、負責工序能力與流程的.優化,持續不斷的改進,保證車間作業流程科學化、規范化;

          5、負責成本控制,降低損耗、減少浪費,提升效率;

          6、負責團隊管理與建設,優化人力資源,提升人員技能水平,帶領團隊不斷成長。

        生產主管崗位職責5

          1.負責生產車間的日常工作的安排、管理與運籌。每天早上早會安排好一天的工作內容以及需要做到的事情,其次在工作中遇到的問題,及時的處理并上報管理。以及注意好工人的安全問題,做到安全的產出等。

          2.生產主管要根據每天車間的生產的產能來提前預備好所需要的耗材,以及物流,務必在每天的生產中都可以做到最大產能。根據每天生產車間工人的調休,以及公司下達的任務,安排好生產車間的每天安排需求。

          3.職工培訓的有效管理與創新在知識經濟時代日益凸現其重要性,現代企業的競爭是人才的'競爭、是知識的競爭,而培訓正是培養人才、傳播知識、實現知識共享的有效途徑。因此,加強職工培訓的管理與創新是企業培育核心競爭力,取得不斷成功的關鍵所在。

        生產主管崗位職責6

          生產主管泛指企業的管理層,其主要職能是將企業的經營目標轉換成企業的經營成果。主管在整體上可分為高層、中層、一線等不同層級的主管。所謂一線主管,就是指在企業管理中直接面對員工的'那一層的主管。一般情況下,除去高層和中層主管之外,根據企業規模大小的不同,各企業都會有許多一線主管,例如分組長、班組長、柜組長等。

          管理責任

          1.領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行;

          2.隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;

          3.組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

          4.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態;

          5.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據;

          6.綜合平衡年度生產任務,制定下達月度生產計劃,做到均衡生產。

        生產主管崗位職責7

          1、訂單發注:負責安排訂單接收和出貨,訂單納期管理;

          2、資材和在庫管理:資材需求分析、采購及在庫全流程管理;

          3、生產計劃管理:負責根據訂單和生產需求制定生產計劃、發出生產指示、跟進生產情況;

          4、其他生管工作、上司交代的其他事宜。

        生產主管崗位職責8

          1.負責產品SMT程序編制與印刷、回流焊、鋼網制作要求等工藝參數的制定;熟練在線和離線編程;

          2.負責新產品SMT段的生產導入與工藝優化工作;

          3.處理SMT現場基本設備問題和應用性問題;

          4.提供SMT生產線效率,降低SMT物料損耗;

          5.對SMT操作員進行技能方面的培訓;

          6.全面負責SMT車間的'生產組織、計劃安排、生產品質控制、制造成本控制與降低,提高生產效率,抓好5S管理,不斷提升車間基礎管理水平。

        生產主管崗位職責9

          1、按照公司生產計劃,組織蛋白純化工作有序開展,確保按計劃達成目標。

          2、監督蛋白純化從配液、前處理、層析到超濾、透析等各生產環節,保證生產正常運行。

          3、純化工藝方案的撰寫、實施及驗證,純化生產工藝的'放大等。

          4、負責工藝的接收、確認、放大及驗證工作,完成工藝轉移后的放大生產。

          5、負責組織工藝規程、崗位操作規程、設備操作規程、生產批記錄的編制、修訂、下發及監督執行,確保文件內容與生產一致。

          6、負責蛋白純化生產放大工序的設備引進工作、參與工藝設備的選型、SOP撰寫、采購、安裝、調試、驗收等工作,確保生產放大改進合規、有序進行。

          7、負責蛋白純化工序設備的管理、清潔及維護。

        生產主管崗位職責10

          1、根據計劃和資源,合理分配生產任務。(機臺、物料)

          2、跟進生產計劃的落實,發現偏差及時糾正。

          3、對產品質量的'監控,及時處理品質異常。

          4、確保生產物料的合理使用,嚴格控制損耗,杜絕浪費。

          5、定期對下屬進行班組長的培訓,提高團隊的管理水平。

          6、跟進車間6S管理工作。

          7、負責處理車間日常事務性工作。

        生產主管崗位職責11

          生產主管泛指企業的管理層,其主要職能是將企業的經營目標轉換成企業的經營成果。主管在整體上可分為高層、中層、一線等不同層級的`主管。所謂一線主管,就是指在企業管理中直接面對員工的那一層的主管。一般情況下,除去高層和中層主管之外,根據企業規模大小的不同,各企業都會有許多一線主管,例如分組長、班組長、柜組長等。

          管理責任

          1.領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行;

          2.隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;

          3.組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

          4.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態;

          5.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據;

          6.綜合平衡年度生產任務,制定下達月度生產計劃,做到均衡生產。

        生產主管崗位職責12

          1.全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動

          2.制定合理的每日生產計劃,確保產品按期按量交貨

          3.確保產品按照批準的工藝規程生產、儲存,對生產記錄進行審核、保證數據準確

          4.及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理化建議

          5.參與提高生產效率和改善產品質量的'行動計劃與實施

          6.監控規范操作方法,確保生產現場的安全和清潔

          7.負責員工的管理、培訓和培養

          8.負責監督生產設備保養、清潔

        生產主管崗位職責13

          1、負責車間日常生產管理工作;

          2、負責氣霧劑區域日常安全管理工作;

          3、負責車間人員日常管理 ;

          4、負責車間生產現場管理;

          5、負責車間產品質量管理控制;

          6、負責車間生產制造成本管理控制。

        生產主管崗位職責14

          職位要求:

          大專以上文化程度,有2-3年的工作經驗,工作責任心強,有較強的動手能力及人員協調能力,具團隊精神。有機電操作經驗。

          職位職責:

          1.生產過程控制,生產現場的管理

          2.完成生產績效指標

          3.持續提高和穩定設備效率

          4.減少材料損失

          5.降低配件的使用費用

          6.降低質量成本

          7.積極倡導和參與持續改進活動

          8.負責本班內部及與其他部門間的信息溝通和交流

          9.生產計劃,物流,材料相關的管理

          10.控制材料的正常流動

          11.積極配合產品線的切換及新材料的.試產

          12.對下屬進行有效的評估并及時反饋

          13.對下屬員工進行及時有效的培訓

          14.對下屬進行專業的有效的指導

          15.管理和引導自己的團隊使用pdca循環的方法解決問題

          16.員工的出勤管理

        生產主管崗位職責15

          1、跟蹤生產線狀況,收集和分析各項IE數據,建立人、工、料、機的標準值。

          2、進行標準工時和標準人力的維護、分析和改善。

          3、對工序和制程做分析和改進優化工作。

          4、制定和實施制造成本和生產力改善方案,完成預定目標值。

          5、新產品樣品制作管理、新產品制程的導入和產線輔導。

          6、核算產品成本,以提供業務報價和精益生產管理。

          7、進行生產線布置和改善,使空間有效運用、流程順暢及縮短搬運距離。

          8、進行生產設備、工裝夾具、工藝流程的設計與優化,提高生產效率。

          9、工藝流程和生產管理標準化文件的編寫和改善。

          10、建立及更新MES系統中的有生產相關聯的.標準值。

          11、其它上級交辦的相關事項。

        生產主管崗位職責16

          1.負責生產的全面統籌管理工作;有較強的.執行力,有較強的協調能力,能承受壓力。

          2、具有電子產品3年或以上生產管理經驗;能仔細去發現生產存在問題,維護現場秩序和紀律。

          3、對現場管理和計劃執行有著豐富的管理經驗;組織協調各拉各部門,確保生產計劃順利進行

          4、高中以上文化、熟練使用辦公軟件;

          5、個性硬朗,能獨立統籌策劃生產管理;能很好的激勵士氣,提高產量和效率。能嚴格掌握好品質管控,對5S能非常熟悉的掌握和應用;

          6.跟據PMC的出貨計劃,編制車間生產計劃,按時完成各項生產制造任務,對完不成生產計劃負責;

          7.依據生產實際情況和客戶需求變化,制定臨時生產計劃;

          8.負責安排生產分工、工序進度、生產人員調配;對計劃漏項、生產安排不均衡,工時利用率低,生產管理混亂負責;

          9.負責領導貫徹生產現場管理,落實5S管理標準,實施目視管理,對5S管理不達標負責.

          10.公司具備廣闊的發展空間,

        生產主管崗位職責17

          1、根據月計劃、周計劃、日計劃,充分利用各種資源,開展生產活動,達成生產計劃。

          2、負責生產現場人員、品質等方面的管控,組織工藝文件、生產管理文件在生產中的落實,提高生產效率、質量,保證生產的正常開展。

          3、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理化建議。

          4、定期排查安全隱患,并按要求進行整改,實現安全生產零事故。

          5、定期開展對員工的培訓、實操指導及考核工作,以滿足現場對交付、品質的`要求。

          6、開展現場5S活動,確,F場管理水平達到要求。

          7、根據上級領導的要求,開展成本降低活動,確保成本目標達成。

        生產主管崗位職責18

          1、按照財務制度及物業公司規定,認真審核和填制會計原始憑證,正確進行會計核算,準確及時的.做好帳務處理和結算工作,合理設置帳簿;

          2、負責物業公司的資產核算管理,正確計提折舊和攤銷,定期或不定期的進行清資核產工作;

          3、負責了解掌握公司資金狀況,合理調劑資金使用情況,及時清查應收應付款項,督促各經辦人員及時催收和結算往來款;

          4、負責正確計算和處理財務成果,編制會計報表,同時編制報表往來項目明細表、物業公司損益類項目明細表,隨時為公司領導提供數據參考;

          5、負責公司稅金的計算,填寫稅務申報表及交納工作;

          6、負責財務部的日常管理。

        生產主管崗位職責19

          1、負責部門文件、資料等建立、管理與控制如(技術文檔、圖紙、ISO體系相關文檔等)收集、審核、分發、整理、更新、歸檔保存等管控,確保文件的有效性及其使用價值;

          2、負責貫穿不合格品、客戶投訴、過程偏差的處理流程并做好相應記錄;

          3、負責糾正和預防措施實施的跟進及組織評審;

          4、協助采購人員對主要物料供應商的質量體系進行評估;

          5、負責生產部門數據的.統計,根據訂單情況及分析庫存等信息,對部門生產計劃進行安排;

          6、負責組織和實施部門內審并協助組織管理評審,并輸出內審報告;

          7、協調組織驗證工作,日常管理、臺賬登記、實施跟進等;

          8、參與建立生產部管理體系,完成部門經理交辦的其他工作。

        生產主管崗位職責20

          1、對訂單進行評審,對交貨期負責,并及時與市場部溝通貨期;

          2、審核月度生產計劃、訂單物料需求計劃,督促周生產計劃執行,并組織生產;

          3、監控全廠物料狀況及生產進度,并召開生產會議;

          4、進行產能負荷分析,調整生產計劃;

          5、一切有礙于貨期和計劃之事項的追蹤,跟進,并及時與相關人員溝通協調;

          6、統訂數據的分析、ERP系統的推動與完善;

          7、負責本部門各人員工作的.監督,并執行到位。

        生產主管崗位職責21

          1、生產前的準備以及現場的物料管理等工作。會議組織,及時傳達上級指令,全面協調車間工作。對生產作業過程進行監督、指導跟進落實交付

          2、跟蹤落實各生產線計劃完成情,對每日各產線生產異常情況匯總分析及時反饋、上報、改進。

          3、根據各線產品生產情況,合理調配人員以及設備資源協調管理。

          4、現場6S及消防安全管理,營造良好、有序、安全、環保的`生產工作場所。督促各崗位員工的7S工作及防靜電措施是否有按標準作業操作

          5、配合生技、質量部門積極參加生產新工藝、新產品、新方案相關會議及產前評估工作,共同探討改善優化方案并落實跟蹤;嚴格要求督導生產按要求、按圖紙、按工藝規范作業,收集產品制程中的設計、質量問題及時通報相關人員推動改進改善,防止批量的質量隱患及事故;協同PIE共同推動關鍵控制點、難點及瓶頸工序,加以分析改善使產線平衡,減少囤積、簡化作業,提高產品質量和生產效率,降低生產成本;積極履行節能降耗方針,加強水電資源管理的宣傳和監督,每月進行生產輔料、生產治工具消耗統籌核算工作并合理申請,杜絕資源浪費;

          6、完善內部相關規章制度、作業文件;

          7、關注注產線員工思想動態,監督員工嚴格執行員工守則,內部培訓與團隊建設;

          8、下屬績效考核。

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