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國際貿易公司總經理崗位職責（精選17篇）
在現在社會，越來越多人會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的國際貿易公司總經理崗位職責（精選17篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
國際貿易公司總經理崗位職責 1
1、全年度戰略規劃制定，指導公司年度及月度收入、利潤等經營計劃的達成；
2、拓展公司經營管理規模，逐步建立公司立體營銷網絡；
3、對各部門經營管理計劃進行分解及完成各部門績效考核工作；
4、監督指導本部門流程及管理制度的建設工作；
5、指導商品采購部門對外采商品的供應商選擇和管理工作，保證公司經營管理的'順利運行；
6、全面負責公司全部人財物的監督管理工作；
7、根據公司人力資源政策，全面做好公司的人才培養和組織建設工作；
8、維護政府及外部重大客戶關系工作；
9、防范客戶投訴，強化風險管控；
10、完成上級部門交辦的其他事項。
國際貿易公司總經理崗位職責 2
1、負責子公司團隊的組建；
2、根據總公司的經營目標制定適合當地的營銷策略和計劃，有效開拓當地市場；
3、參與總公司的發展戰略和經營方案的制定，在分公司層面執行總公司各項營銷策略并完成總公司分配的各項任務；
4、及時向總公司反饋當地市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶需求方面的準確信息；
5、全面負責分公司在當地的市場合作與宣傳，提高公司品牌在當地的知名度和信譽；
6、對日常經營的`全面管理，并對下屬進行有效的考核與激勵，督導分公司建設及業務開展工作；
7、督導總公司經營政策的落實及各項制度的貫徹執行；
8、制定、執行分公司費用預算，控制運營成本，提高運營效率，控制所轄區域的費用開支；
9、支持分公司重要客戶與合作伙伴的業務談判及完成，妥善處理客戶投訴等。
國際貿易公司總經理崗位職責 3
1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定商城業務的經營方針和商業模式；
2、發掘市場機會，主持擬訂商城的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長；
3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
4、建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，制定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度；
5、全面主持公司的.管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，實現企業經營管理目標；
6、不斷優化公司的人力資源配置，持續提升公司整體的組織能力。
國際貿易公司總經理崗位職責 4
1、組織實施公司總體戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。
2、根據股東大會下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃，監督、控制經營計劃的實施過程，并對結果負全面責任。
3、領導建立健全公司人力資源管理制度、行政與后勤、財務等管理制度。
4、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整。
5、組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案。
6、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的`溝通渠道。
7、領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象。
8、領導建立公司內部良好的溝通渠道，協調各部門關系。
9、領導營造企業文化氛圍，塑造和強化公司價值觀。
10、負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員。
11、代表公司參加重大業務、外事或其它重要活動。
12、負責處理公司重大突發事件。
國際貿易公司總經理崗位職責 5
1、全面掌握公司業務的拓展情況；
2、在公司戰略的指導下，管理策劃網絡營銷，移動營銷，電話營銷等部門；
3、根據公司和市場的需求，制定適宜的市場推廣計劃和執行計劃，；
4、拓展新客戶，維護老客戶關系，確�？蛻魸M意度，完成市場開發任務；
5、制定公司年度、季度、月度的市場開發計劃并完成；
6、通過對公司現有資源情況的`分析和研究，利用公司擁有的部分優勢資源及時整合出適合公司市場開拓的方法，實現公司業務的延伸；
7、對公司業務模式實施變革，突破現有模式的瓶頸，提高營銷效率。
國際貿易公司總經理崗位職責 6
1.根據董事會指示精神，組織制定公司總體發展戰略與年度經營計劃，并組織實施；
2.主持公司的全面經營管理工作；組織并協調公司各方面的資源，實施董事會確定的工作任務和各項生產經營指標及管理目標，保證各項工作任務、生產經營指標及管理目標的完成；
3.召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的'工作進展，聽取匯報、總結工作；
4.主持公司的基本團隊建設、規范公司內部運營管理；領導管理團隊、營造企業文化氛圍；塑造和強化公司價值觀，提升公司凝聚力和感召力；
5.主持擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度；
6.審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司薪資、福利、績效考核、獎金分配等方案；
7.根據董事會授權，代表公司參加重大業務、外事或其它重要活動；在授權范圍內，代表公司簽署各種合同和協議，審核簽發日常行政、業務等文件；
8.處理公司重大突發事件。
9.組織實施董事會各項臨時決議事項。
國際貿易公司總經理崗位職責 7
1、全面負責分公司日常事務、管理、經營的所有事宜，所有一切以達到公司贏利目標為目的，實現分公司經營管理目標和發展目標；
2、組織實施經總公司批準的分公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配方案；
3、負責分公司費用管控，制定合理有效的激勵機制；
4、負責分公司營銷網絡及產品市場推廣，維護客情關系；
5、負責分公司財務、人事、采購、銷售、項目等綜合管理；
6、在預算范圍內決定組織體制和人事編制，決定區域經理及門窗設計師的.任免、培訓、獎懲；
7、負責建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系；
國際貿易公司總經理崗位職責 8
1、根據集團戰略規劃，全面負責分公司經營發展的.計劃、組織、管理和實施；
2、制定和規劃分公司經營目標和經營策略，根據整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監督實施銷售全過程，完成銷售任務；
3、負責分公司當地地緣關系的拓展和維護，推廣分公司各項業務管理的規范化、科學化，并不斷進步；
4、對分公司員工進行日常管理，優化分公司人力資源，不斷提升公司整體組織能力；
5、處理分公司日常發生的各種突發緊急狀況。
國際貿易公司總經理崗位職責 9
1、根據集團總部的戰略和銷售計劃，形成相應的經營策略，并根據分公司實際狀況，為公司重大營銷決策提供建議和支持；確保各項指標有效地在分公司內執行，保質保量完成公司制定的銷售計劃，達成分公司業績指標；
2、全權把控分公司營銷團隊業務進展，并提供專業的輔導與訓練；
3、定期、準確向集團提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映分公司經營現狀的信息，為公司提供決策的信息支持；
4、定期收集相關行業的'政策、分析同業市場及整體金融市場發展趨勢，為公司重大決策提供信息支持；
5、全權負責分公司整體團隊建設，并逐年提升分公司各團隊成員的綜合素質和專業水平。
國際貿易公司總經理崗位職責 10
1、負責組織編制本公司總體經營規劃，制定業務發展策略，并安排組織實施；
2、確立公司市場戰略與業務發展目標，組織部門制定相關的市場拓展計劃、業務發展策略并監督實施，對發現的問題及時作出改進，促進業務目標的.達成；
3、負責建立健全各項經營及風險控制策略、完善公司內部管理制度、業務流程與組織結構，采取有效措施防控風險，保證受益；
4、理財業務渠道建設與維護，提升市場占有率，完成分公司目標和計劃；
5、負責分公司人員招聘、管理及調配，與總公司建立良好的溝通。
國際貿易公司總經理崗位職責 11
1、建立建筑公司的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識；
2、建立企業激勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才能的平臺；
3、根據工程項目實際，制訂有關的計劃和規章制度，并具體組織管理實施；
4、負責工程勞務分包的組織與管理，督促、檢查工程款的及時撥付與回收；
5、篩選和培養有實力的勞務隊伍、施工隊伍，建立起良好穩定的'合作互助關系；
6、參與集團召集的與建筑業務有關的工作會議
國際貿易公司總經理崗位職責 12
1.主持公司的日常行政和管理工作，組織實施董事會決議。
2.組織實施公司的年度經營計劃和投資方案。
3.擬訂公司的基本管理制度，董事會批準后組織實施。
4.擬訂公司內部機構設置方案，董事會批準后組織實施。
5.制定公司的具體規章。
6.聘任和解聘除應由董事會聘任和解聘以外的管理人員。
7.按照國家法律法規和公司的管理制度，組織對員工的考核評議，并決定薪酬獎懲、升降級。
8.管理、防范、消除經營風險和其他相關風險，保證業務高質量。
9.聘請律師、注冊會計師和資產評估師擔任公司的'法律和財務顧問。
10.定期向董事會報告貸款業務運行情況和財務收支狀況。
11.著力打造高素質、守法紀、重道德的經營管理班子和業務團隊。
12.公司章程規定和董事會授予的其他職權。
國際貿易公司總經理崗位職責 13
1.負責制訂年度國際貿易計劃
2. 指導相關人員調查研究國際市場，系統收集目標市場有關廠家和商家的信息與潛在客戶的聯系和前期接洽
3. 負責并指導部門人員與外貿客戶的聯絡及業務洽談
4. 負責與進行客戶的具體合同談判，監督完成合同簽署對合同的完整性和各項條款的準確性進行審核
5. 跟蹤已經簽署的'合同的實施(生產、運輸、收匯等)工作，并對相關問題及時處理協調與公司生產、營銷、財務的配合工作
6. 根據國家海關、商品進出口檢疫、來料加工等要求，負責建立電子報關、報檢網絡系統，以便獨立正常開展各項業務工作
7. 有雄厚服飾(內衣)的貿易客人資源
8. 根據公司發展要求，逐步把國際貿易部變成能夠獨立經營外貿進出口業務的實體公司
國際貿易公司總經理崗位職責 14
職責描述:
1、10年以上相關工作經驗，具有煤炭、石油、化工、有色金屬等及其他大宗商品貿易經驗，有貿易業績和實戰案例；
2、國際貿易、國際金融、企業管理等相關專業，精通國際貿易，有豐富進出口貿易和風險控制經驗；
3、具有有色金屬大宗商品進出口貿易有豐富操作經驗；
4、精通外貿業務流程、國際貿易法規及慣例，熟悉行業市場發展現狀；
5、有較強的商務談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力及團隊合作精神，有高度責任感；
6、具備良好的上下游人脈資源及新市場的開發能力，善于開拓市場，聯系客戶，建立廣泛合作關系。職責描述:
1、10年以上相關工作經驗，具有煤炭、石油、化工、有色金屬等及其他大宗商品貿易經驗，有貿易業績和實戰案例；
2、國際貿易、國際金融、企業管理等相關專業，精通國際貿易，有豐富進出口貿易和風險控制經驗；
3、具有有色金屬大宗商品進出口貿易有豐富操作經驗；
4、精通外貿業務流程、國際貿易法規及慣例，熟悉行業市場發展現狀；
5、有較強的'商務談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力及團隊合作精神，有高度責任感；
6、具備良好的上下游人脈資源及新市場的開發能力，善于開拓市場，聯系客戶，建立廣泛合作關系。
國際貿易公司總經理崗位職責 15
工作職責:
1、組織制定事業部年度經營計劃，帶領事業部團隊完成進口貨量與銷售利潤指標。
2、帶領團隊積極開拓引進國外新品牌新品種，負責國外重要客戶維系，并領導商務談判與簽訂合同。
3、負責國外采購定單的評估、跟蹤、管理和風險控制，對采購成本進行合理控制。
4、重要保障公司各個銷售部門的貨品需求，同時建立國內大客戶分銷渠道，及時跟國內大客戶溝通掌握銷售需求，調度分配好貨品到達國內的廣州、上海、青島三大港口，保證進口的貨品還沒有到港就被客戶預定出去。
5、建立國內進口水果市場價格行情分析與預測體系，制定貨品的'分貨銷售價格，達成貨品的利潤目標。
6、負責部門團隊成員的日常管理工作，對部門成員的績效達成承擔管理責任。
任職要求:
1、本科以上學歷，良好的英文聽、閱、寫與口語交流能力，掌握更多種國外語言者更佳，8年以上國外水果采購進口工作經驗。
2、熟悉世界各地的優質水果供應商，對各種水果的特性、產期、產地及銷售過程中會出現的一系列問題均能做到了然于心。
3、對國內進口高檔水果的銷售網絡渠道非常了解，具備進口高檔水果的操盤能力。
4、具備現代經營意識，熟悉各個國家的貿易政策，有過國際貿易創業經歷者優先考慮。
國際貿易公司總經理崗位職責 16
1、負責工作計劃、報告、總結、通知等文件的起草、審核、批閱工作；
2、負責組織管理人事調配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作；
3、負責企業固定資產、低值易耗品、辦公用品的購置、調配和管理工作；
4、負責企業各種稅費使用的.審核工作；
5、負責組織、檢查、管理企業的安全、保衛、消防、防汛工作和防盜工作；
6、負責組織、管理企業的基建工程和水、電、暖及公司設備設施的購置、安裝、維護保養工作；
7、負責督促、檢查公司公共衛生、員工后勤保障的管理工作；
8、負責非經營性對外聯系、接待的組織安排。
國際貿易公司總經理崗位職責 17
崗位職責
1、協助總經理做好公司部門團隊建設與人才培養工作，打造良好的部門文化；
2、協助總經理處理好上海總部與海外分公司的對接和管理工作；
3、熟悉和掌握公司情況并及時向總經理反映，提出建議或意見，當好總經理的參謀和助手；
4、對海外分公司的整體銷售業績負責；
任職要求:
1、豐富的.國際貿易經驗(5年以上)，熟悉國際貿易全產業鏈相關業務；
2、5年以上管理經驗，具備跨文化勝任力；
2、優秀的溝通能力和抗壓能力，英文優秀且能適應不同國家的生活和工作節奏；
3、具有領導氣質及感召力，洞察力和溝通能力佳；
4、具備鋼材行業背景經驗。
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