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      1. 各部門的崗位職責

        時間:2023-02-02 18:06:49 少爍 崗位職責 我要投稿

        關于各部門的崗位職責(精選17篇)

          隨著社會不斷地進步,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的關于各部門的崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        關于各部門的崗位職責(精選17篇)

          各部門的崗位職責 篇1

          財務信息化經理

          1、有FICO模塊3年以上經驗,熟悉基本配置和操作,能夠獨立完成一個公司代碼的配置;了解離散制造行業的基本流程,能夠解決生產月結出現的問題。有PS模塊相關經驗優先。

          2、有會計行業知識,可以設計一定的業務場景并做分析。

          3、了解ABAP程序。

          4、有成本會計經驗優先考慮。

          1、有FICO模塊3年以上經驗,熟悉基本配置和操作,能夠獨立完成一個公司代碼的配置;了解離散制造行業的基本流程,能夠解決生產月結出現的`問題。有PS模塊相關經驗優先。

          2、有會計行業知識,可以設計一定的業務場景并做分析。

          3、了解ABAP程序。

          4、有成本會計經驗優先考慮。

          各部門的崗位職責 篇2

          物流財務主管

          職責描述

          1、根據公司財務風控要求,落實業務合規工作;

          2、按照公司實際經營情況,完善、審核內部管理制度流程;

          3、及時根據法律法規、監督規定和行業規則的變化,完善公司合同范本;

          4、協助對公司擬投資項目進行篩選、評估、儲備、方案設計和全流程執行,參與盡職調查、交易結構設計、合同條件談判等相關工作;

          5、協助投資項目(海外)的投后管理工作;

          6、協助組織開展合規宣傳、培訓工作;

          7、完成公司領導交辦的其他工作。

          任職要求

          1、金融、財務、法律等相關專業本科及以上學歷,兩年以上相關工作經驗;

          2、分析能力強,有較強的文字表達能力,有撰寫相關報告的文字功底;

          3、具備良好的'英語工作能力,能夠獨自境外出差、能夠書面審核英文合同及文件;

          4、責任心強,具有較強的協調溝通能力及應變能力,能承受較大工作壓力;

          5、具有航運、國際貨運代理、物流行業從業經驗者優先;

          6、特別優秀人員可適當放寬相關條件。

          各部門的崗位職責 篇3

          財務信息主管

          工作職責

          1.財務系統改造支持:支持財務報銷系統改造方案業務端需求收集及規劃設計,幫助產品團隊實施落地;

          2.流程管理及優化支持:持續改進財務系統操作流程并對接產品優化迭代支持共享中心運營管理需求;

          3.新業務系統對接支持:支持新業務移管、系統對接及海外業務拓展需求;

          4.需求溝通及管理:與相關協作部門溝通,良好的用戶需求管理及跨部門溝通協作能力。

          5.負責組織實施項目的.財務需求調研、整理及分析工作,督促產品、開發人員滿足財務需求;

          6.針對公司ERP系統實際使用情況,結合財務數據需求,提出優化調整建議,提升ERP系統建設、系統服務方面的效率;

          7.負責財務系統基礎數據維護,保證公司上線的財務系統的順利運行;

          8.負責配合、協助財務共享中心和上級領導安排的相關事項。

          任職資格

          1.5年以上跨國公司或國內大型科技、互聯網公司等工作經驗;

          2.熟悉財務系統各模塊功能和邏輯關系,需求對接經驗者優先;

          3.財會、統計、計算機等相關專業本科及以上學歷;

          4.具有良好的英語讀寫能力;

          5.有一定咨詢公司乙方服務經驗優先;

          6.有用友實施經驗者及酒店經驗優先。

          各部門的崗位職責 篇4

          地產財務主管

          職責描述

          1、負責公司日常賬務處理、付款審核、財務報表編制及提報工作;

          2、負責預算編制、調整、執行情況分析;

          3、負責月/季度稅務籌劃、申繳、匯算清繳;

          4、做好帳務核對工作,及時催收和清償款項;

          5、協助完成測算等財務相關工作;

          6、完成上級交辦的其他任務。

          任職要求

          1、財務相關專業本科學歷,具備會計職稱優先,具有成本管理、風險控制和財務分析的'能力;

          2、地產財務主管崗位

          各部門的崗位職責 篇5

          財務部助理

          崗位職責

          1、根據業務的需要發起工作審批流程,并跟蹤流程的完成情況;

          2、負責與第三方機構對接,配合整理和提供公司資料;

          3、負責管理和維護公司的證券賬戶等;

          4、協助完成投資項目的基礎性工作;

          5、部門日常行政工作;

          6、完成上級分配的其他事務性工作。

          任職資格

          1、本科以上學歷,具有一定的財務或法律背景;

          2、有一定的`英文聽說讀寫能力;

          3、熟悉操作Excel、Word、PPT等辦公軟件;

          4、工作認真,態度端正,有責任心,踏實穩定,具有良好的溝通能力、協調能力;

          5、有相關工作經驗者優先。

          各部門的崗位職責 篇6

          財務部預算主管

          工作職責

          建立完善全面的預算計劃并協助控制計劃的'執行,完成預算指標,對執行偏差部分進行分析。

          任職要求

          1、會計、金融、財務管理等相關專業本科及以上學歷,具備財經類資格證書,CPA/CFA/ACCA等證書優先考慮;

          2、2—3年以上集團企業經營管理經驗和獨立業務運作能力,熟悉農產品批發市場或類房地產行業運作流程,有投資類工作經歷;

          3、熟悉ERP財務信息化管理,熟練使用辦公軟件,財務類軟件;

          4、具有邏輯思維能力、判斷與決策能力、溝通能力、人際能力、計劃與執行能力且品行端正;

          5、作風嚴謹,勤奮敬業,具備高度的責任心和良好的團隊協作精神,能承受一定的工作強度與出差的情況。

          各部門的崗位職責 篇7

          職責描述

          1. 作為一位專業管理領域有經驗的專業人員為客戶提供咨詢服務;

          2. 負責項目現場工作的組織、實施與推進,協調與指導項目組成員的工作;

          3. 撰寫工作成果并審核項目組成員的工作成果,確保項目成果的質量;

          4. 按階段提交項目工作成果,完成向上級以及客戶的匯報工作;

          5. 撰寫各類專業報告;

          6. 參與投標工作并編寫標書;

          7. 維護與現有客戶及潛在客戶的`關系。

          任職要求

          1. 本科或以上學歷;

          2.至少2年以上在專業咨詢公司的信息化規劃咨詢工作經驗或3年以上在企業的信息化規劃項目的經驗;

          3. 有較強的創新能力、邏輯思維能力、分析能力和溝通能力,主動性和執行力強,能夠接受有挑戰性的工作;

          4. 能適應出差以及高要求的工作環境;

          5. 熟悉各類咨詢模型、工具及相關軟件的運用。

          各部門的崗位職責 篇8

          崗位職責

          1.負責制定信息化相關規章制度并組織落實;

          2.負責起草信息化建設方案和工作計劃并組織實施;

          3.負責信息系統運維,包括網絡維護、服務器、終端等設備全生命周期管理;

          4.負責信息系統審計,定期對信息系統進行系統審計、風險評估等。

          崗位要求

          1.計算機科學與技術相關專業,本科及以上學歷;

          2.熟悉信息系統建設等相關流程及要求,具有豐富的`信息系統建設經驗,能較快熟悉工作環境和要求;

          3.具有良好的溝通表達、組織協調和寫作能力,有培訓他人的經驗;

          4.具有較強的抗壓能力。

          各部門的崗位職責 篇9

          事業部財務主管

          崗位職責

          1、負責公司日常賬務處理工作及各類財務報表的編制。

          2、負責組織和協調財務中心日常會計核算工作,保證會計核算流程正常運轉。

          3、擬定財務管理制度和會計核算制度補充、修訂條款。

          4、負責協調與公司其它各部門的財務相關事宜。

          5、負責編制現金流量表,定期向財務總監提交財務分析報告。

          6、遵守國家財稅法制度;監督執行公司各項內控制度。

          7、組織應收、預付款項的清理;組織存貨、固定資產的`盤點;組織現金、票據的盤點清理。

          8、加強稅務、工商、統計等政府部門的信息收集;及時學習、掌握、通報新文件、新變化。

          9、制定本部門月度工作計劃,監督、檢查財務部門各崗位工作。

          10、配合總監做好稽查、審計等接待工作;及時、準確向稽核審計單位提供資料。

          11、完成財務總監臨時交辦的財務工作。

          任職要求

          1、本科及以上學歷、財務等相關專業。

          2、會計或經濟管理中級以上專業職稱。

          3、有園林景觀施工類企業全盤財務工作經歷者優先。

          4、有規范建筑工程公司全盤財務工作經歷,精通工程項目財務、成本管理者優先。

          各部門的崗位職責 篇10

          財務部項目

          崗位職責

          1、能按照投標文件的要求,預算項目成本,審核項目成本,審核相關報價;

          2、根據預算對項目費用進行控制,并對預算變更進行審批;

          3、根據項目運行情況,控制項目節點,審核項目費用支出;

          4、根據項目計劃,對項目實施部門提出考核標準;

          5、根據項目世紀金都,對項目預算變更進行審核;

          6、項目結束后,完成項目預決算工作并與預算對比,編制結項分析報告;

          任職要求

          1、大本及以上學歷;

          2、五年工作經驗、三年項目投標預算、項目資金管理、項目成本控制劑項目結算管理工作經驗;

          3、良好的'而溝通能力,主動溝通意愿;

          4、熟悉項目整理運行流程,能適應短期出差;

          5、有環境監測公司工作經驗優先。

          各部門的崗位職責 篇11

          崗位職責

          1、 參與公司ERP供應鏈、財務管理等項目建設工作,包括業務調研、需求分析、實施方案設計、數據準備等工作;

          2、 負責公司ERP 供應鏈、財務管理系統業務方案的產品匹配及驗證;

          3、 參與公司ERP供應鏈、財務管理系統日常維護及優化等工作;

          4、 參與公司供應鏈、財務管理系統數據加工、分析等工作;

          崗位要求

          1、 財務管理、會計、物資管理等企業管理、計算機相關專業;

          2、 熟悉主流ERP供應鏈、財務管理軟件者優先;

          3、 有連鎖經營企業項目實施經驗、或IT部門工作經驗者優先;

          4、 有一定的'計算機技術背景;

          5、 具備一定的溝通能力,責任心強,認真細致。

          各部門的崗位職責 篇12

          財務部主管會計

          工作職責

          1、負責日常核算工作,包括但不限于合同審核、收入確認、成本費用核算、業務線數據整理分析等;

          2、根據中國會計準則和美國會計準則,對負責業務進行賬務處理、月度結賬及審計對接;

          3、檢查科目余額準確性、分析科目變動,按月編制reconciliation等底稿;

          4、與業務部門保持有效溝通,確保業務數據準確與財務系統對接,財務數據真實反映業務數據;

          5、配合領導完成其他相關工作。

          任職資格

          1、全日制本科及以上學歷,會計類相關專業,3年及以上財會相關工作經驗;

          2、熟悉中國會計準則和美國會計準則、熟悉互聯網金融財務核算工作優先;

          3、具有獨立思考能力、邏輯思維能力和較強數據敏感性,具備較強的`溝通能力、協調能力,熟練使用辦公軟件;

          4、工作積極主動,自我驅動力強,認真細致、責任心強、具有良好的團隊協作精神和服務意識;

          5、有CPA等相關證書優先。

          各部門的崗位職責 篇13

          一、在醫務部領導下,領導藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃,組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。

          二、擬定藥材預算、采購計劃,經院長批準后組織實施。

          三、組織領導藥品調配與制劑工作,指導或親自參加復雜的藥劑調配和制劑,保證配發的藥品質量合格。

          四、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作,領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程,確保安全,嚴防差錯事故。

          五、經常深入科室,了解需要,征求意見,主動供應。得知有危重病員搶救時,組織人員積極參加,主動配合。

          六、領導所屬人員進行業務學習,進行技術考核,提出試用、升、調、獎、懲的意見。

          七、督促檢查各相關科室的`藥品使用、管理情況和藥房、藥庫中西藥物的保管儲存情況。

          八、組織實施藥品登記、統計工作。組織參與過期、失效藥品的申報及銷毀工作。

          九、確定本科人員輪換和值班。

          各部門的崗位職責 篇14

          一、在醫務部領導下,負責本科的醫療、教學、科研、行政管理工作。

          二、制訂本科工作計劃,組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。

          三、根據本科任務和人員情況進行科學分工,保證對病員進行及時的診斷和治療。

          四、定期主持集體閱片,審簽重要的.診斷報告單,親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療,經常檢查放射診斷、治療和投照質量。

          五、經常與臨床科室取得聯系,征求意見,改進工作。

          六、組織本科人員的業務訓練和技術考核,提出試用、升、調、獎、懲的意見。學習、使用國內外的先進醫學技術。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。

          七、組織領導本科人員,認真執行各項規章制度和技術操作規程,檢查工作人員防護情況,嚴防差錯事故。

          八、確定本科人員輪換、值班和休假。

          九、審簽本科藥品器材的請領與報銷,經常檢查機器的使用與保管情況。

          各部門的崗位職責 篇15

          一、實行24小時值班制,按時交接班并認真做好值班記錄。

          二、牢固樹立“安全第一”、“服務第一”的思想,發現問題隨叫隨到,及時調查處理,并隨時報告主管領導及有關部門。

          三、定時在院區巡邏察看,發現情況及時處理。

          四、重要節日,每日一次率同有關部門進行安全防范處理,對重要、要害部門重點防范,發現問題及時報告主管領導協調解決。

          五、建立安全教育制度,對新入院病人、新進院職工、重點部門操作人員進行安全與專業技術教育,樹立安全意識,提高專業水平。

          六、建立會議制度與專業技能訓練制度定期檢查考核,每月進行一次安全檢查,發現苗頭及時處理。

          七、對要害部門建立相應的.管理制度,每月進行崗位、設備、措施、制度的考核,并將此結果納入所在科室人員的獎懲范圍。

          八、對進入院區施工、維修、執行項目建筑合同單位及臨時居住人口實行安全管理,保證杜絕各種不安全因素及不良傾向的事情發生。

          各部門的崗位職責 篇16

          一、在醫務部領導下,負責本科的醫療、教學、科研及行政管理工作。

          二、制定本科工作計劃,組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。

          三、領導本科人員,對病員進行醫療護理工作,完成醫療任務提高服務意識與服務水平。

          四、定時查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

          五、督促本科人員,認真執行各項規章制度和技術操作常規,嚴防并及時處理差錯事故。

          六、確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

          七、參加門診、會診、出診,決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

          八、領導本科人員的'業務訓練和技術考核,提出試用、升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

          各部門的崗位職責 篇17

          一、在醫務部領導下,負責本室的醫療、預防、行政管理工作。

          二、制訂科室工作計劃,組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。

          三、根據本科室任務和人員情況進行科學分工,保證對病人進行及時準確的診斷。

          四、定期組織集體閱片、審簽重要的診斷報告單,親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷,經常檢查診斷和照片的質量。

          五、經常和臨床科室取得聯系(每月不少于二次),征求意見,改進工作,做好記錄。

          六、組織本科人員的業務訓練和技術考核,提出試用、升、調、獎、懲的'意見,學習使用國內外的先進醫學技術,督促科室人員做好資料積累與登記、統計工作。

          七、組織本科人員,認真執行各項規章制度和技術操作規程,檢查本科室人員的防護情況,嚴防差錯事故。

          八、確定本科室人員的輪換、值班和休假。

          九、審簽本科藥品、器材的請領和報銷,經常檢查機器的使用與保養情況。

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